"간호전문직의 업무" 검색결과 421-440 / 10,244건

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  간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선점

  다음은 간호전문직의 평가기준이다.- 대상자의 간호요구를 충족시키기 위한 전문지식과 기술에 근거하여 업무를 수행한다.- 인간생명의 존엄성과 권리를 존중하는 인본주의 가치와 윤리를 근거로 ... 한 윤리강령이 설 정되었는지 확인한다.- 간호전문대학 혹은 간호대학을 졸업하거나, 국가고시를 통해 간호사 면허를 취득한 사람 이 업무를 수행하는지 평가한다.- 간호사의 지위향상, ... 간호전문직은 타 전문직과 달리 간호를 협동적으로 제공하며, 인간을 총체적 상황에서 고려하고 간호과정을 수단으로 간호를 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  의료현장의 법적-윤리적 사례고찰-간호사의 책임범위 발표 레포트

  현대 사회가 전문직 간호사에게 책임 있는 행동을 요구하고 환자의 생명에 영향을 줄 수 있는 의사결정에 참여하게 되므로 현대간호에서 간호윤리는 중요시되는 추세이다.법적책임 또한 간호업무에 ... 결론1.서론전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식, 기술적 차원의 능력, 합리성에 근거해서 업무 수행, 사회에 공헌하는 직업을 의미한다. ... 이러한 특징을 가지고 있어야만 전문직이라는 이름을 붙일 수 있으며 간호사 또한 이 조건들에 부합하기 때문에 전문직으로 불리는 것이다.간호사는 새로운 과학기술의 발전으로 많은 윤리적

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2022.05.28

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  간호관리학_조정과 협력 사례보고서

  바람직한 환자결과라는 공동의 목표를 성취하기 위해서는 이들 전문직 간 면밀한 계획과 시간조정, 노력 등이 요구된다. ... 전통적인 진료에서 환자중심 진료로 변화, 환자가 진료계획 및 건강전략 개발에 능동적으로 참여할 수 있도록 의료진, 의료서비스 제공자, 환자, 가족 간 협력관계를 형성해야 함.(2) 전문직 ... 간 팀워크 형성: 환자 진료는 다양한 역할과 의사결정의 책임을 가지는 고도의 전문인력이 상호의존적으로 연계되어 수행하는 위험도가 높고 복잡한 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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  간호관리실습,효과적의사소통,의사소통,A+

  이런 가운데 의사와 간호사가 상호 간 어떤 결정을 하였을 때는 서로 자기의 책임을 감당하도록 상호 협조해야 하는데, 이는 각각의 전문직이 타 전문직 기능을 고려하지 않고 업무를 추진할 ... 보건의료기관은 다양한 전문직종이 연계되어 있으며, 고객인 환자를 중심으로 진료의 흐름이 원활하도록 많은 관련 부서와의 협력과 업무조정이 필요한 조직이다.간호 인력과 다른 전문직 간의 ... 같은 대상자에게 각 전문직 기능을 제공할 때 상호의존적인 업무임을 인식하고 대상자를 중심으로 상호 도움을 주고받아야 한다는 것을 깨달아야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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  보건의료팀 내 협력관계의 중요성 보고서

  더욱 몰입할 수 있다.결론병원에서의 의사-간호사, 다른 전문직과의 관계를 개선하고, 협력 수준을 증진하기 위해서는첫째, 문화의 변화(강화)가 필요하다.과거의 의료 행위에서는 정신적 ... 간호사는 병원인력의 주요 조직구성원으로서 타 전문직종과의 협력이 잘 이루어지고 자율적으로 업무수행을 할 수 있는 환경이 조성된다면 좀 더 직무에 만족할 수 있으며 자신이 속한 조직에도 ... 조직 구성원들의 관계의 중요성을 인식한 Thomson(2006)은 간호사들의 간호직 이탈과 의료비용 증가 등에 대한 해결 방안으로 간호사-의사 협력을 증진시킬 수 있는 전략 수립이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.04.08

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  간호전문직의 특성

  미국간호협회나 대한간호협회 등과 같은 간호사의 전문단체는 간호업무범위를 정의하는 책임이 있으며, 간호사의 활동을 자율적으로 통제하고 조절하는 기능을 가지고 있어서 간호의 업무범위를 ... 생각한다.전문직의 정의에 의하면 전문직은 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하며 중요한 사회적 공헌을 하는 ... 확고한 전문직에 비하여 간호직에 대한 종사기간이 짧고 직업을 그만두는 이직률이 높다는 것은 간호가 전문직으로 발전하는 것을 지연시키고 있다.전문직으로서 간호사는 인간의 행복한 생활과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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  간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)

