"무부하특성" 검색결과 421-440 / 7,769건

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  축사환경관리

  세포체류시간도 같은 말.대장균군그램음성 무아포의 단기균. ... 단위는 kg BOD, VS/F/M 비(비율)유기물 부하율. ... 분뇨에 의한 오염가능성 여부 파악.무산소성수중조건에 있어 유리산소 X, 무기결합 산소 존재.부영양화질소나 인 등의 영양염류가 증가되는 현상.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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  전자회로실험1 10주차예보

  이것이 회로 내의 귀환 저항기들에 대한 최대 무왜곡 출력 전압이다.4. 오실로스코프를 이용하여 증폭기의 입력신호 Vin을 측정하고 기록한다.5. 증폭기의 이득을 계산한다.6. ... 다이오드 Q7과 Q8은 보상용 다이오드 이며, Q9과 Q10의 베이스-이미터 다이오드 곡선과 동일한 I-V 특성을 가진다. ... 이 캐패시터는 발진(증폭기에 의해 발생하는 불필요한 신호)을 방지하며, 주파수 응답에 중요한 영향을 미친다.- 능동 부하 : 현재까지 논의된 모든 CE단은 모두 수동부하를 이용했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29

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  케네디리더십, 케네디, 케네디연구, 케네디특성이론, 케네디행동이론, 케네디상황이론

  케 네디 리 더십 결 론 25 / 28시 사점 및 의 의 26 / 28 특성이론에 따르면 타고난 리더 케네디의 리더십의 현대적 접목 ▶ 이건희 회장 다양한 관점에서 분석될 수 있는 ... 부하의 의견 청취존 F. 케 네디 리 더십 5. ... 주장 결과 소련측의 미사일 기지 건설이 중지되고 , 그에 대한 대가로 터키에 있던 미국측의 ICBM( 대륙간 탄도탄 ) 기지를 철수시킨다는 조건하에 사태가 종결 18 / 28쿠 바 미

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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  간호관리이론 사례적용 (수간호사,간호사 리더십이론,동기부여이론적용)

  데이 업무 시작 전에도 부하직원의 특성을 고려하여 티타임을 갖도록 신경써주시는 등 인간적 요소와 일의 효율성을 절충하여 적절한 업무를 수행할 수 있는 환경을 만들어 주신다. ... 무관심형(1-1형): 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은형. 리더는 자기 자신의 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입한다.? ... 또한, 부하직원의 업무 중 하나인 약품라벨 정리 같은 일도 직접 도와주시며 업무를 배려해주시는 등 인간적 요소를 고려하신다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10

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  심부전 문헌고찰 및 간호과정 2개

  (숨을 쉬기 어려워 거의 잠을 자지 못함)무호흡기계 장애피부청력장애유양쪽 다리에 pitting edema(+4)무생활습관평소 짜게 먹는 습관대로 식이, 물을 하루에 2L 먹음(4) ... 간호사정(1) 일반적 특성(General Information)간호날짜성명나이성별과2022.3.7최○○48M순환기 내과결혼상태교육정도종교직업경제상태진단명유고졸무일용직 노동자하cardiac ... 병태생리① 전부하의 증가전부하란 심실수축 직전의 심실 근육섬유의 길이로 이완기 말 심실 압력이나 심실 혈류량을 나타낸다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.02.02

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  신재생에너지발전설비(태양광) 단답모음

  신재생에너지발전설비기사(태양광)1전기적 출력특성 I-V 특성곡선의 요소 5가지개방전압단락전류최대출력최대출력 동작전압최대출력 동작전류내장기기, 부속기기의 차단기 점검개소 5가지외부일반개폐표시기개폐표시등개폐도수계조작장치계측표시 ... 열고 무전압이 되게한다.3.검전기로 무전압상태 확인 및 필요개소에 접지4.차단기는 단로상태가 되도록 인출하고 ‘점검중’표지판 부착5.단로기 조작은 쇄정극판이 백생이거나 백색반점이 ... 설계과정 6가지1.부하전력량 계산2.일사량데이터 조사3.부조시간 설정4.방전심도 설정5.일사최저월 충전량이 부하보다 크게 설정6.축전지 용량개산시방서란?

