"혁신의 평가기준" 검색결과 401-420 / 29,180건

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  2023 1학기 ncs직업기초 7주차 과제

  창의성과 비판적 사고는 문제를 해결하거나 기회를 활용하기 위한 다양한 접근 방식을 탐색하는 데 사용됩니다.4.대안 평가: 각 대안은 사전 결정된 기준에 따라 신중하게 평가됩니다. ... 관계를 구축하고 지식을 공유하는 데 중점을 둡니다.역동적이고 혁신적: 유기적 조직은 역동적이고 불확실한 환경에서 번성합니다. ... 이 단계에는 계획 개발, 리소스 할당 및 결정을 효과적으로 실행하기 위한 책임 할당이 포함됩니다.7.모니터링 및 평가: 결정의 구현 및 결과를 모니터링하고 평가합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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  국내 자동차산업 외부환경분석

  자동차 산업의 PEST 분석 PEST 분석 경제 사회문화 기술 정책 및 규제 배출가스 규제 및 연비 규제를 통해 환경 규제의 강화 트렌드 미국은 2019 년 배출가스 개선 기준을 완화했으나 ... , 바이든 미 대통령 취임 및 경기 회복 시 , 친환경 정책의 강화가 전망됨 미국 , 2021 - 2026 년형 승용차와 경트럭의 배출가스 개선 기준 목표치를 종전 5% 에서 매년 ... 보유하고 있는가 효율적이며 안정적인 공급망을 확보하고 있는가 효율적 생산관리를 하고 있는가 주요 KSF 별 KPI 도출 (1/2) KPI 주요 평가 항목 예시 ( 일부 ) 전기대비

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16

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  2022 개정교육과정

  및 평가기준에 기반한 온라인 형성평가 시스템 개발→ 성취수준별 학생 맞춤형 피드백 지원3교육과정 개정 체제 개선□ 교육과정 개발 협력적 거버넌스 구축○ (개정추진위원회) 다양한 분야 ... 학습 및 평가를 적용 등 새로운 교육 전반의 혁신 도모○ (교수?학습 영역 확장) 시·공간의 경계 없이 교실 밖 세상과 연결된 디지털 환경에서 학습콘텐츠, 교수? ... ○ 자기주도적으로 진로와 학업을 설계할 수 있도록 고등학교 교육과정 혁신- (단위의 학점 전환) 현행 고등학교 수업량의 기준이 되는 ‘단위’를 ‘학점’으로 전환하여 학점 기반의 교육과정

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30

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  인적자원관리,핵심적역할사례,HRM

  할 자원 ( 인재 ) 이 다양하고 감정적이기 때문에 정형화된 측정기준으로 평가하거나 예측하기 어려움 인적자원의 중요성이 높아짐에 따라 정량적 평가를 위한 노력이 이어지고 있음 인적자원 ... 수직적인 부서교류 배제 직원들의 애착과 열정 인재들에 대한 신뢰 감성 경영 혁신적 제품개발 수익모델 창출0.6% 99.4%{nameOfApplication=Show} ... HRM 은 기업의 핵심 요소인가 텍사스에 본사를 둔 에너지 회사 2001 년 파산직전까지 종업원수 2 만 2000 명 1996 년에서 2001 년까지 6 년 연속 ‘ 미국에서 가장 혁신적인

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  기업가정신과창의적사고_2018년 ~ 2024년 기간, 창업한 국내 창업 기업 중 1개 기업을 선택해서, 아래의 3가지 주제에 맞추어 조사하여 레포트 제출하시기 바랍니다. A) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석 B) 창업 기업의 SWOT 분석 C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점

  먼저 현재 기준 강점, 약점, 기회, 위기 요인을 평가한다. 다음에는 전략적 이슈들에 순위를 부여하고, 기업의 전략적 적합성을 파악한다. ... 초고령 사회란 전체 인구에서 65세 이상의 고령자가 차지하는 비율이 20% 이상인 경우를 일컫는 용어로서, UN이 정한 국제적 기준이다. ... 환경 분석은 환경 변화를 파악하여 기회 및 위협 요인을 도출하는 것이고 내부 역량 분석은 경영 철학 및 사업 영역을 바탕으로 핵심 역량, 프로세스, 재무, 그리고 이해관계자에 대한 평가

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  2023년 NH농협캐피탈 상반기 신규직원 공개채용 자기소개서

  저는 다양한 경험, 분석적 사고, 적응력, 윤리적 기준, 커뮤니케이션 능력, 지속적인 개선을 위한 열정이 저를 농협캐피탈의 소중한 자산으로 만들고 있다고 믿습니다. 저는 ... 저는 도전을 성장의 기회로 보고 개인적으로나 전문적으로 발전하면서 경험을 통해 배우기 위해 지속적으로 노력합니다.강력한 윤리적 기준: 윤리와 청렴성은 나에게 가장 중요합니다. ... 채무자 포트폴리오를 관리하는 특권을 누렸으며 이로 인해 재무 데이터를 분석하고 위험을 평가하며 부채 회수를 위한 맞춤형 전략을 개발하는 능력이 향상되었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.26

