"휴일근무" 검색결과 401-420 / 7,206건

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  인적자원관리_복리후생 총정리

  출퇴근 : 유연근무제, 출퇴근 선택시간제(시간선택제), 자율근무제, 7시 셧다운(강제퇴근제)? ... 경조 : 사우회(경조사회), 경조휴일, 경조사비 지급, 조화/화환 지급, 과일바구니지급? 8노조/노사협의회? ... 휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가제, 반차, 위로휴가, Refresh휴가, 창립일휴무, 노동절휴무, 휴가비지원, 포상휴가?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30

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  주52시간 근무제

  주52시간 근무제 도입배경주 52시간 근무제는 법정근로시간 40시간과 연장 및 휴일근로를 최대 12시간까지 제한하는 제도로, 고질적인 장시간 근로 관행을 지양하고 워라밸(Work & ... 주52시간 근무제찬반논쟁도입배경정책보완점 제시나의의견 및반대의견 반박INDEX1. 주52시간 근무제 개념2. 주52시간 근무제 도입배경3. ... 도입해도 초과 근무는 여전하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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  정기상여금이 통상임금에 해당하는지 여부(판결문 포함)

  임금 그 자체가 아니라 연장근로·야간근로·휴일근로 등 법정수단을 계산하기 위한 하나의 산정단위로 활용되는 도구적 개념이다.전원합의체 판결-대법원 2013.12.18. ... 일률적으로 지급되는 것이 아니거나 실제의 근무성적에 따라 지급 여부 및 지급액이 달라지는 것과 같이 고정적인 임금이 아닌 것은 통상임금에 해당하지 아니한다.? ... ‘고정적인 임금’은 임금의 명칭 여하를 불문하고 임의의 날에 소정근로시간을 근무한 근로자가 그 다음 날 퇴직한다 하더라도 그 하루의 근로에 대한 대가로 당연하고도 확정적으로 지급 받게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.12.03

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  방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가

  개정 근로기준법에 따라 1주일을 휴일을 제외한 5일로 보고, 법정근로시간 40시간, 주중과 휴일을 포함하는 연장근로시간을 12시간으로 적용했다. ... 그러나 최근 52시간 근무제와 같은 제도적으로 워라밸을 지키도록 강제하는 노력이 생겨나면서, 직장인들에게 앞으로의 삶이 개선될 가능성이 보이고 있다.하지만 현대 사회에서 방송 분야는 ... 하지만 이렇게 열악한 제작 환경에서 비정규직 종사자들은 임금을 제대로 받지 못하는 경우도 많고, 주 52시간 근무제가 제대로 실시되지 않는 경우도 많아, 안정적인 지위를 보장받지 못하고

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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  (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한

  또한 1주 2회 이상의 휴일을 지급하여야하며, 야간(오후 6시~ 오전6시)과 휴일에는 현장실습을 시킬 수 없게 규정이 되어있다. ... 최저임금을 받았고 초과근무시에는 추가근무수당을 받았지만, 초과근무를 하는 날이 많았으며 평소에도 기계가 오작동이 많았다고 한다. ... 하지만 이군은 9월부터 매일 11시간~12시간이 넘도록 근무를 하였던 것으로 드러났다. 10월 13일에는 오전 8시 30분부터 오후 10시 30분까지 근무를 했으며, 토요일인 다음날에는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  공무원 면접기출 100선

  잔업이나 휴일근무에 대해서 어떻게 생각하는가10. 조직생활에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라 생각하는지 말해보시오.11. ... 본인의 집에 수해가 났는데, 비상근무 때문에 근무지로 가야한다면 어떻게 하겠는가?26. 공직자의 의무 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은?27. ... 어머니의 칠순잔치와 비상근무가 겹쳤을때 어떻게 하겠는가?24. 상사의 부정한 행위를 목격했을때 어떻게 행동하겠는가?25.

  시험자료 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.08.16

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  특근신청서

  "결재"부서장사내이사대표이사특 근 확 인 신 청 서특근자명부서명기획본부특근일자년월일금요일평일 / 휴일"특근내용"시간20 : 30 ~ 22 : 30장소사무실업무명기획본부 마일스톤 작성"특근이유 ... 부서장 견해"인정근무시간"시간 ... 근무시간에 못한 이유가 타당한가 ?3. 특근이유 2. 해당일에 해야만 하는 이유가 타당한가 ?4. 특근이 지속적으로 이루어 지는가? 그 이유가 타당한가 ?

