"간호사 처우개선" 검색결과 421-440 / 1,744건

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  2024 동아대학교병원 합격 자기소개서 (무토익, 최종합격, 스펙O)

  간호사의 처우 개선과 명확한 업무 규정을 통해 환자와 간호사 모두 행복한 병원에서 환자에게 높은 질의 간호 서비스를 제공하고 싶습니다. ... 교육 전담간호사 제도란, 과도한 업무로 인해 제대로 교육할 수 없는 현실적 한계를 개선해 전담 간호사는 신규 간호사 교육에 집중하고, 그 이외의 간호사는 자신의 업무에 집중해 효율을 ... 통계에 따르면 대한민국 전체 간호사의 52.1%가 5년 미만의 경력 간호사이며 이는 매년 가파르게 상승하는 간호사의 사직률에 비롯된 결과입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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  [간호관리학 A+] 현 한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안

  병원 간호사의 처우를 개선하는 등의 ‘임상’이라는 환경의 개선이 필요하다. 적정한 노동강도를 위한 간호 인력을 배치하고, 최저임금을 확보해주는 것 또한 중요하다. ... 이 같은 내용에 대해 몇몇 간호사들은 간호협회가 앞장서서 간호사 증원을 요청하고, ‘지역간호사제도’ 도입을 통해 간호사들의 직업선택의 자유 등을 제한하려는 것이 아니냐고 반발하며, ... 그리고 더 이상의 간호사 증원은 없어야 한다. 현재 간호사 수는 많다. 단지 임상에서 일하는 간호사가 적은 것이 문제다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.11.08

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  나는 간호사 사람입니다.(독서감상문, 서평)

  작가는 오랫동안 간호사에 대한 사회적 인식, 인권 수호와 처우 개선에 깊은 관심을 가져왔으며, 2016년 간호 전문직 위상 정립에 기여하고, 간호 정신을 구현한 ‘올해의 간호인’을 ... 「나는 간호사 사람입니다.」 ... 「나는 간호사 사람입니다」 감상문‘간호사도 돌봄이 필요하다’과 목 명 :지도교수 :학 번 :이 름 :제 출 일 :독서감상 기록표제목작자출판일출판사독서일나는 간호사 사람입니다김현아2018년쌤앤파커스2020.04.04

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22

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  수술실 CCTV 의무화 설치 찬성 및 반대

  이처럼 병원 내의 수술실에서의 의사들의 갑질이나 선배 간호사들의 태움 등을 쉬쉬하는 등 나쁜 관습들이 이어져 오고 있는데 이를 방지와 더불어 간호사의 처우 개선에도 많은 도움이 될 ... 수술실에 함께 근무하는 간호사들이 당하는 피해 방지- 수술실 간호사는 모두 최근 6개월간 의사의 폭력을 경험한 적이 있었으며, 가해자는 집도의가 86%로 가장 많았다. ... .- 수술실에서는 환자의 필수적인 의료 수술을 하는 장소로, 의사와 간호사가 한 팀이 되어 수술로써 환자의 문제를 함께 해결한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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  순천향대학교 부속 부천병원 신규간호사 자기소개서, 면접

  그러나 이 습관은 환자 안전을 위해 이점이 된다고 생각해, 좋은 습관과 나쁜 습관을 긍정적으로 적절히 활용하는 간호사가 되겠습니다.간호사 처우개선이 뭐가 있는지? ... : 최근에 본 타 병원의 유연근무제도입도 처우개선 중 하나라 생각합니다. 3교대로 힘든 간호사에게 4개의 듀티를 선택하여 삶의 질을 높이는 것을 보고 좋은 방법이라고 생각했습니다.장단점 ... 간호사와 간호학생의 차이?25. 정맥염 예방 방법26. 마지막으로 하고 싶은 말/ 준비한 말.: 병원에서 필요한 간호사는 오래다닐 수 있는 간호사라고 생각합니다.

  자기소개서 | 19페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.10

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  노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

  이런 영세 업체들의 존재는 고스란히 소비자들의 불편으로 돌아간다.해마다 지적 받는 요양보호사들의 열악한 처우 문제 역시 이들이 소속된 기관이 민간 업체이기 때문에 도무지 개선의 조짐이 ... 뿐만 아니라 이들이 전문적인 자격을 취득해 간호사나 요양보호사로 활동할 수 있는 기회가 열려 지역경제가 활성화되고 일자리 창출 효과도 기대할 수 있게 되었다.2. ... 그런데 요양보호사들의 처우가 열악하면 이들의 업무 집중도와 능률성이 떨어질 수밖에 없고 이러한 문제점은 고스란히 소비자의 불편으로 이어진다.노인장기요양보험 제도는 현재 우리 사회에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  의료과제 2차 과제 및 태움문화

  양성 및 처우 개선에 관한 법률’을 발의했다. ... 태움문화가 여론의 관심을 받기 시작한 때는 2018년 서울의 한 간호사가 자살을 하게 되고, 이 간호사의 죽음이 단지 개인적인 문제가 아니라 동료 간호사들의 태움문화로 인한 스트레스로 ... 선배 간호사들은 후배 간호사가 실수하지 않도록 철저함을 기하기 위해서 태움문화가 내려저 오고 있다고 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02

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  노인장기요양보험제도에 대하여 정책분석틀을 통하여 보고서를 작성하시오.