  시험자료 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2019.12.03

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  간호관리학 리더십 보고서 A+자료

  상호작용이 필요한 경우 효과적참여적 리더십-구성원들이 의사결정과정에 참여-과업이 내재적 동기 유발할 수 있는 특성 가질 때, 부하의 자존과 성취욕이 강할 때 효과적성취지향적 리더십-구성원들이 ... -무관심형: 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형-인기형: 인간에 대한 관심은 높으나, 생산에 대한 관심은 낮은 형-과업형: 생산에 대한 관심은 높으나, 인간에 대한 관심은 낮은 ... 타고 났다고 보는 이롬-리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보임.특성이론 리더의 특성 및 한계점리더의 특성한계점-지성(지식, 판단력, 결단력, 언어유창력)-인성(적응력, 창의력

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

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  리더십 이론 (앨더퍼의 상황이론과 서번트 리더십)

  -19601970-1980이론개인의 자질·특성에 달려있다.리더십 효과는 리더의 행동과 관련된다.리더는 상황에 의해 영향을 받는다.대표 연구권위형 : 공격적자유방임형 : 무관심민주형 ... : 호의적오하이오 대학→ 높은 [구조 주도][배려성]행태블레이크와 무튼→ [인간][생산]관리망모형(무기력·친목·과업·타협·팀 형)피들러의 상황적합모형하우스의 경로-목표이론허시와 블랜차드의 ... ‘과업지향적’이라는 것을 의미하며, LPC점수가 높다는 것은 함께 일하기 어려운 사람도 포용한다는 면에서 ‘관계지향적’이라는 것을 알 수 있다3) 피들러의 상황 적합 모형리더와 부하의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.29

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  간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

  특성-책임감 있게 행동하며 일을 올바르게 함-질서와 안정성을 유지함-직무에 초점을 두고 조직 내부를 바라봄-구성원을 부하직원으로 여김-조직 목표 달성을 위해 계획을 세우고 자원 분배함-현상태를 ... 누군가를 희생하도록 표현-부적절한 적의의 과잉 반응 및 멸시하거나 창피를 줌으로써 타인의 권리를 침해결과-목표 성취-자신감을 가지고 다양한 상황에 임함-목표 성취 못함-분노의 누적-무가치함-타인 ... , 환경적 요소(4) 현대적 리더십① 거래적 리더십과 변혁적 리더십*거래적 리더십-조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 부하의 노력에 대한 대가로 보상을 계약하거나, 좋은

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

  상호 신뢰하며 구성원의 아이디어 존중, 구성원의 감정에 대해 배려함- 구조주도 리더십 스타일: 집단의 목표를 달성하기 위해서 구성원의 역량을 규정하고 구조화 함(4) 관리격자이론- 무관심형 ... 업적과 만족에 미치는 효과를 연구하여 2개의 리더유형을 정하였다.(1) 구조주도형 리더: 조직원들을 목표를 달성하기 위해 구성원의 역량을 규정하는 스타일(2) 배려주도형 리더: 부하의 ... )- 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십으로 정하고 상황조절변수로는 직무상의 성숙도와 심리상의 성숙도라 정하였다.(3) 하우스의 경로-목표이론- 리더의 행동이 부하의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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  [병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

  사랑의 반대말이 무관심이다. 다섯째, 사랑은 주는 것이다. 사랑을 받으려고 하지 마라. 이렇듯 사랑은 세상에서 만물을 변화시킬 수 있는 인간만이 가질 수 있는 행위이다. ... 병원경영자의 리더십 필요성병원장은 조직구성원들의 다양한 특성과 의견을 효율적으로 조율하고 통합하여 환자치료라는 병원 고유의 목표를 달성할 책임을 지고 있다. ... 리더의 이러한 노력은 부하의 신뢰, 일체감, 비전과 목표의 내면화로 인해 부하에게 원만히 수용된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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  조직이론의 발전과정에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라의 공공조직에 대한 함의를 제시하라

  한 사람의 상관이 감독하는 부하 직원, 즉 통솔해야 하는 부하 직원의 수가 그 상고나이 통제 가능한 범위 내로 한정되어야 한다는 원칙이다. ... 하면 업무를 효과적이고 효율적으로 관리할 것인가에 대해서 나름대로 이론을 정립했는데, 이것이 과학적 관리론이다.1900년대 초기의 미국 생산 업체들은 오늘날의 기준에서 볼 때는 무질서하고 ... 신고전적 조직 이론(1) 등장 배경(2) 일반적인 특성(3) 인간관계론(4) 기타 이론(5) 신고전주의 이론에 대한 평가3.

  방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  울혈성심부전

  부정맥이 갑자기 발생하면 심박출량이 더욱 감소하므로 호흡수, 리듬 특성, 산소포화도 등을 세심하게 감시한다. ... 정상적인 심장기능을 방해하는 요인에는 전부하와 후부하의 증가, 심근의 수축력 감소, 심부전을 유발하는 질환이나 상태 등이 있다.① 전부하의 증가전부하란 심실수축 직전의 심실근육섬유의 ... 전부하를 증가시키는 요인에는 과혈량, 판막역류, 선천성 심장기형(심실중격결손, 심방중격결손, 동맥관개존증) 등이 있다.② 후부하의 증가후부하는 심장이 대동맥판막과 폐동맥판막을 통해

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.16

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  [자격증] 전기기사 실기 기출문제 단답형 완벽정리 (2000년 ~ 2022년 기출)

