"리더양성" 검색결과 441-460 / 7,514건

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  중고등학교 학생회 봉사 동아리 활동 보고서

  부분 보다는 성적향상에 더욱 관심을 갖고 있었다.비록 위 학생들이 학교생활 태도나 인성적인 면에서 문제가 있는 것은 아니지만 이런 현상이 계속 유지 된다면 교육목표인 온전한 인재양성에 ... 부합되지 않을 것이며, 더불어 학생 개인적으로도 리더의 기본적인 덕목인 희생심을 결여하게 되어 진정한 간부다운 간부가 될 수 없을 것이다.따라서 진정한 미래의 리더로서 필요한 서번트 ... 다음에서 리더로서 갖추어야 할 요건으로 중요하다고 생각되는 것을 순서대로 나열바랍니다.① 지적능력 ② 매너 ③ 희생 ④ 경제력 ⑤ 용기 ⑥ 체력 ⑦ 기타( )2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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  평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오.

  시작되어 평생학습도시가 잘 형성되었다막내가 대학에 입학하던 몇 해 전, 미루어두었던 평생교육프로그램에 대한 관심이 다시 생기던 차에 평생학습센터에서 운영하는 평생학습 코디네이터 양성과정을 ... 비전과 다양하고 투명한 정보를 제공하는 리더가 필요하고, 열린 마음으로 리더의 비전에 호응하여 적극적으로 의견을 내고 협의된 의견에 대해 열린 자세로 수용하며 지속적으로 모임에 참석한다 ... 리더로 활동하면서 강사를 초빙하여 강의를 듣기도 하고 우리 지역사회에 필요한 프로그램을 개발하고자 노력했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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  단국대학교 스포츠과학 대학원 기출문제유형분석 자소서작성성공패턴 면접시험 구술면접문제 필기시험기출문제 논술문제 지원동기작성요령

  또한 스포츠과학 프로그램이 지향하듯, 우리 스포츠과학도 학생들을 국제화, 리더십, 창조 및 혁신 마인드를 갖춘 리더로 양성코자 노력하고 있습니다. ... 특히 단국대학교 스포츠과학 대학원이 지향하는 실사구시를 반영하여, 지성과 인성을 겸비한 비즈니스 리더를 양성하는 차별화되고 매력적인 보건 관련 프로그램입니다. ... 그동안 우리 학과를 거쳐 간 많은 졸업생들이 교유계를 비롯한 사회 각층에서 두각을 나타내며 뛰어난 리더로 성장하여 본 스포츠과학 프로그램을 더욱 빛나게 하고 있습니다.

  자기소개서 | 327페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.28

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  [대학입시자료] 각 대학별 특성화학과 상세 안내 및 설명입니다.

  통해 졸업생들이 해당기업에 취업할 수 있는 선순환 구조를 마련- 다양한 영상문화산업의 현장 특성과 맞춤형 전문 교육 시스템을 통해 CT 산업의 미래를 선도해 갈 수 있는 글로벌 리더를 ... 미국 인디애나 주립대학의 켈리스쿨(경영대학원), 버밍엄대, 오하이오대와의 협약으로 복수학위가 수여- 삼성글로벌장학금(4년 등록금 전액지원) 및 학기당연구비 100만원씩 지원글로벌리더 ... 주요특징 및 교육내용- 21세기 메가트렌드(Mega Trend)로 글로특징 및 교육내용- 인문계열의 우수한 신입생을 유치하여 21세기의 창의적이고 능동적인 글로벌 리더로서 지식기반사회를

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  [교직논술] 학교경영 패러다임의 변화

  확립 등 인적자원 양성의 기반을 구축해 나가야 할 것이다.2. ... *리더가 마음에 두어야 할 것들가. 내 일을 사랑하라 나. 신념과 원칙에 살아라.다. 초심을 잃지 마라라. 위임하고 신뢰하라.3. ... (예: 싱가포르의 교육 개방)이와 같은 세계화 시대에 우리의 교육도 국제 경쟁력을 갖춘 인재 양성에 노력해야 하고, 국내의 교육기관도 국제적 호환성을 갖춘 교육과정 개발, 자격증 제도의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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  교육지표와 집약 표어 61개(명문 학교 Vision & Mission)

