"기술수행평가" 검색결과 441-460 / 148,998건

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  개념-조직의 직무수행이 표준화되어 있는 정도-직무를 수행하는 방법과 절차가 얼마나 구체적으로 제시되어 있는가-공식화가 높은 조직에서 직무활동이 내용을 정확하게 기술한 직무기술서, 정교하고 ... 포함되지 않음(3)관리공학적 방법 (국시)-여러 가지 자료(간호의 질, 환자유형과 수, 병상수용능력, 운영예산 등) 근거-환자유형에 따라 간호표준을 기술하고, 표준에 따라 간호수행 ... 기술, 전략2. 조직구조의 구성요인 = 구조적인 변수1)공식화?

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  병원규정 7.1. 질향상 및 환자안전 운영체계 규정(급성기병원)

  위한 질 향상 전담부서로 QPS실을 두며 주요 수행업무는 다음과 같다1. ... 지원하기 위한 위원회와 질 향상 전담부서를 운영한다.② 의료기관 차원의 질 향상과 환자안전활동 계획을 수립한다.③ 지속적이고 효율적인 질 향상과 환자안전활동이 진행되도록 인적 지원, 기술적 ... 향상과 환자안전 활동 계획에 포함하여 환자안전위원회의 검토, 승인을 받고 경영진에게 보고한다.제8조(질 향상과 환자안전 활동 지원) 질 향상과 환자안전 활동을 위해 인적 지원, 기술적

  서식 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.24

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  체육수업모형(전술게임모형)

  : 실제 평가 기법(게임 상황에서 인지적, 심동적 영역 평가), 그리핀의 게임 수행평가 도구(GAPI)※ 알몬드의 게임유형침범형 : 농구, 하키, 풋볼, 라크로스, 넷볼, 축구, ... ->게임이해->전술이해->적절한 의사결정->기술연습->실제게임수행② 학습영역의 우선순위인지적->심동적->정의적③ 교수-학습의 수업주도성㉠ 내용선정 : 교사는 학생이 단원을 통해 해결해야 ... ->게임이해->전술이해->적절한 의사결정->기술연습->실제게임수행② 학습영역의 우선순위인지적->심동적->정의적③ 교수-학습의 수업주도성㉠ 내용선정 : 교사는 학생이 단원을 통해 해결해야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.04.03

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  조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오

  업무성과, 비전, 문화, 그리고 핵심역량은조직의 업무 방향과 조직 분위기를 조성해 줄 것이다.셋째, 기술적·직무적 역량은 특정 업무와 일, 혹은 역할을 수행하는데 필요한 지식, 기술 ... 등이 있다.넷째, 개인적 업무수행 역량은 어떻게 업무를 수행하느냐를 나타내는 것으로 각각의 다른 위치나 부서로 적절한 영향력을 끼치는 업무역량이다. ... (Skill)특정한 정신적 혹은 신체적 과제를 수행할 수 있는 능력2) 역량의 특징첫째, 역량은 탁월한 성과의 원인이 되는 인적 요소이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  수행 평가시 오류후광 효과(현혹, 연쇄)특정 요소가 우수? 다른 평가 요소도 높게예시) 어머 IV를 잘해? 일도 잘하겠지~!혼 효과(후광의 반대)평가자가 비평적? ... 조직이 요구하는 사람으로 변화해 가는 과정- 전문직 사회화: “전문직의 역할 수행하기 위해“ 행동, 기술, 태도, 가치, 규범을 내면화하고 발달시키는 과정4. ... , 개발관리,직무수행평가, 보상관리, 유지관리,노사협상지휘집단 관리(리더십), 커뮤니케이션갈등 및 스트레스 관리통제간호 질 관리, 환자 안전 관리산출- 투입요소가 전환과정 통해 얻는

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  [평가 계획서][평가 기준안] 고등학교 1학년 사무 관리 평가 계획서 예시입니다.

  사무 관리 기술과 관련된 다양한 시청각 자료를 활용하여 토의·토론 활동을 하며 의사소통 능력을 향상할 수 있다.2. 평가의 기본방향과 방침가. ... 평가의 총괄평가 종류지필평가수행평가평가 영역2회 지필평가포트폴리오홍보물 제작평가 방법서술형과정 중심 수행평가융합형과정 중심 수행평가반영 비율(점수)30%35%35%100100100평가 ... 수행평가 영역별 세부 계획평가영역평가범위평가요소배점과정 중심수행평가(포트폴리오)Ⅰ. 사무 관리의 개요Ⅱ. 워드프로세서Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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  태권도 8단 논문 ) 태권도 승단연한에 따른 단별 교육과정에 대하여 논하시오.

