"목표달성성취욕구설문지" 검색결과 421-440 / 993건

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  공통형 ‘교육복지우선사업’의 정책 취지를 제시하고, 이러한 정책은 교육적으로 어떠한 효과를 기대하고 있는지, 기대한 효과가 어느 정도 달성되는지, 그리고 향후 어떤 부분 개선을 해야 하는지에 대하여 논의하시오.

  이는 교사와 학부모 가 만족하는 프로그램이 되는 기본이 되었다.2)‘두런 두런’ 프로그램의 달성 결과 II: 프로그램 만족도 설문결과, 교사 와 학부모 각각 학부모99%가 프로그램을 ... 자부심을 고취 시킨다면, 프로그램의 다양화 또한 이뤄 질 수 있을 것이다. ... 이는 학교적응과 생활적응력 도 향상 될 것 이고, 학교생활에 자신감과 만족도도 높아질 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04

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  [사회복지개론] 사회복지실천 과정 - 미시적 실천과정과 거시적 실천과정

  평가는 대체로 목표달성 여부를 확인하고, 그 과정이 적법하고 적절하였는지를 확인한다. ... 대체로 계획된 기간을 마치거나 목표를 성취할 때 종결되는데, 계획 중간에 중단되는 경우도 있다. ... 이 단계에서 사회복지사의 주요 목표는 크게 개입 가능성의 탐색과 활동계획의 수립이다.사회복지사는 목표를 달성하기 위해서 일정한 틀 속에서 활동을 하는데, 복지대상자와 예비 접촉을 통해

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.12

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  교육행정 : 교육행정과 지도성 이론

  지도자의 행동개발과 더불어 행동이 효과를 발휘할수 있는 여건달성도 매우 중요.? 관리망과 상황이론에 효과성차원(목표를 성취하는 정도)을 추가.? ... LBDQ의 세분화 단순성 극복측정모형LBDQ -지도자행동기술설문지관리망모형지도자의분류? 과업중심차원 - 성과를 위한 과업추진? 인화중심차원 - 활발한의사소 통 장려? ... 사명달성에 기여할 수 있다는 추종자들의 믿음리더의 행동? 인상관리? 모범을 보이기? 높은 기대의 설정? 비전의 제시? 동기유발리더의 특성? 강한권력욕구? 높은 자신감?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.18

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  교육 지도성 education leadership.pptx

  전통적인 지도성 이론 ( 행동적 접근 ) 1) 아이오와 대학교의 연구 2) 오하이오 주립대학 연구 지도자 행태기술설문지 (LBDQ Leader Behavior Description ... 그 선생님이 청소의 ‘ 청 ’ 자도 말하지 않았지만 청소는 제대로 이루어졌다 .1. 지도성 이론의 발달 2. 전통적 지도성 이론 3. ... 성취를 위한 합의와 사명감 도출 ㉤문화적 지도자 (cultural leader) : 성직자로서의 역할 , 전통 수립 및 조직의 역사 창조 각각자체의 정체성 , 독립성 보유 하면서

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.26

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  자기소개서 쓰는 법

  기업혼, 그것은 물론 기업의 성공을 향해 가는 성취욕구의 에너지로서 목적이 아닌 결과이어야 할 것이다.그래서 일찍이 플로베르는「성공은 결과이지 목적이 아니다」라고 했을 것이다.위대해지고 ... 설문지를 만들어 1주간 100여명의 사람들에게 설문조사를 하였고, 데이터를 분석하였습니다. ... 국제경제 동향을 살피고, 주식, 채권 외에 선물옵션, ETF, 파생상품 등에 투자해 봄으로써 글로벌 경제시장 환경을 이해하고 분석할 수 있었고, 100%가 넘는 수익률을 달성하여 프로젝트

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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  독학사 2단계 마케팅이론정리

  : 가장많이 쓰이는 조사 방법으로 일정 시점에서의 한 단면을 보여준다설문을 통해 조사하는 서베이(survey)법(설문지법)(3) 인과조사: a가 b를 초래한다는 인과관계를 밝히는 조사시간적 ... 환경의 제약 아래서 목표달성을 위해 조직이 사용하는 주요 수단이면서 환경과 자원동원의 상호작용 유형을 말한다전략의 구성요소? ... 가치측정도구라이프스타일의 9가지 유형생존자형, 생계유지형, 소속지향형, 경쟁지향형, 성취지향형, I-AM-ME형경험지향형, 사회사업가형, 종합형가치에 따른 4가지 소비자 집단욕구추구

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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  아동복지실천 과정을 요약하고 설명해라. (예를 적용해 기술하라)

  의해 목표가 어느 정도 달성되었는가를 측정하는 작업이다. ... 평가는 대체로 목표달성 여부를 확인하고, 그 과정이 적법하고 적절하였는지를 확인한다. ... 대체로 계획된 기간을 마치거나 목표를 성취할 때 종결되는데, 계획 중간에 중단되는 경우도 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.22 | 수정일 2015.02.28

