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"돌봄휴직" 검색결과 441-460 / 4,330건

  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을
    이는 9세 미만의 아이들을 둔 엄마들이나 아빠들이 직장을 잠정적으로 그만두고 1여 년간 아이들을 집중적으로 돌볼 수 있도록 하는 제도다. ... 이는, 노인들의 편의를 위해 실행되는데, 노인 자립 수당을 지급하여 노인들을 돌보는 가정을 지원하기도 한다.3. 우리나라와 선진 국가들의 가족복지 정책을 비교 ... 이 제도에 의하면 엄마들은 아이를 출산 전후 90일 동안 직장을 잠정적으로 쉴 수 있으며 쉬는 동안 중 처음 60일 동안은 급여도 받을 수 있다.(2) 육아 휴직 제도또, 육아 휴직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 가족친화인증제도 문제점 및 개선방향
    , 육아기 근로시간 단축 청구, 가족돌봄 휴직제도, 직장 내 성희롱 예방교육으로 구성된 총 13항목의 최소 충족 요건을 만족시켜야 가족친화인증이 가능하다.? ... , 직장보육 지원 등), 부양가족지원제도(부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등), 근로자 지원제도(근로자 건강·교육·상담프로그램 등) 등으로 구성되어 있다.2) 가족친화인증제도 내용 ... 따라서 기업 및 기관의 연령 구성이 중장년층에 해당되는 기업의 경우 가족친화인증을 받기가 매우 어렵다.더불어 심사항목에서는 연로한 부모와 배우자 등을 돌봐야하는 부담을 안고 있는 근로자를
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    : 출산휴가 이후 육아휴직 사용비율은 지속적으로 증가하고 있으나 육아휴직자 가운데 남성이 차지하는 비율은 극히 낮고 여성이 대다수를 차지하고 있다. ... 숙제나 공부 돌봐주기, 아플 때 돌봐주기는 부부 공동의 비율이 높기는 하지만, 남편이 자녀를 적극적으로 돌보아주는 비중이 매우 낮았다.3. ... 아이돌봄의 서비스는 만 12세 이하의 자녀를 두는 취업가정 등에 아이돌보미가 찾아가서 등하원, 놀이, 보육 등의 돌봄 서비스를 제공하는 것이다.라.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.
    여성은 집안일, 아이 돌봄, 노인돌봄 등 가사노동의 대부분을 담당하고 있다. ... 또한, 정부와 기업은 육아휴직과 유연한 근무시간 등의 정책을 확대하여 여성들의 직장 복귀와 경력 발전을 지원해야 한다. ... 육아휴직을 활용하거나 재차 직장으로 복귀할 수 있는 프로그램을 제공하여 경력 단절을 최소화하고, 육아와 직장생활을 조화시킬 수 있는 환경을 조성해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    만 1세 이상은 부모가 영유아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 ... (고용보험)사업주는 육아휴직장려금(고용보험), 휴직기간 중 해고금지, 복직보장, 휴직기간을 근속기간에 포함하도록 되어 있다.개정된 육아휴직 지원제도의 주요내용은 육아휴직 소득대체율을 ... 높이고 육아휴직을 허용하는 고용주에게 육아휴직을 제공하고, 새로운 육아휴직을 활용한 혜택을 더 많이 제공하는 3+3 육아휴직제도를 구축하는 것이다.육아휴직 소득대체율의 향상은 4개월에서
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    사용하고 아이가 보육원, 유아원 등을 가기 전까지 돌보는 경우도 요즘에는 흔히 볼 수 있다. ... 본론 1) 육아휴직제도의 현실 2) 육아휴직제도의 장단점 3) 육아휴직의 해외사례 3. 결론 1. ... 육아휴직 정석, 김희정, 2021 2. 샐리아빠의 육아휴직 이야기, 최선호, 2020 3. 아빠는 육아휴직 중입니다만, 진성일, 2015
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오. 할인자료
    지원대상자는 소득 수준 관계없이 보육료, 유아학비, 종일제 아이 돌봄 서비스를 지원받지 않고, 가정에서 영유아를 돌볼 때 받을수 있다. ... 유급육아휴직제도는 고용보험 가입자들에 한해 추산된 것으로 자영업자 혹은 임금 근로자 중 고용보험 미 가입자의 경우 유급육아휴직제의 해택을 받지 못하고 있다고 한다. ... 지원내용은 첫째 10일 둘째 15일 셋째 15일 서비스 이용권이 지급되고 첫 쌍둥이일 경우에는 15일 둘 째 쌍둥이 일 경우는 20일 이용 가능하다.가정양육수당가정에서 아이를 돌보는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 가족복지론_가족정책의 범주
    또한 해당 휴가의 돌봄 기간은 연간 최대 10일까지의 단위로 사용 가능하여 가족 돌봄 휴직 90일 기간에 포함한다. ... , 질병, 양육, 노령으로 인하여 긴급하게 그 가족을 돌보기 위한 휴가이다. ... 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. 1987년 여성만을 대상으로 도입되었다가 1995년에 남성 역시 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.
