"휴가근무신청서" 검색결과 421-440 / 1,153건

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  생활법률3) A30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다.-방송통신대 생활법률

  그러나 그 기간에 대통령령으로 정하는 사유로 출산 전후 휴가 급여 등을 신청할 수 없었던 자는 그 사유가 끝난 후 30일 이내에 신청하여야 한다. ... 시작 후 60일이 지난 날로 본다) 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 한다. ... 산정한 금액)에 해당하는 금액을 해당 월에 휴직한 일수로 일할 계산하여 지급한다.그리고 육아휴직 급여의 15%의 금액은 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.17

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  사직서, 재직증명, 휴가계

  직 시"사직서, 퇴직예정자 반납확인서, 근무복반납확인서"기타 휴가시" 계 양식 (월차, 보건, 하계휴가등) 단 경조휴가시에는 경조금(휴가)신청서에 작성"월말재고조사재고조사표 작성후 ... 통장사본"사 직 시"사직서, 퇴직예정자 반납확인서, 근무복반납확인서"기타 휴가시" 계 양식 (월차, 보건, 하계휴가등) 단 경조휴가시에는 경조금(휴가)신청서에 작성"월말재고조사재고조사표 ... 조 일금 액일금 원경조 휴가 ∼ ( 일간)(제외일 : 제외사유 : )위와 같은 사유로 경조금 및 경조 휴가를 신청하오니 승인 바랍니다.2002 년 월 일신청인 인(※ 증명서류 첨부

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2017.01.17

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  간호관리료 차등제 최신판 완벽 이론정리

  간호사 및 분만휴가자(1월이상 장기 유급 휴가자 포함)의 경우에는 산정대상에서 제외한다.② 전담간호사 중 비정규직 간호사(기간제, 단시간근로자 등)는 1주간의 근로시간이 휴게시간을 ... 간호인력 확보수준에 따른 등급산정 및 신청방법① 직전분기 평균(각 월의 15일 기준)으로 산정하되, 평균병상수와 평균간호사수는 각각 소수점 셋째자리에서 반올림하여 계산한다.② 등급산정은 ... 중환자실'로 나누어 각각의 병상수 및 전담간호사수로 산정한다.③ 중환자실을 운영하는 요양기관은 별지 제5호 서식에 의한 중환자실 입원환자 간호관리료 차등제 산정현황[신규,변경,분기]통보서를

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.06

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  (2017년도)초등돌봄교실운영계획 - 실사례

  기존 돌봄 참여 학생 중 맞벌이, 저소득층, 한부모 가정의 자녀※우선 순위 : ①맞벌이 ②저소득 ③한부모보호가정 - 맞벌이,저소득층, 한부모 가정 증빙서 확인·보관3) 참여 학생은 신청서와 ... 전담사 근무시간과 동일- 대체인력수당 1일 64,320원(학교자율휴업일,개교기념일,근로자의날,병가,연가및 휴가일 등)단시간보조인력실제 운영에 맞게 탄력적으로 근무시간 조정이 가능할 ... 근무 관련1) 학교회계직인사관리규정 적용2) 관리 및 지도감독 : 돌봄담당부장, 학교장3) 근무상황관리 및 업무 일지 작성하여 (교감) 결재9. 간식 및 급식가.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2017.02.14

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  교원복무의 권리, 교원복무의 임용, 교원복무의 의무, 교원복무의 책임, 교원복무의 근무시간, 교원복무의 휴가업무처리, 교원복무의 상훈, 교원복무의 징계, 교원복무의 휴직 분석

  휴가의 절차(1) 휴가, 지참, 조퇴, 외출, 근무지 내 출장 시 : 근무상황부에 의해 신청 → 사전허가(2) 병가, 특별휴가 등 불가피한 경우 : 다른 교사가 당일 오전 중으로 필요한 ... (교육공무원법 제41조) 단 이 경우 근무장소 외 연수계획서를 일별로 작성하여 제출하여야 한다.Ⅵ. 교원복무의 휴가업무처리1. ... 교원복무의 근무시간1. 근무시간2. 근무시간의 변경3. 시간외 근무 및 공휴일 근무4. 근무 상황 관리Ⅵ. 교원복무의 휴가업무처리1. 휴가의 종류2. 휴가의 절차3.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  [보육교사론] 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오