  서식 | 500원 | 등록일 2020.08.31

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

  따라서 현재 소수인 장애아 보육 시설, 시간제 보육시설, 시간 연장형 보육 시설, 휴일 보육, 영아 보육 등 보육수요자의 욕구에 적합한 보육서비스의 개발과 강화가 필요하다.2) 보육서비스사회가 ... 근무시간이 일정하지 않다거나 야간 혹은 휴일이 포함되는 경우는 물론, 아동에게 장애가 있는 경우 등 특수한 보육의 욕구는 제대로 충족이 되지 못하고 있다. ... 문제점이라 생각한 해당 아동보육서비스의 개선을 위한 향후 과제1) 보육제도현재의 보육서비스는 건강한 비 장애아동을 두고 있는 근무시간이 주간인 맞벌이 가족이 그 주요 대상이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  [간호관리학] 환자 안전 사례 보고서

  단, 휴일 또는 비정규 근무시간에는 초밤번 또는 당직 파트장에게 보고한다.응급 시에는 대표당직 호출 flow에 근거하여 의사를 호출할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  [조직행동론] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.

  직장인 650명을 대상으로 지난 2월과 3월 약 한달 간의 기간에 걸쳐 ‘가장 스트레스를 많이 받는 요인’에 대한 온라인 설문조사를 실시한 바, 스트레스 원인 1위는 ‘야근이나 휴일근무 ... 근무변동제란 근로자들이 제한된 범위 안에서 자신의 작업시간을 신축적으로 다르게 사용할 수 있도록 허용하는 방법이다. ... 근무변동제를 실시한 결과 결근이 감소되고, 작업수행이 증가되고, 조직에 대한 관여도가 증가되고, 심리적 스트레스 징후가 낮게 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사 분석하시오

  팀장 직무를 수행하기 위한 책임감으로 휴가와 휴일 없이 오랜 기간 업무에만 매진해오던 팀장은 신체적, 정신적으로 매우 지쳐있었고 이 때문에 쉬고 싶다는 생각을 했던 것도 퇴사의 이유였다 ... 이 사례에서 확인할 수 있듯이 주말 근무와 야근이 많으면 직원 개인뿐만 아니라 가족들도 불만이 생길 수밖에 없다. ... 주말 근무와 쉴 새 없이 계속되는 야근으로 아내는 물론 어린 자녀들과 시간을 함께 하지 못하는 등 가정에 소홀하게 되면서 문제가 생기게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  임금계약서_한글양식

  회사는 대표자의 승인을 받아 실시한 연장, 야간, 휴일근로에 대하여는 근로기준법에 따라 가산하여 별도로 지급한다.5. ... 기본급은 월 소정근로시간(유급휴일포함) 209시간에 대하여 산정한 금액으로, 통상시급은 월 통상임금 ÷ 209시간으로 산정한다.4. ... 근무하지 않은 경우 통상시급을 기준으로 공제한 후 지급한다.6.

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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  사회복지실천기술론-과제중심모델을 자신에게 적용할 때 , 표적문제는 무엇이며, 문제를 겪게 된 이유 또는 상황을 기술, 문제 해결을 위한 과제를 선정

  갖게 되었다.3)문제해결을 위한 과제선정-남편과 하루에 1시간씩 아이에 대한 이야기 나누기아이와 하루에 있었던 일, 아이가 했던 행동, 아이에 관한 사소한 것 모두 이야기 나누며 휴일에 ... .- 가족과의 관계신랑은 3교대 회사에 근무중으로 출퇴근 시간이 매달 다르고, 야근과 잔업이 많아 육아와 가사에 참여도가 매우 낮다.시부모님은 지방에 살고 계시고, 부모님은 두분 다 ... 현재 일하시는 중으로 도움을 받을 수 없는 상황이다.- 사회경제적 지위출산 전 대기업에 근무하였으나, 출산과 육아로 인하여 회사를 퇴사하게 되었고,회사 퇴사 후 한동안 자존감이 낮아지고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29 | 수정일 2021.06.23

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  우리 사회에서 공공연하게 일어나는 청소년 인권 침해 사례