  스카우트, 원하던 병원새로운 인간관계에 대한 갈망좋은 관계, 착한 사람들자기계발을 위한 도전보건교사, 공무원, 더 좋은 병원에서 근무, 대학원 진학, 휴식 취하며 더 나은 미래 설계, 전문직으로 ... 업무불규칙적이고 과도한 업무 시간, 감당하기 어려운 환자수, 병원 분위기와 맞지 않음, 간호사에 대한 인식 부족으로 인한 부당한 대우, 명확하지 않은 업무 범위가정에 불충실탁아 어려움 ... 적절한 보호 장비를 충분히 제공하고, 직원교육과 원내 캠페인 등을 통해 간호사는 물론 병원 직원과 대상자까지도 서로 존중하는 문화를 정착시키려 노력해야 한다.각 업무의 범위를 명확히

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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  지역(보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)

  -부서 간 면담-직원화합 행사-부서별 간담회-위원회 활성화②간호 서비스 증대간호 윤리의식 고양, 간호 인력의 적정성 제고, 인력 개발, 간호 인력의 업무 수행 능력 향상, 전문직 역할 ... 확대 및 전문직 위상 제고를 통하여 간호사 수준을 향상시킨다. ... -간호윤리이식 고양-간호인력 적정성 제고-인력 개발-간호인력업무 수행능력향상-전문직 역할확대-의료기관 평가에 준한 업무 수행-협력의 장점/단점*장점①업무의 능률적 수행②조직구성원에게

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.08.08

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  [ 보건 의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술하시오 ]

  업무가 복잡하고 전문적일수록 구성원 간 상호의존이 필요하다. ... 특히 환자 중심의 종합적인 진료와 간호를 제공하기 위해서는 다양한 의료 전문가들 간의 긴밀한 협력이 필수적이다. ... 특히 병원은 다양한 전문직이 모인 조직이기에 환자의 안전과 적합한 치료라는 성과를 달성하기 위해서는 구성원 간 상호의존적, 협력적 활동이 이루어져야 성취할 수 있을 것이다.(2) 원활한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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  일제강점기간호, 대한민국정부수립 전후 간호 요약 ( (간호학개론 중간고사 이걸로 공부하세요!!)

  · 조선간호부협회 ) 등의 단체를 설립하여 본격적인 ( 전문직 단체 )활동을 시작하게 되었다.2. ... 같은 해 10월 ( ‘간호부규칙’ )이 발표되어 간호사 업무와 양성제도가 제정되었다.3. ... * ‘한국 간호의 역사-일제강점기의 간호, 대한민국정부수립 전·후 간호’1.

  시험자료 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.12.12

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  보건의료전문직팀간 협력 보고서

  위한 요건① 환자에 대한 정보를 공유한다.환자에게 케어 서비스를 제공하는 등의 모든 기관 및 전문직은 환자에 대한 정보를 공유 받은 뒤 업무 조정을 한다. ... 이는 국민건강보험의 재원을 받으며 가정 전문간호사를 통해 간호 받을 수 있다.2. ... 질병분류번호, 사인분류번호, 의료행위분류번호, DRG분류번호료를 할 수 있도록 하였다위의 사례는 긍정적으로 보건의료전문직 팀 간의 협력관계가 이뤄진 사례다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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  한국 간호 성장기, 발전기 보고서

  전문직의 명칭은 그 직업의 기능, 역할, 사회적 위치를 대변하므로 이러한 노력은 간호전문직의 직업적 성장과 사회적으로 간호사의 위상을 높였다는 의미를 담고 있다. ... 전문학교의 교육연한은 2년제였지만, 간호교육은 전문직을 양성하는 과정이므로 최소한 3년의 수업연한이 필요하다는 의견과 여론이 반영되어 1971년 교육법 개정에 의해, 간호교육의 수업연한은 ... 이렇게 해외 취업이 활성화됨에 따라, 세계 선진간호와의 교류가 더욱 활성화되고, 이는 국내 간호전문직의 발전에 영향을 미쳤으며, 한국 간호사의 역량을 세계적으로 알리는 계기가 되기도

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.16

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  [A+자료]간호전문직 특성과 자질

  미국간호협회나 대한간호협회 등과 같은 간호사의 전문단체는 간호업무범위를 정의하는 책임이 있으며, 간호사의 활동을 자율적으로 통제하고 조절하는 기능을 가지고 있어서 간호의 업무범위를 ... 전문직은 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하면서, 중요한 사회적 공헌을 하는 직업이다. ... 전문직화란 하나의 직업이 전문적인 직업성을 획득해 가는 과정으로 일정한 업무 영역에 대한 시장에서의 독점적 지배를 가능하게 하는 전문적 권위와 자율성을 확립해 가는 과정을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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  프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

  프리셉터쉽 문제가 야기하는 간호문제- 프리셉터와 신규간호사의 역할갈등은 간호서비스의 질↓- 신규간호사 이직의 주요 원인이 되며 간호전문직 발전 저해- 신규간호사 사직으로 이어질 경우 ... 새로운 인력을 채용하고 교육하는 추가비용과 시간 발생- 기존인력(프리셉터)이 업무에 대한 회의감 발생- 프리셉터쉽 교육을 체계화 시키는 것이 아닌 새로운 인력 보충만 할 경우 전문적인 ... 할 수 있도록 하며, 연차가 5년 이상(경력직간호사 포함)이지만 프리셉터의 경험이 없는 간호사는 프리셉터 교육을 통해 경험을 한 후 지원할 수 있다.프로셉터의 역할?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

