"기업의 사회적책임의 반대이론" 검색결과 441-460 / 5,007건

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  자본주의 (EBS 다큐프라임)

  또한 아담스미스는 노동 분업이 국부를 증진시킨다고 주장하였고, 독점 기업가를 반대하여 소비자들의 권익을 중요시했다. ... '어릴땐 은행이 사회적기업처럼 사람들에게 베풀어주는곳인줄 알았는데 돈으로 장사를 하는곳이었다니.. 배신감이 든다!'라고 생각을 한다면 이 험난한 세상에서 살아남기 힘들것이다. ... 투자 자체가 나쁜것은 아니지만, 손실에 대한 위험성을 무시한 채 책임없는 투자를 하는것은 나쁜행위이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  사회복지정책 발달에 영향을 주는 요인에 대해서 기술하고 현대사회에서 우리나라의 사회복지정책에 영향을 미치는 가장 큰 요인을 바탕으로 사회복지사로서의 실천적 함의를 구체적으로 논하시오.

  수렴이론에서는 경제수준을 사회복지정책 발전에 매우 중요한 요소로 보고 있다. (2) 운영되는 사회 사회가 효율적으로 잘 운영되고 있고 사람들이 그 사회체계 내에서 잘 살아가고 있다고 ... 예컨대, 개인주의와 자기이익 추구 및 경쟁을 강조하는 사회는 생활상의 불평등을 인간생활의 자연스러운 자연 질서에 따른 결과로 보게 되어 구조화된 불평등을 당연 반대로 집단적 가치와 ... 이와는 반대로 인간의 본성을 근본적으로 부지런하며 선한 존재라고 보면, 사회복지정책은 발전하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2024.07.17

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  국가는 왜 실패하는가 - 서평/비판/독후감

  반대로, 자원이 없어 착취가 불가능한 경우 포용적 제도가 생길 가능성이 크다. ... 또한 저자는 일단 사회가 특정한 방식으로 조직된 이후에는 그런 경향이 지속된다는 경로의존성의 개념을 제시한다. ... 포용적 정치제도는 책임감 있고 신중한 정부의 설립을 보장하지 않는다. 자주 언급되는 독일의 히틀러 사례처럼, 민주적 절차에 의해 파괴적 정부에게 권력을 줄 수도 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28

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  두려움 없는 조직 서평(내용 요약 및 국내 사례 제시)

  ‘감사 표현’하기는 스탠퍼드대학교 캐럴드 웩 교수가 강조한 ‘마인드셋’ 이론을 비춰보면 결과에 상관없이 노력을 했다는 것, 그 자체로 충분히 칭찬하는 이론이다. ... 즉 규칙은 없지만 책임은 따르는 것이다. 이러한 적절한 동료들의 피드백은 직원들에게 동기부여를 주어, 건강한 조직 환경을 이룬다. ... 때문에 저자가 강조한 ‘심리적 안정감’은 더욱더 우리 조직 사회에 필수 요소로 자리 잡아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01

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  우리나라 빈곤 정책과 공공전달체계의 현황과 문제점 및 해결방안

  빈곤정책과 공공전달체계의 적정화에 대한 이론적 접근4. ... 해결치 못하는 수준에 머물러 있다.이처럼 빈곤의 원인은 개인적 책임과 천재지변 등에 있다고도 하지만 자본주의의 진전과 함께 오히려 그 원인이 사회 그 자체에 있다고 생각할 수 있다.우리 ... 즉 기업을 운영하는 자본가들은 자본이윤축적에만 급급하던 종래의 기업 운영방법을 개선하고 근로자들의 복지와 후생을 위하여 의료보건의 혜택과 교육 및 주택 등 여러 가지 복지서비스를 제공함으로써

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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  (기말 행정4) 협상조정론 - 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명