  또한 전문 인력 부족 및 열악한 처우도 문제점이라고 할 수 있는데 의료법상 기본 인력배치가 환자 40인당 의사 1인, 간호사 혹은 간호조무사는 환자 6인당 1인으로 정하고 있고 그 ... 참고문헌석재은, 공급자 관점에서의 노인장기요양보험제도의 개선방안, 보건복지포럼, 2010, pp. 34~44.노인장기요양보험제도에 관한 정책적 개선방안, 대진대학교 학위논문, 2017 ... 개선방안먼저, 장기요양보험제도는 체계적인 관리 시스템을 구축할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  물리치료사 국가고시 의료법규 특강 문제 정리

  ① 의사 및 한의사의 처방유효기간은 처방일로부터 180일까지로 한다.② 가정간호를 실시하는 간호사는 전문간호사자격을 취득한 간호사가 시행하여야한다.③ 가정간호의 범위는 검체의 검사 ... ① 전문의는 보건복지부장관의 자격인정이다. ② 전문간호사는 보건복지부장관의 자격인정이다.③ 의료유사업자는 시, 도지사의 자격인정이다. ④ 안마사는 보건복지부장관의 자격인정이다.⑤ 간호조무사는 ... 및 운반, 투약, 주사, 응급처치 등이다.④ 가정간호에 관한 기록은 5년간 보존하여야 한다.⑤ 가정간호는 의사, 치과의사, 한의사가가정전문간호사에게 의뢰한 자에게 한하여 실시한다.31

  시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.22

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시

  전문직으로 이야기 되는 직업들은 보통 의사 간호사 변호사 등이 있다. 이들은 자신만의 전문성을 위해 배우는 분야가 따로 있으며, 그에 따른 기술을 가지고 있다. ... 실제 우리나라는 사회복지사에 대한 처우가 안좋은 편에 속하기도 하고 말이다. ... 그렇기에 사회복지사를 전문직으로 받아들이지 못하게 하는 여건은 최근 들어서는 사회복지사의 처우 문제와, 주변의 인식 등이 문제가 아닐까 하는 생각이 든다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)

  간호사의 처우 개선이 되어 태움이 사라지고 신규 간호사를 많이 배출하지 않아도 이직률이 적은 환경이 되기를 희망한다.참고문헌1. ... 이러한 스트레스를 주는 원인인 사수 간호사의 괴롭힘도 원인이 되겠지만, 가장 먼저 간호사의 근무 환경 또한 개선되어야 할 것이다. ... 그럼 태움 문화가 간호사에게는 어떠한 영향을 미칠까? “‘태움’을 체험하는 간호사들은 동료간호사들과 어울리지 못 하면서 외로움을 많이 느낀다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  사회복지실천현장은 사회복지실천과정에 중요한 영향을 미치기 때문에 전문사회복지사로서 활동하기 위해서는 사회복지실천현장의 특성

  하지만 이런저런 이야기를 들었을때에 재가요양보호사들의 처우는 개선이 시급한 상태로 나타나고 잇다. ... 그렇기 때문에, 정부에서는 이 심사기준에 대한 개선을 함으로써 더 많은 사람들이 서비스를 받을수 있도록 하는 것이 중요할 것이라고 생각한다.(2) 요양보호사 처우개선 : 우선, 재가복지서비스가 ... 특히나 재가요양보호사가 폭행을 당했더거나, 마음의 상처를 받았다거나 하는 것에 대해서도 해결방안을 마련해야하겠고, 이런 의미에서 지급되는 처우개선비 또한 받을수 있는 조건을 완화시켜야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  의료수가 문제점과 대안 (간호수가도 포함)

  이러한 현행 간호수가체계는 실제적으로 환자에게 제공되는 간호서비스에 대한 원가를 고려하지 못하고 간호수가가 제대로 책정되지 않아서 간호사 임금 및 처우개선이 어려워지고 이로 인해 간호사 ... 보건복지부는 간호등급 개선 등 입원서비스 질 향상을 유도하기 위해 간호등급제 개선을 위한 간호사 확충 노력 유도를 위해 최근에는 등급을 산정하는 기준이 ‘병상수’에서 ‘환자수’로 변경됐다 ... 이러한 수가제도는 매번 정책에 의해 바뀌고 있지만 간호원가와 수가에 대한 책정과 정책은 아직 미흡한 실정이라 많은 개선이 필요하다.Ⅱ. 내용1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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  현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책

