"구직자" 검색결과 441-460 / 15,568건

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  4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

  시간과 체계적인 고민 없이 현재 상황에 따라 대학 전공이나 직업이 결정되는 경우가 많다는 것을 나타내는 지표다.과거의 조사 결과에 따르면, 대학생의 7명 중 10명, 그리고 신입 구직자 ... 당시 대학생들은 전공 선택 후회의 이유로 '예상과 다른 경험', '적성 부합성 부족', '학과 취업률 낮음'을 들었으며, 신입 구직자들은 '전공이 적성과 부합하지 않음', '전공 분야와는 ... 그래서 이런 향상을 이루기 위해서는 자기분석이 필수적인 것이다. 자기분석은 우리 자신을 이해하고 개선하기 위해 자기에게 질문하고 심층적으로 고찰하는 과정으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  대부분의 구직자들은 구직할 때 인터넷을 통해 기업의 정보를 습득한다. 인터넷에서의 기업의 첫 인상에는 홈페이지가 가장 큰 영향을 끼친다. ... 많은 구직자들은 대기업 입사를 희망하기 때문에 중소기업에서는 대기업보다 비교적 인재채용에 많은 노력을 필요로 하는 것을 알 수 있다. ... 인터넷의 발달로 수많은 구직자들이 기업의 다양한 정보를 수집할 수 있다.그렇기 때문에 이 부분을 활용해서 모집전략을 세우면 아주 효과적일 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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  외국어로서의 한국어 표현교육론) 말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초중고급 학습자를 위한 말하기 과제를 각 하나씩 제시하되, Nunan 1989의 과제 구성 요소와 그 예를 활용하여 같은 형식으로 작성하시오.

  각자 면접자와 구직자의 역할을 맡아 구직 면접 진행한다.③ 말하기 후 단계- 역할극을 발표하고 피드백하기4) 역할 :① 교사의 역할 : 높임법 표현 오류 고쳐주기, 한국 회사 문화적 ... 과제1) 목적(Goals) : 취업 면접과 같은 조직 생활에서 수직적, 수평적인 관계를 고려하여 말할 수 있다.2) 입력 : 취업 면접3) 활동 :① 말하기 전 단계- 한국에서 구직을 ... 원하는 직무 관련 용어를 미리 찾아본다- 본인이 원하는 구직 조건 (급여, 포지션, 직무 내용, 팀 분위기) 등이 무엇인지 적어보도록 한다- 원하는 회사의 인재상을 파악하고, 인재상에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오

  실업급여의 종류에는 구직급여, 취업촉진수당이 있다.2/ 구직급여: 실직자의 연령과 보험가입기간에 따라 90 ~ 240일 동안 실직 전 받던 임금의 50%를 지급한다. 1일 구직급여 ... 구직 정보를 제공받게 된다.고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진, 실업예방, 고용촉진, 근로자의 생애 직업능력개발 등을 위한 ... 근로자지원제도1/ 실업급여2/ 구직급여3/ 특별연장급여4/ 개별연장급여5/ 훈련연장급여6/ 취업촉진수당7/ 직업능력개발수당* 참고문헌고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.15

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  빈곤이란 무엇인가에 대해 다양한 정의를 정리해 본 후, ‘빈곤의 대물림’현상을 어떻게 예방할 것인가에 대해 각자의 의견을 제시해 봅시다

  대기업의 구직자 채용방식 즉, 노동시장 개혁이 없는 한, 빈곤의 대물림 현상도 근절되기 힘들 것이라 생각하며, 지금이라도 신규 근로자 채용시 구직자의 스펙을 보는 사회적 관행을 타파할 ... 빈곤의 대물림 방지 전략1) 노동시장 개혁특히 우리나라 대기업의 경우 근로자 신규채용시, 구직자의 스펙을 유독 강조한다는 특징이 있다. ... 스펙이 좋지 않다면, 아무리 능력있는 구직자라 할지라도 대기업에 취업되기는 현실적으로 불가능한데, 이는 빈곤의 대물림을 불러일으키는 요인이 되기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.02

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  청년 내일 채움 공제 분석

  구직자와 실업자는 꾸준히 발생하는데, 다수의 중소기업에서는 지원자가 없어 인재 채용이 원활하게 되지 않는 것이다.같은 조사에 따르면 청년 실업자와 구직자들이 중소기업으로의 취업을 원하지 ... 이처럼 청년들의 높은 실업률과 쉽게 구직이 되지 않는 현상은 사회문제로 대두되고 있다.이러한 상황과 반대로, 청년들의 대기업 선호 현상으로 인해 구직자들 다수가 대기업에 지원하게 되면서 ... 지난 2020년에는 실업자와 구직자를 모두 포함한 청년 확장 실업률이 25.6%에 달하면서 청년 4명 중 1명은 직장이 없는 무직자인 현상이 발생하기도 했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  여성 외모, 여성건강에 대한 견해와 여성간호사로서의 역할과 의미-A+학점

  여성 외모 , 여성건강에 대한 견해와 여성간호사로서의 역할과 의미Contents 여성 외모에 대한 견해 01 - 미디어의 영향 - 취업 시 구직자 외모 평가 - 외모에 대한 인식 조사 ... 미디어 가 외모에 미치는 영향대면 커뮤니케이션에 유리할 것 같아서 자기관리를 잘 할 것 같아서 외모도 경쟁력이라서 대인관계가 좋을 것 같아서 직종 특성 상 외모가 중요해서 취업 시 구직자의 ... 조사 ) http://daily.hankooki.com/lpage/economy/201609/dh20160922154600138150.htm ( 구직자 외모 관리 ) https:/

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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  국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다.

