"면접 평가표" 검색결과 461-480 / 6,568건

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  인간관계론-후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요. (2)

  면접의 경우에도 면접자의 인상이나 외모에서 느껴지는 후광효과가 작용하게 된다고 한다. ... 또한, 우리는 주변에서 유명인의 자녀 혹은 제자, 대기업의 협력사 등과 같은 꼬리표를 달고 사람들의 관심과 인기를 끌고자 하는 경우를 자주 볼 수 있는데 이 역시도 후광효과를 노린 ... 이때 칭찬받은 조들은 긍정적이 평가를, 비판을 받은 조들은 부정적인 평가를 내렸으나 사실 스토 교수는 무작위로 선정하여 칭찬과 비판을 가한 것이었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  [인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

  이때 정보를 수집하는 방법으로는 설문법, 기록법, 면접법, 관찰법, 체험법, 임상적 방법, 혼합병용법 등이 있다.5) 직무기술서와 직무명세서수집된 직무정보를 토대로 직무에 대한 직무목적 ... 직무기술서는 직무분석표와 구성이 비슷하다. ... 하지만 직무분석표는 하나의 직무에 대해서 여러 장이 있을 수 있지만, 직무기술서는 하나의 직무에 대한 여러 직무분석표의 내용을 분석, 정리하여 각 직무별로 하나씩 작성되는 것이 차이이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22

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  소비자학 요점정리(2)

  사회계층에 대한 종합지표 중 가장 넓게 사용되는 것이 Warner의 지위특성표이다. 이 표는 4가지 인구통계학적 특성을 기준으로 7개의 사회계층 범주를 구분하였다. ... 심층면접법정대상에 대한 개인의 중요성 지각의 정도 및 관심의 정도이거나 주어진 상황에서 특정 대상에 대한 개인적 관련성의 지각 정도이다. 고관여와 저관여로 나눌 수 있다. ... 욕구는 충족되지 못하며 장기적으로 동기유발을 통하여 생산성을 높이기 위해서는 동기요인의 충족에 관심을 둘 필요가 있다는 이론이다.동기를 조사하는 다양한 방법이 있는데 투영법, 심층면접법

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.20

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  2022년 3학년 1학기 간호학과 기말과제물 간호연구

  조사연구의 경우 구조적 면접조사표를 준비한다. ... 중요한지 평가하는 것이 중요하다. ... 관심있는 연구문제를 선정한 후에는 수행할 만한 가치가 있는 연구인지 결정하기 위해 연구문제를 평가하게 된다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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  [정신지체아 교육] 정신지체아동의 문제행동 지도방법

  본인 또는 학생의 지인을 통해서 정보를 수집하는 '면담평가', 면접 자료만으로는 그 기능성을 분명히 밝힐 수 없을 때 활용되는 '관찰평가', 관찰과 면접을 통해서도 A-B-C 수반성이 ... 이를 표로 제시하면 와 같다. 문제행동 강화요인(예)1. ... [그림] 기능성 평가모형 및 가설 설정과정[위의 그림]은 기능성 평가모형을 제시하고 있으며, 그 모형에 입각한 가설 설정의 예를 보여 주고 있다.문제행동의 기능평가와 가설 설정은 학생

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.27

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  요양시설 사회복지 실습 계획서

  부서별 실습 역할 및 내용① 노인전문요양시설에 대한 이해② 대상층에 대한 이해③ 면접기술 습득 및 서비스 전달과정 이해④ 집단활동 또는 사례관리 프로그램의 계획, 실시,평가를 통한 ... 실습일정표회차실 습 내 용과 제1오리엔테이션, 시설라운딩,프로그램 참여기관분석보고서 작성하기2노인의 특성 이해장기요양보험제도의 이해노인장기요양보험제도 정리하기3노인복지시설 행정실무기관 ... 종합평가- 타 기관견학- 실습 종합 평가7.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2024.05.06

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  대전선병원 심리상담자 기출문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 기출문제 구두면접시험

  결과표는 총 3페이지로 나오며, 이 결과표가 면접관(사람)에게 전달 되어 면접을 한 차례 더 시행.TIP : 답변 키워드도 중요한데 부정적인 단어보다 '긍정적'인 단어 사용 + ① ... 응답 키워드를 추출해서 평가 및 실제 면접때 질문으로 활용하게 함평가 항목 분석마이더스*이티 AI 면접의 평가 항목은 “ 인성검사(역량 평가) + 적성검사 + 호감도 검사 “로 볼 ... (예) → 경쟁이 가져다주는 장점과 단점은 무엇입니까 → 본인에게 경쟁은 어떤 의미입니까→ 인성검사 문항을 구조화 면접화.

