"면접 평가표" 검색결과 421-440 / 6,568건

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  사회조사분석사 2급 필기(필답형) 요약본

  이해관계자 등의 아이디어 회의의 일종 b) 모두 동등한 조건에서 형식없이 자유로운 토의 c) 토론 후 실현가능성 없는 대안 제거 후 몇 가지 가능성 있는 대안을 제시 (2) 표적집단면접 ... 기간동안 지속 관찰해 변화 상황을 파악하는 조사 (2) 패널연구 a) 개념 ① 특정 응답자 집단을 대상으로 장기간에 걸쳐 조사 ② 동일한 응답 ⑤ 컴퓨터 지원이 가능 c) 단점 ① 표, ... 비용 ② 조사 대상의 다양성 = 광범위한 지역에 걸쳐 조사 가능 ③ 접근 어려운 조사 대상도 접근 가능 ④ 응답자의 익명성 보장 ⑤ 조사원에 의해 발생할 수 있는 오차 발생 X ⑥ 표와

  시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.10 | 수정일 2024.09.19

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  사회복지 프로그램의 개발과정

  프로그램 성과에 대한 평가는 그 세부목표의 달성 여부를 평가하는 것이다. ... 욕구측정방법으로는 직접조사방법/사례조사/간접조사 등이 있는데, 직접조사방법으로는 1/ 사회조사(일반인구조사, 표적인구조사) 2/ 델파이 방법 3/ 관찰법 4/ 심층면접법 5/ 지역사회공개토론회 ... 마지막으로 프로그램 평가의 기준을 제공하게 되는데, 프로그램이 종료된 후 프로그램 평가 전문가가 프로그램이 성공적으로 수행되었는지의 여부를 판단할 수 있는 최종적인 평가기준을 제시하는

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  특히 상위경영층이나 전문직 등의 고급인력은 면접이나 적성검사 등 지원자들의 능력을 평가하기에 좀더 효율적인 수시모집이 적합하다고 생각한다. ... 정규직의 65% 급여수준), 인력관리나 노무관리의 부담을 감소시킨다는 장점이 있지만, 급여를 포함한 근로조건에서의 불합리한 차별, 고용 불안정성 등 사회적 문제를 야기하고 있다.표 ... 또한 인턴십을 활용하여 시간제나 비정규직을 모집하고 사내교육과 평가를 통해 추후 정규직으로도 전환하는 기회를 제공한다면 비정규직의 증가로 일어나는 사회적 문제를 개선하는 데 도움이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  사회복지현장실습 결과보고서

  조 직 표원 장사무국장행정팀생활재활팀급식팀? 직원현황구분계원장생활재활교사간호사사무원조리원인원? ... 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 면접 기술: 클라이언트가 경계심을 갖지 않도록 편안하고 자유롭게 면접을 진행한다.- 기존지식과 정보의 사용능력: 알고 있는 지식들을 잘 활용하기 ... 생기면 단독적으로 판단하고 대처하기에 앞서 실습지도자에게 보고하 고 지도에 따라 개입을 한다.- 문제해결을 위한 대안제시능력: 문제발생에 대한 대처방안에 대해 잘 숙지하고 있다.4) 면접

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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  청소년지도방법론 ) 주변 청소년 1명을 선정하여 그 청소년의 학습활동과 관련한 SWOT 분석, 학습지도방안을 제시하시오

  자료를 수집할 때는 청소년과 직접 만나서 편안한 분위기를 조성하고 면접을 진행하였다.2. ... 책을 읽는 것을 힘들어하는 경향이 있어 책을 읽고 참여해야 하는 수행 평가를 특히 힘들다고 한다.해당 청소년의 섭외를 위하여, 전화를 걸어서 참여 의사를 구했다. ... 이러한 부분은 스트레스를 받지 않고 만족할 수 있으므로 긍정적이라고 평가할 수도 있으나, 학습을 더 잘 하는 것을 방해할 수 있는 역량으로 작용할 수도 있으므로 약점으로 분류하였다.다음으로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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  사회복지조직의 인사관리 - 직원업무(근무)성과평가

