"선호하는 리더십" 검색결과 401-420 / 8,163건

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  지시형다소 권위주의적으로 보일 수 있는 지시형 리더십을 선호하는 사람은 거의 없다고 할 수 있다. 지시형은 과업행동은 높으면서 관계행동은 낮다는 특성을 가지고 있다. ... 팔로워십은 리더십에서 주요한 항목이면서 좋은 리더십의 출발점이다. ... 교과목명: 산업심리학 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지시형2. 코치형3. 지지형4. 위임형Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  경영학 원론 12강 (Leadership)

  리더십 특성이론-리더십 성향이 LPC(least preferred coworker) 라면리더쉽 스타일은 리더가 일반적으로 팀원들에게 행동하는 방식이다. ... *안정적이고 변화하기 어려운 것으로 보여진다.성향은 '최저 선호 동료 척도'(LPC)로 측정된다.*관계 중심= LPC 점수가 높다. 과업 지향적= LPC 점수가 낮다. ... 경영학 원론 12강 정리본- 리더십(leadership)목표 = 리더십이란 무엇이고 리더와 경영자의 차이점 알아보기경영자- 안정과 질서를 강조하는 현상유지(status quo)에 만족

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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  사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오

  참여적 스타일의 리더십은 주요 행정적 결정에 조직원의 생각, 정보, 선호도를 이끌어내어 반영하는 반면에 참여에 시간이 소요되어 긴급한 결정을 할 경우에는 어려움이 있다는 단점이 있다고 ... 지시적 리더십II. 참여적 리더십III. ... 지시적 리더십전제적(autocratic)인 리더십으로써 명령과 복종을 강조하는 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.18

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  뇌,욕망의 비밀을 풀다 독후감 성공필수서적

  바꾸어 놓는다 반대로 익숙한 패턴을 회피하려는 성질로 특징을 정리할 수 있다 마지막 세번째로는 지배시스템 과거 우리의 인류의 발전을 이룩한 기능 중 하나인 사회성에 관한 기능이다 리더십과 ... 지배욕구와 관련이 깊으며, 칭찬과 같은 효능에 반응하기 쉽다는 사실을 알 수 있다그리고 part1의 후반부에서는 우리가 의식을 배제하고 무의식 시스템을 선호하는 이유에 대한 내용이 ... 나오는데, 이는 과거의 우리 인류에게 상황적으로 선택이나 판단이 느릴 경우 생존이 어려웠기 때문에 경험적으로 판단하거나 경험적 유추를 통한 자동화 과정을 더 선호하게 되었다는 내용과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09

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  리더쉽의 특성이론, 과정이론,상황이론,기대이론

  상황이론*리더십의 상황이론:조직의 상황에 따라 유효한 리더십 유형이 존재한다는 리더십 이론- 특성 보다는 본질적인 측면에 초점-언제,어떤 상황에서 특정 리더십 스탈일이 다른것보다 선호되는가 ... 리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재-초기 리더십 연구-개인 ... 리더쉽 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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  간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

  리더십의 효과성과 최소선호 동료작업자(Least Preferred Coworker, LPC) 점수에 따라 구분하였는데 과업 더의 행동이 구성원 동기유발을 시킬 수 있으려면 구성원의 ... 본문1) 간호 리더십 특성(1) 각 리더십 이론에 따른 리더십 유형별 특성(2) 각 리더십 이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석(3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 ... 리더십방임형 리더십?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

  것을 선호하는 구성원에게 필요? ... 거래적 리더십- 거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교거래적 리더십변혁적 리더십-현재 수준과 크지 않은 목표, 단기적 전망, 즉각적 보상으로 동기부여-규칙과 관례를 따르도록 요구하며 문제 ... 간호실습현장 리더십 사례 …………………………………… 53. 리더십 유형 분석 ……………………………………………… 54.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  균형을 맞추기 위해 극단적인 행동을 지양하고 적정한 수준에서에서 과업수행과 대인관계를 유지하며 중간 입장을 선호하고 의견불일치 발생 시 표현을 완곡하게 하여 갈등을 피한다. ... [리더십]주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.목차Ⅰ. ... 훈련이나 리더십 개발 분야에서 활용히였으며 더욱 효과적인 리더십 행동을 이끌어내기 위해 리더십 그리드 모델을 제안하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라

  비판적인 사고나 조직의 일에 독립적이고 능동적으로 참여하며 조직 내 지위와 관계없이 모든 사람들을 대등하게 대하고 조직 내 발생하는 위험과 갈등을 회피하지 않으며 변화를 선호하고 이를 ... 리더십주제: 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의역할도 중요하다고 강조합니다. ... 특히 팔로워는 리더의 성공적 리더십에 공원하고 조직의 성공을 위해 실질적 업무를 수행하며 리더의 리더십으로 지속적인 조직의 성장을 보장할 수 없다는 것의 확대되며 리더와 함께 조직에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오