  또한, 상황별 자기 방어 기술과 같은 실용적 지식도 평가 대상에 포함된다.승단 시험에서는 단순히 기술적 수행 능력만이 아니라, 수행하는 동안 보여지는 태권도 정신? ... 특히, 대부분의 승단 시험 기준은 수련생의 기술적 수행 능력?기술의 정확성, 힘, 속도? ... 또한, 이러한 평가 방식은 특히 신체적 능력이 완전히 발달하지 않은 어린이나 노년층 같이 특정 연령대의 수련생들이 승단 시험을 준비하고 수행하는 데 있어 불합리하고 부담스러운 측면이

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  (능력과 경험 면에서)이 채용]되어야 하는가를 알아내는 절차- 직무를 수행하는 데 필요로 하는 사람의 지식과 기술, 태도, 적성 등? ... 최하위까지 비교·평가하여 순위별로 서열화]한 것- 조직이 갖고 있는 ★ [직무기술서나 직무명세서를 이용하면 순위를 용이하게 결정]할 수 있음? ... 직무평가의 방법1) ★★ [서열법 (ranking)] (1등부터 나열, 본부장부터)- ★ [가장 오래되고 전통적인 방법]- 비교적 ★ [간단하고 신속하게 수행]할 수 있는 방법- ★

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  공정안전관리제도(PSM) 12대 요소 포스터 (복도 등 부착용)

  이행 여부 확인 주요내용 - 변경관리 사항에 대한 목록작성 및 진행현황 지속관리 - 상세변경에 대한 위험성평가 수행 - 변경관리수행 후 자료 수정 / 보완 ( 공정안전자료 , 운전절차서 ... 및 공정 변경 / 변경관리 수행 시 - 정기적 위험성평가 실시 (4 년 주기 ) - 정성적 위험성평가 : HAZOP, K-PSR, Check-list, What-If 등 - 정량적 ... 공정안전자료 사업장에서 취급 , 생산 , 저장하는 원료 / 제품 등의 유해 위험성에 대한 자료와 제조 공정 / 설비에 관련된 모든 기술자료가 포함 되어 있으며 운전원이 공정을 안전하게

  서식 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21

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  직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

  직무수행 평가는 개인의 성과를 객관적으로 평가하고 보상하는 데 기여하며, 직무평가 및 임금관리는 공정하고 합리적인 보상 체계를 구축한다. ... 직무평가의 방법으로는 직무의 책임, 복잡성, 필요한 기술 및 경험을 고려하는 요소 평가법, 직무 간의 비교를 통해 순위를 매기는 순위화법, 그리고 직무의 중요성에 따라 점수를 부여하는 ... 예를 들어, 기술 직무의 경우 최신 기술 트렌드와 도구 사용법에 대한 교육이 필요할 수 있으며, 관리 직무의 경우 팀 관리와 리더십 기술에 대한 교육이 중요하다.교육 및 훈련의 목표는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  그러나 기준 직위 표를 만드는 데 기술이 있어야 하며 작업도 까다롭다는 단점을 가지고 있다.5) 점수법점수법은 평가요소의 각 단계마다 일정한 점수를 부여한 평가 기준표를 작성하고 평가요소의 ... 등급의 수를 몇 단계로 구분할 것인지는 직무 복잡성, 책임, 수행에 필요한 지식, 기술, 감독, 책임, 의사결정 자율성, 직무 중요성 등에 따라서 결정되기에 등급법이라고도 부른다. ... 또한 조직의 규모가 큰 경우에는 직무의 수가 많기에 적용하기 어렵다는 단점이 존재하고 있다.3) 분류법분류법은 평가하고자 하는 직위의 직무를 미리 작성해 둔 등급 기준 표나 표준 직무기술서의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지 프로그램 설계

  과정과 내용에 투입할 것인지를 결정한다.둘째, 프로그램 수행에 있어서 기론의 직원 외에 새로운 직원이 필요한지의 여부를 결정하여 새로운 기술을 가진 직원이 필요할 경우 직원확보계획을 ... 현재의 방법이나 기술을 새로운 다른 문제에 적용하려고 고수하지 않고 프로그램담당자는 가장 최근의 이슈에 대해 연구하고 있는 연구진과 활발한 관계를 맺고 연구를 면밀히 검토할 필요가 ... 사회복지 프로그램 설계목차사회복지 프로그램 설계1) 구성요소2) 운영조직3) 수행인력 배치4) 프로그램 예산 수립5) 프로그램관리계획(1) Gantt 도표(2) PERT6) 평가계획

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

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  간호관리 목표관리, 의사결정, 시간관리, 재무관리, 예산, 의료비 지불제도