  이성(IQ), 감성(EQ), 지성(SQ), 영성(MQ)을 갖춘 양뇌형 리더를 양성하겠습니다.31. 길을 만들겠습니다. 길을 열겠습니다. 한결같은 마음으로 앞서가겠습니다.32.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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  지역사회 통합 돌봄(커뮤니티 케어)가 도입되어 각 자치단체별로 사업이 시행되고 있다. 지금까지 추진해 온 사업에 대하여 평가하고 향후 과제에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  셋째, 전문적인 돌봄인력의 양성과 지속적인 교육이 필요하며, 이를 위해 대학과 지역사회 간의 협력이 필요하다. ... 첫째, 지역사회의 참여와 지원이 중요하며, 이를 위해 지역사회 리더들을 활용하고 지역사회 내에서 자원봉사자를 모집하여 활동에 참여시키는 것이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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  한국 간호발전에 영향을 미친 인물 조사 보고서

  한국 간호 역사의 첫 장을 연 에즈먼즈 선생의 간호 교육은, 1955년 한국 최초의 간호분야 대학교육과정인 이화여대 간호학과로 이어져 한국을 넘어선 세계적 경쟁력을 갖춘 글로벌 리더를 ... 업적1) 간호원 양성학교 운영1903년 에드먼즈 간호사는 보구여관에서 최초로 간호원양성학교를 운영하기 시작했고 보구여관에서 단기 3년 과정으로 1908년 첫 졸업자로 김 마르타, 이 ... 업적1) 병원간호와 간호사 양성1914년에서 1917년까지 군산 구암예수병원에서 환자간호와 병원의 주 업무를 수행하였고 그 이외에도 간호사 양성을 위한 교육, 복음 전도, 봉사활동

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.12

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  한편 리더에 대한 또 다른 관점은 과연 리더는 우수한 특성을 선천적으로 타고나 결정되는 것인지, 아니면 후천적인 교육과 훈련의 수련과정을 통해 양성될 수 있는 것인지에 대한 논란으로 ... 특성이론1/ 리더의 개인적 자질과 특성2/ 리더와 비리더의 특성적 비교3/ 성공한 리더와 실패한 리더의 특성적 비교2. ... 초기의 특성이론은 뛰어난 리더는 선천적으로 남다른 특성(trait)을 지니고 태어난다는 논리적 전제를 규정하고 리더와 리더가 아닌 사람의 차별적 특성은 무엇(what)이며, 성공한

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  (레크레이션활동지도) 유머리더십

  바꾸어 말하게 되면, 창의적인 조직문화의 조성과 인재의 양성이라는 관점에서 일하는 방식을 새롭게 변화시키며 조직문화의유머감각은 기업의 경영에 있어도 중요한 요인으로 여겨지고 있다. ... 서론어느 사회에서든지 ‘리더’는 항상 존재하고 있으며, 이 리더의 중요성은 아주 크게 나타나고 있다. ... 성공적인 리더와 그렇지 못한 리더를 구분할 수 있는 것은 리더의 개인적인 자질과 특성이 아니라고 보고 있는 이론인 것이다.(4) 변혁적 리더십 : 부하직원의 가치관과 윤리, 행동규범

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  경영학원론 기말족보

  특성만 갖추면 리더.리더십 양성에 도움 X.-> 성공적 리더의 역량: 문제해결, 사회적 판단, 지식.행동이론. (특성이론의 한계를 보완.)? ... (관점의 변화.)1) 특성이론: 리더의 개인적 특성.2) 행동이론: 리더의 행동유형. ... 리더의 역할: 일 중심, 관계 중심.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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  서울권역 e러닝/취업리더십1 성공DNA/2020년 2학기 기말고사

  다음 중, 리더 양성 우수 기업의 공통점으로 옳지 않은 것은? ... 1) 자사형 리더십 브랜드 보유2) 지속적 리더 평가제도 구축3) 안락지대(Safety Zone)에서 키우는 역량4) 1:1 맞춤형 리더 양성 학습기회 제공16.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  이와 같이 사람의 자질과 재능이라는 것은 선천적으로 타고 나는 것이 아니라 엄청난 노력으로 훈련되고 개발을 할 수 있다는 것이다그러므로 바람직한 지도자를 발견하고 양성하기 위하여 GE ... 자는 모든 면에서 능숙해야 한다는 것이다 하지만 모든 것을 잘하는 리더는 현실에 존재하지 않는다 일의 성숙 단계나 환경적인 사태 해당 일의 특징과 같이 리더에게 요구 되어지는 역할에 ... 본다 이러한 관계 형성을 위해서 필수적인 것이 어떤 것 인지 알기 위해서는 해당 업체 직원들에게 현재까지 접해본 리더들 중에서 가장 존경하는, 기억에 남는 리더에 관한 특징들을 한번