  수 있는 자기여자현상- 현상: 전동기 단자전압이 일시적으로 정격 전압을 초과하는 현상- 이유: 콘덴서 전류가 전동기의 무부하 전류보다 큰 경우 발생○ 전동기의 진동과 소음 발생 원인 ... 점적률이 나쁘다, 포화자속 밀도가 낮다, 압축 응력이 가해지면 특성이 저하된다○ 변압기 결선△-△ 결선- ★장점(3가지)? ... SA)(22년 3회)- 수전전압 22.9[kV-Y]에 진공차단기와 몰드변압기를 사용하는 경우 개폐시 이상전압으로부터 변압기 등 기기보호 목적으로 사용되는 것으로 LA와 같은 구조와 특성을

  시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05 | 수정일 2022.12.26

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  교육행정 리더십 정리

  지도자의 개인적 특성, 부하의 특성, 과업의 본질 및 과업을 둘러싼 상황을 조화시키는 문제, 지속적으로 재평가될 필요가 있는 행동적 상황들의 관계로 봄Fleishman(1973)? ... 독재자무감각하고 고압적이고 완고하며 타인을 불신하며, 단지 현안 문제에만 관심을 가진 자관계형관계+과업-7. ... 와 Mouton의 관리망 이론■생산에 대한 관심, 인간에 대한 관심: 관리자의 경향성 측정생산에 대한 관심무기력형과업형?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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  한국전력공사 전공시험 요약정리

  선로 복잡, 나머지 좋음피뢰기 : 이상전압 파고값감소서지흡수기 :이상전압 억제단로기 : DS / 차단역할은 아님 / 무부하생태에서 개폐해야함차단기 CB : 전류차단유입차단 : OCB ... 가지다가 일정전류 이상후 정한시의 특성을 가진다탭이용 : 무효전력 , 전압제어위상조정장치 : 전력조류 제어단모선 : 경제적 , 전체정전복모선 :면적증가, 효율좋음환상모선 : 보호방식 ... 제한전압, 속류차단전압 낮아야함상용주파 높아야함설치장소가공지선 입출구 , 고압 수용장소 인입ㄱ순한시 : 즉시정한시 : 일정시간후반한시 : 전류 클수록 시간 짧음반정한시 : 반한시의 특성을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05

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  [리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론

  허시와 블랜차드의 상황이론* 참고문헌리더십 상황이론특성이론이나 행동이론은 어떤 유일한 이상적인 리더십 유형을 발견하려는 것이다. ... 중간적 상황에서는 관계 지향적 리더십이 효과적이라는 것이다.피들러의 리더십 이론은상황적 조건이 복잡하고 측정하기 어렵다는 점과 리더에만 중점을 두었기 때문에 조직 구성원 측면에는 무관심한 ... 능력, 성격 및 동기와 작업집단의 특성, 직업의 구조화 정도이며 둘째, 조직 내의 규칙과 절차 등을 포함하고 있다.하우스는 어떤 리더십 유형이 어떤 특정 상황에서 더욱 효과적인가를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

  Blake와 Mouton의 관리격자이론: 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 유형이 나타나며, 이 중 무관심형 ... 결정된다고 보며, 지도자의 행동이 지도력을 결정하는 요인이 되는 것을 의미한다.① Lewin, White, Lippitt의 권위형-민주형-자유방임형: 의사결정과정에서 리더가 부하를 ... 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주형 리더십 유형으로 분류되며, 리더가 남의 의견을 잘 듣지 않고 단독으로 의사결정을 하며 개인적 견해를 많이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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  미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  예외적 관리는 부하가 임무 수행중 이탈이 나 실패와 같은 예외적 사건이 발생했을 경우에 한하여 리더가 부하의 업무에 간섭하는 조치이다. ... 동시에 자신에 대한 적대세력을 무차별적으로 비판하고 백악관 보좌진이나 고위 행정관료들에 대해서 절대적인 충성을 요구하는 모습은 그를 전반적으로 현상불만의 해밀턴형 대통령 리더십 유형에 ... 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.서론리더십 특성이론에서는 성공적인 리더십을 리더의 소양인 특성과 자질에서 그 요인을

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.03

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  간호관리학 리더쉽 경험 에세이

  능력개발 용이로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 큼- 구성원의 업무수행 능력이 뛰어나 전문적 자주성이 높을 때 유용단점- 인간적인 감정교류가 적어 팀의 일체감 형성 어려움- 부하직원 ... 팀워크 중시- 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화 되어 스스로도 일을 잘 한다고 믿음- 구성원의 지도를 절제(방관형)장점- 응급상황인나 위기 상황시에 사용되면 효과적- 의사결정과 부하직원의 ... 구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 무턴이 개발① 관리격자이론의 특징- 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 나누어 9등분하여81가지 리더십 유형 구분- 생산성과

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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