  환자와 가족을 대상으로 전문적인 간호서비스를 제공할 뿐만 아니라, 의사, 의료기사, 행정직 등 다양한 직종 및 학제로 구성된 치료 팀의 일원으로 많은 비중을 가지고 일하고 있는 점을 ... 조직체계이자, 조직구성원의 80%가 자격과 면허를 취득한 전문직으로 구성되어 있으며, 환자를 중심으로 각각의 직종들이 동일한 치료목표를 공유하는 특징을 가지고 있다. ... 연구의 필요성오늘날 질병의 중증도가 높아지고 의료전문성에 대한 기대치가 높아짐에 따라 의료현장은 다양한 분야의 전문 의료인들이 팀을 이루어 의료서비스를 제공하고 함께 업무를 수행하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

  상황에 따라 변하며, 법은 아니지만 전문직 행위의 자기통제를 위한 수단이 됨- 간호사와 대상자: 평등한 간호 제공, 사생활 보호 및 비밀유지, 알 권리·자기결정권 존중, 취약한 대상자 ... 것- 간호사의 역할: 간호대상자의 자기결정권 존중, 스스로 건강증진, 필요한 지식·정보를 획득하여 최 선의 선택을 할 수 있도록 도움- 전문직 품위를 유지할 수 있는 최소한의 필요조건으로 ... 존중하고 옹호하는 것간호전문직으로서의 사회적 소명을 완수하기 위해, 최선을 다할 것을 선언함으로써, 높은 윤리성을 대사회적으로 천명한 것- 제정목적: 국민의 건강·안녕에 이바지하는

  시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리

  이들은 함께 일하는 것은 각자의 위치에서 본인의 전문직 역할에 충실해야 한다는 것을 의미하며, 하나의 팀을 이루어 시너지 효과를 기대하는 것은 아니였다.간호사-간호사 간 협력 정도는 ... 환자에게 좋은 의료서비스를 제공하기 위해서는 다양한 의료 전문직 간 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 되었다. ... 타 보건의 료 전문가와 함께 일했을 때 업무의 효율성이 증가하며 의사소통이 원활하게 이루어져 업무 소요 시간이 감소한다고 생각했다.2) 업무 우선순의직종 간 맡은 업무와 우선순위가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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  보건의료 팀 간 협력보고서

  불가피한 현상이다.간호사는 환자, 동료간호사, 의사 및 타 직종과의 관계에서 갈등을 경험하였고 갈등원인으로는 의사소통, 전문직으로써 가치와 목표 부재, 과다한 업무량 및 성취감 결여로 ... 업무는 협력을 통한 조화가 중요하다.팀워크를 성공시키기 위해서는 의사·간호사·기술직·행정직 등이 수직구조가 아닌 수평적 구조로 조직되어 각자의 역량이 최대한 발휘될 수 있어야 한다. ... 사정하여 적절한 서비스를 제공하여야 하며, 그 서비스는 연속선 상에서 제공되어야 한다.임상에케어 제공자들 안에서 통합해야 한다.이를 통해 궁극적으로 보건의료 서비스 기관 간 혹은 전문직

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.04.16

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  공무원의 종류와 직급별 업무

  업무간호직· 병원, 의원 및 요양원 등에서 환자의 안정회복과 치료에 관련된 간호업무· 지역사회 및 각종 단위기관에서 질병의 예방과 보건위생관리에 관한예방간호업무 등 전문적이고 기술적인 ... 전문적이고기술적인 업무8급 공무원 종류와 하는 일간호 직각 지방 보건소에서 근무하면서 지역민의 의료간호·사업에 관한 전반적인 업무를 맡음보건 진료 직각 시·군 보건의료 취약지역의 ... 업무환경직· 환경보전에 관한 종합계획 수립· 대기오염, 토양오염, 소음, 진동, 악취 등으로 인한 보건위생상의 위해 방지 및 기타 환경보전에 관한 전문적이고 기술적인 업무통신기술직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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  의료사고, 투약오류, 주의의무 위반 사례 보고서

  간호사가 자신의 임무를 성실하게 수행하고 전문직 간호사로서 신뢰할 수 있는간호 서비스를 제공하는 의무를 말한다.? ... 간호직의 일차적 목표와 가치를 명백히 함으로써 간호직에 들어오려는 사람에게는 교육과 성찰의 자료이다. ... -간호직 내에 있는 사람에게는 자가, 동료 평가의 기준이다.-간호직 밖에서는 간호사의 윤리적 행위에 대한 기대수준의 지표를 제공한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08

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