    스웨덴은 높은 남성 육아 휴직율을 기록하게 되었다.또한 한국의 육아휴직에 해당하는 스웨덴의 ‘부모 휴가 제도’는 총 480일로 기간이 긺에도 불구하고 이 기간에는 휴가 이전에 받았던 ... 이러한 각 분야의 협업의 형태로 자택에서의 돌봄 서비스가 원활하게 이루어지는 것은 우리나라 또한 롤모델로 삼아야 할 과정이라고 본다.2. ... 그런데 점차 이 대상이 여성뿐만이 아니라 남성까지, 부모 모두에게 확대되었고 일과 가정의 양립에 있어서 부모의 동등한 역할이 강조되었으며 남성의 육아 휴직을 적극 권장하고 유도하여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유
    이 육아와 돌봄 문제가 나타나고 있는데 우리나라에서는 이를 해결하기 위해서 출산 휴가, 육아 휴직 등의 정책을 사용하였다. ... 그러나 아직까지는 남성의 육아 휴직을 사용하는 비율이 여성보다 부족한 상황이고 여성에게 돌봄과 육아가 집중되는 문제는 제대로 해결되지 못하고 있다. ... 이로 인해서 여성의 육아휴직 사용이 과거보다 증가하게 되었고 남성도 육아 휴직을 사용하게 되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • [고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점
    개선점육아휴직 사용률을 제고하고 사회적인 보편화를 위해서 제도적으로 육아휴직 사용에 대한 고용상의 불이익을 없애기 위한 방안 마련이 필요하고, 정책적으로 아이를 돌보는 것에 대한 사회적 ... 육아휴직은 원칙적으로 유급휴직이 아니기 때문에 근로자는 육아휴직의 기간에 사용자로부터 임금을 지급받지 못하면 생활이 어렵게 된다. ... 육아휴직제도의 이해1.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    부부가 최고 30일은 각각 아이를 돌보는 것을 의무적으로 지정한 것이다. ... 그러나 부부 공동 육아휴직제도의 의무화, 잘 정착된 육아휴직 거부 신고 제도, 육아휴직에 대한 대체 인력 채용 의무화, 그리고 육아휴직을 당연한 것으로 받아들이는 사회적 인식의 확산 ... 육아휴직제도의 현실과 장단점육아휴직제도는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 신청하고 사용하는 휴직제도이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 여성복지정책 및 서비스
    돌봄노동 부담 경감을 위한 정책 및 서비스1. 보육정책2. 산전후 휴가와 육아휴직제도3. 노인장기요양보험II. 빈곤 해소를 위한 정책 및 서비스III. ... 육아휴직제도는 만 1세 미만의 자녀를 양육하기 위해 신청 시 1년간 휴직할 수 있는 제도로, 1995년 "남녀고용평등법" 개정으로 남성 육아휴직제도도 도입되었다. ... 돌봄노동 부담 경감을 위한 정책 및 서비스아동과 노인에 대한 돌봄 책임은 적극적인 경제활동 참여를 어렵게 하고 저출산의 원인이 되기도 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23
  • 우리나라의 가족복지정책과 외국의 가족복지정책을 비교 설명하고 이에 대한 본인의 견해를 서술하세요
    이러한 지원금은 가족의 소득 수준에 따라 다르지만, 어린이를 더 잘 돌봄으로써 가족들의 경제적 부담을 줄여준다.3) 프랑스의 육아휴직 및 유아교육: 프랑스는 출산 후 부모들에게 긴 ... 우리나라의 가족복지정책과 외국의 비교1) 스웨덴- 육아휴직 및 어린이 보육시설: 스웨덴은 긴 육아휴직 기간과 고품질 어린이 보육시설을 제공한다. ... 부모들은 출산 후 많은 육아휴직 기간을 제공받는다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 저출산 해결을 위한 일생활균형(워라밸)의 보장이 중요한 이유에 대해 서술하시오
