"훌륭한CEO" 검색결과 401-420 / 4,287건

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  현업에서의 직무현장훈련사례조사

  CEO 및 특강, 해외시장 연수를 통해 경험을 쌓을 수 있다. ... 비록 훌륭한 교육 프로그램을 갖추고 있다고 하더라도, 실무에 대해 적합한 경험이 없다면 인재로 성장할 수 없다고 보고 이와 같이 실무 중심의 인재를 길러내고자 하는 그룹의 방침이 내포되어 ... 그룹 핵심 인력 중에서는 향후 나아갈 CEO를 육성하기 위해 마련된 상기 프로그램의 경우 우수 인재를 선발해 최신 기술 동향과 리더십에 더불어 전략적인 사고 능력을 기르고, 그룹사

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  로봇의 부상 독후감

  미국의 S&P500지수나 나스닥지수는 증가하겠지만 급속히 발달하는 과학기술과 미국과 같이 훌륭한 대학교육시스템을 갖춘 곳에서조차 일자리는 더 이상 우리가 기대하는 만큼 증가하지 않는다는 ... 클라우드 서비스를 이용하여 고객에 대한 데이터분석을 실시해보니 고객사 하나를 관리하는데 기존에는 5명의 직원이 필요했는데 데이터센터 정보기술의 발달로 이제는 3명만 필요하다는 한 CEO의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02

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  [A+과제]카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.

  샌프란시스코에서 시작된 운송 네트워크 회사인 차량공유서비스 기업 우버의 창립자이며 최고경영자였던 트래비스 캘러닉에 관한 일화이다.트래비스 캘러닉은 추진력과 카리스마를 갖춘 능력 있는 CEO이다.하지만 ... 형태 등에 의해 목표를 달성한다.또한 구성원들이 지도자의 높은 기대를 충족하려는 확신이 부족하다면 지도자의 영향력 시도에 저항할 것이고 진지한 노력을 하지 않을 것이다, 따라서 훌륭한 ... 한다.그래야만 팀원을 선발할 때 개인의 능력과 공동의 목표를 함께 달성 할 수 있는 자질을 가진 팀원을 선발할 수 있으며 팀원들이 자신에게 요구 되는 역할을 정확하게 이해하고 실행 할 때 훌륭한

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10

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  A+학점, 가인지 경영 분석 (김경민) 가치, 인재, 지식 경영

  CEO가 회사의 미래를 결정한다는 리더십 측면 등 많은 요소들이 경영을 전반적으로 아우르는 관점으로 작용해 왔다.2. ... 생산원가를 낮추어야 한다는 원가 측면, 기술혁신을 해야 한다는 기술적 관점, 좋은 인재를 영입해 사람이 전부라는 인사관리 측면, 고객이 가장 우선이 되어야 한다는 고객 중심 측면, 훌륭한

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.11

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  본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 서술 하시오.

  예컨대, GE사의 전 CEO 잭 웰치가 이렇게 말한 바 있다. ... 그렇지만, 훌륭한 리더라 칭송받는 사람들은 보통 공통적으로 주변인의 신뢰를 받고, 신뢰를 주며, 강한 신념, 믿음을 나눈다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  예를 들어 한 회사의 CEO, 학교의 교장선생님, 한 나라의 대통령을 우리는 한 집단의 최고 결정자 즉, ‘리더’라고 생각한다. ... 결국, 좋지 못한 커뮤니케이션은 집단 업무 효율성을 저해시킨다.훌륭한 커뮤니케이션은 구성원들의 업무를 매끄럽게 할 뿐만 아니라, 구성원들의 다양한 아이디어를 유도한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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  리틀빅씽 독후감

  아무리 말단직원으로 퇴직을 하더라도 적어도 스스로에게는 최고경영자, CEO인 것이다. ... 사소한 것이 어느정도인가 할 수 있는데 어느 식당의 화장실의 청결상태를 보고도 정말 탁월하고 훌륭한 곳이라고 할 정도로 우리가 왜 그런 것까지 신경써야 하는게 하는 생각이 들 정도로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.06