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  리더의 상황모형

  정의하였고, 쿤츠와 오도넬은 ‘한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 공동목표를 달성하는데 따라오도록 영향력을 행사하는 과정’으로 정의하였다. ... 한다고 주장하고 있는 상황이론이라고 할 수 있다.미국 오하이오 주립대학의 리더십 연구는 독자적으로 개발한 리더행위 기술설문지를 이용하여 여러 형태의 집단과 상황에 있어서의 리더십을 ... 서론일반적으로 리더십이라는 용어는 그 의미가 연구하는 학자마다 아주 다양하게 사용되고 있는데, 데이비스는 리더십을 ‘정해진 목표를 열정적으로 추구하도록 타인을 설득하는 능력’이라고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.21

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  독거노인을 위한 프로포절 [A+]

  80%이상달성- 자체 설문지- 출석부- 만족도 설문지- 프로그램실시 후여가활동 및 문화체험 기회 제공을 통한 스트레스 해소와 삶의 활력소 제공- 프로그램 참여율 80%이상 달성- 자체 ... 만족도 검사총 100점 중 80점 이상 달성- 출석부- 자체 설문지- 자체 설문지- 프로그램에 대한 참여율- 연2회- 프로그램실시 후정기적 방문을 통한 사회적 고립감 해소 및 정거적 ... 안정 도모- 자체 만족도 조사총 100점 중 80점 이상 달성- 자원봉사자 참여율 80%이상 달성-만족도 조사-자원봉사자활동일지-만족도 설문지-자체 자원봉사자 활동일지- 매월 1회죽음에

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04

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  체육교사 자기소개서

  당시 학교의 가장 큰 문제가 행사나 선거에서 학생들의 참여율이 저조하다는 것이었는데, 저는 선거운동을 겸해 학생들에게 공약 설문지를 나워주며 참여하는 공약을 이끌어냈고, 덕분에 압도적인 ... 저는 사고싶은 것이나 하고 싶은 것을 마음에 새기고, 저축하고, 원하는 것을 결국 손에 넣는 과정을 통해서 자연스럽게 성취감을 맛볼 수 있었고, 이런 습관은 학업에서도 이어져 목표를 ... 정하고 고지를 달성하는 데 큰 힘이 되었습니다.2.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.10 | 수정일 2017.03.20

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  [평생교육방법론] 교수설계모델,ISD모델,교육요구분석,3P,People,Purpose,Place,설문지법,면접법,관찰법,포커스그룹법,교수설계,Tyler,Mager,Bloom,전략

  학습목표일정한 수업이 이루어진 후 학습자가 최종적으로 성취해야 할 도착점 행동?교수목적이 포괄적이고 추상적이라고 한다면, 학습목표는 구체적 목표임.? ... 격차 상태를 의미함(Knowles, 1980)◆ 교육요구 조사방법의 장단점조사방법장점단점설문지법1.짧은 시간에 많은 자료를 수집할 수 있다.2.많은 양의 자료를 수집하는데비용이 적게 ... -목적은 달성 했는가-준비는 적절 했는가-인터뷰의 방법은 좋았는가.3교시교수설계(교수설계)◆ 학습목표의 진술?

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2016.06.14

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  사회복지조직과 리더십

  대한 기대감을 제공할 경우에는 참여적 리더십, 부하들에게 목표를 설정해주고 달성가능하다는 신뢰감을 줄 필요가 있을 때는 성취지향적 리더십이 효과적임을 제시하였다.그러나 리더 행동의 ... 序모든 조직은 목표를 가지고 있으며 이를 달성하기 위해 꾸준히 노력하고 있다.사회복지조직 또한 조직이라는 점에서 예외가 될 수 없다. ... 그만큼 목표달성을 위한 행위를 하는데 외부환경에 많은 영향을 받게 된다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.13

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  [사회복지행정론]욕구조사와 프로그램 기획

  규범적 욕구는 전문도구를 사용하여 전체주민을 대상으로 설문조사를 실시하고 이를 통해 얻어진 자료를 분석하여 욕구측정을 시도하는 것이다. ... 목표는 목적보다 더욱 구체적이고, 명확해야 한다. 또한 구체적 시기, 변화의 대상, 성취될 수 있는 결과, 측정기준, 책임성 등을 반드시 제시해야 한다. ... 사회복지행정론-욕구조사와 프로그램 기획-목 차1. 욕구측정의 개념과 의의1) 욕구측정의 개념과 목적2) 욕구분류2.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.18

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  [정보화 사업평가][정보화][교육정보화][미국정보화][TOP][행정정보화][교육]교육정보화 사업평가, 미국정보화 사업평가(TOP), 행정정보화 사업평가, 정보화사업 정책평가 분석

