"공무원의 단체행동권" 검색결과 421-440 / 787건

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  한국경제발전과 노사관계에 대한 연구

  노동단체 해산1962제3공화국 출범 (대통령 박정희)1962경제개발 5개년 계획 추진 (1962~) 공무원 권리 제한1963노동관계법 개정. ... 개정 (법률적 제약 강화) 노사협의제 도입197910.26 사태 (박정희 대통령 서거) 12.12 사건으로 신군부 등장19805.18 광주 민주화 운동 신군부 노동관계법 개정 (단체행동권 ... 임금지급 금지 3년 유예2008제10공화국, 이명박 정부 출범 (대통령 이명박) 비정규직 4년 연장법안 국회 계류중노동 운동2002두산중공업(구 한국중고업) 구조조정에 대한 파업 공무원

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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  공무원의 권익 보호

  현재 연방정부를 포함하여 40여개 주정부가 단체교섭권을 인정하고 있으며, 이 중 15개주는 단체행동권까지 인정하고 있다. ... 다만, 단체교섭권과 단체행동권은 민간부문과 달리 헌법상 보장된 기본권이 아니므로 연방정부, 주 정부 차원에서 자유로이 허용 또는 제한 할 수 있다. ... 공무원노조법의 경우 노동부의 입법예고안은 공무원 노조에 대해 노동3권중 단결권과 단체교섭권을 허용하는 대신 단체행동권과 정치활동을 금지하고 있지만 노동계는 노동3권 완전 보장을 요구하고

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02

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  [인사행정]전국공무원노동조합의 타당성과 미래방향

  4) 공무원 단체의 노동기본권(1) 단체단결권(2) 단체교섭권(3) 단체행동권Ⅲ. 각 단체의 입장1) 공무원의 입장2) 행자부의 입장3) 국민의 입장Ⅳ. ... 외국공무원노조의 단체행동권 보장 현황1) 미국2) 일본3) 독일4) 영국5) 프랑스Ⅴ. ... 한편 공무원은 법률로 정하는 자를 제외하고는 이 권리를 가질 수 없다.(3) 단체행동권한국 헌법은 단체행동권을 단결권 ·단체교섭권과 함께 근로기본권으로 보장하고 있다(33조).

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.04

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  인사행정론- 공무원단체 ppt

  단체행동권Ⅲ. 우리나라의 공무원 노동권(2)1. 단체권 (단체구성권) 공무원은 헌법과 법률이 정하는 바에 따라 공무원단체를 구성할 수 있다.Ⅲ. ... 공무원영국XOO경찰OOO일반 공무원프랑스XO**O경찰XO**O일반직 관리OOO일반직 노무자, 직원독일XOO현업기관XXX경찰XO**O일반 공무원일본단체행동권단체교섭권단결권분류국가Ⅴ. ... 공무원 단체에 관한 이론(1)1. 공무원단체의 의의 공무원의 권리와 근무조건을 유지. 개선. 향상시키기 위하여 조직된 집단Ⅱ. 공무원 단체에 관한 이론(2)2.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.17

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  공기업과 노동의 관계

  단체행동권입니다. ... 공기업의 노동기본권이 되는 단결권ㆍ단체교섭권ㆍ단체행동권의 정의에 대해서 알아보겠습니다.첫째로 단결권입니다. ... 단체행동권이란 보수ㆍ노동시간ㆍ후생 등 근로조건에 관해서 노사간의 입장의 불일치로 분쟁상태에 들어갔을 때 근로자의 파업ㆍ태업 등의 실력행사를 할 수 있는 권리를 말합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.15

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  ILO 노동입법 권고에 따른 우리나라 현실 노사관계

  공무원 및 교원ILO 권고에 따르면 공무원도 단결권을 갖지만 ‘국가의 명의로 권한을 행사하는’ 공무원의 경우 ILO 결사의 자유 원칙에 따라 파업권이 인정되지 않을 수 있다고 한다. ... 또한 법률로써 공무원의 파업권을 제한하는 경우, 제한되는 공무원의 범위를 가능한 한 명백하고 좁게 정의하여야 한다. ... 따라서, 근로자의 단체행동권과 사용자의 재산권은 상호 균형을 이루면서 조화를 이룰 수 있도록 보장되어야 한다.)이를 위해 ILO 권고는 파업권 행사의 선행 조건을 두고 있고, 우리나라

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.04

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  의무경찰 한번에 합격한 자료.의경

  -노동3권-단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을-역대대통령-이승만, 윤보선,박정희/최규하/전두환/노태우/김영삼/김대중/노무현/이명박-4대보험-국민연금,건강보험,산재보험,고용보험-FTA-free ... 생각이많아서 결단력이 좀 떨어짐Q의경이 하는일과 장점교통, 공항 경찰서, 국회경비대, 방범순찰대 등 다양한 경찰업무 체험현장감있는 근무로 전역 후 사회생활과 연계 가능전역 후, 경찰공무원 ... ->북한이 겁을 준다고 하여 금전적인 보상을 해주기 보다는 우리나라에서 원하는 이상가족 상봉이나 개성공단등을 원할히 돌아가게 해주고 안전을 보장했을데 보상을 적절한 선에서 해부면서