  이미 경제적 손실과 이해관계 속에 국가를 비롯해 민간 기업이 가세했기 때문이다.절차적 차원의 갈등 쟁점은 이전 관련 사안이 지속될수록 커진다는 것에 문제가 있다. ... 갈등관리의 중요한 방법 중 하나는 협상이다.협상조정 전공은 조직 내외에서 발생하는 갈등을 효과적으로 해결할 수 있도록 다양한 이론과 지식을 학문적으로 접근하고, 실무능력을 제고하기 ... 잠재적 피해액은 4조 5,000원으로 밝혀졌으며 도합 7조원 가량 될 것으로 예상할 수 있다.이러한 피해 경제적 차원의 갈등 쟁점이 시사하는 바는 매우 큰 규모의 배상액을 국방부만의 책임으로

  리포트 | 7페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2023.02.09

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  (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

  이러한 리더십이 강조되고 많은 기업들이 리더십 개발에 투자를 아끼지 않음에도 그 정의나 개념이 명확히 정립되지 못하고 있다. ... '리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다'의 특성이론은 공통적 특징으로 신체적 사회적 배경 및 지능, 능력, 성격적 특성으로 특정 한다. ... 사회적 특성으로는 대인관계를 뜻하는데 협동심과 대인관계 기술, 민감성과 명예 혹은 인기 중시 성향, 사회성, 사회경제적 지위 혹은 다변성, 재치 등에 있다.20세기 중반을 전후한십

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  1) 14장에서는 크게 세 가지 범주의 논리적 오류가 제시되고 있다(비논증적 설득 제외). 이를 각각 거론한 후, 각각에 속하는 하위오류들의 명칭과 특징을 기술한다. 2) 13장을 공부한 후, 종교와 과학의 양립 가능성이라는 문제와 종교와 과학의 분리 가능성이라는 문제가 서로 어떻게 다른지 기술한다. 3) 12장을 공부한 후 찬반토론의 방법에 대해

  해마다 오염의 정도가 심각해지는 지구의 환경을 지키고 보호하기 위해서 사회적인 책임을 다하는 기업의 제품들을 구매하는 것이다. ... 사회적 책임을 다하지 못한 기업에 대해 불매운동을 추진하고, 긍정적, 관계적 구매 활동을 전개하며, 충분한 검증을 통해 가장 윤리적인 기업의 상품을 구매하는 윤리적 소비가 보편화될 ... 자연을 보호하기 위해 생산비용이 더 많이 소요되어 제품의 가격이 조금 비싸더라도 소비자들이 더 많이 구매하게 되면 기업은 더 큰 책임감을 가지고 기업을 운영할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11

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  노조와 비노조 차이 분석

  분명 지식원천의 사회이기 때문에 노 - 사의 관계는 대등해야 하지만 , 그 지식을 이용하여 만들어 낸 창조물은 누군가의 단순노동 , 라인에서 생산되는 것이다 . ... 근거 ) 「제로섬 게임」관계 이해 공동 관계 상의 관계 협의 관계 상호 신뢰 관계 (Y 이론 근거 ) 「 포지티브섬 게임」관계 산업민주화 추진방향 단체 교섭주의 (Bargaining ... 노조주의 비노조주의 상호작용대상 및 원리 경영 vs 노동 조합 ( 경쟁의 원리 ) 경영 vs 종업원 ( 공동체 원리 ) 표출관계 이해 대립 관계 거래관계 타협관계 상호 불신 관계 (X 이론

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  정 반대로 포용력과 배려, 희생정신과 같은 것을 리더십이라고 생각하는 사람도 있다. ... 본론-특성이론과 행동 이론에 대한 고찰을 중심으로-1. 특성 이론① 신체적 특성② 능력 특성③ 성격 특성④ 사회적 특성⑤ 소결2. ... 예를 들어서 스트레스 저항성이나 자신감, 에너지, 성실성 같은 지표들이 리더의 성공을 위해서 필요한 요소들임이 실증적으로 검증되었다.1990년대 중반 이후로는 국내외의 기업들이 조직의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오

