"선호하는 리더십" 검색결과 441-460 / 8,163건

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  성공리더와 나쁜리더

  FIVE 성격 높은 사람의 특징 충동적 , 무책임 성실성 믿음직함 , 책임감 , 계획적 조용한 , 수줍은 외향성 활동적 , 확신 , 지배적 , 다변적 입증된 ( 익숙한 ) 것만 선호 ... 나는 14 년 동안 변방 오지의 말단 수비장교 로 돌았다01 이순신 리더십 특징 이순신 자기희생적 리더십 서번트 리더십 리더십 활동 불확실한 위기상황에서 선명하게 나타남 조직 리더십 ... 리더의 개념과 기준 01 성공리더 인물소개 관련된 일화 리더십특징 성격유 형 02 나쁜리더 인물소개 관련된 일화 리더행동 유형 0301 리더란 ?

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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  우리 수업에서 배운 인물 가운데, 하나 또는 두 명을 선택하여 시대와 생애를 서술

  실제로 나폴레옹은 151cm의 작은 키를 가진 콤플렉스 덩어리였으며 그러 인해 항상 말을 타는 자세를 선호하였고 나폴레옹 모자를 즐겨 쓰기도 하였다. ... 특히 그의 리더십과 관련해서는 최근에도 상당수의 책이 출간될 정도로 그의 리더십은 뛰어난 점이 많다. ... 본론에서는 나폴레옹의 생애에 대해 살펴보고 내가 느낀 그의 리더십과 역사적 영향력에 대해 구체적으로 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  정보기술이 급속히 발달하며 이를 활용한 경영혁신이 가능케 되어 단순노동의 회피 및 여가 선호 등의 조직구성원들의 생활방식이 크게 변화하며 경영혁신의 필요성이 대두됐다.기업의 내적 요인으로는 ... 최고경영자, 예컨대 신임 최고경영자들이 경영혁신의 추진을 선호하는 이유인데 재무성과가 우수한 기업이 드물게 여유자원의 효과적 활용과 미래 대비를 위한 목적으로 경영혁신을 추진한다.고노스케의 ... 마츠시타의 글로벌 경영리더십1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십상황 이론 다섯 가지 연구의 마지막 유형인 변혁적 리더와 거래적 리더에 대해서는 정의와 비교에 대해 따로 다루려 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  (리더십 A+ 자료) 리더십과 리더의 정의 및 여러가지 리더십 이론과 특성

  특성보다 행동이 부하나 업무만족에 어떤 영향을 미치는지를 연구하는 이론으로, 교육훈련을 통하여 효과적인 리더를 만들 수 있다는 이론여러 실험결과에서 권위적 리더보다 민주적 리더를 더 선호하며 ... 목차리더십과 리더의 정의리더십 이론의 발전과정이론별 특성리더십 특성이론리더십 행동이론리더십 상황이론변혁적 리더십느낀점리더십과 리더의 정의리더십 : 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 ... 해보도록 하겠습니다.리더십 이론의 발전과정이론별 특성리더십 특성이론특성이론의 정의 및 배경리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론(1940년대~1950년대)으로 성공한 리더의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  경영이념을 말 할 수 없을 정도로 적극의지는 현대의 창업자 정주영을 대표하는 정신이다.4) 창의적 사고아산 정주영은 고정관념에 얽매이기를 싫어했고 혁신적이고 창의적인 아이디어를 선호했다 ... 큰 역할을 했다고 생각한다.따라서 본 과제는 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대아 알아보고 두 리더의 리더십을 비교해 성공요인을 리더십 ... 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

  안전중심, 즉 기존의 상황에서 큰 개혁보다는 현 상태를 유지하고 나아가는 것을 선호한다는 점이다. ... 현재의 상태가 안정적인 상태에서 새로운 도전을 하여 위험을 떠안는 것을 사람들은 크게 선호하지 않는다. ... 청소년리더십개발리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21

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  간호관리학 리더십 사례보고서와 간호사고 보고서

  자신이 선호하는 리더십 이론▣ 상황 대응 리더십(Situational Leadership)만약 리더가 미성숙한 신입사원과 성숙한 베테랑 사원을 똑같은 리더십 스타일로 대한다면 어떻게 ... 1 리더십 사례 보고서: 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.? ... 실무상황의 리더십 사례? 리더십 이론을 적용한 리더십 전략앞서 경험한 사례에서 보았듯이 조직원의 능력과 동기에 따른 상황 대응 리더십을 적용해볼 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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  [미용 경영학] 미용 경영자의 자질 및 역할에 관하여 서술하시오