  연월차, 병가 등을 자유로이 활용할 수 있어야한다, 하지만 현재 보육시설에서는 휴가나 보수교육 등 일시적으로 교사의 결원이 생길 경우 지역 보육정보센터에서 4분기로 나누어 미리 신청을 ... 보육교사로부터 경력증명서 발급 요청이 있는 경우 시장?군수?구청장은 경력증명서를 발급하여야한다. ... 생리휴가는 개정 이전에는 유급휴가이었으나 개정법 적용 이후에는 여성인 근로자가 요청할 때 휴가를 주도록 되어 있다.4) 보육교사의 신분우리나라는 보육교사의 자격을 영유아보육법에 명시하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.25

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  국내외 저출산 보건의료정책 보고서 국외의 저출산 보건의료정책과 정책의 변화 국내 저출산 보건의료 정책과 정책의 변화 국내, 국외 저출산 보건의료정책에 대한 비교내용 저출산 복지 저출산 대책

  국내외 저출산 보건의료정책 보고서과목명:담당 교수:학번:이름:제출일:목 차Ⅰ. 서론저출산 보건의료 정책의 필요성, 보건의료 정책에 대한 문헌고찰-- 1Ⅱ. 본론1. ... 시 출산 전 6주, 출산 후 8주의 모성보호 기간 이용-임신 중 여성에게 야간, 휴일 근무 시킬 수 없음-15인 이상 사업장 근무 시 부모 동시에 3년간 육아휴직 사용가능D. ... 113.15 유로, 3자녀 258.12유로, 4자녀 403.09유로등 모든 가정에 매달 지급되며 2명이상의 부양자녀를 가지고 있는 가족에게 가족의 상황과 수입액에 제한받지 않고 별도의 신청없이도

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.23

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  생활법률 2016 : 1.A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? 2.A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H, I, J 그리고 B와 C, D, E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? 생활법률 3. A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지?4. A와 B가 혼인을 한 후(생활법률)

  그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건따라서 E는 위 사항을 명시하며 임금, 1일 6시간 근무에 대한 내용을 근로계약서에 기재해야 한다. ... 그리고 근로기준법 제74조에 따라 사업주는 출산전후휴가 또는 유산·사산 휴가를 B가 신청하게 되면 일정한 요건에 해당하는 B에게 그 휴가기간에 대하여 통상임금에 상당하는 금액을 지급해야 ... 이 경우 사용한 휴가기간 중 최초 3일은 유급으로 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2016.10.10

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  [위더스] A+ 우리나라의 보육교사의 배출과정 및 전문성을 위한 제도적 개선점을 정리해보시오

  감독한다.② 최소한의 휴가사용, 근무 수당 지급, 건강검진 등 기본권리가 보장되어야 한다.2) 교직 수행을 위한 기본 조건에 대해서는 자율적으로 결정하도록 한다.3) 보육교사의 권리를 ... 사람※ 현행법에 의한 석사 졸업자 포함☞ 제출서류 : 최종학교 졸업증명서 원본, 최종학교 성적증명서 원본,보육실습확인서 원본,사진파일(인터넷 신청 시 사진등록), 자격증 발급신청서 ... (인터넷 신청 시 출력)② 보육교사 3급 자격을 취득한 후 1년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로 서 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람☞ 제출서류 : 보육교사 3급 자격증

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.25 | 수정일 2015.12.15

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  [보육학개론] 보육시설 운영관리 - 운영관리와 문서관리 (보육운영시간, 보험가입, 원아모집, 문서의 작성과 시행, 파일링, 문서보관)

