"선발기관" 검색결과 441-460 / 22,048건

• 

  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  종류로는 광고, 직업소개소, 외부 인사추천, 교육기관과의 협력에 의한모집 등 다양한 방법이 있다. ... 자연스러운선-후배간 관계를 통해 신규인력의 적응기간을 줄일 수 있고 기업에 대한친근감과 책임감 제고효과를 기대할 수 있다.외부모집을 통한 효과적인 모집의 예를 들자면, 특정학교나 직업훈련기관과지속적인 ... 나는 내가 마지막으로 설명한 방법처럼 기업과 특정학교와의 연계를 통해 모집-선발과정을 거쳐 지금의 회사를 다니고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  여성할당제 반대 입장

  남성이 여성할당제 때문에 차별을 받았다며 소송을 제기한 사건.당시 법원의 판결 요지는 ‘중요한 차별의 입증이 없더라도 노동력에 있어서의 여성의 통계적 불균형을 구제하기 위해 공공기관이 ... < 여성할당제 반대 입장>* 법적근거▶ 헌법 제25조- 공무담임권을 보장하고 있는바, 그 취지는 능력주의에 합당한 선발기준을 마련함으로써 모든 국민에게 그 능력과 적성에 따라 공직에 ... 취임할 수 있는 동등한 기회를 보장한다.-> 여성할당제를 통한 비례의원의 여성비율 지정이나 공무원 임용 비율을 지정하는 것은 엄연한 능력주의 선발에 해당하지 않음.▶ 대한민국은 자유

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 장안구보건소 case study

  의원 / 산후조리원 / 산모신생아건강관리사 제공기관 / 공보관 / 동 주민센터? 사업내용? 추진절차모유수유아 선발기준 및 심사기준 시달-경기도-대상자 모집을 위한 홍보-경기도? ... 착유시설 추천건강한 모유수유아 자체 선발대회 개최 및 심사건강한 모유수유아 선발 ? ... 사업개요- 사명자명 : 수원시통합정신건강센터- 위탁기관 : 수원시 (장안구 보건소)- 수탁기관 : 아주대학교 산학 협력단- 설치근거 : 정신보건법 제 133조 (지역사회정신보건사업증

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  [유전공학실험] A+레포트 / 세포배양과 형질주입(Cell curture and transfection) 실험레포트

  세포배양의 단계세포배양은 1차 배양과 계대배양으로 나눌 수 있다. 1차 배양(primary culture)은 생물체의 조직이나 기관을 무균적으로 선발하여 trypsin 등의 소화효소로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  [중앙선거관리위원회] 시험실시 결과 보고

  [별지 제3호서식] 기관명문서번호20 . . .수신발신 [인]시험실시 결과 보고(공개경쟁, 경력경쟁채용등, 전직) 시험20 년도 반기분공무원의 종류② 일반직공무원③ 비 고① 임용예정직급구분④ ... 시험명⑤ 최종시험일자⑥ 시험의방법⑦ 선발예정인원⑧ 응시인원⑨ 합격인원⑩ 국가유공자등 합격자10%5%(3%)⑪ 자격증가산 합격자5%3%⑫ 채용(전직)요건⑬ 학력응시인원합격인원⑭ 부정행위자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술하시오.

  , 합격 통지의 과정을 거쳐 직원을 선발 하게 된다.선발 방법으로는 필기시험이나 실기시험, 면접시험 등을 활용 할 수 있다. ... 특히 사회복지 조직의 경우 조직의 요구와 충성심에 따라 선발하여야 하며 전문성과 원만한 인간관계를 고루 갖춘 사람을 선발할 필요가 있다. ... 사회복지 조직에서는 기관 및 지역사회, 제공 서비스 등을 새로운 직원에게 소개하는 오리엔테이션 등을 진행할 수 있으며 직무수행능력 훈련, 슈퍼바이저 및 관리자 훈련 등 지속적인 내·

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 국가기술자격 합격인원 예정선발 심의요청서

  ■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제10호서식] 행 정 기 관 명수신자 국가기술자격 정책심의위원회위원장(경유)제 목 국가기술자격 합격인원 예정선발 심의요청서「국가기술자격법 시행령 ... 심의를 요청합니다.협의요청 부서협의대상자격종목합격 예정인원검정 희망일(검정일 기준)필기시험실기(면접)시험실시 필요성또는 사유인력 수급상황해당 자격 수요인력협의종목 관련인력양성 현황양성기관