  또한, 전략 수립 후 이를 효과적으로 실행하기 위해서는 리더십, 의사소통 능력, 팀워크 등도 필요합니다.③ 미용 지식 역할미용경영자는 미용 지식 소임을 수행에 최신 동향, 제품 및 ... 이러한 비즈니스 관리 역할을 성공적으로 수행하기 위해서는 잘 구성된 비즈니스 전략과 팀워크, 리더십, 의사소통 능력 등이 필요합니다.②전략 수립 역할미용경영자는 전략 수립 소임을 수행에 ... 이를 통해 고객의 요구와 선호를 파악하고, 경쟁 우위를 유지할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명

  선행연구들은 개인적 차원에서 조직 구성원이 모호함에 대한 인내가 높거나, 위험을 선호하는 성향이 강하거나, 독립심이나 자신감이 강한 사람이 혁신 행동을 할 가능성이 높다고 설명한다. ... 즉 행동이론적 접근 방법은 리더의 다양한 행동을 분석함으로써 리더십에 대한 이해를 증진시켰으며, 특히 업무지향적?관계지향적 행동들은 주요한 리더십의 행동으로 확립되었다. ... 리더십 행동이론행동이론(Behavior theory)은 1950년대 초기에 많은 연구자들이 리더의 개별적인 특성에만 주목하여 리더십을 설명하는 접근법에 실망하게 되고 리더가 실제로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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  조직 내에서 전문가 권력이 잘 활용될 수 있는 방법에 대해 서술하시오

  전문가의 권력 활용은 결정적인 역할을 할 수 있지만, 그들의 주관적인 판단과 선호도에 따라 편향적인 결과를 초래할 수 있다. ... 또한, 조직 내에서 전문가들이 자신의 업무를 수행하는 과정에서 필요한 자원과 지원을 받을 수 있도록 조직의 리더십과 시스템이 적극적으로 지원해야 합니다. ... 따라서, 조직 내에서 전문가 권력을 활용하기 위해서는 전문가들의 역할과 책임을 잘 이해하고, 이를 지원하는 리더십과 시스템, 교육과 개발 프로그램이 필요합니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략

  자신의 리더십 전략을 발전시킬 수 있는 전략선호하는 리더십 이론 : 강화이론, 욕구단계이론? ... (욕구단계이론)자신의 리더십 전략을 발전시킬 수 있는 전략? ... 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략* 동기부여이론에 따른 간호단위 및 간호조직의 동기부여 방안?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서

  이러한 흐름에 따라 현대사회의 조직은 강력한 자율성을 가진 종업원들을 선호하게 되었고, 그 결과 인간 내부의 자기 자신으로부터 리더십을 발휘하도록 하는 새로운 셀프리더십의 개념이 등장하였다 ... 간호관리학정은경 前 질병관리청장리더십 보고서Ⅰ. 서론 3p.1. 리더 선정이유Ⅱ. 본론 4-10p.1. 리더십 이론 제시2. 리더십 이론에 근거한 리더 분석Ⅲ. ... 뛰어난 리더십을 보였다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  상황이론에 기초한 리더십 분석 보고서 A+보장!!! 상황이론에 대한 설명이 자세합니다! 실제 실습을 하면서 있었던 사례5가지를 들어 각 사례마다의 리더십을 분석하였습니다.

  선호한다.: 구성원의 과업이 구조적이거나 명확할 경우, 구성원의 업무 능력이 높은 경우, 조직의 방침, 규율, 절차 등이 명확하여 이에 따라 업무가 수행되는 경우에는 지시적 리더십을 ... 리더십 유형 분석1.상황이론-정의: 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라지며 다양한 상황에 따라 요구되는 리더의 특성은 다르다. ... 기여와 비판: 경로-목표 이론은 리더십 과정의 중요한 상황요소들을 정립했을 뿐 아니라 다양한 상황에 따른 효과적인 리더십 유형을 제시해 줌으로써 복잡한 조직 내에서 리더십을 이해하는데

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

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  국제경영 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