  이 외에도 업무평가를 통하여 직원에 대한 훈련 및 개발의 필요성을 분석할 수도 있다.[표] 도표식 평가척도의 사례I. ... 예를 들어, 담당 클라이언트의 수, 면접건수, 서비스 실천건수, 서비스가 종결된 클라이언트의 수 등이 있다.II. 효율성효율성은 두 가지 방법으로 측정할 수 있다. ... 서비스 효과성* 참고문헌사회복지조직의 인사관리 - 직원업무(근무)성과평가업무평가는 특정 직원의 직무에 대한 기대사항을 설정하고, 직원의 실제 업적을 측정, 평가, 기록하여 당사자인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  <지역사회간호실습>PBL(사례기반학습)

  건강면접조사표를 이용하여 건강상태를 조사했다.- 19세 이상 건강면접조사표 (기본건강정보다.2차 예방? ... .- 관절통에 진통제를 복용하도록 교육하였다.2차 예방- 방문간호서비스를 제공하기- 치매검사 실시하기- 건강면접조사표를 이용하여 건강상태를 조사하기- 고혈압 환자의 식사, 운동교육, ... 사용하도록 격려한다.- 낙상위험도를 사정한다.- 지역사회와 연계하여 대상자에게 주기적인 운동의 필요성에 대해 교육하였다.- 보건소와 연계하여 식이교육을 실시하였고 19세 이상 건강면접조사표

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  단일사례설계의 종류(유형)

  기술적 설계는 결과에 대한 설명에 초점(총괄평가)을 두기보다는 개입의 과정(프로그램 평가의 초기 단계)을 기술하는 데 초점을 두고 있다. ... 당신의 슈퍼바이저는 당신 혼자서 한 가정을 방문하라고 지시하였다.당신은 클라이언트와 면접을 잘할 수 있을지 걱정이 되겠지만, 집을 방문하고, 면접에서 클라이언트와의 상호작용과, 당신이 ... [그림] 설명적 단일사례설계의 결과표그러나 기초선이 안정적이지만 개입을 하기 전에 바라는 결과를 향하여 움직이고 있을 때에는 결과의 해석에 있어 문제가 발생할 수 있다(그림 8-2와

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.16

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  사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

  서류전형의 경우 지원서나 이력서, 자기소개서, 담당업무에 대한 제안서, 자격증 사본, 추천서 등을 제출 받아 각 개인의 심사과정을 체크할 수 있는 심사 채점표를 활용하여 평가한다.필기시험은 ... 심사위원의 집단면접을 통하여 실시한다. ... 모집을 위해서는 선택의 과정, 즉 지원자 중 누가 가장 적합한지를 결정하기 위하여 지원자의 능력을 검토하고 평가하는 과정을 갖게 된다.모집에 활용되는 절차는 첫째, 충원 계획 수립,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소, 실천단계, 운영체계에 대해서 논하세요.

  표 달성을 위한 복지 서비스의 계획을 수립해야 한다. ... 전체적인 단계에서 가장 중요하고 지속적으로 이루어지는 과정이며 이를 통해 사례관리서비스의 여부를 결정하고, 효과적으로 직업단계를 수립한다.직접 사례관리 대상자를 면접하여 대상자의 진술을 ... 지속적으로 사례관리가 필요한 지 등에 대한 적절한 종결 시기를 고려해야 하며 사례관리를 통하여 달성된 목표를 평가하고 클라이언트 측과 서비스 과정에 대한 평가를 진행해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  (NCS 교육 기획) 마케팅전략기획자 기초 양성과정 훈련 운영 계획서

  년 월 일평가방법 :본 평가는 단계별 자기평가의 학습과정이 완료된 학습자에 대하여 평가표시장 분석하기5h0201030111_16v3.3포지셔닝 분석하기10h20201020205_15v2광고 ... 세부 교수계획세부 지도 목표지도 내용교수학습방법 (해당란에 O표, 기타는 간략하게 작성)이론강의개인별 실습조별 실습기타(간략하게 작성)평가방법 (해당란에 O, 기타는 간략하게 작성) ... (10h)자기소개서 작성(10h)면접 (10h)자기소개서 작성(10h)면접 (10h)교과목별 교수계획서(NCS 전공교과)교과목명학과장교학팀장시장 조사대상 직종교과 구분훈련시간교수성명마케팅전략기획NCS전공교과601

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.06.03

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  서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장단점을 기술하세요.

