"임금명세서" 검색결과 421-440 / 1,497건

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  사회복지행정(사회복지행정의 인적자원관리 특징 및 직무연구와 직무관리에 관하여)

  직무 기술서에 인적요건이 상세히 기재되어있다면 직무명세서가 필요하지 않을 수 있다. ... ‘직무명세서’는 효과적으로 직무를 수행하기 위해 필요되는 종사자의 지식과 기능, 능력 등이 요약된 것이다. ... 임금구조는 업무구조를 어떻게 디자인 하느냐에 따라서 다양한 임금 구조의 모습을 가질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.08 | 수정일 2019.07.26

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  인적자원관리 기말 요약 자료 최종

  직무명세서는 직무분석의 결과를 서식으로 정리한 것 직무기술서는 과업요건에 초점을 둔 것이고 , 직무명세서는 인적요건에 초점을 둔 것 16 년 51 번 , 17 년 47 번 , 18 ... 절차 포함 - 시스템접근법 : 하나의 전체적인 모형으로서 인적자원관리 시스템 을 설계하려는 노력으로 하위시스템을 구성해 경의 변화 : 새로운 공정의 도입 종업원 행동변화 직무기술서와 ... , 사회적인 위신을 표시 - 기업은 제품원가 구성비용 ( 노무비 ) 2 임금수준 및 체계의 관리 임금관리의 내용 : 임금수준의 관리 , 임금체계의 관리 , 임금형태의 관리 임금수준의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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  [경영학과] 2019년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 과제물(직무평가 시 유의해야 할 점)

  직무분석에서 정리된 자료는 직무기술서와 직무명세서를 작성하는데 사용되고, 직무평가의 기본자료로도 사용된다.어려운 일, 질이 높은 일을 하는 사람의 능력은 그만큼 높지 않으면 안된다. ... 직무평가를 통해 직무에 따른 임금 수준이 적절한가를 판단하게 된다. ... 서 론기업에서는 각자의 역할과 책임을 엄격한 직무분석을 통해 명문화해 누가 시키지 않아도 자신이 맡은 일을 효율적으로 수행하도록 하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.05.22

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  직무분석 & 직무설계

  규정하고 있는 직무 요건 충족직무 자체 특성 기록 ,정리인적 요건 중심으로 기록,정리직무분석직무평가직무명세서직무기술서임금관리모 집 조직체계획 선 발 인력계획 입사훈련 경력계획 인사고과 ... 분석과 직무 설계직무 기술서, 직무 명세서직무 기술서직무 명세서새로운 직무 생성-직무 기술서 작성해당 직무 수행자의 보상수준과 승진결정기준→인사관련 의사결정 공정주기적으로 1년에 ... 직무분석의 절차 및 체계 직무분석의 기본이론 직무분석의 접근방법 직무분석의 절차와 직무정보자료 수집방법 직무조사 방법 직무조사표 직무 분석 정보 수집 절차와 방법 직무기술서, 직무명세서

  리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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  사회복지행정론 : 인사관리의 개념과 과정

  직무기술서와 직무명세서가 있는데, 직무기술서는 특정한 직무직위에 부가되어진 임무, 책임을 구체적으로 기술한 것이며, 직무명세서는 특정 직무를 수행하는데 있어서 필요한 최소한의 자격요건을 ... 또한 직무기술서에는 직무명칭, 개요, 장비, 환경, 작업환경 등이 명시되며, 직무명세서에는 교육수준과 경력, 판단력, 주도력, 책임, 육체적 노력 및 기술, 의사소통기술, 정서적 특징 ... 선발의 절차는 우선 적으로, 직무분석, 직무명세서 작성, 지원자모집공고 후에, 응시한 지원자의 자질을 파악하고, 선발한 뒤에 합격통지를 하는 절차를 거친다.자세히 살펴보면, 모집은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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  [보건복지부] 국민연금, 건강보험(당연적용사업장 해당신고서, 사업장(기관) 적용신고서), 고용보험, 산재보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장))

  산재보험 적용사업(장)은 「임금채권보장법」및「석면피해구제법」(①상시근로자수가 20명 이상인 사업주(건설업은 제외), ②건설업 사업주(「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 ... “분리적용사업장”이란 이미 국민연금에 가입된 본점(모사업장)으로부터 분리하여 별개의 사업장으로 가입한 경우를 말하며, 이러한 분리적용사업장으로 가입하려는 경우에만 본점 명세를 적습니다.건강보험1 ... ■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제2호서식] 국민연금건강보험[ ]당연적용사업장 해당신고서[ ]사업장(기관) 적용신고서고용보험산재보험[ ]보험관계성립신고서 [ ]보험가입신청서(근로자

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [고용노동부] 국민연금 당연적용사업장 해당신고서, 건강보험 사업장(기관) 적용신고서, 고용보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장)), 산재보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장))