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  교육의 역사적 기초-한국

  375) 신 라 – 화랑도 : 통일 이전 : 청소년 수양단체 ( 비형식적 사회교육 ) 국학 : 신문왕 2 년 , 682 - 유교사상 보급을 통한 왕권강화 , 체계적인 인재양성 및 선발 ... 생원과 , 진사과 무 관 무과 : 태종 8 년 (1408) 처음 설치 응시자격 : 무관자제를 원칙 , 향리 / 양인 가능 다양한 유형의 별시 존재 잡 과 기술관 : 기술직 관리를 선발하기 ... 1501~1570) : ‘ 인 ’ 을 체득한 사람 , 이기이원론 이이 (1536~1584) : 성인이 되는 것 , 이리일원론 사상가 유형원 (1622~1673) : 학제 및 관리 선발제도의

  리포트 | 11페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  [노인복지론]정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  인근 수행기관 또는 시/군/구에서 통합 모집 및 선발하며 활동기간은 9개월, 12개월로 짧다. ... 하지만 사업 수행기관에서 지역신문, 게시판, 기관 홈페이지 등에 사업내용 및 참여인원 등을 공고하고 수행기관에 방문하여 접수하는 참여방식으로 공고 확인이 어렵고 지역별로 참여에 한계가 ... 참여자 선발에 있어서도 모든 신청자와 개별상담을 통해 선정한다니 사업에 더 신뢰감이 간다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  (만점과제물) 과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 인적자원관리A형문제 모범답안(100점 과제물)

  이러한 전략을 취하는 곳은 준공공기관이나, 공기업 등이다. ... 초점을 두고 선발한다. ... 직무에서 요구되는 요건 등을 분석하여 선발하며, 교육도 단기적으로 이루어진다.미래중심전략은 사람이 가지고 있는 가치관이나, 동기, 태도 등을 보고 선발하는데, 미래를 위해 잠재적 능력에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학-인사관리] <경찰의 인사관리> 레포트

  기관교육은 경찰공무원의 신규채용과 재직공무원에 대한 교육을 수행하며 크게는 신임교육과정과 선발교육과정으로8. ... 적절치 못한 자가 경찰관으로 선발되면 시민 뿐 아니라 경찰 조직 자체를 해치는 결과를 야기할 수 있으므로 경찰조직의 발전을 위해서는 능력 있고 우수한 경찰공무원을 선발하는 것이 매우 ... 자- 신체조건 : 「경찰공무원임용령 시행규칙」제34조의2 - 면허 : 「도로교통법」제80조 제2항 제1호의 규정에 의한 제1종 보통 운전면허 이상을 소지- 학력, 자격증 등(2) 선발선발이란

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  보통 공기관 및 공공기업은 서류접수 NCS직업기초능력검사나 전공시험 이후 면접을 통해서 인력들을 선발한다. 대기업 및 중견기업도 위의 공기관의 채용시스템을 따르는 경우가 많다. ... 사외모집원으로는 광고활동, 교육훈련기관, 노동조합, 일시고용계약 등으로 진행할 수 있다. 대부분의 모집관리는 사외모집원을 통해서 진행되고 있다. ... 선발관리는 모집활동을 통해서 지원한 취업을 희망하는 사람들 중에서 조직이 필요로 하는 역량을 갖춘 사람을 선발하는 과정을 선발관리라고 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  한국전기연구원 행정직 합격자소서

  역할: 학생들의 복지를 위해 외부 기관과 협력하여 제휴를 맺고 장학금 사업을 시행함.2. 행동 및 주요성과(OA 활용) 장학금 1차 선발을 위한 서류 점수 산정 업무를 담당함. ... 경험이 있습니다.이전까지는 직접 수기로 수치와 기준표를 비교하여 점수를 산정하여 장학생 1차 선발을 했습니다. ... 행동 및 주요성과(사업관리) 중복지원 방지사업 대상 기관 조사: 정부조직, 지방자치단체, 공익법인, 공공기관, 대학 및 대학원 등을 대상으로 학자금 지원 여부에 대한 조사를 시행함.약

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  재배식물육종학3공통) 자식성 식물집단의 유전적 특성과 타식성 식물집단의 유전적 특성을 비교 설명하시오0K

  내에서 수정하는 것을 의미하고, 이 형태에 의한 생식을 자식이라고 하는 것이다.자가수정은 암꽃과 수꽃이 따로따로 되어 있는 단성화(單性花)일 때 일어나는 수분과, 하나의 꽃 속에 암수기관이 ... 높아진 후기 세대에서 개체선발에 들어간다.개체선발 이후에는 계통육종과 동일한 방식으로 진행한다. ... 육종가가 분명한 육종목표를 설정하고 목표형질의 특성을 충분히 인식하여 교배친의 선정, 선발방법과 선발규모, 적용해야 하는 특성의 검정법 등에 조예가 깊어야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  (축제 기획 리포트 과제) 충주 사과 축제