  자기소개서 | 184페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.09

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  직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서 어떤 대상으로 어떤 방법으로 분석방법을 사용하는 것이 좋은지 서술하시오

  각각의 방법들을 일목요연하게 정리하자면, 다음의 표와 같다.분류내용관찰법관찰법은 관찰자가 적당한 거리를 두고, 관찰자의 존재를 노출하지 않은 채 관찰하는 방법이다. ... 정확한 직무분석이 이루어진다면, 연봉 테이블을 구성하기 위한 직무평가 및 적정선의 보상, 직무 내용들을 정의할 수 있으며, 외부 환경 변화에 알맞은 조직의 인사들을 정의할 수 있게 ... 그러나 직무에 대한 기초적인 지식을 제공받을 수 있다는 것이 강점이다.면접법면접법은 현업에서 근로하는 직무자들과의 면담을 통해 현업 직무를 수행하는데 필요한 기술, 경험 등을 수집하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2020.11.15

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  [평가계획서][평가계획안] 고등학교 1학기 화법과 작문 평가계획서입니다. 본 자료를 통해 까다로운 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.

  서답형 문제는 이원목적분류표에 별도의 채점 기준(기본답안, 유사 답안, 점수 부여 방법)을 명시하고, 문항 당 배점을 다양화하며 부분 점수를 부여할 수 있다.라. ... 답변 전략을 이해하고 질문의 의도를 파악하여 효과적으로 답변한다.상면접에서 질문의 의도를 파악하고 질문자의 요구에 적합한 내용을 구성하여 제한된 시간 내에 효과적으로 답변할 수 있다.중면접에서 ... 지필평가의 평가 방침가. 지필평가에서 수준별 평가를 할 수 있다.나.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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  애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시하시오.

  그래서 애견을 기르는 사람들을 표집단으로 설문지법을 양적 판단법으로 적용시키는 방법을 사용할 것이다. ... 이를 통해 연구 주제를 ‘애견 관련 용품 산업에 대한 향후 가치 전망’으로 정하였으며, 이 주제에 대한 성공 가능성은 표적집단면접법을 이용하기로 하였다.표적집단 면접법은 신상품의 아이디어를 ... 이 방법은 응답자들이 자극에 대해 정확한 평가를 할 수 있는 경우에는 많은 정보를 가지고 있어 바람직하나, 응답자들이 자극에 대해 모호한 개념을 가지고 있을 때는 사용하지 않는 것이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  [행정과NGO] 대구여성의전화 지원사업 타당성 보고서

  [표 3] 2015년 대구여성의전화 가정폭력상담소 상담방법가정폭력상담소(계)상담방법면접방문전화사이버기타990271071720[표 4] 2015년 대구여성의전화 성폭력 상담소 상담방법성폭력상담소 ... 지원 타당성에 대한 평가현 정부는 성폭력, 가정폭력, 학교폭력, 불량식품을 4대악으로 규정하여 국민의 안전을 위해서 반드시 뿌리 뽑아야 한다고 주장하였다. ... 상담방법으로는 전화상담이 579건으로 가장 많았으며, 그 다음으로 면접상담이 201건이었다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.11.24

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  고과의 도입, 다면평가와 자기평가의 기회를 확대하는 것, 성적이나 업적의 중시, 능력의 개발을 지향하는 것, 피고과자와 고과자 사이의 면접과 대화의 도입이 있다. ... 11월 10일 즈음에 작성한 고과표를 회수한다. ... 셋째, 항상 눈에 더 많이 띄는 사람만이 긍정적인 평가를 독차지하고, 묵묵히 노력하는 사람은 그 보상을 제대로 받지 못한다.넷째, 형식적으로 고과표가 구성되어 그 점수를 따질 때엔

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  시장조사론 ) 탐색조사, 기술조사, 인과조사(실험법)의 개념과 특징을 비교하여 정리하시오

  표 1? ... 시장의 전반적인 상황을 파악하는 데에 특히 효과적이며, 시장규모의 변화, 소비자들의 제품 이용 실태, 점유율의 변화, 경쟁제품에 대한 소비자 평가 등과 같이 소비자들이 제품에 대해 ... 먼접조사는 조사자와 응답자가 대면 접촉을 통해 조사하는 심층면접법과 전문지식을 보유한 조사자가 소수의 응답자를 대상으로 특정 주제에 대해 자유로운 토론식 대화를 나누는 표적 집단 면접법으로

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  초기 상담(접수 상담) 어떻게 할 것인가?

