"경영혁신의 현장" 검색결과 421-440 / 16,706건

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  교육보고서_한국생산성본부_생산관리종합_230328

  (AT+IT) + 경영합리화 구축(DT)사상현장관리철저한 낭비배제 사상고 효율 생산현장 구축고부가가치 업무 Mind 확산현장의 표준화생산의 Flexibility눈에 보이는 관리체계 ... 적용되면서 일어난 혁신스마트공장은 수요에 따라 모든 생산라인을 자유롭게 변경CPS(Cyber-Physical-System)방식, 공장 생산라인 수시 변경사이버 공간 설계가 오프라인 ... 의한 조업도 향상예측생산에 있어서의 Lead Time의 단축경제성을 감안한 재고자산의 적정화간접인원의 감축자재관리의 현상과 문제점 및 대책전통적 재고관리 : 재고는 있어야 한다.혁신적

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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  직무현장훈련 집합교육훈련 차이점 최근 기업들의 실시 경향 사례

  특히 연수원에서 실시하는 집합교육훈련은 필수과정, 선택과정 등이 개설되어 있고, 직무교육으로서 6개 세부분야가 있으며, 특별교육으로서 의식혁신, 경영혁신, 특별교육 등으로 구성되어 ... 그리고 운영상에 있어서는 필수교육과 경영 관리 기술과 관련된 교과목 중심의 선택교육으로 구분하여 운영함과 동시에 필수교육의 경우 선임자 교육과 계층별 향상과정으로 다시 나누어 체계적으로 ... 제 4단계는 직무현장훈련 모듈 제작이다. 교육훈련 내용과 다른 중요한 정보들은 직무현장훈련 모듈 안에 포함되어 있어야 한다. 제 5단계는 실제 직무현장훈련을 실행하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.06.17

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  [인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

  다시 말하여 비전과 이념이 경영 전반에 반영되도록 ‘의식?행동 혁신’,‘인사?조직 혁신’,‘전략?정책 혁신’,‘이미지? ... 홍보 혁신’의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 한다. ... 그러나 실제 산업 현장에서 국내기업의 HRD 수준을 진단해 보면 아직 미흡한 편이다. 그리고 대기업과 중소기업 간의 양극화도 심하게 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  토요타 생산방식 (이론에서 실무까지) 요점정리 서평 독후감 감상문

  제거가 필요한 7개 폐기물은 생산 현장에만 적용되는 것이 아니다. 영업, 물류, 경영 등 분야별로 적용하면 성과를 볼 수 있다. ... 비용을 절감하고 생산성을 향상시키고 수익을 높이기 위해 모든 낭비를 발견하고 그 원인을 연구하며 새로운 생산 방법으로 발전하기 위한 혁신적인 개선 계획을 수립한다.일본 도요타가 미국 ... 자동차 업계를 뛰어넘어 세계 선두에 오른 것은 도요타만의 경영 노하우 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04

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  인력개발과활용_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  두 번째는 기술과 환경의 변화로 기술의 발전이 회사에서 사무자동화, 기계화, 정보화로의 혁신을 강요하며 회사는 여기에 맞게 기술과 기능을 준비하게 된다. ... 본론1) 교육 훈련판관비의 교육훈련비 포함되는 이러한 투자 비용이 당장 결과로 산출되어서 수익으로 발생하지는 않지만 많은 기업의 경영자들이 이것에 대한 강조와 선진기업이 이러한 교육 ... 이에 기술 발전 외에도 경쟁의 심화 및 경영 기술의 발전으로 조직의 구조와 제도, 관리방식도 변화할 필요가 있어서 조직구성원들에게 기존의 의식과 태도를 변화시키는 교육 훈련이 필요한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  경영 ) 히든챔피언에게 나타나는 공통점과 성공비결은 무엇이며, 우리나라 기업들이 하든챔피언으로 성장하는데 갖추어야 할 전략은 무엇인지 자유롭게 기술하세요

  ‘지속적인 혁신’이라는 성공원리는 고객 니즈를 기반으로 한 혁신일 수도 있고, 핵심 기술을 발전시키는 측면의 혁신일 수도 있다. ... 이 기업들은 세계시장 점유율, 수익성, 기술력, 성장성, 재무안정성, 현장실사 결과 등을 고려하여 선정되었다. ... ‘고성과를 내는 직원들’이라는 성공원리와 특성을 위해선 경영진이 얼마나 직원들에 대한 지원과 관심을 보이느냐가 영향을 미치는 것으로 나타나며, ‘친밀한 고객 관계’라는 특성도 경영진이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  [경영 방침] 중고등학교 학교장 경영 방침 예시입니다. 경영 방침 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  학교장 경영 방침(예시)본교는 유구한 역사와 전통을 지닌 명문 학교로서의 기반을 다지면서, 변화하는 교육과정과 교육의 중점방향에 따라 미래 사회가 요구하는 인재를 육성하는 데 최선을 ... 탐구 프로젝트 학습, 자율 동아리, 방과 후 선택형 특강, 창의력경진대회, 진로 개발 역량 강화를 위한 직업인 초청 특강, 전공특강, 교내진로 이야기 페어, 국내 유수 대학 탐방, 현장 ... 28까지 고교학점제 선도학교로 지정되어 ○○교육을 선도하는 명문 학교로 자리매김하고 있습니다.앞으로는 고교학점제가 도입되고 학생들의 적성과 희망에 따른 선택과목의 다양화로 교실 수업의 혁신과