  운영안 운영방법 – 작목반에서 추천한 사과를 이벤트 MC 의 진행으로 경매 낙찰 - 경매 판매량에 따라 1 박스당 작목반에서 사과 3 개씩 기부하여 어려운 이웃에게 전달 ( 유관기관 ... 지역가수 공연 1 햇사과 경매 도네이션 14:00~15:00 사과아줌마 선발대회 15:00~16:00 햇사과 경매 16:00~17:00 사과 레이싱 17:00~18:00 개막식 ( ... 이슈행사 언론 및 미디어의 많은 노출을 할 수 있는 충주 사과 홍보대사 위촉식 일 시 10 월 22 일 (18:00) 장 소 메인무대 운영안 운영방법 – 충주 출신 연예인등으로 선발

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 관련 평가 조사 - 한국디자인진흥원

  디자인산업 진흥과 디자인산업 관련 법률에 근거하여 기관경영? 사업 기획과 운영을 하는 업무? ... 면접 참고자료3배수 선발1.5배수 선발(예비 포함)최종 선발전형주요내용서류전형공통자기소개서 적부 심사내용의 성실 여부, 회사명 오류, 표절, 반복/부족 답변 등을 심사1차 필기전형( ... 마감기한 준수불성실작성자 등 제외7배수 선발5배수 선발인성검사1차 면접전형2차 면접전형합격자 발표?종합인성검사(온라인)?NCS기반 PT발표, 그룹토론, 역량면접?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  반려동물학 ) 반려견의 예방접종은 출생 후 6-8주령부터 기초 접종을 시작한다. 기초 접종을 출생 후 바로 하지 않는 이유를 항체와 연계하여 설명하고 반려견의 백신 종류와 예방 병원체 종류를 설명하시오. 2. 동물매개

  켄넬코프는 기관과 기관지염을 위한 예방접종으로 게 된다. 광견병의 경우는 기초 접종을 생후 3개월 이상일 때 1회 접종하고 보강접종은 6개월 간격으로 권장하고 있다.2. ... 및 훈련 그리고 위생 관리와 같은 일정한 기준에 따라서 선발된 동물로 동물매개치료에서 활용되면서 치료 중재 역할을 수행하게 된다. ... 종합 백신은 4종과 5종으로 구분하는데 4종에는 개 홍역, 전염성 간염, 파보바이러스성 장염, 파라인플루엔자성 기관지염이 포함되고 5종에는 랩토스피라를 추가로 더한 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리 - 인력충원

  충원과정조직에서 충원욕구를 실질적인 모집-선발-배치를 통해 현실화시킨다.3. ... : 인력고용과 관련된 다양한 알선기관을 말한다.- 종업원 추천: 조직의 종업원이 외부 지원자 추천하는 것으로 중소 조직이나 소수의 특수기능직 사원을 모집하는 데 자주 사용된다.- 자발적 ... 전문이력을 집중적으로 기할 수 있다인터넷:장점, 다수의 인터넷 사용자를 대상으로 공략할 수 있고, 광고비용이 적게 든다.단점, 선방의 유용성을 확보하는 데는 어려움이 있다.- 고용알선기관

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  먼저 모집에는 사내 모집원과 직업소개소, 노동조합, 교육 훈련기관을 통해 인재를 모으는 사외모집원이 있다. 그리고 선발관리도 있다. ... 우리가 흔히 일컫는 인적자원이란 기업이나 공장, 기관에서 필요로 하는 인재들을 의미한다. ... 또, 선발절차에는 예비 면접, 입사 원서 검토, 경력이나 추천서 참고, 신체검사, 선발테스트, 채용을 위한 면접, 책임자의 최종 선택이 있다.그리고 선발 도구도 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

  산업 및 조직심리학은 20세기 초에 개인차의 개념을 기반으로 근로자를 선발하는 분야에서 심리학의 지식을 응용해 선발기준을 만들면서 시작이 되었다. ... 이에 따라 국제기관과 당국에서 인간과 관련한 문제로 인한 항공기사고율의 감소 방안을 찾기 위하여 연구가 활발하게 이루어지고 있다. ... 산업 및 조직심리학은 산업심리와 조직심리로 구분을 할 수 있고 인간의 개인차에 초점을 두고 있는 산업심리학은 선발과 배치로서 조직의 종업원을 선발, 승진, 배치 등을 위한 다양한 측정도구를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

  다운로드 장바구니