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.03 | 수정일 2015.03.18

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  공무원 노조 사례 연구

  = 헌법에 의한 제한 헌법 제33조 제2항 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권,단체 교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... 88올림픽체육관 ○ 위원장 탄핵, 정헌재 등 임원 선출, 전국민주공무원노동조합 개명, 규약 개정,예산안 등 통과 공무원노조 단체행동권 허용불가!! ... 3)다른 나라의 공무원노조 현황 ① 일본의 경우: 공무원법에서 일반 공무원의 직원단체 결성을 허용하고 있으나 직원단체는 당국과 교섭할 권한만 인정될 뿐 단체협약을 체결하거나 쟁의행위를

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.11 | 수정일 2017.10.10

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  노동법 - 조정(調停)

  구 헌법이 주요방위산업체나 공익사업체에 종사하는 근로자의 단체행동권에 대한 제한 내지 박탈의 가능성을 스스로 규율하고 있었던 것과 현행 헌법이 공무원인 근로자와 주요방위산업체에 종사하는 ... 그러한 해석에 의한다면 헌법 스스로 공무원인 근로자 및 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 근로3권과 관련하여 특별한 규정을 두어야 할 이유도 없어지기 때문이다. ... 근로자의 단결권·단체교섭권·단체행동권에 대하여 특별한 규정을 두고 있는 것은 모두 그러한 해석에 의해서만 제대로 이해될 수 있다고 할 것이어렵다.

  리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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  교직실무 기말 레포트

  이 관점은 산업회사회에 나타난 것으로써 이러한 견지에서는 노동의 댓가로써 보수를 받는 것과 근무조건의 개선을 위하여 노동조합을 결성한다거나 나아가서는 교원들의 단체행동권까지 포함하며 ... 공무원법에 모두 규정하지 않고, 국가 공무원법에 규정된 공무원의 선서, 성실 의무, 복종의 의무를 이행해야 한다.④ 비밀 엄수의 의무 - 공무원은 재직 중은 물론 퇴직 후에도 직무상 ... 그러다가 1987년 정치의 민주화를 통하여 '전교조(전국교직원노동조합)'와 '한교조(한국교직원노동조합)'의 결성으로 교원들의 노동조합결성 및 단체행동이 합법화되었다.셋째, 교직의 전문직관은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05

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  [행정학] 공무원노조에 관한 고찰

  될 중요한 인사행정상의 문제, 즉 보수와 근무조건 등의 개선에 관하여 관리층과 공무원조합이 단체적으로 협의하고 양자의 협정에 따라 그 문제를 해결하는 것이다.3) 단체행동권단체행동권이라 ... 공무원 노조의 활동)1) 단체구성권공무원단체의 결성이 허용되는 경우에도 공무원단체에 관한 법규는 일반노동법규와는 따로 정하고, 단체를 구성할 수 있는 공무원의 범위를 한정하는 수가 ... 공무원 노조의 활동과 확립요건공무원의 단체행동의 내용은 단체구성, 단체교섭, 단체행동으로 구분할 수 있다.1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30

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  근로3권의 제한

  단체교섭권?단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. ... 조례 및 예산에 의하여 규정되는 내용 등은 단체협약으로서의 효력을 가지지 아니한다.⑤ 단체행동권의 행사노조와 그 조합원은 일체의 쟁의행위가 금지된다.⑥ 검토체결된 단체협약에 대해서는 ... 교원의 근로3권 제한1) 의의2) 교원의 근로3권 제한 및 인정근거3) 교원의노동조합설립및운영등에관한법률① 단결권의 행사② 단체교섭권의 행사③ 단체교섭 사항④ 단체협약의 효력⑤ 단체행동권의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05

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  현재 우리나라의 공무원 노조실태

  및 단체행동권을 가진다”고 규정함으로써 공무원의 근로자성을 전제로 하고 있다.둘째, )부정부패척결에 도움이 된다. ... 사립 및 공립 교사들의 단체행동권에 대하여, 본 위원회는 파업권은 노동자와 그들 단체의 기본적인 권리중 하나이자 그들이 자신들의 직업적 이해를 증진? ... 노동조건 개선을 통한 삶의 질 향상근로기준법 전면 적용(공무원노동자의 근로조건은 공무원노조와의 단체협약으로 결정, 연장?야간?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12

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  [행정/사회과학] 공무원단체의 문제점 및 개선방안에 관한 이론적 고찰