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해

  이제 기업에게 이익으로 연결되지 못하는 혁신은 커다란 가치가 없기 때문에 가치 창출뿐만 아니라 가치 확보의 측면에서도 혁신을 이뤄내는 것이 중요하다. ... 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. ... 가치창출 사례1) 가치사슬모형정보경영시스템의 구축에 있어 신세계 백화점은 정보활용을 통한 경영 차별화를 가치활동의 목표로 두어 핵심경영, 책임경영, 견실경영이라는 경영전략을 수립한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

  단순히 문제를 제기하는 데 그치지 않고 이러한 실제적인 대안을 제시함으로써 경영자들이 현장에서 바로 적용할 수 있다.미래 기업의 생존조건기업의 미래에 대한 세 가지 핵심 제안들이 나름대로의 ... 예를 들어, 경영자는 상황의 변화에 따라 종업원의 수를 늘리거나 줄일 수 있어야 하며, 이를 위해서는 경영자에게 을 보증할 수 있어야 한다.인재 - 미래 기업은 창조와 혁신의 근원이 ... 그러나, 오늘날 기업간의 우열을 결정짓는 핵심 요인은 창조력과 혁신력이며, 따라서 창조와 혁신의 근원인 인재의 역할은 더욱 중요해지고 있다.각각의 요건은 이해관계자 집단별로 상이한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

  하지만 아직까지 국내 산업현장에는 직무수행에 필요한 기술ㆍ지식 부족, 훈련시설 미비, 낮은 임금수준 등 인력수급상의 문제점이 상존하고 있는 실정이다.이처럼 최근 기업들은 지속가능경영이라는 ... 세계화 및 정보화 시대라는 새로운 변화 추세에 맞추어 기업들은 조직구조ㆍ인사제도ㆍ교육훈련방법 등 인사관리 전반에 걸쳐 혁신을 추진하고 있다. ... 새로운 경영 패러다임을 도입하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  <생산관리>금융권에 적용된 식스시그마 사례연구

  생산 현장인 제조 프로세스와 서비스 과정의 결함(defect)을 줄임으로써 품질 수준을 증가 시켜 고객 만족은 향상하고 궁극적으로 기업의 가치를 증대시키는 일종의 혁신 프로그램이라고 ... 이러한 고객 만족 혁신과 함께, 씨티은행은 마케팅 분야에서도 시그마 혁신 경영을 도입했다. ... 그에 따라 경쟁은 점점 심화하고 있고, 이러한 경쟁 구도에서 우위를 점하기 위해서는 기업은 이제 경영의 전 구조에 걸쳐 혁신을 쇠해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.10.13

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  아마존 언바운드 독후감

  물론 지금의 내가 기업을 창업하여 아마존같은 굴지의 대기업의 경영자가 될 확률은 지극히 드물지만 이 책을 통해 나 역시 삶을 지혜롭게 살아가는 힌트를 얻을 수 있을 것이라는 기대를 ... 이 책의 가장 큰 매력은 뻔한 자기계발서적과 같은 느낌이 아니라 기자가 실제 인터뷰를 통해 발에 땀이 나도록 취재한 저널을 보는 느낌이었기 때문에 생생한 현장의 느낌을 받을 수 있었다.이 ... 본문이 책의 저자 브래드 스톤은 20년이 넘도록 미국의 혁신의 공간이라고 불리우는 실리콘밸리에서 전문 기자로 활동하고 있는 저널리스트이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.08.20

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  [서비스경영론 용어정리]

  주로 고객, 서비스 조직, 현장직원의 이해가 상호작용하면서 형성된다.4.서비스 혁신서비스 부문의 성장을 위한 것으로 새로운 것을 창출하는 과정 및 결과물을 이야기 한다, 이때, 서비스가 ... 서비스 경영론 용어정리1.서비스 스케이프서비스 설비를 지원하는 물리적 환경을 말하며 이는 고객 및 직원의 행동에 영향을미치기 때문에 서비스 개념과 일치하는 느낌과 이미지를 주도록 설계되어야 ... 또한, 급진적 혁신과 점진적 혁신도 있다. 급진적 혁신이란 기존에 없던 제품 또는 서비스나 기존 서비스를 위한 새로운 시스템을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.27

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  발표자료 린 6시그마 정리자료

  혁신활동 . ... 경영 팀으로써 , 우리는 6Sigma 가 모든 직원의 현재 작업 스타일과 사고방식을 바꾸는 좋은 수단이라는 생각이 들었다 .” ... idx=177 page=4 cate=anpds search= searchstring= [5] 한국산업경영시스템학회 http://www.ksie.or.kr/bbs/?