  반대로 전문경영인 체제에서는 주주총회가 이사의 인사권을 쥐게 된다. ... 서론현대사회와 기업, 그리고 한 사회 내에 존재하는 사회 구성원들은 서로 불가분의 관계에 놓여 있다. 한 국가의 산업과 경제가 발전하기 위해서는 반드시 기업이 있어야 한다. ... 이에 더해서 자신이 한 기업을 이끌어 나아가는 주인이라는 의식 아래 책임감이 더욱 강한 경우가 많고 전문경영자에 비해서 더 강한 리더십을 갖고 경영을 추진하고자 하는 경우가 더욱 자주

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  경제분석의역사 ) 순환과정 또는 순환궤도의 의미를 추측할 수 있는 부분을 인용하시오.

  슘페터의 기업가이윤에 관한 주장에 대해, 자신의 의견(찬성 또는 반대)을 근거와 함께 설명하시오.(5점)1. ... 슘페터의 기업가이윤에 관한 주장에 대해, 자신의 의견(찬성 또는 반대)을 근거와 함께 설명하시오.(5점)경제분석의역사1. ... (중략)만약 자연조건과 같은 비사회적 여건의 변화가 일어난다거나 혹은 전쟁, 상업정책, 사회정책, 경제정책 같은 비경제적인 사회적 여건의 변화들이 일어난다거나 혹은 소비자의 기호가

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

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  지정도서 읽고 감상문 쓰기

  중요한 것은 이러한 사회적 불평등에 대해서 목소리를 높이는 것 또한 자유일 텐데 미디어와 기업들은 그러한 목소리를 내는 사람들을 의도적으로 배척하고 사회에서 축출해버린다. ... ‘자유의 비극’은 자유라는 것에 대한 이론적이거나 개념적인 접근을 쓸데없이 하지는 않는다. 특정한 종교적 입장이나 사상에 따라 접근하지는 않는 것이다. ... 자유의 실현과 그에 따른 책임이다. 인간은 이 자유라는 것을 가지고 역사 속에서 많은 사건을 치러왔다. 자유를 얻기 위해 목숨을 걸었고, 자유를 위해서 희생당하기도 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  행동주의적인 리더십 이론인 기업의 리더십 훈련 프로그램 등이 이에 해당한다고 할 수 있다.- 리더의 육성에 대한 실증적 입증: 학자들의 연구에 따르면, 인위적으로 리더를 육성할 수 ... 리더십의 특성이론과 행동이론2. 나 자신이 생각하는 현대사회에 알맞은 리더십 이론Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 보고 있다.④ 성격적 특성독립심이나 지배력, 자신감 및 적극성과 같은 성격적인 특성이 리더십의 유효성에 영향을 끼칠 수 있다고 보고 있다.⑤ 과업수행특성유능한 리더란 성취욕구와 책임감이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  공정하다는 착각, 마이클 샌델, 핵심내용 요약 및 보고서, 독후감 연세대 A+

  능력주의의 이상은 불평등을 치유하려 핮지 쉬운 오만과 굴욕에 충분히 맞설 만한 공동선 이론을 제시하지 않는다. ... 기업들은 최고수준의 교육을 받은 사람들을 원합니다. 여러분의 교육수준이 높지 못하다면 생활에 ㅤㅜㅇ분한 임금을 주는 일자리를 찾기 어려울 겁니다. ... 하이에크는 모두가 똑같은 출발점에서 시작해야하며 똑같은 성공 전망을 가져야한다는 생각에 반대했다. 하이에크가 보기에는 어이없는 자유와 정반대되는 계획이었다.

  리포트 | 18페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.23

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  [대입][수시][생기부] 의류학과 지원 맞춤형 생활기록부 특기사항 기재 예시로, 관련 학과로 진출하실 분들은 꼭 보시길 바랍니다.