    과제 중 하나로 선정되고, 저출산 대책의 핵심으로 남녀 모두가 참여하는 대립문화 확산을 강조하고 있다.모성제도 사각지대에 있는 중소기업에 대한 컨설팅과 인력지원을 포함하고, 육아휴직 ... 포함해 돌봄의 대상이 된다는 점을 강조하고 지원하는 정책이다. ... 위해 월 100만원 이하의 외국인 가사도우미를 도입하는 주부법 개정 등 정부의 저출산 정책에 대한 우려가 나왔다.이번에 발표된 정부의 저출산 정책추진계획은 부처 간 협력을 강조하고 돌봄
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01
  • 우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고
    아이 돌봄 서비스의 지원 대상을 확대했으며, 중위소득 150% 이하의 가구에 대해 최대 90%를 지원하고 있다. ... 산모와 신생아 건강관리 서비스 지원 대상을 확대하고 중위소득 80%를 2019년에 100%로 그리고 초등 돌봄 사각지대를 축소하고 공보육을 40% 확충했다. ... 육아 휴직제를 활성화했고, 특히 남성의 육아휴직을 강화해서 아버지의 가사와 육아 참여를 촉진했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오
    -정부에서는 성인지 관점에서 남녀평등을 실현하고자 남성의 돌봄참여를 활성화하기 위해 노력하고 있다. ... 이에 따라 우리나라 남성의 돌봄참여는 갈수록 어려워지고 있으며, 반대급부로서 여성의 육아 중요성은 확대되고 있는 것이다. ... 실제 나 또한 둘째를 낳고 육아휴직제도를 통해 경력을 유지할 수 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.23
  • 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오. 서론
    정책은 육아휴직 및 육아수당 강화이다. ... 이를 통해 노인들은 필요한 돌봄과 사회활동을 제공받을 수 있으며, 가족들도 노인 부모들을 돌보는 부담을 줄일 수 있다.정부는 노인 복지시설의 확충을 위한 예산을 증액하고, 노인 복지 ... 현재 우리나라는 보육시설 부족으로 인해 부모들이 어린 자녀를 돌봄하기 위해 일자리를 포기하는 경우가 많다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 가족관계론_현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오.
    및 지원 조례를 제정해 재택근무, 시간제 근무 등과 같은 탄력적 근무제도, 직장보육 지원과 배우자 육아휴직과 같은 자녀 출산 양육 지원제도, 부모 돌봄서비스와 가족 간호 휴직제와 ... 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률이 시행되면서 가족친화인증제가 도입되었으며, 가족친화경영을 실천하는 모범 기업이나 기관에 인증을 부여하고 격려하는 제도이다.정부에서는 보육 및 돌봄 ... 그리고 여성에게는 육아휴직을 할 때 일부 급여를 지원해주는 등의 제도가 법적으로 보장해주는 제도이다.3) 지자체에서의 가족친화제도 추진 사례경기도에서는 경기도 가족 친화 사회환경 조성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    시간적인 여유가 없어 친척에게 아이를 맡기거나 아이 돌봄 서비스를 신청하는 등 다른 사람에게 아이를 부탁하게 된다. ... 해야 하며 회사에서는 육아휴직을 사용하는 직원을 좋지 않은 시선으로 바라본다. ... 긍정적인 애착이 형성되지 않으면 자녀는 불안정한 심리를 형성하게 되어 발달에 문제가 발생할 수 있다.그러나 맞벌이 가족은 서로 직장생활을 해야 하는 직장인이다 보니 아이를 양육하고 돌볼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대