  초과근무대장? 휴가신청서? 고용계약서? 교사 업무 분담표? 교사면담자료? 면접질문지? 면접조서? 보육시설장, 보육교사 자격증 교부신청서? 임면보고 서식? ... 관외 출장 신청서? 개인별 휴가카드? 보육실습확인서? 교육훈련시설입소신청서? 산전 후 휴가 확인서? 실기교육신청서? 어린이집 교사평가서? 근로계약서? 출근부? 외출부관리대장? ... 부모상담기록서종사자? 종사자 명부? 보육시설 종사자 관리대장? 보육시설 종사자 채용현황? 종사자 임용대장? 종사자 임면 보고? 재직증명서? 경력증명서? 근무상황부(관내출장)?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02

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  산업복지 정책현황 (사회복지학)

  제도 현황-남녀고용평등법 제11조에 근거하여 1년 미만의 영아를 가진 여자근로자가 산전후 휴가를 포함하여 1년 이내 기간으로 휴직을 신청할 수 있으며 휴직을 신청하는 경우 사업주는 ... 선별원 18. 단순검사원 19. 일반포장원 20. ... 근무연령의 변화와 비정규직 근로자의 증가에 따라 기업은 단순하고 획일적인 기업복지 프로그램으로는 다양한 근로자의 만족을 이끌어 낼 수 없다.4) 국가정책의 변화사회복지의 중요성에 대한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17

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  고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오

  육아휴직을 신청하려면 육아휴직을 개시하고자 하는 날의 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 한다. ... 그러나 사실상 임시직 근로자나 일용직 근로자의 경우 6개월 이상 같은 사업장에 근무하는 경우가 없다는 점에서 임시직 근로자나 일용직 근로자는 고용보험법의 혜택을 받을 수 없다는 한계가 ... 그러나 육아휴직을 개시하고자 하는 날 이전에 당해 사업장에서 1년 미만 근로한 근로자, 동일한 자녀에 대해서 배우자가 육아휴직 중인 근로자는 제외된다.와 산전후휴가급여 신설2002.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.25

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  육아휴직제도의 개념, 법적 근거, 문제점 및 개선방향과 아동복지와의 관련성

  이 경우 사업주는 그 사실을 통지 받은 날부터 30일 이내로 근무개시일을 지정, 그 근로자에게 알려야 한다. 이때 근무개시일의 전날 육아휴직은 끝난 것으로 본다. ... , 육아휴직제도, 직장보육시설과 같은 근로복지정책을 시행 중에 있으나 아직 이러한 제도들이 직장내에서 제대로 활용되지 못하고 또한 제도내에도 문제를 내포하고 있다.이에 본 보고서에서는 ... 출산휴가 중 부당해고를 당한 경우도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

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  소비자를 위한 생활법률 강의안 정리(2017-1학기)

  통해서 확인한다.2) 임대차 계약서에 들어가야 하는 내용실제로 계약서에 들어가야 하는 내용에는 다음과 같은 것들이 있다.① 임대인? ... 그런데 A에게는 지방에서 근무하는 아들 乙이 있고 乙이 위 차량을 지방에서 운전하고 주말에는 서울에 올라오는 등 위 차량의 주운전자가 乙이었음에도 주운전자를 甲으로 하였는데, 甲을 ... 손해배상의 범위에는 재산적 손해뿐만 아니라, 여행의 질이 현저히 침해되어 여행자가 귀중한 휴가기간을 무익하게 허비한 정도이면 비재산적 손해 즉 위자료까지 포함될 수 있다.해서 2차