  산재보험 적용사업(장)은 「임금채권보장법」및「석면피해구제법」(①상시근로자수가 20명 이상인 사업주(건설업은 제외), ②건설업 사업주(「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 ... "분리적용사업장"이란 이미 국민연금에 가입된 본점(모사업장)으로부터 분리하여 별개의 사업장으로 가입한 경우를 말하며, 이러한 분리적용사업장으로 가입하려는 경우에만 본점 명세를 적습니다.건강보험1 ... ]보험관계 성립신고서 [ ]보험가입신청서(근로자 종사 사업장)[ ]보험관계 성립신고서 [ ]보험가입신청서(근로자 종사 사업장)※ 2쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며,

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [보건복지부] 국민연금 당연적용사업장 해당신고서, 건강보험 사업장(기관) 적용신고서, 고용보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서), 산재보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서)

  합산자동이체는 월납보험료(고용ㆍ산재보험 일시납, 분할납부보험료는 제외합니다)를 합산하여 출금합니다.15.산재보험 적용사업(장)은 「임금채권보장법」 및 「석면피해구제법」[「석면피해구제법 ... "분리적용사업장"이란 이미 국민연금에 가입된 본점(모사업장)으로부터 분리하여 별개의 사업장으로 가입한 경우를 말하며, 이러한 분리적용사업장으로 가입하려는 경우에만 본점 명세를 적습니다.건강보험1 ... ■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제3호서식] 국민연금건강보험[ ]당연적용사업장 해당신고서[ ]사업장(기관) 적용신고서고용보험산재보험([ ]보험관계성립신고서 [ ]보험가입신청서)([ ]

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  2023년 방문간호센터 운영규정

  발생 가능한 고의.과실에 의한 손해를 대비하여 재정보증을 설정하여야 한다.제6조 (예산집행의 제반 원칙)① 사전의결의 원칙을 준수하여야 한다.② 지출증빙자료는 현금영수증, 카드사용명세서 ... 중 일부의 제출을 면제하거나, 또는 추가로 제출을 요구할 수 있다.제7조 (근로계약)① 직원은 해당 기관과 근로계약을 체결 하여야 한다.② 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금 ... 최종 학력 증명서(졸업증명서)4. 경력 증명서(해당자에 한함)5. 자격증 사본(소지자에 한함)6. 건강진단서7. 자기소개서8.

  서식 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.01.12

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  <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 인사관리2- 인사계획과 직무관리

  직무명세서의 작성직무분석은 예비단계와 실시단계를 거쳐 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 과정으로 이루어진다. ... 인사충원계획에서 필수 활동은 직무분석, 직무기술서, 직무명세서 작성이다. ... 직무분석1) 직무분석의 개념2) 직무분석의 목적3) 직무기술서와 직무명세서의 작성2. 직무평가1) 직무평가의 개념2) 직무평가의 목적과 방법3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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  인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술

  직무 명세서를 통해 직무 수행에 필요한 최소한의 교육 수준이나 경력, 판단력, 기술, 정서적 특징이나 능력 수준 등의 자격 요건들을 명확히 기술하도록 한다. ... 인력 계획 및 충원유능하면서도 기존 직원 및 클라이언트와 원만한 인간관계를 진행해나갈 수 있는 사회복지 조직원을 채용하고자 한다.2) 모집 및 선발사회복지 직무를 분석하고 직무 명세서를 ... 보상의 종류에는 기본임금이나 성과금, 유인적 임금을 포괄하는 직접적인 형태의 보상, 근로시간의 변제나 서비스, 훈련 및 교육 기회의 제공 등 간접적인 보상 등을 대표적으로 들 수 있다.기본

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  공사서류작성집 - 착공부터 관리까지 이거 하나로 끝낸다 (96쪽)

  내역서(간인) 서류가 있울수 있으니 각자 편집해서 사용하시공정표"3.직접시공계획서는 4,000만원이상 30일 이상 공사장에 적용" 면 됩니다.Capylighter안전관리비사용계획서환경보전비사용계획서직접시공계획서임금지불서약서노무비구분관리합의서노무비적용예외신청서선급금청구서류선금급신청공문기타 ... 재해예방 기술지도비-총 계" 565,000 "주 : 사용내역은 항목별 사용일자가 빠른 순서대로 작성일용노무비 지급명세서현 장 : 0기간:2019-04-01~2019-04-30공 정 ... 준비서류들선금급지급신청서1차신청서류-1.신청공문 2.지급신청서 3.신청사유서선금급신청사유서4.산출내역서 5.각서선금급사용계획및 산출내역2차신청서류-1.국세완납증명서 2.지방(단,

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2022.01.25

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  직무평가는 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서와 직무명세서를 기초로 하여 이루어진다.2. ... 직무분석에 의하여 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로 해서 이루어지는 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해서는 동일한 임금을 적용하고, 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대하여는 ... 이런 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대하여는 동일한 임금을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해서는 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도의 기초가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.07