  서베이 조사의 유형으로는 대인면접법, 전화조사법, 우편조사법, 인터넷 조사 네 가지가 있다.3. ... 설문조사의 방식으로 일반적인 것은 자기식 조사표라 하여, 설문조사에 기록된 질문에 응답자가 스스로 응답하는 방식을 의미한다.2. ... 설문조사는 다양한 환경에서 각자의 일을 하는 사람들이 자신들이 느낀 점 내지는 어떤 재화나 서비스에 대한 평가를 손쉽게 얻을 수 있기 때문에 많은 기관에서 다양한 목적으로 활용되고

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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  사회복지조사에서 조사 연구의 과정 및 필요성에 대해서 토론하시오

  구체적인 질문으로 다시 전술한다.연구자는 주제가 너무 광범위하지 않고 깊이 있는 것을 정하되, 선정하기 전에 연구가 꼭 필요한지에 대한 가차판단은 물론 연구의 실행 가능성에 대한 평가도 ... 조사 설계 단계에서는 앞으로 수행할 조사연구의 전반적 틀, 자료수집 및 분석방법 등에 관한 계획이 수립된다.1/ 자료수집방법(설문지조사, 면접, 실험, 관찰, 내용분석, 2차 자료분석 ... [표] 조사연구의 과학적 탐구과정1) 연구문제 제기과학적 조사연구의 첫 번째 과정은 사실이나 현상을 관찰하고 의문을 제기해서 연구문제를 제기하고 형성하는 단계이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

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  [사례관리_숙제용] 초기면접지, 사정표, 계획

  있어 일자리를 구하기도 쉽지 않은 상황이며, 둘째 아이까지 출생하는 바람에 아이의 엄마를 먹일 식사비, 아이들의 분유 및 식사비를 마련하는 것도 항상 적자를 모면하지 못하고 있다.면접자평가월세 ... 초기면접지접수번호2022-001일시2021년 05월 04일(방영일 기준)면접자박경아 사례관리자장소임시보호시설면접 참여자아동학대 피의자 A씨 부부면접 경로타 기관 의뢰(아동보호시설)대상자A씨 ... , 양질의 돌봄을 받을 수 있는 환경 마련, 이후 부모들도 자립할 만한 능력을 충분히 갖춘 뒤 다시 아이들을 데려오는 것도 늦지 않을 것이라 판단된다.대상판정 : 긴급사례관리 사정표관리번호2022

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.

  크론바하 알파계수 산출(0~1사이)③신뢰도 제고방안1)측정도구를 구성하는 문항을 분명하게 작성한다.2)면접자의 면접 태도가 일관성 있어야 한다.3)문항수를 충분하게 구성하되 크롬바 ... 측정도구가 어떤 기분변수의 값을 얼마나 정확하게 예측할 수 있는가를 평가하는 것이며 기준변수의 시점에 따라서 예측적 타당성과 동시적 타당성으로 구분된다.3)구성(체) 타당도 : 관련 ... 알파값 공식에서 문항수가 중요하다.4)측정지표에 대해서 측정지표 초안에 대한 예비조사를 사용하면 신뢰도 제고가 가능하다.5)측정항목 수를 늘린다.2.3타당도①개념측정도구가 현상을 얼마나

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  스승의 날 교육 유공교원 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 공적조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