  리포트 | 376페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2017.08.06

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  가족 친화 정책 제도의 필요성과 사례

  일반적으로 육아, 양육에 대한 휴가나 탄력적인 근무 시간, 여러 근로자 지원 제도를 담고 있다. ... 이 평가를 기준으로 일-가족 우수 기업상을 시상한다.4)영국영국은 육아휴직에 대해서는 산후휴가 후 복귀 시 기존과 동잉한 근무기간과 조건에서 일할 수 있는 권리를 부여한다. ... 또한 가정이 없는 사원에게는 차별적인 대우를 하는 것일 수 있고, 회사 입장에서게 하는 요구이자 직장이 근로자에게 재생산을 위해 제공하는 복지로서 제도적 의미를 담고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.07

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  관광창업보고서(관광금융세미나)

  일제 근무 시행 , 노동 시간의 감축으로 국민의 주말 여가시간 증대 1. ... 휴가기간의 증대와 교통의 발달로 굳이 도심에 근접하게 펜션이 위치해야 할 이유도 퇴색 됨 3. ... 관광 창업 보고서 관광금융세미나 학과 학번 이름Contents 컨셉 및 창업 동기 사업의 내용 관광상품 구성 운영 및 마케팅 전략 결론컨셉 및 창업 동기 Love Peace 주 5

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.28

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  간호등급제에 대한 조사 보고서

  출산휴가자 및 육아휴직자 대체 간호사 : 종합병원, 병원의 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 44시간(다만, 근로기준법에 의한 근로시간이 주40시간인 요양기관은 40시간)인 근무자의 ... 간호등급제에 대한 조사 보고서목차Ⅰ 서론Ⅱ 내용1. 간호관리료란?1) 간호관리료 차등제 도입2) 간호관리료 산정기준2. 간호관리료 차등제 현황 및 문제점3. ... 간호인력 및 등급신청(1) 요양기관은 별지 제2호 서식에 의한 요양기관 입원환자 간호관리료 차등제 산정현황을 건강보험심사평가원에 매분기말 20일까지 제출하여야 하며 미제출기관의 경우

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.09 | 수정일 2015.09.07

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  가족복지 관련법 개정

  및 근무종료시각, 육아기 근로시간 단축 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서(전자문서를 포함한다)를 사업주에게 제출하여야 한다.② 사업주는 근로자가 제1항에 따른 기한이 ... 근로시간 단축기간 중 양육하는 대상인 자녀의 성명, 생년월일, 단축개시예정일, 육아기 근로시간 단축을 종료하려는 날(이하 “단축종료예정일”이라 한다), 육아기 근로시간 단축 중 근무개시시각 ... 신설하는 한편, 증명서를 제출할 것을 요구하는 자는 사용목적에 필요한 최소한의 가족관계등록사항이 기록된 증명서를 요구하여야 하고 제출받은 증명서를 사용목적 외의 용도로 사용하는 것을

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17

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  군대에서의 여성인권

  1일의 여성보건휴가를 신청할 수 있으며 생리로 인한 휴가는 무급으로 한다.나. ... 또는부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에 연60일의 범위 내에서 병가원을 제출할 수있으며 병가일이 7일이사의 경우에는 의사의 진단서를 첨부해야 한다.다. ... 출산휴가- 임신중인 여성은 여군이든 여군무원이든 상관없이 출산의 전후를 통하여 90일의 출산휴가원을 제출할 수 있으며, 허가권자는 이를 허가하되 출산 후의 휴가기간이 45일 이상보장되도록

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.12

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  입양의 개념, 현황, 절차와 방법, 입양에 대한 정부지원 제도, 입양사업의 문제점, 입양사례 및 문제점 해결방안, 토론주제 제시

  입양휴가- 공무원 대상으로 우선 실시- 공무원이 입양할 경우 14일간 유급 휴가를 받게 된다.? ... 입양신청시 구비 서류는요...주민등록등본, 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 건강진단서독신인 경우엔 입양적격추천서, 자녀양육계획서, 소득수준관련 증명서 추가3. ... 입양절차는요...부부간의 충분한 입양합의 - 정보 상담 - 입양 신청 - 상담 및 교육 - 가정방문 - 아기와의 첫 만남 - 입양 - 사후관리5. 정부 지원제도?

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15

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