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  프랜차이즈 창업 및 가맹확장 전략기획서

  식사 후, 영화 한편을 보고 나온 느낌이 들도록 훌륭한 작품으로 만들어내야 합니다. ... 입지나 상권 또한 훌륭한 경우가 대부분입니다. 이런 업주들은 OO 뒷고기의 중요 공략 업주들입니다. ... CEO의 열정과 정직성 그리고 변화에 대한 적응력은 어떠한가? (OK)6. S.T.P(Segmentation) (Targeting) (Positioning)-1그 무엇....

  리포트 | 27페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.02.01

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  사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.

  그리고 구성원들로부터 신뢰를 얻어 리더만의 매력만을 가지고 있어야 한다.둘째, 리더 자신이 스스로 훌륭하다고 생각하더라도 구성원들이 인정해 주지 않으면 카리스마적 리더라고 할 수 없다 ... 즉, 민간단체일 경우에는 Austin이 제시한 두가지 조직리더 중 최고경영자로서 본연의 임무 완수를 강조하는 CEO모델에 적합한 리더가 필요할 것이고 공공기관일 경우에는 공공정책의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  사회복지행정론(사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론)

  미래 CEO를 위한 경영학.에서 보듯이 인간관계론은 조직구성원들의 감정이나 태도, 가치관, 비공식조직 등을 매개변수로, 개인과 개인, 개인과 집단 및 집단과 집단 간의 심리사회적 형성요인과 ... 사랑하는 사람이 없이는 삶을 영위할 가치가 없는 존재가 인간이기 때문에, 깊은 좌절에 빠져 있는 인생의 실패자라 할지라도 마음을 나눌 수 있는 타인으로 인해 그의 좌절을 딛고 일어서서 훌륭한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  역대 서울메트로 최고경영자 (CEO) 15 명 중 10 명이 서울시 고위직 출신 . ... 있어 공정한 룰과 원칙을 엄정하게 집행하고 , 노사갈등이 공공의 이익을 저해할 경우 적극 개입하여 공정하고 평화적인 해결방안을 강구하여 불필요한 정치논리보다는 시장원리에 충실한 훌륭한 ... 교통관리실장 김상돈 전 사장 교통국장 김진호 전 사장 청소사업본부장 박종옥 전 사장 상수도사업본부장 장정우 현 사장 서울시 도시교통본부장 장정우 사장을 비롯해 역대 서울메트로 최고경영자 (CEO

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  현대사회의 조직은 훌륭한 리더 한 사람 보다는 리더십과 같은 역량을 가진 구성원 다수의 역량을 통해 환경 변화에 적극적으로 대응해 나갈 수 있다는 점에서 리더 혼자 모든 것을 감당하고 ... 참고문헌김종성 외, 현대경영학개론, 청람, 2019, pp.182~187.직장인이 꼽은 최고의 CEO는 소통형 리더, 매일경제, 2020.03.05.확인.www.mk.co.kr/news

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  현대해상

  저는 훌륭한 영업사원이 되기 위해 많은 경험을 통해 다양한 사람들을 만나고 겪으며 그들과 마음을 나누고, 교감하기 위한 노력을 해 왔습니다. ... 또한 사회체육 배드민턴 클럽에서는 포장마차를 운영하시는 사장님, 주부, 택배 기사님과도 막역한 사이가 되었고 와인아카데미에서는 자신의 위치에서 성공을 이루신 CEO분들과도 친분을 쌓았습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.12

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

  실제로 회사의 임직원들은 CEO보다는 본인이 직접적으로 접촉하는 직속상사의 리더십 문제로 인해 종종 퇴사를 결정한다. ... 즉, 리더십은 리더만 관심을 가져야하는 것이 아닌 모두의 관심이 집중되어야 훌륭한 리더십이 발휘될 것으로 생각된다.2.6 사회복지조직에서 리더십이 중요한 이유를 작성하시오.첫 번째,