  청소년 조사 결과 현장실습 이전에 임금과 근무 시간 등 노동조건에 대한 충분한 정보를 얻은 학생은 30%가 채 되지 않았다고 한다. ... 고용노동부 조사에 따르면 대형 패스트푸드점의 경우 휴일수당 미지급과 불법 야간노동이 가장 빈번하게 이루어지고 있다고 한다. ... 고용노동부가 롯데리아 등 6개 패스트푸드 업체 직영점을 대상으로 청소년 노동자 고용 실태를 점검한 결과, 휴일수당이나 연장수당 등 각종 법정수당을 지급하지 않았고 만15세 미만의 청소년을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26

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  노사관계론 A+ 기말 답안

  주휴수당이란 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게는 1주일에 1회 이상의 유급휴일을 부여하는데, 이 유급휴일에 대해 지급하는 수당을 말한다. ... 이러한 통상임금은 야간, 휴일, 연장 근무 등의 초과근로수당, 퇴직금 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준이 된다는 점에서 중요하다.통상임금 관련 법적 분쟁이 발생하게 된 배경으로는 ... 주 15시간 이상 근무하는 자에게는 주휴수당을 부여해야 하기 때문에 시간당 최저임금만큼의 임금을 주기로 하였어도 실질적으로는 그보다 훨씬 많은 임금을 주게 된다. 2017년도 최저임금은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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  ((추천자료)) 보수제도 운영 및 인식도 설문조사 - 작성사례 - 보수인식도, 근무환경, 임금 만족도 조사

  ① 명절효도비 ② 예우수당 ③ 장기근속수당 ④ 가족수당⑤ 특수기술업무수당 ⑥ 식대보조비 ⑦ 시간외수당 ⑧ 휴일근무수당7-1 (7번 문항 관련) 선택하신 항목에 대해 개선이 필요하다고 ... 비연고지 근무자에 대한 비연고자금 대여에 만족하십니까? ... 기관은 업무지원직, 단시간근무자 등에 대해 차별 없는 보수체계를 운영하고 있습니까?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.20

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  유아교육기관 부모교육 전략

  실시되면서 가정에서는 새로 생긴 휴일에 가족과 함께 하는 시간을 가지고자 한다. ... 이러한 사회변화에 맞추어 부모-자녀 간의 관계 개선을 도모할 수 있는 휴일 활용의 가족활동을 계획하고 제공한다. ... 특히, 2010년까지 전 사업장에 단계적으로 확대 실시될 예정인 주 5일 근무제로 인해 아버지의 자녀양육 참여가 더욱 불가피한 사회가 되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.05

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  맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  자녀 정신건강문제일반적으로 맞벌이 가정의 경우 과중한 업무, 긴 근무시간, 고용불안에 시달릴 경우 급격한 스트레스의 증가로 인해 부부관계가 악화될 우려가 있다.일터와 가정이 서로 충돌하면 ... 질병 완치 시까지 이용 가정의 소득수준에 관계없이 서비스 비용의50%를 지원하며, 이용단가는 시간당 9,360원(정부지원 4,680원, 부모부담 4,680원)이고, 야간 및 휴일에는 ... 보육료, 시간제 보육료 등의 형태로 지원한다.시간연장형 보육료 지원은 야간, 24시간, 휴일, 시간제 등의 형태로 보육을 신청하여 서비스를 이용하고 보육료지원을 받는 것이다.예를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

  뿐만 아니라 모든 삼성어린이집에는 보육교사를 위한 휴게실이 마련되어 있어 많은 보육교사들이 삼성어린이집 근무를 선호하는 것으로 알려져 있다. ... 교직원들에 대해 연차 및 휴일을 확실하게 보장하고 있음은 물론 교직원들의 평균 연봉이 약 3,521만 원에 육박한다고 하는데, 우리나라 어린이집 보육교사들의 평균 연봉이 2,518만

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.28

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  공연음란죄 형감량 실제 반성문 변호사 작성감수 실제형감량 10

  업무 특성상 밤샘근무도, 음주가 잦기 때문에 본인 스스로도 무척 조심하며 살아왔습니다. ... 초라한 돈벌이에 휴일에도 생활을 위해서 아르바이트 자리도 알아보며 성실하게 살아온 것이 아등바등 거리던 삶이 되었고, 그 애환이 정신적 문제로 이어진 것 같습니다.부디 저의 현재 재정상태

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.12.01

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