  그렇기 때문에 요양사들의 근무 환경과 처우 개선은 곧 서비스 품질의 질적 향상으로 이어지게 된다. ... 요양사들의 처우를 개선하기 위해서는 요양 시설이나 재가 서비스 업체들이 인건비를 지나치게 줄이는 것, 즉 지나치게 시장 원리가 개입하는 것을 막고 최소한의 공공성을 확보할 수 있어야 ... 요양사들의 열악한 처우는 이 제도가 처음 도입된 이래로 끊임없이 계속되어 왔는데 좀처럼 나아질 조짐을 보이지 않고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  서울대학교 노사관계 리포트

  결국 간호사의 인력부족 현상은 단순히 수를 늘리는 것에 초점을 맞춰야 되는 것이 아닌 처우 개선을 먼저 해야 한다는 것이 협회 측의 주장이다. ... 인해 신규간호사들의 처우는 변화될 것이라 기대하고 있지만 지금까지 대형병원들의 부당이득행위는 단순히 최저임금법 위반으로만 그치는 문제일까? ... 그럼 병원은 또 다시 값싼 신입 간호사들을 대거 받게 된다. 마치 간호사가 '부품'과 같았다"고 토로했다.1년동안 신규 간호사는 약 300명이상 채용이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15

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  여성징병제 토론

  간호사 사이에서 일어나는 태움, 여자대학교에서 일어나는 부조리 사건사고들, 스튜디어스 사이에서 일어나는 부조리 등이 있습니다. ... (부조리, 처우개선)반론> 병력이 줄어드는 것도 현재 군대의 문제입니다. 그리고 부조리는 당연히 해결되어야 하지만 군대만의 문제는 아닙니다. ... 신체에 장애가 있어서 대체복무를 하거나, 가정사 혹은 생계로 인해 병역면제를 받아야 할 사람이 현역으로 입영하게 되는 것은 불이익한 처우이므로 이는 헌법 제39조 2항에 위배됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.09.05

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  간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)

  병원의 노력- 국민건강보험 일산병원, 교육전담간호사 운영19년 5월, '간호사 근무환경 및 처우개선 대책' 중 하나로 '신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인'을 발표한 이후 국민건강보험 ... 이에 따라 열악한 근무조건과 노동환경 개선, 신규간호사 교육제도의 획기적인 개선책 등 간호사 이직률 방지대책이 시급한 것으로 지적됐다. ... -'신규간호사 현장 적응을 위한 간호교육 개선방안' 주제로 간호사 지속 근무환경 마련을 위한 연속 정책 간담회 개최하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17

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  (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)

  이러한 열악한 근무환경에서 제공되는 간호서비스는 그저 노동력을 갈아넣은 수준이므로 환자에게 양질의 서비스가 될 수 없다. 이를 해결하기 위해 간호사 처우개선이 시급한 상황이다. ... 이러한 간호인력의 부족은 환자의 안전을 위협할 수 있다.인력이 부족한 상태에서 간호업무가 지속될 경우 경력이 오래 된 숙련도 높은 간호사는 열악한 근무환경과 처우를 더 이상 견지지 ... 못하고 그만 두게 되고, 그 자리에 간호업무의 숙련도가 떨어지는 저연차 신규 간호사가 들어오면서 선배 간호사들에게 업무부담이 가중된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  학습자주도형맞춤학습 정리보고서(간호학개론)

  개선운동- 정신질환자와 죄수들의 처우개선을 요구하는 사회개혁자가 늘어났고 그중 하워드는 영국과 유럽의 감옥을 시찰하고 환자들의 참상을 도표로 표현했고 프라이는 개혁을 단행하고 간호를 ... 개정에서는 간호원, 조산원의 명칭이 간호사, 조산사로 변경되고 1990년 의료법 개정에서는 업무분야별 간호사에 가정간호 분야가 신설되었다.4. 2000년 이후의 간호보건복지부- 의료기관평가인 ... 관한 사무를 관장한다.대한간호협회- 대한간호협회 출판사 아래로 시도 간호사회, 산하단체가 있고 RN은 간호사라는 뜻으로 대한간호협회의 휘장에 쓰여있다.한국간호과학회- 1970년 창설되어

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  또한 실제로도 많은 사람들은 남자 간호사보다는 여자 간호사가 더 낫고 익숙하다고 한다. 이 또한 명백한 성차별이다. ... 그렇기 때문에 여성 근로자들은 과거보다는 개선된 처우를 받고 있으나, 아직까지 남성 육아 휴직에 대해 부정적으로 받아들이거나 남성의 술자리 회식 또한 회사 일의 연장이라는 마인드를 ... 병원에서 의사는 여자보다 남자라는 이미지가 매우 강하고 여자는 의사보다는 간호사라는 이미지가 우리 머릿속에 박혀있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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