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2024.01.19

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오

  대인관계 능력구분지시적 리더십참여적 리더십위임적 리더십초점리더중심집단중심개인중심결정리더가 대부분의 결정권한을 가짐하급자들이 결정에 참여, 일정한 독자성 양성하급자들이 결정자주성최소한의 ... 서론어느 단체나 조직에서는 앞에서 이끌어 가며 목적을 이루기 위해서는 리더가 필요하다. 기관장 뿐만 아니라 부서별 책임자나 동호회 회장 등 모두가 리더이다. ... 따라서 확고한 권한을 가지지 못한 리더들은 직원들이 조언을 구하지 않는 한 내부적 갈등이 생겨도 이를 해결하기 어렵다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

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  구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무환경

  또한 조직 구성원들을 보다 유능한 존재로 양성시키는 구글 내의 유능한 리더들이 보이는 공통적인 특징을 통해서도 구글이 어떠한 방식으로 동기부여를 하는지에 대해서 대략적으로 알아볼 수 ... 이러한 성향을 보이는 팀원들은 차세대 리더가 될 자질을 보이는 존재들이며 조직 내에서 다른 사람에 비해서 훨씬 더 생산적이고 수준 높은 일을 수행한다. ... 구글에서 일을 하는 성공적인 리더들은 대개 다음과 같은 여덟가지 특징을 공통적으로 보인다고 한다. 이는 좋은 코치가 되어준다, 팀원들에게 힘을 실어주고,?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  [A+]받은 간호 관리 논문&책 관리리더십과제

  관리 위한 교육프로그램을 개발하고 양성적으로 활성화 할 필요가 있다.본 연구의 제한점은 일개병원 간호사를 대상으로 편의표집하였으므로 연구결과를 일반화하는데 신중을 기할 필요가 있다.본 ... 때문에 연구 논문에서 앞으로 간호사 리더들에게 ‘감성 리더십’에 관한 교육의 필요성을 제기 한 것에 굉장히 동의하는 바이다.리더가 죽어야 리더십이 산다.진재혁 지음줄거리카리스마 리더는 ... 리더들에게 가장 중요한 일 가운데 하 하지만 90%의 리더들은 현재 일에만 몰두하여 정작 미래를 생각하고 패러다임의 변화를 볼 수 있는 여유를 가지지 못한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

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  (한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

  셋째, 집현전을 설치해서 나라의 발전에 이바지할 수 있는 인재를 양성했고 실제로 장영실이 조선 최고의 발명품을 만드는 계기가 되었다. ... 그래서 본인은 역사에서 가장 위대한 리더로 기억되는 세종대왕에 주목하게 된 것이다. ... 오늘날에 있어서 우리 사회를 보면 뛰어난 리더의 부재로 인해 위기를 마주하고 있다고 해도 과언이 아닐 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가 족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(

  리더의 역량에 따라 목표의 달성도가 변할수도 있다.특히 간호사들은 보건 의료 시스템의 발전에 따른 급격한 변화에 잘 따라가며 리더십을발휘할뿐 아니라 구성원들의 관리, 후임 양성 등 ... 업무와 작업에 대한 구성원들 간의 합의 후 부하에게 수행 과정이나 직무 책임을 위임하며 리더는 구성원들에게 큰 영향을 안 미치며 리더보다는 구성원들이 주도적으로 역활을 한다.이렇게 ... 리더는 단체나 조직에서 구성원들을 이끌어가는 사람으로 지도자라고 말할수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29

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  (평생교육론) 평생교육에 대한 개념과 오늘날 평생교육이 왜 필요한지 설명하시오

  실천리더의 양성과 활용과정은 남동구 평생교육 지원현황과 기관조사 그리고 프로그램 모니터링, 평생학습 참여자 상담과 홍보 등의 지역평생학습 지원활동가 교육과정이라고 할 수 있다. 2019년에는 ... 인천시 남동구 평생학습관1) 평생학습관 소개2) 남동글벗학교2) 인생사계학교3) 인문&그린 시민학교4) 평생학습활동가(1) 남동생태자원활동가(2) 평생학습 실천 리더5) 재능 나누기6 ... 평생학습 실리더 양성과정을 운영하였으며, 이는 36명의 수료자과 배출되었고 이들은 지속적으로 활동을 하고 있다. 2020년에는 평생학습 실천리도 보수교육을 진행하고 있으며, 남동구

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)

  전국 간호대학 교수와 각 지역 간호사를 선별해 만성 정신질환자의 회복과 사회적응을 돕는 정신보건 전문가로 양성했다.김수지 선생님을 비롯한 정신보건 전문가들은 지역사회 중심의 정신보건 ... 리더가 가지는 권력을 리더 개인의 이익보다는 집단적 이익에 사용하도록 하는 이타주의에 바탕을 두고 있다.▶ 동기부여윤리적 리더십은 리더 자신의 이타적 행동을 강조할 뿐 아니라 조직 ... 리더의 인포함하는 개념이 되어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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