  예를 들어, 특정 국가에서는 문화적 선호도나 소비패턴이 크게 다르므로, 제품이나 서비스의 디자인, 가격 정책, 마케팅 전략 등을 현지 시장에 맞게 조정하는 것이 필요합니다.글로벌 팀 ... 기업은 글로벌 업무에 적합한 다양한 배경과 경험을 지닌 인재를 확보하고, 리더십을 개발하는데 중점을 두어야 합니다. ... 구성과 리더십 개발:국제적인 영역에서 성공을 이루려면 문화적 다양성을 수용하고 활용할 수 있는 글로벌 팀이 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01

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  간호지도자론 기말 2021

  이 단계의 욕구에서는 낯선 대상보다는 익숙한 대상을 선호하고 모르는 것보다는 이미 알고 있는 것을 선호하는 성향을 가진다. ... 리더십 특성 이론의 장점은 관리직에 종사하고 있는 사람들에게 리더십을 발휘하기 위해 어떤 리더십 특성이 필요한지를 알 수 있게 한다. ... 진성 리더십은 어떤 특정한 리더십 유형을 따르거나 지향하는 것보다 지도자 자신에게 특성을 맞추어 투명성, 도덕성, 균형 잡힌 처리, 자아인식을 중요시하는 리더십 유형이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.08

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  본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

  필요한 리더십 이론 적용① 3차원 이론구성원의 성숙도와 능력에 따른 리더십이 중요하다. ... -MBTI의 4가지 선호지표E(외향): 외부세계의 사람이나 사물에 에너지를 이용에너지 방향I(내향): 내부세계의 아이디어에 에너지를 사용S(감각): 오감을 통한 사실이나 사건을 더 ... Intuition), 사고형(T : Thinking)-감정형(F : Feeling), 판단형(J : Judging)-인식형(P : Perceiving)으로 구분하고 있으며, MBTI의 4가지 선호지표는

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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  리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  부모님의 이러한 생각이 틀린 것은 절대 아니며, 다만 부모님이 실제로 업무를 수행하시면서 겪었던 리더들의 모습은 대부분 이러한 모습이었기 때문에 이러한 리더십을 더욱 선호하시는 것 ... 리더십주제: 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기목차I. 서론II. 본론1. 내가 평소에 이상적이라고 생각했던 리더십1) 변혁적 리더십에 대하여2. ... 내가 평소에 이상적이라고 생각했던 리더십1) 변혁적 리더십에 대하여내가 평소에 이상적이라고 생각했던 리더십은 현대 사회에서 더욱 각광을 받는 변혁적 리더십이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었

  서론사회의 다양성과 변화로 인해 리더의 역할도 변화를 요구 하고 있는 가운데 과거 강압적인 리더십에 비해 현재 온화하고 자유로운 분위기를 요구하는 리더를 선호하고 있다. ... 해봤냐라는 말로 대변되는 리더십으로 도전적인 그의 성격이 대변하는 예라 할 수 있으며, 그의 리더십을 카리스마적 리더십이라 정의할 수 있다.막스 베버에 의해 정리된 카리스마적 리더십을 ... 나의 리더십 분석과 리더십을 배양할 수 있는 방법리더는 어떠한 상황에서 발생할 수 있으며, 위기적 상황이거나 추종자들이 위기감을 느낄 때, 리더의 발생이 보다 쉬워지며 변화에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  글로벌 리더십 내용정리

  성격유형에 따른 팔로워의 행동양성-간접표현 선호; 직접 표현 못함-쌈닭(공격적인 A형 성격); 모든 관계를 상하관계로 규정 복종과 불복종의 문제로 치환하여 인식, 인간관계를 협동보다 ... 자기진단리더 되기 게임코칭에 의한 올바른 실습제 4단계습관기술연마(습관화)를 통해 자신의 리더십 변화를 창조리더십 변화 체험 나눔리더십 피드백연습과 새로운 도전모델링 되기1. ... 리더십과 관리의 개념? 리더십; 구성원에게 힘을 볻돋아주는 과정이며 구성원이 자신의 가능성을 최대화 하도록 영향을 끼치는 변화의 핵심 요소?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  Z세대의 이해 및 소통방안

  또한 Z세대들은 ‘자율’을 선호한다. ... 다만 자신의 취향에 따라서 관심사를 계발하는 것을 선호하고, 업무 성과를 위한 지식을 배우는데에는 관심이 적은편이다. ... 즉, 선배들이 생각하는 리더십은 성과를 내는 도전적인 리더이며 후배들이 생각하는 리더십은 자신들의 이야기를 경청해주면서 피드백을 해주는 따뜻한 리더다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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