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  라인평생교육원 경영학개론 - A

  그 결과 치열한 신용카드 산업에서 2012년 기준 2위를 차지하는 쾌거를 이루었다. ... 적립 같은 혜택을 정확하게 파악해서 제공한 것으로 입소문이 퍼져 현재까지 매우 성공적이다.현대카드의 조직개편에 대한 의견을 말하자면 가장 먼저 애자일 방법론을 도입한 점을 높이 평가하고 ... 현대카드는 2003년 기준 당시 KB 국민카드를 비롯한 많은 신용카드사에 밀려 겨우 2%라는 시장 점유율 차지하면서 신용카드 기업 중 최약체로 시작했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  IT와 경영 정보 시스템 - 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향 귀하의 생각을 기술하시오

  사람들이 작품의 창작 주체를 평가할 때 인간의 작품과 AI의 작품을 평가하는 기준이 다르다는 것을 발견했다. ... 이는 ‘알고리즘 혐오’라는 개념과 연관되며, AI의 창작물에 대한 과소평가나 거부감을 의미한다.넷째는, AI의 창작물에 대한 새로운 평가 기준이다. ... 이 중에서도 인공지능(AI) 기술의 발전은 그 영향력이 더욱 두드러지며, 특히 생성형 AI는 그 혁신적인 변화를 주도하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.02.26

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  애플의 혁신 분석 (M1을 중심으로)

  이후 애플에는 더 이상 혁신이 없다는 평가를 종종 받았다. 매번 애플의 이벤트가 끝나면 항상 “ 이번에도 혁신은 없었다 ”라는 기사를 볼 수 있었다. ... 잡스가 애플 ceo자리를 내놓을 무렵 2011년 8월의 애플은 3700억 달러의 시가총액으로 평가받고 있었다. 10년이 지난 22년 1월에는 무려 3조 달러로 대략 열 배가 증가하였다.팀 ... (분기별 분석)P는 동일하지만 K를 조금 더 보수적인 가정으로 21.4Q 기준의 PC 총 출하량에서 시장 점유율을 30%까지 차지할 수 있다고 가정하고 태블릿 총 출하량에서 시장 점유율을

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  평가 시스템, 능력수준에 따라 임금인상 및 승진 결정-직무수행평가: 서열법/강제배분법(학점)/ 체크리스트(yes or no)/ 평정척도법(1~5점)/ 중요사건기록법/행동기준 평정척도법 ... 부하직원 유능도, 평가기준 명확할수록, 막료조직을 갖출수록, 조직이 제도화 될수록/통솔범위↓: 전문직, 지리적으로 분산될수록-권력: 공식적 권력(보상적 권력, 강압적 권력, 합법적 ... 지휘-관리자(일을 옳게 하자, 업무, 직책)/ 리더(옳은 일을 하자, 혁신-본질적 변화)-리더십 이론특성이론(기질)행동이론: 3원론적 관점-전제형(독재자),민주형(참여적),자유방임형

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  이때, 구체적이고 다양한 기준을 통한 핵심인재 배치는 회사의 인재 평가를 구체적인 증거와 객관적인 시각을 통해 실현될 수 있도록 한다. ... 오히려 적재적소의 배치는 혁신의 시작이며, 실제 가치를 구현하기 위해서는 핵심인재가 관련 직무를 잘 해내고 있는지 관리하고 살펴봄으로써 제대로 된 평가로 순환될 수 있도록 해야 한다 ... 핵심인재를 필요한 가치와 연결하는 일은 혁신의 전조가 되기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  이와 함께 평가, 승진, 보수 혁신, , 특별한 전문성이나 자격을 갖춘 사람들에게 응시자격을 주고, 이들 중에서 우수한 인적자원을 확보한다. ... 공개경쟁채용이 공무원의 보편적이고 일반적인 소양과 지식을 기준으로 선발한다면 특채는 기본적인 자질을 포함해서 해당 직무수행에 필요한 전문적인 기술, 지식, 업무역량을 기준으로 선발한다 ... 개방형 임용제도는 외부의 변화에 대한 신속한 대응력을 높이고 공직사회의 혁신적이고 유연한 변화를 촉진하기 위해 도입되었다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시

  투자에 대한 리스크와 계약관계에 있어 철저한 관리 및 비즈니스 가치에 대한 지속적 창출에 근본적 목적이 있는 ESG경영은 재무적 가치에 대해 건강한 약속이행에 대한 엄격한 평가기준과 ... 비재무적 성과지표, 그리고 기업 가치이다.코로나19 사태를 겪으며 중요성을 체감한 지속가능성과 ESG에 대한 고객과 투자자의 관심이 급증하며 환경, 사회적 리스크 관리, 보고, 평가 ... 과목명 : 경영혁신주제 : 1. ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page내외)2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  한국산업은행 합격자기소개서(산업은행)