  대신 부하가 자기 자신, 혹은 상급자와의 협의에 의해 양적으로 측정가능하면서 구체적이며 단기적인 성취목표를 설정한 다음 스스로 업적목표의 달성도를 평가장점 : 업무 수행자의 통제하에 ... 측정가능하고 관찰 가능한 행동용어로 기술되어야 하며 실제적으로 결과를 측정할 수 있어야 함 ... 함- 목표수행에 참여하는 자들에 의해 공식화되고 수용되어야 함- 누가,무엇을,어떻게,언제,어디서 수행될 업무인가, 시간,돈,에너지,자원,소요되는 비용에 대한 답변을 제시해야 함-

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2022.03.14

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  리더십 수준과 측정

  일선 요원들의 프로그램 수행을 감독하고 업무를 위임하거나 분담하고 일선 요원들에게 충고와 지침을 제공하고 부족한 지식과 기술을 지적해 주며, 개인적인 성과를 평가한다.리더십 기술은 ... 물적 자원을 확보하고 프로그램을 관리, 감독, 조정, 평가하는 일을 담당한다.리더십 기술은 다음과 같다.1/ 수직적 ? ... 역할과 기술의 정도를 측정하는 작업이다.Quinn에 의한 여덟 가지 리더의 역할과 그 수행을 효과적으로 하기 위한 네 가지 기술은 다음과 같다.(1) 경계-확장기술새로운 전달체계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오

  직무 분석을 통해 직무에 필요한 역량, 기술, 지식 등을 파악하고 이를 기반으로 직무 수행자의 능력을 평가한다. ... 산업심리학직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. ... 평가위원회 평가다수의 평가자들 모여 집단적으로 평가를 수행하는 방식이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

  인적자원개발의 주요 요인 : 경력개발 및 HRD 평가의 필요성1) 경력개발의 필요성조직에서 가장 중요한 요소는 기술도 아니요, 제품이나 서비스도 아니요, 바로 사람이다. ... 내용 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 중심의 HRD가 강조되며 기존 훈련 프로그램 방식 뿐 아니라 다양한 인적자원개발을 위한 활동이 전개되었는데 ROI 평가가 등장하고 수행공학을 활용하며 E-러닝이 확산되었으며 교육방법이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  건축기사 실기 요약정리(과년도 기출문제 파트별 정리 14년~23년1회)

  - 아이디어 발상 - 평가 - 제안 - 실시2. ... 공동도급의 장점 4가지① 융자력 증대② 시공의 확실성③ 위험 분산④ 기술의 확충4. 공동도급의 종류 서술① 공동이행방식② 분담이행방식③ 주계약자형 공동도급방식5. ... 종합건설업(제네콘)에 대해 서술프로젝트 발굴에서 설계, 시공, 유지관리에 이르기까지 공사 전 과정의 업무 수행능력을 갖춘 종합건설업체. 제네콘이라고도 함.6.

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.26

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  과학탐구실험 교과 지필 및 수행평가 계획서 예시

  수행평가 세부 내용평가 영역관련 성취기준평가 요소배점태양광발전 장치[10과탐03-01]첨단 과학기술 속의 과학 원리를 찾아내는 탐구 활동을 통해 과학 지식이 활용된 사례를 추론할 수 ... 수행평가 세부계획1. ... 첨단 과학기술 및 원리가 적용된 과학 탐구 활동의 산출물을 조사 또는 설계하여 발표할 수 있다.C교사가 제시한 방법에 따라 생활 속의 과학 원리를 찾아내는 탐구 활동을 수행함으로써

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21

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  간호관리학 국시 대비 요점정리

  불가능)직무분류법-일종의 등급기술서-유사한 직무는 같은 등급으로 묶어서 평가함요소비교법-각 직무가 갖는 요소별로 직무 간 서열을 정함-기준직무를 선정하고, 평가직무를 기준직무의 요인에 ... 환자분류방법원형평가전형적 환자의 특성이 기준요인평가정서적요구/신체적요구/치료적요구 등의 직접간호 요구의 간호의존도를 점수화하여 하부점수를 측정함? ... 관리자의 관리 기술최고관리자개념적 기술 > 인간관계적 기술 > 전문적 기술중간관리자개념적 기술 = 인간관계적 기술 = 전문적 기술일선관리자개념적 기술 < 인간관계적 기술 < 전문적

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

  직무평가의 개념직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로 하여 조직 내 각종 직무의 중요성, 직무 수행상의 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임 정도 등을 평가하여 다른 직무가 ... 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다.③ 직무분석은 직무의 특성을 연구, 분석하는 것과 그 직무를 수행하는데 필요로 하는 지식과 기술, ... · 의무· 도구 및 설비 · 위험도· 감독 · 작업조건2) 직무명세서 : 각 직무를 수행하는데 필요로 하는 사람의 자격요건을 직무기술서에서 찾아내어 더욱 상세하게 기술한 것으로 직무를

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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