  실업 크레딧 제도의 지원 대상은 18세 이상 60세 미만의 구직급여 수급자 중 국민연금 가입자 혹은 이전에 가입자였던 자이다. 이외에 구직급여의 종료 인정받는다.2. ... 구직급여를 수급하고 있는 대상이 원할 경우 보험료의 일부를 국가에서 지원하고 그 기간 동안을 추가적인 가입 기간으로 산입해 실업자의 국민연금 수급 기회를 확대하고 노후 소득을 보장받을 ... 실업 크레딧은 실업자의 보험료 납부가 어려운 구직 기간, 실업 기간 동안 국가가 보험료의 일부를 지원하고 국가가 대신 납입한 기간 동안 가입 기간을 연장하는 제도이다.이와 같은 크레딧

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  고용보험에 대한 문제점과 대책을 기술하시오.

  실업급여는 실직 후 일정 기간 동안 지급되며, 이 기간 동안 실직자는 구직 활동을 할 수 있다. 2023년 기준으로 실업급여 수급자는 약 1,000,000명에 달하며, 평균 실업급여 ... 이는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 소득을 보전해주고, 재취업을 지원하여 경제적 어려움을 완화하는 중요한 역할을 한다. 2023년 기준으로 고용보험 가입자는 약 1,400만 ... 고용보험제도는 실업급여를 통해 실직자들이 일정 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

  구직시장은 구인자와 구직자 간의 정보비대칭이 반드시 존재하기 마련이다. 사업체는 구직자의 역량을 판단하기 어렵고, 이를 판단?식별하기 위해서는 시간과 비용이 투자될 수밖에 없다. ... 비장애인의 경우 사업체는 구직자의 학벌, 자격증, 경력 등을 근거로 역량을 추정할 수 있지만 장애인의 경우 사업체에 적합한 구직자임을 파악하기 위해 더 많은 정보가 필요하다.4) 장애인 ... 장애인의 경우 일반 노동자들에 대한 연구와 이론이 똑같이 적용될 수는 없다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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  사회복지실천기술론 ) 클라이언트중심모델의 개념과 실천기법과 자신 또는 주변 사람 중 한 사람을 정하여 상담하고, 클라이언트중심모델을 토대로 개입계획을 수립해본다.

  내담자는 현재 취업을 준비하고 있는 취업준비생으로 대학교 졸업 이후 3년째 구직 활동을 하고 있으나 아직 취직하지 못했고, 이로 인해 극심한 무기력증과 우울증을 호소하고 있었다. ... 마지막으로, '진실성'을 보여주기 위해, 내가 겪었던 구직의 어려움, 실패의 경험들을 들려주며 내담자가 나를 신뢰하도록 진심을 표현하려 노력했다.(3) 클라이언트중심모델을 토대로 한 ... 같이 구직에 도움이 되는 활동을 권하기로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다

  서울시 청년수당의 목적은 구직 활동을 하는 청년들을 지원하여 오롯이 ‘구직 활동’이라는 것에 집중할 수 있도록 하기 위함이라고 할 수 있다. ... 과거보다 대학을 졸업한 고학력자가 많이 배출되고 있지만, 금융산업, 소프트웨어 개발, 예술 등과 같이 높은 부가가치를 창출할 수 있는 고부가가치 산업들이 제대로 육성되지 못한 것, ... 이러한 문제점은 많은 시민의 공분을 사기에 충분했고, 복지로 시작한 사업이 오히려 중산층과 저소득층의 간격을 더 넓혔다는 비판이 존재한다.두 번째로, 미지급 대상자에게 지원해주었다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  [ 가족해체를 예방하기 위한 방법이 무엇이 있는지 자유롭게 기술해주세요 현재 시행되고 있는 정책 또는 본인의 경험 ]

  국비 지원을 제공하면서 실업자의 재취업 교육의 기회를 제공하거나 장기실업자의 고용촉진 장려금을 지원하여 실직자의 재취업을 돕는 것이다.이렇게 경제위기 상태 가구의 구직 및 근로 활동을 ... 구직안내, 직업훈련, 자활공동체사업, 복지자금융자 등의 자활 지원 서비스를 제공하는 것이다. ... 첫 번째로 복지대책으로써 가구별 구직을 위한 자활 지원계획을 수립하여 체계적인 자활 지원을 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