  할 수 있는 권리라는 노동3권을 기본적으로 인권의 하나로 서 보장한다.반면에 헌법 제33조 제2항은 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭 권 및 단체행동권을 ... 한국 헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상 을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정함으로써 근로자의 단결, 단체교섭 및 단체행동(쟁의)을 ... 공무원단체에 대한 이론적 고찰1. 공무원단체의 의의 및 내용2. 공무원단체에 관한 시각3. 공무원 단체활동 현황Ⅲ. 공무원직장협의회 활동의 문제점과 개선방향1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11

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  공무원 노조를 다녀와서

  그러나 노동3권은 분리될 수 없으며, 나머지 단체행동권이 없는 노조는 무의미한 집단으로 전락할 수밖에 없다. 또한, 현재 공무원 노동조합법을 살펴보면 파면? ... 지금 정부는 공무원노조에게 단결권과 단체교섭권 등, 두 가지 권리만을 인정하겠다고 말하고 있다. ... 이에 대해 공무원노동조합 인천지역본부 동구지부 추인호 지부장께서는 공무원 노조의 역사는 매우 짧다는 말로 답변을 시작하셨다. 공무원 노조의 역사는 이제 겨우 50년이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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  근로3권의 제한의 근거 및 내용

  쟁의행위(단체행동권의 행사)노조와 그 조합원은 일체의 쟁의행위가 금지된다.(6). ... 서헌법 제33조 제1항에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고, 동조 제2항에서는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 ... 근로3권의 보장헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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  공무원의 노사관계

  그리고 1962년 12월 26일 헌법 전면 개정을 통해 “공무원인 근로자는 법률로 인정된 자를 제외하고는 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가질 수 없다.” ... 〈공무었고, 다만 단체행동권은 현업공무원에게만 보장되었다.그러나 5.16군사정권의 국가재건최고회의는 1961년 9월 18일 국가공무원법 제37조를 개정하여 종래의 “공무원은 정치 운동에 ... 공무원노동조합은 특별법 형식으로 제정되고 공무원에게 단결권과 단체교섭권을 인정하는 대신 단체행동권을 인정하지 않는 공무원노조법에 대해 특별법 자체를 거부하고 일반법에 의한 노동3권

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.18

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  공공부문 노사관계의 현황과 과제- 공무원 노사관계를 중심으로 -

  공무원 노사관계의 주요쟁점과 과제- 단체행동권 행사 -국가에 따라서 단체행동권 허용 범주가 차이가 나지만 일반적으로 엄격히 제한되어 있음 이태리, 스웨덴, 네덜란드, 벨기에 등과 같이 ... 공무원 노사관계의 주요쟁점과 과제- 단체교섭의 의무 및 체결형식 -노조가 결성되는 한 단체교섭을 성실히 해야 하는 의무는 공무원노사의 경우 에도 예외가 아님 그러나 단체교섭협약을 문서로 ... 민간부문과 동일하게 인정하고 있는 국가가 있는 반면, 미국, 일본, 독일과 같이 교섭체결권과 단체행동권에 대해 부여하고 있도록 제도화 되어 있어 신뢰성이 담보되어 있음(국공법 제

  리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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  헌법 제33조 제2항의 개정이유 및 개정안

  하지만 법을 들여다보면 공무원법에서는 공무원 노동자의 단결권과 단체교섭권만을 인정할 뿐 단체행동권은 인정하지 않고 있어 여전히 논란의 불씨는 남아 있다.)사실 이 문제의 근원은 헌법 ... 따라서 이를 허용주의적 문장으로 개정할 필요가 있다.둘째, 공무원의 단체행동권에 대한 규정이다. ... 그러나 공무원 역시 노동자이므로 자신들의 권리와 이익을 지키기 위해 헌법 제33조 제1항에 보장된 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등의 권리를 인정해 주어야 한다는 목소리도 높았다.이러한

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.03

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  쟁의행위의 정당성 전반에 대한 법적 연구

  쟁의행위 주체의 제한 및 금지1) 공무원과 교원공무원의 경우 ‘사실상 노무에 종사하는 공무원’으로 구성된 노동조합은 쟁의행위의 주체가 되나/공무원노조법에 의하여 설립된 공무원노조의 ... 논점우리나라는 헌법상 단체행동권의 보장으로 쟁의행위에 대해 민·형사상 면책을 인정하고 있는데, 쟁의행위의 이러한 법적 효과는 무제한으로 인정되는 것이 아니라 헌법이 쟁의권을 인정한 ... 쟁의행위찬반투표1) 의의노조법41①에서는 ‘노동조합의 쟁의행위는 그 조합원의 직접·비밀·무기명투표에 의한 조합원 과반수의 찬성으로 결정하지 아니하면 이를 행할 수 없다’고 규정하고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.06

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