  왔는지를 알아야 함-내담자의 문제를 올바르게 평가하기 위해서는 내담자, 내담자가 자신의 문제에 대해 어떤 태 도를 가지고 있는가를 평가해야 함-이 과정에서 내담자 자신에 대해 이야기한 ... 구조화는 내담자의 비현실적인 기대를 시정해줌③구조화의 유형-구조화에는 시간제한, 내담자의 행동제한, 상담자의 역할 구조화 및 과정 목표의 구조화 등 다섯운 표현은 결코 자신이 약다는 표 ... 잡혀질 것이라는 예상은 오산임-여러 번의 면접이 진행될 것이라는 예상은 현실적으로 빗나가기 일쑤-내담자로서는 첫 면접에서부터 어떤 소득을 기대하기 때문-따라서 초기면접에서 내담자

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.05

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  일반적인 모집의 과정은 아래 표와 같다.2. ... 이때 인사평가점수나 근속연수, 직무 접합성 등을 종합적으로 따져 적격자를 선발하게 된다.기존 임직원의 경우 이미 구성원이 필요로 하는 충성심과 사기가 일부 확보되어 있으므로 적응에 ... 예비 인재들이 모여 있으며, 학생들을 직접 대면하여 정확한 채용 정보를 전달할 수 있다.6) 경쟁업체같은 분야의 경쟁업체 또한 직무에 적합한 인재가 모여있는 모집의 원천이다.아래의 표에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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  설문조사,설문조사와 사회복지,설문조사의 수행,설문조사의 유형,설문지 작성,우편설문법,전화설문법

  조사 대상자 모두에게 번호표를 부여한 후 바구니에 번호표를 다 집어넣고 하나씩 번호표를 뽑는 것 14 표본추출의 유형 4 -3② 체계적표집 (systematic random sampling ... 매우 광범위하게 사용하며 잘 알려진 조사방법 - 사회복지사들이 가장 보편적으로 사용하는 조사방법 중 하나 - 설문조사의 활용 : 욕구조사 (needs assessment) 프로그램 평가 ... 대한 충분한 교육 및 훈련 필요 4 전 화 설문법 2 -2( 1) 대면설문법의 장점 (2) 대면설문법의 단점 ① 면접환경 통제 가능 ① 면접자 교육에 많은 비용 , 시간 소요 ②

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  가족건강간호학 2022년 출석수업대체과제물] 가족건강사정도구의 종류, NANDA 간호진단체계, OMAHA 문제분류체계, HHCCs, ICNP 가족-간호사의 계약의 양식 당뇨병이 있는 가족 구성원 계약서를 작성

  사회지지체계도 작성 과정은 가장 취약한 가족을 중심으로 면접관이 결정하며? 4~5개의 원을 그려 작성하게 된다. ... 사회지지체계도에서 원 안의 화살표는 개인 또는 가족 지원을 나타낸다.? ... 가계도 면접은 체계적인 질문을 하기 쉽기 때문에 간호사들에게 좋은 정보를 제공함과 동시에 가족들이 문제를 체계적으로 볼 수 있도록 한다.가계도 예시3) 외부체계도외부체계도는 가족관계와

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.05.05

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  프로그램개발 및 프로포절 작성방법

  심층면접법? 지역사회 공개토론회? 프로그램 운영자 조사? 주요정보 제공자 조사? 서비스 통계이용?? 사회지표분석? 행정자료조사? 비활동자료분석(과거의?행동을? ... 학습지도괭이밥배움터< 표9. 사회적 돌봄 강화 영역의 프로그램명 작성 실례 >8) 8영역 - 문화격차 해소? ... 일정표는 일정 기간 수행되어야 할 프로그램의 세부 활동을 월별 도표를 통해 보고 이해하기 쉽도록 작성6.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.06.12

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  A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

  - 선발시험 - 면접 - 신원조회 신체검사 채용결정 ? ... 일하는 것을 관찰④ 대조표법(check list)-표준업무수행 목록을 미리 작성해주고 가부(O. ... 측정, 적성 검사 보완⑤ 성취도 검사 : 이미 가지고 있는 능력 측정⑥ 심리 동작 검사 : 개인의 육체적인 힘, 동작의 기민성, 균형능력 측정⑦ 시험 방법 : 필기시험, 실기시험, 면접시험

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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  A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  셋째, 직무에 관하여 여러 정보를 분석하면서 필요한 정보가 무엇인지 파악하여 직무분석표를 작성한다. 넷째, 직무분석표가 작성되면 필요한 정보를 수집하여 직무분석표에 기재한다. ... 이때 정보 수집의 대표적 방법으로 설문법, 면접법, 관찰법, 기록법 등이 있으며 이 외에도 체험법, 임상적 방법, 혼합병용법 등 여러 가지 방법들이 활용된다. ... 넷째, 유효성을 평가하고 타당성을 확립한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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