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  간호관리학 인사부분 정리

  직무 명세서를 작성하게 된다.(1) 인력의 예측 및 계획- 조직이 필요한 인력은 2가지 측면에서 분석할 수 있다. ... ) 직무 기술서와 직무 명세서(1) 직무 기술서- 직무분석을 통해 얻은 특정 직무에 대한 자료와 정보를 직무의 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리- 내용: 부서, 직무 명, 근무 위치 ... 제공, 직원들의 신규 임용, 선발, 배치, 오리엔테이션, 평가 등에 활용, 법적 서류(2) 직무 명세서- 성공적인 직무 수행에 필요한 인적 요건 명시- 내용: 성별, 연령, 신장,

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.04

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  노동법상 금전보상명령제도

  (규칙 제64조 제2항) 이 경우 근로자는 신청서에 근로자가 원하는 보상금액과 그 산출내역을 기재하여야 하며 근로계 약서, 임금명세서 등 소명자료를 첨부해야 한다.※ 금전보상금액은 ... 조사보고서 작성조사관은 보상금액 산정에 필요한 조사결과를 조사보고서에 반영하여야 한다.? ... 실무에 서는 사건 접수 후 근로자에게 ‘사건접수 알림 및 사건진행 안내’ 시 금전보상명령 신청을 안내한다.? 금전보상명령의 신청방법?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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  HRM 전문가 1편 1장~5장

  절차가) 배경정보 수집 : 조직도, 업무분장표, 기존 직무명세서, 기술서 수집나) 직무분류표 작성 및 대상 직무 선정다) 직무정보 수집 및 분석라) 직무기술서 및 직무명세서 작성7 ... ; 헤당 직무 수행을 위한 지식, 기술, 능력, 자격등의 인적요건다) 직무메뉴얼 : 직무기술서 + 직무명세서를 통합한 문서 / 최근 추세다. 3절 직무분석 절차와 방법6) 직무분석 ... 재설계나) 적정인력 산정다) 채용 및 선발라) 경력개발마) 평가 체계 반영바) 보상 체계 반영5) 직무분석의 결과가) 직무기술서 : 해당 직무의 주요 책임과 달성 세부활동나) 직무명세서

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27

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  직무분석(Job Analysis)

  직무명세서의 작성이 각각 이루어진다.? ... 임금합리화의 기초직능급 ? 직무급 도입의 기초가 되어 합리적인 임금관리가 가능하다. ... 합리적인 임금관 리의 핵심은 직무의 상대적 가치와 그 수행내용에 따른 임금의 지급이기 때문이다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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  직무평가(Job Evaluation)

  직무평가의 의의직무평가란 직무분석의 결과물인 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 하여 조직 내의 직 무들을 일정한 기준에 의해 서로 비교하여 직무들 간의 상대적인 가치를 체계적으로 결정 ... 또한 평가결과 직무가치가 높을수록 더 많은 임금을 주는 것을 공정성의 논리로 삼자는 데 그 목적이 있다.? ... 공정한 임금체계의 확립직무평가에서는 기업의 목표달성에 대한 공헌도와 중요도가 높은 직무일수록 더 가치가 높은 것으로 평가된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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  장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)

  구인회사)-근로자의 이직률, 결근이 많은 회사 확인1)직업사전-한국직업사전은 한국고용정보원에서 발간-구성요소:직업코드, 직업명칭, 산업명칭, 유사직업명칭, 내용설명, 관련직업명, 직업명세서등2 ... 분석·3단계 : 종합보고 및 정리단계-문제점 및 개선사항 건의, 직무분석결과 활용(직무기술서 및 직무명세서 작성)(2)직업배치를 위한 직무분석 과정·1단계: 체계적인 직무분석을 위해 ... 작성하는데 중요한 정보제공②작업자중심 직무분석-직무를 수행하는데 요구되는 인간의 재능에 초점-작업자명세서 작성할 때 중요한 정보 제공-직책분석설문지 활용 가능(2)직무분석방법①최초분석법

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02

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  인적자원관리의 직무평가에 대해

  또 직무분석을 통해서 작성이 된 직무명세서에 의해서 기업 안의 각종 관련된 직무의 숙련도나 노력, 책임의 정도, 직무수행의 난이도 등을 평가하고 비교함으로써 각종 직무간의 상대적인 ... 직무기술서를 이용하여 직무를 생산직, 사무직, 기술직, 영업직 등 여러 중요한 직종으로 분류한 후 직종 내에서의 직무들에 대해 직무평가요소에 따라 등급들을 부여하고 등급기술서를 객관적으로 ... 첫 번째로 직무분석을 통해서 작성된 직무기술서를 기반으로 각 직무를 직종별로 분류하고 평가되는 직무의 범위를 규정해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.26

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