  ‘국제유가상승에 대한 논의’를 의제로 한 경제사회이사회의 중국대사 역할을 맡음. 미·중 무역 전쟁에 대한 협상이 중국의 석유 수요 증가로 예상돼 반대 견해임을 논리정연하게 밝힘. ... 활동 후 제출한 보고서에 정의, 인간의 책임에 대한 깊은 성찰과 수준 높은 사회적 의식을 드러냄.자율활동 특기사항 기재 예시 5글로벌이슈 탐구에서 ‘방사능오염수 방류에 따른 국제적 ... 실험 전 기초이론학습, 실험 도구 준비 및 실험 도구 분배, 뒷정리에 이르는 전 과정을 주도하며 성공적인 실험을 수행함.

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.06

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  한울 평생교육원 토론 자료(경영혁신, 마케팅관리론, 산업심리학, 소비자심리학, 인간관계론, 조직심리학, 조직행동론)

  우리 사회에서는 공기업들의 폐쇄적인 문제들 때문에 여러가지 문제점들이 두각을 나타내고 있는 것은 사실이다. ... 왜냐하면 임원들의 직무가 일반적인 업무들 보다는 의사결정을 하는 것에 치우져 있고, 회사의 대표성을 가지면서 본인의 결정에 대한 책임의 범위가 크다는 점을 생각해 보상을 설계하게 된다 ... .0.220.1201.0j3j3....3..0....1..gws-wiz.5H9OVMPwLeI&ved=0ahUKEwjR97Pr1fPnAhU-yosBHdH2CY4Q4dUDCAs&uact=5Maslow의 욕구이론에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.03.16

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  [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  특징을 이론에 근거하여 설명하고, 각 이론에 대한 장, 단점을 비교 설명하며 어떤 이론이 현대 사회에 더 적합한 이론인지 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본론1.특성이론특성이론은 20세기 초 ... ~1940년대가 되기까지 사회나 조직에서 인정받는 리더들은 어느 공통된 자질이나 특성을 띄고 있다는 이론으로 성공적인 리더의 특성을 개인적인 자질에서 발견된다는 이론이다. ... 특히 리더십 유형의 다양성을 이해하고 리더의 바람직한 특성과 행동을 확인하는 것은 현대 사회의 리더에게 필요한 덕목이 할 수 있다.따라서 우리는 리더십의 특성이론과 행동이론을 개념과

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

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  상식 문제

  경기가 활성화된다는 경제 이론이다. ... 휴대폰을 휴대하고 있지 않거나 눈에 보이지 않으면 불안감을 느끼는 증상을 의미한다.제노비스 신드롬목격자가 많을수록 책임감이 분산돼 개인이 느끼는 책임감이 적어져 도와주지 않고 방관하게 ... 좋아지는 현상.스티그마 효과- 부정적으로 낙인찍히면 실제로 그 대상이 점점 더 나쁜 행태를 보이고, 또한 대상에 대한 부정적 인식이 지속되는 현상이다.샐리의 법칙‘머피의 법칙’과 정반대

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30

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  근대 심리학에 영향을 준 20세기 초반 활동했던 대표적인 심리학자 3명을 선택하여 이들의 주요 업적과 어떤 영향을 현대 심리학에 미쳤는지 기술하시오.

  경제적으로는 산업혁명을 바탕으로 합리적인 경영화가 진행되었고 기업을 기반으로 한 생산이나 시장에 의한 유통 또한 진행되었다. ... 문화적으로는, 종교개혁 등을 바탕으로 합리주의와 개인주의를 바탕으로 이루어진 것과 동시에 반대로 비합리적인 움직임이 나타나기도 하였다. ... 이들의 이론은 모두 발표 당시를 비롯하여 현대 심리학에 있어서도 상당한 영향을 미쳤는데 놀라운 점은 이 이론들이 현대 사회에 대입해보아도 전

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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