  서 론고용보험은 사용자(고용주)의 사정이나 피보험자(근로자)의 불가피한 사유로 직장을 잃게 된 경우 피보험자의 구직활동 및 재교육을 지원하는 사회 보험이다. ... 구직급여 지급자 수가 2016년 120만명에서 2019년에는 144만명으로 늘었는데, 이를 20 ... 구직급여 지급 기간도 연장되었는데, 연령과 피보험기간에 따라 90~240일 지급하던 것을 30일씩 연장 하여 120~270일까지 받을 수 있게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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  효과적인모집을 위한 방법_인적자원관리

  이처럼 기업 이미지 구축을 통해 자연스럽게 구직자들에게 모집을 홍보할 수 있다.2) 채용박람회, 청년인턴 등 다양한 제도를 활용해 인재 모집구직자들을 가장 많이 그리고 가까이 만나볼 ... 예를 들어 인천 소재의 한 기업은 구직자에겐 1분 자기소개영상을 제작해주고 채용담당자에겐 기업 홍보영상을 제작해주는 사업을 진행하고 있다. ... 최근 기업들은 인스타그램, 유튜브, 광고 등을 통해 기업의 이미지를 구축하고자 노력하고 있으며 이는 실제로 구직자들에게 친근한 이미지를 만들어 기업에게 우호적인 인식을 갖게 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.10

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  인간행동과사회환경_생애주기 성인기 청년실업문제를 중심으로

  무엇보다 인권에 대한 인식도 늘어났고 접할 수 있는 정보력도 늘어난데다 최소한의 권리도 보장받기 힘든 일자리는 구직자가 회피, 거부하거나, 일방적인 인식으로는 나쁘지 않지만 개인이 ... 둘째, 중소기업 및 구직자에게 청년고용촉진장려금을 홍보하여 기업의 인건비 부담을 줄여 주어야하고, 작업환경개선을 통한 중소기업의 취업을 촉진해야하는데 이를 위해 중소기업의 작업환경 ... 청년실업의 설명변수 중 청년 인구비중은 음(-)의 계수값을 갖는 것으로 나타나, 청년 인구비중이 감소하면 노동시장에서 청년구직자 간 경쟁 약화로 실업이 감소할 수 있으나, 동시에 경제활력

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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  일자리 부족 해결 방안

  우선 채용 경향5) 정규직 우선 채용 인사제도로 인한 노동시장의 유연성 부족*마찰적 요인마찰적 요인1) 구인·구직 정보 부족2) 대졸자의 적극적 취업지원기능 부족2.3. ... (국정기획자문위원회, 2017). ... ‘일자리 미스매칭’이란 구인 혹은 구직 시장 수급이 일치 하지 않는 것을 뜻한다. 일할 사람이 필요한 곳은 많은데 정작 일할 사람은 없는 상태다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04

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  COV19 고용쇼크와 지역별 고용문제 해결방안 [코로나,신종코로나,코로나바이러스,COV19,COV-19,고용,고용쇼크]

  실업급여(구직급여) 신청현황실업급여는 기존 고용보험에 가입된 근로자가 실업 등으로 직장을 잃고 새로 구직활동을 할 경우 정부가 일정기간 자금을 지원해주는 제도다. 3월 중 구직급여 ... 또 일자리 관계기관 간 협력체계를 강화해 초기창업기업을 적극적으로 지원할 예정이다. 3월 3일에는 ‘희망일터 구인·구직의 날 행사’를 열고 4월 중 대규모 일자리 박람회를 개최해 구직자와 ... 실업급여(구직급여) 신청현황3. 고용문제 지역별 해결방안4. 참고자료COV19 고용쇼크와 지역별 고용문제 해결방안1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17

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  중소기업 인적자원개발

  복지 혜택이 풍성하고 근로 조건이 안정적인 회사를 찾는 구직자들이 많다는 것을 보여준다. ... 이런 시점에서 중소기업은 인재의 대한 관리와 노력에 힘을 실어야 한다.먼저 구직자가 대기업을 선호하는 이유, 기업의 종사자가 대기업으로 이직을 하는 이유에 대해서 파악해 볼 필요가 ... 취업포털 커리어가 구직자 335명을 대상으로 ‘대기업, 공기업 입사를 선호하는 이유’에 대해 설문조사 한 결과 이같이 나왔다고 13일 밝혔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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  사회복지법제와실천 ) 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  취업촉진 수당은 구직급여를 수급한 자가 빠르게 재취업을 할 수 있도록 인센티브를 지급하는 제도이다. ... 본론2.1 2018년에 지급된 실업 급여액 및 법적 근거2018년 최저임금의 급격한 인상으로 인하여 구직 급여액의 하한액이 상승하였고, 이에 따라 실업자의 수가 증가하게 되었다.실업급여를 ... 1995년 제정되었다.이러한 실업급여는 고용보험법에서 규정되고 있으며, 구직급여와 취업촉진 수당으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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