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26

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  넷플릭스를 사례로한 기업의 동기부여 레포트

  그러한 엔론의 CEO는 사기 혐의로 감옥에 갔고미국의 7대 대기업 중 하나인 엔론은 ‘미국에서 가장 혁신적인 기업’에서 선정되었던 2001년 파산하고 만다. ... 실제로 많은 회사에서는 저러한 인재상을 원하며, 생각을 해보아도 사실 전혀 조직 내에서 해가 될 사람은 아니다.하지만 내가 다룰 기업에서는 저러한 누구나 가지고 있는 훌륭한 인재상을 ... 승진 시 해당 역할에서 할 일이 충분히 많으며, 현재 역할에서 충분히 기량을 발휘했으며, 기업 문화와 가치를 훌륭하게 대변하는 사람이라면넷플릭스 에서는 사원들의 자기 계발을 적극 지원한다

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  실제로 회사의 임직원들은 CEO보다는 본인이 직접적으로 접촉하는 직속상사의 리더십 문제로 인해 종종 퇴사를 결정한다. ... 즉, 리더십은 리더만 관심을 가져야하는 것이 아닌 모두의 관심이 집중되어야 훌륭한 리더십이 발휘될 것으로 생각된다.2.6 사회복지조직에서 리더십이 중요한 이유를 작성하시오.첫 번째,

  리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

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  한화토탈 사무직 최종합격 자기소개서

  , 한화토탈에서 준비하고, 한화토탈에서 발전하고, 한화토탈에서 제한몸 바쳐 한화토탈에 최선을 다하겠습니다.2.자신의 장점회의시간 3분의 12는 '듣는 시간' A.G.래플리/P&G CEO ... 한화토탈에서 받은 칭찬, 한화토탈에서 받은 창안상, 동북초등학교 에서 받은 상장, 한화토탈에서 받은 명패, 둔촌중학교 에서 받은 개근상, 등은 저의 훌륭함을 한화토탈에 보여줍니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.24

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  <유대인 생각공부>독후감 입니다.

  지멘스, 구글, 시스코 시스템스 등 세계적 기업의 임원과 CEO들이 그가 개설한 감성지수EQ 관리 과정을 수강했습니다.저자는 이 책에서 세계 인구의 0.2%에 불과한 유대인이 전 세계 ... 자유로운 사고방식의 기초에는 수천 년의 떠돌이 생활에서 오는 개인의 생존 방식이 이어져 그들만의 경제적 자립을 이루는 기틀이 된 것으로 보입니다.2장 인맥과 생각공부: 타인은 가장 훌륭한 ... “고객이 당신을 신뢰해서 추천 제품을 산 뒤 당신이 제공한 훌륭한 서비스를 제공 받으면 고객은 당신을 좋아하게 되고, 어디를 가든 당신의 제품과 서비스를 홍보할 것이므로 좋은 입소문이

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22

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  영문학이론비평서,문학이론비평,

  이제 그는 수학과 물리학의 A레벨을 마치고 도시에 있는 좋은 대학에 진학하고 훌륭한 과학자가 될 것이라고 말한다. ... :Contents/section0.xml한밤중에 개에게 일어난 의문의 사건 비평서저자 마크 해던 | 역자 유은영 | 문학수첩리틀북스영화 『아이언 맨』의 실제 모델로 알려진 테슬라 CEO

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.15

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  대우건설 사무직 최종합격 자기소개서

  대우건설에서 받은 칭찬, 대우건설에서 받은 창안상, 신평초등학교 에서 받은 상장, 대우건설에서 받은 명패, 와룡중학교 에서 받은 개근상, 등은 저의 훌륭함을 대우건설에 보여줍니다. ... 연습하고, 대우건설에서 준비하고, 대우건설에서 발전하고, 대우건설에서 제한몸 바쳐 대우건설에 최선을 다하겠습니다.2.자신의 장점회의시간 3분의 4는 '듣는 시간' A.G.래플리/P&G CEO

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.22

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