  특히 공정하고 투명한 평가 관리와 기초학력 및 교과 학습 부진 학생의 학력 신장에 크게 이바지함.2. ... 과거 포상기록(훈장·포장·표창별로 기록)수여 일자(연 월 일)포상 종류2019. 12. 05.교육장 표창2020. 12. 03교육장 표창공적 내용위 교사는 학생들의 올바른 인성 함양 ... 3학년 담임으로서 학생 개별에 맞춘 진학 방법 및 학습전략을 심층적인 다수의 개인 상담을 통해 안내했으며, 자기소개서 작성, 모의 면접 지도, 생활기록부 활동 추후 지도 등에서 학생들의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.27

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  [A+ 지역간호 당뇨질환 방문간호 대상 독거노인 케이스]DM, 방문건강관리, 독거노인, 케이스스터디, 사례연구보고서, case study, 당뇨, 가계도, 가족 밀착도, 외부체계도, 사회 지지도, 비효과적 자기건강관리, 가족대응 저하

  외 기관연계- 대상자 평가1) 대상자 재평가? 대상자는 등록 시 건강면접조사표를 조사하고 이후 필요시 조사(건강면접조사표 일부 문항 매년 조사)? ... 2014년에 실시된 실태조사보다 0.3%p 증가된 수치이며 꾸준히 증가할 것으로 전망하고 있다(통계청. 2017)이 중당 1회 이상 직접 방문하여 건강관리서비스 제공, 필요시 건강평가표 ... 복지서비스 연계2) 집중관리 완료 후, 건강상태에 따른 군 분류를 재시실하여 자기역량지원군, 정기관리군, 집중관리군으로 대상자 관리 가능하며 정기관리군 및 자기역량지원군은 필요시 건강 평가표를

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.12

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  [방송통신대 A+] 인적자원관리 중간과제물 직무분석, 인사고과

  표 지Ⅱ... 문제 1Ⅲ / Ⅳ... 문제 2Ⅳ... 참고문헌1. ... 여기에 사용되는 직무분석의 방법에는 면접법, 관찰법, 중요사건법, 워크샘플링법, 질문지법이 있다.④ 직무기술서의 작성 : 앞에서 얻은 정보를 바탕으로 직무기술서를 작성한다. ... 직무분석의 절차는 총 5단계로 나눌 수 있다.① 배경정보의 수집 : 예비조사의 단계에서 대부분 이루어지며 업무분담표, 조직도, 현존 직무기술서 및 직무명세서와 같이 이용 가능한 배경정보를

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.30

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  초등임용 전과목 평가 정리 모음

  직접 관찰, 면접에 의해서 파악할 수 없는 부분⇒ 도덕적 경험, 가치·태도, 흥미, 인격적 특성 및 도덕 생활의 양상들ex 자유 반응형, 체크리스트형, 등위형, 도덕 생활 평가표ex ... 학생 스스로 학습 결과에 대한 자기 평가 보고서를 작성? 동료 학생들이 상대방을 서로 평가하여 보고서를 작성면접법? ... 덕과 인격의 인지적(多), 정의적(多), 행동적 측면 모두 측정 가능+ 유의사항 : 명확한 목적, 면접 전 채비, 긍정적 분위기 조성,느낌과 생각을 말할 수 있는 질문 / 면접 내용

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06

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  인사관리 기말고사 요약본

  : 전형적 면접, 비지시적 면접, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접: 각종 자기소개서 내용에 대한 확인 및 태도 평가아웃소싱 : 일부 특별한 업무를 외부 전문 업체에 맡기는 것아웃소싱 ... 보수화, 조직침체, 직원의 질 저하, 부하통솔 어려움능력주의직무수행능력, 근무성적, 교육훈련 성적, 시험성적생산성 향상, 보상의 공정성, 경쟁질서 형성객관성는 방법->현혹효과 위험대조표법근로자들의 ... 선발대상을 평가하기 위해 마련한 방법 -> 특정한 장소에서 집합적으로 평가자기신고법자신의 업적, 능력, 특성 및 희망사항 등을 기술 또는 평가 -> 자신에 대한 과대 평가 약점인사고과의

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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