  설문양식A는 구현상의 쟁점과 구현목표의 달성여부에 관한 정보 수집에, 설문양식B는 기획상의 쟁점 및 기획목표에 초점을 맞추어 작성되었다.o 평가는 각 과제별 정량적 평가라기보다는 TOP ... .- 주요 평가내용(evaluation questions)은 목표달성도, 목표달성에 미친 요인, 사용자 만족도, 기관의 서비스 제공방법의 변화, 파급효과, 간접효과, 향후 시범과제 ... 반면 효과성은 정책이나 사업을 통해 추진기관이 의도한 목적에 대한 실현 정도 혹은 조직 활동의 결과물인 산출이 목표로 제시한 상태를 실질적으로 성취한 정도를 의미한다(Hatry, 1980

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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  지역사회 복지의 실천과정

  각 목표의 성취 여부를 평가할 수 있는 기준을 포함한다.- 종류 : @ 과업중심의 목표: 달성되어야 하는 특정 결과에 초점누구를 대상으로 어느 정도의 선에서 과업이 수행되었는가가 ... 설문지 등② 프로그램 모니터링③ 사회지표분석 - 정부기관이나 민간기관이 작성한 지표를 분석(인구, 범죄율, 실업률 등)- 질적 자료 수집방법① 비공식적 인터뷰 - 계획되거나 기대하지 ... 본론1) 지역사회복지 실천과정 모델① lipptt: 변화의 매개자가 ‘계획된 변화’를 성취하기위해 수행되는 과정변화 필요성의 개발- 변화관계의 수립- 클라이언트 시스템의 문제규명(진단

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.23 | 수정일 2014.12.20

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  [경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오. 단 교제 제 4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가하시오

  그 목표를 달성하였을때 보상을 해주기 때문데 성취지향형 리더에 가깝다.12. ... 사람12345678점잖고 신사적인 사람5마음에 맞는 사람87654321마음에 맞지 않는 사람5성질하지 않는 사람12345678성실한 사람6친절한 사람87654321불친절한 사람6- 위 LPC 설문지를 ... 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무를 수행하는 과정, 여기에서 리더가 목표를 제시하고 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 달성을 해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.18

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  학교사회복지3공통) 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념에 대해 설명하고 자신이 속한 지역의 특성에 적용하시오.

  학생 개개인의 잠재력과 사회적 기능을 향상시키고, 이들 학생의 학업성취를 증진시켜 모든 학생들이 건전한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 교육시키는 학교교육의 목적을 달성하기 위해 ... 우선적으로 학교사회복지의 목적은 학교 부적응 학생이나 취약한 학생을 포함한 모든 학생들이 자신의 교육적 욕구에 적합한 교육을 받을 수 잇도록 공평한 교육기회를 제공하는 것과 , 공평한 ... 학교사회복지의 목적학교사회복지는 학교가 교육의 본질적인 목적을 달성하도록 도와주는 사회복지실천의 전문분야이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2020.03.26

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  사회복지-욕구이론

  강한 사람은 소수이며 성취욕구가 높은 사람은 스스로 달성할 목표를 정하기를 좋아하고, 노력하면 충분히 달성할 수 있는 목표를 선호한다고 하였다. ... 하나의 행동을 유발한다고 주장하여 개인행동을 더욱 현실적으로 설명하였다.마지막으로, 알더퍼는 욕구의 인식 측면에서 볼 때 우세한 욕구는 인간이 인식할 수 있으므로 인간의 욕구를 설문지나 ... 다시 말해서 개인이 성취할 수 있는 모든 것을 달성하려는 욕구이다. 이러한 욕구의 구체적인 형태는 인간의 성격이 그러하듯이 개개인에 따라 매우 다양하게 표현된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.16

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  대학생의 외모관리행동이 자신감에 미치는 영향에 관한 연구

  현대사회에서는 외모는 경쟁력으로 여겨지므로 사람들은 자신의 목표 달성 혹은 자기만족을 위하여 외모 가꾸기에 많은 노력과 투자를 아끼지 않는다. ... 또한 외모관리행동은 개인으로 하여금 자기만족과 목표 성취를 위한 자신감을 가져다주게 된다.자신감은 어떤 일을 달성하기 위해 요구되는 여러 행위를 잘 실행 할 수 있다는 자신의 능력에 ... (김수진, 2008) 이러한 외모관리 행동을 통해서 개인은 자신의 가치를 높이고 대인관계나 사회적 활동의 목표를 성취하고자 노력하게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.30

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  감성노동이 직무만족에 어떠한 영향을 미치는가

  따라서 감성노동이 직무만족에 유의미한 영향을 끼칠 것이라는 가설을 설정한다.H1 감정노동은 직무만족에 부정적 영향을 미칠 것이다.3) 설문지 구성연구를 검증하기 위해 구성된 설문지는 ... 종업원은 고객의 만족 위하여 다양한 상황에 맞추어 다양한 감정을 표출해야 하며, 동시에 조직의 목표를 달성하자는 내면의 실제 감정을 숨기며 조직이 요구하는 바람직한 감정표현을 하기 ... 제안하면서 감정노동을 ‘조직의 요구에 반응하여 감정표현을 조절하려는 종업원의 노력’이라 정의하였다.따라서 연구에서는 정의를 일반화하여 감정노동을 종업원과 고객간의 상호관계 속에서 조직의 목표달성을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20

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