  때 중요한 것은 기준설정과 그에 따른 관리입니다. ... 지원동기 및 입행 후 계획 (1000자/1000자)[혁신성장과 금융생태계 활성화 : 벤처기업 현장인터뷰]KDB산업은행의 ‘혁신성장금융’ 사업이 단순한 성장전략이 아니라 금융생태계를 ... ‘기업체험 보고서 경진대회’는 기업체에 방문하여 현직자 인터뷰를 진행하고, 이를 바탕으로 보고서와 프레젠테이션을 준비해 평가받는 방식입니다. ‘4차 산업혁명’이라는 시대의 흐름과 연관

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.30

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  당장 걱정할 일은 아니지만, 내가 제대로 된 감독을 받고 있는지 이해하는 기준이 되는 지식이기를 기대한다. ... 따라서 슈파바이저가 되더라도 누가 제안해도 혁신을 회피할 가능성이 높고, 외부 환경이 바뀌면서 혁신을 해야 하는 상황에서 구성원들에게 지시해도 쉽게 따라가지 못할 것 같다. ... 슈파바이저는 지휘, 조정, 개선, 평가에 집중하기 때문에 관리자 역할을 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

  상하간의 지나친 경쟁의식'이 12.6%로 나타났다.따라서 연봉제도입의 가장 중요한 과제는 적당한 평가기준과 공정한 평가제도의 운영에 있다고 하겠다. ... 상여금으로 구성된 현행 연공급을 연봉급으로 통합하고 현재의 연간 임금을 기준으로 MBO시스템에 따라 전년도 성과를 평가하여 연봉액을 결정짓는다.도입 초기에는 성과평가에 의한 인상폭을 ... 연봉액은 보통 전년도의 연봉을 기준으로 직무성과와 공헌도를 평가하여 익년의 급여총액을 결정하게 되며, 우리나라에서 보편적으로 지급하고 있는 기본급 ? 상여금 ?

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.18

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  건축학 ) 스마트 건설의 이슈와 가능한 해결책

  기준을 추가하여 가격 이외의 요소들을 평가하는 것이 필요하다. ... 품질, 경험, 기술력, 일정 관리 능력 등 다양한 측면을 고려하여 종합적으로 업체를 평가하고 선택할 수 있도록 해야 한다.두 번째는, 최저입찰이 아닌 가격과 성과를 균형있게 고려하는 ... 그러나 스마트 건설은 자동화, 인공지능, 빅데이터 등의 혁신적인 기술을 통해 이러한 문제를 극복하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  건설프로젝트금융_논문 요약

  은행의 위험 부담 수준을 감독하며, 관리를 하기 위한 여러 가지 요소와 기준을 제공하고 있다. ... 시대에서는 기업, 정부, 개인이 새로운 도전에 적응하고 혁신적인 해결책을 찾아야 한다. ... 아래에서는 부동산 금융 익스포져 현황을 평가하기 위한 일반적 지표와 관련하여용 품질을 평가한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  한국수자원공사,지식경영,보상체계

  사외의 지식경영 지식 네트워크 구축 고객 제안을 통한 지식경영 활성화 외부전문가의 CoP 참여 개방적 기술 혁신 노력 전략적 성과평가 체계 구축3.1. ... 및 고객가치를 증대시키고 , 관련 다각화를 통해 사업구조의 한정과 수익원의 다변화 추진지식경영 진단 및 혁신 평가 등에서 우수한 성과를 받는 등 지식경영을 모범적으로 수행 → 청와대 ... 지식활동 보상체계 우수 지식의 포상 ( 등급 별 포상 기준 ) 등급 금액 1 2 3 4 5 6 7 8 9 업무지식 개선 / 계 CoP 활동 지원 CoP 활동 보상 활동 단계 지원 내역

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  [ 품질경영의 성공사례와 실패사례 중 하나를 선택하여 제시하시오 ]

  고객의 주요 요구사항과 이에 대한 롯데월드의 반영 사례를 표 1 ‘업무 프로세스 혁신 반영 사례’에 정리하였다.표 1 업무 프로세스 혁신 반영 사례고객 요구사항반영 사례게이트 혼잡게이트 ... 추가 오픈, 키오스크 증설매표 / 입장 안내 서비스 불만POS 매뉴얼, 키오스크 도우미 근무어린이 탑승 규정 및 탑승 기준 불만키즈 어트랙션 탑승 기준 완화, 보호자 동반 탑승 확대 ... 능력은 고객의 만족도뿐만 아니라 안전과도 직결되어 있기 때문에 품질 향상을 위한 주요 과제 중 하나로 선정되었다.이러한 목표 아래 안전사고 ZERO화를 위하여 어트랙션별 위험성 평가를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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