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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  일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

  사회 전반적으로 워라밸 관련 정책과 제도가 추진되고 있지만 현장 기업과 근로자의 정책 체감도는 높지 않다.3.워라밸 장려금 제도워라밸이란 말처럼 쉬운 것은 아니다. ... 또한 이랜드그룹은 퇴근 후 업무 차단, 자체 근로 감독센터 신설, 2주 휴식 의무화 등의 혁신안을 발표했다. ... 특히 중소기업을 운영하는 경영자 입장에서는 워라밸을 어디서부터 시작해야 하는지, 직원들이 원하는 것은 무엇인지, 경영하는데 있어서 부담이 되지는 않을지 이러한 고민들 때문에 선뜻 나서기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  위기의 시대를 이기는 단하나의 질문 무엇을 버릴 것인가

  기업이 만족시켜야 한다.사람을 이해하는 과정/2장에서는 (혁신이 아니면 모두버려라) 경영의 목표와 방향을 어디에 두어야한다.무한혁신을 위해 취할것과 배제할 것을 생각한다. ... 중국의 알리바바의 회장 마윈이 리더가 항상 유념해야 할것으로 “무엇을 버려 것인가”를 강조했던 것.이책은 치열한 전장에서 살아남은 역사 속 인물,과거의 전장과 비견되는 비즈니스 현장에서 ... 위기의 시대를 이기는 단하나의 질문 무엇을 버릴 것인가30년간 1,500회의 강연,10만 리더들이 열광한 경영학자 유필화 교수의 최신작앞으로 보이지 않는 위기의 시대일수록 정대 바뀌지

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  손자병법 도서 독후감

  그래야 혁신적인 변화를 꾀할 수 있기 때문이다. 따라서 오늘부터라도 고전 읽기를 생활화 해보길 권한다. ... 오늘날 경영학 이론과도 일맥상통하는 부분이 많기 때문이다. 가령 마케팅 불변의 법칙이라는 책에선 1등만이 살아남는다고 역설한다. ... 현대 사회에서는 비즈니스 현장에서 활용될 정도로 실용적인 측면이 부각되고 있다. 물론 군사학 관점에서 접근하면 여전히 유효한 가르침이 많지만 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14

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  지식경영의 관점에서 볼 때 카카오의 O2O서비스 개발 과정과 전략은 타당했는가?

  이를 바탕으로 아직 개발되지 않은 택시와 대리운전과 같은 서비스를 탐색할 수 있게 되었다 또한 택시산업의 현황을 파악하고자 사전현장 조사를 들어가 소비자 측면만이 아니라 산업 종사자 ... 달성을 위해 조직지식을 중심으로 새로운 핵심역량을 창출하고 구성원의 업무성과를 향상시키며, 혁신적인 활동을 촉진시킴 과 동시에 조직구성원간 노하우와 전문지식을 공유하는 것이다. ... 기업 외부 환경의 불확실성이 커지고 경쟁적이 격화된 어려움속에서 변화에 내부역량을 바탕으로 유연하게 대응할 수 있으며, 현재 트랜드의 빠른 분석을 통한 움직임으로 보다 창의적이고 혁신적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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  고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

  지속적 성장 돌파구로 사업모델과 제품 및 서비스, 경영방식 등에 있어 경쟁사와의 차별을 꾀하는 혁신을 꼽고 있다. ... 그럼으로써 고객에 대한 좀 더 세분화된 분석과 그에 따른 새롭고 혁신적인 서비스를 창출해 나가야 할 것이다.따라서 현대백화점은 미래의 성공을 위해 경영정보시스템 도입에 있어 CRM의 ... 그래서 사실상 과거 LG실트론의 영업조직에 사실상 마케팅 조직의 기능도 함께 수행해 왔으나 영업사원의 현장 업무 처리와 정보 공유가 유연해짐에 따라 고객 요구를 쉽게 알아내고 제품기획

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  경영혁신론(변화와 혁신) 시험공부 대비자료

  미카엘 햄머의 3가지 구체적인 절차1) 신속하게 대응하기 위한 초기 경보 시스템을 만든다 변화를 가장 먼저 감지하는 사람들은 경영자가 아닌 현장에서 일하는 사람들2) 변화의 반응에 ... 사례) 에버랜드의 학습조직내부고객의 만족, 경영프로세스 개혁 그리고 고객만족 경영 추구라는 3가지 목표를 수립 지식학습조직-Oasis경영혁신론 4장 혁신? ... 상호의존성과 적시성 중요경영혁신론 6장 전통적 혁신? 6.1 혁신의 유형드러커는 혁신을 제품혁신, 사회적 혁신, 그리고 관리적 혁신의 세가지로 구분하였다.

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.18

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