  그렇기에 객관적인 평가보다는 합의를 선호하는 경향에 의견을 억압당하기도 한다. ... 과목명: 리더십주제: 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장점2. 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 본론에서는 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  리더십 과제, 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  하지만 서번트 리더들은 자발적으로 조직 구성원과의 소통 기회를 만들고 조직원들의 의견을 수용하기 위해서 수평적인 조직 관계를 선호했다. ... 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교전통적인 리더십과 서번트 리더십의 차이점에 대해 알아보았다. ... 리더십 과제이름/학번서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.1. 서론과거 농업에서 제조업 중심으로 산업구조가 개편되면서 리더의 역할은 점차 중요해져왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.09.10

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  리더십

  리더십 사례분석(1) 아브라함 링컨아브라함 링컨의 업적은 그의 리더쉽 스타일과 개인철학에 기초를 두고 있다. ... 요컨데, 링컨은 매우 효과적인 리더의 카리스마를 보여주었다.강력한 지도자들의 주요 특성 중 하나는 기다리기는 것 보다는 앞으로 나아가는 것을 선호한다는 것이다. ... 이러한 이유로 과거 군사정권시절의 일사분란 함을 그리워하거나 또는 영향을 받아 한국에는 아직 규제형 리더쉽 유형의 리더가 대부분인 상태이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.03.03

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  경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하

  마치 이러한 능력을 제고한다는 것은 사실상의 기업의 정치적인 행위와도 같다고 생각한다.시대는 급변화하고 있고 소비자가 선호하는 부분에 관여도 매우 까다롭고 그 범위가 다르다는 점에서 ... 서론수많은 경영 이야기에는 반드시 경영자의 리더십을 떠올릴 수 있다. 현대사회의 영웅담으로 내려져오는 경영의 중심에는 지혜롭고 현명한 경영 리더십이 존재한다. ... 경영자의 의미는 단순히 무리를 이끄는 리더십 이외에도 기업의 이미지이자 기업의 지속가능 경영에 대한 표상적인 상징이라고도 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술

  이들은 각기 다른 리더십 스타일을 요구할 수 있고, 이들이 커뮤니케이션을 하고 선호하는 방식에 적절하게 맞추어야 할 필요가 있다.일반적으로 이러한 소통을 위해서는 몇 가지 원칙을 지켜야 ... 형성하는 것을 더 선호하기도 했다. ... 어떠한 리더는 다소 수직적인 위계질서를 선호하면서 구성원들에게 일방적으로 명령을 하는 것을 더 선호하기도 했고 또 다른 리더는 수평적인 구조를 바탕으로 팔로워들과 보다 친밀한 관계를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

  간호사 선생님께 병실 환경 확인, 낙상 고위험군 표지판 부착 유무, 환자 상태 확인 등의 업무를 위임하였다.교수님들의 병동 회진 시, 드레싱 처치 간호에 다 참여하셨고, 교수님마다 선호하는 ... 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다.리더십 이론상황이론Fiedler의 상황 적합성 이론리더십 행동 유형LPC ... 목표는 구체적이고, 도전적이며, 성취 가능하고, 행동 계획광 연결지어져야 한다.결론리더십 사례 허쉬 & 블랜차드의 상황적 리더십 이론리더십 사례를 바탕으로, 수간호사 선생님의 리더십을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

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  조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요.

  리더의 능력을 가진 구성원을 선호하는 경향이 강해지면서 사회와 경제적인 문제가 나타나 이를 해결하기 위한 방법으로 나타나고 있다. ... 시대가 변화함에 따라 본인은 타인을 배려하고 희생하는 인간관계의 측면에서 구성원들을 이끌어주는 서번트 리더십과 변혁적 리더십을 가장 바람직하다고 생각한다.③ 카리스마 리더십오늘날 카리스마 ... 리더십이라고 하면 강압적인 측면이 없지 않았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.05.30

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  당신이 생각하는 리더십이란 무엇인가를 설명하시오. 그리고 강의안에서 제시된 현대적 리더십 이론 중

  자율적 리더십은 독자적인 태도로 개인주의적인 것을 더 선호하는 것이다. 마지막으로 자기보호적 리더십은 리더가 자신 및 집단의 안전을 보장하기 위해서 특정한 행동을 하는 것이다. ... 현대적 리더십 이론중 21세기에 가장 필요하고 바람직한 리더십이라고 여겨지는 세 가지1) 변혁적 리더십2) 진정성 리더십3) 글로벌 리더십3. ... 내가 선택한 리더십은 왜 필요한가1) 변혁적 리더십2) 진정성 리더십3) 글로벌 리더십III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

  - 총 9문항으로 점수의 범위는 1~5점- 점수가 높을수록 조직몰입 정도가 높음을 의미함.직무만족측정 도구- 직무만족: 조직구성원들이 직무에 대해서 가지고 있는감성적이고 정서적인 선호도 ... 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족이 높음.(5) 임파워먼트의 매개효과- 1단계: 셀프리더십 → 임파워먼트에 영향- 2단계: 셀프리더십 → 조직몰입에 영향- 3단계: 셀프리더십, 임파워먼트 ... 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족의 정도를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과직무만족의 차이를 비교한다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

  그러한 면에서 현대적인 기업 경영환경에서 더 선호받는 리더십으로는 먼저 리더가 팔로워들에게 일방적으로 존경을 강요하지 않는 것이다. ... 경영학개론주제: 1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여 조사하여 설명해 보세요. ... 경영 현장에서는 변혁적 리더십과 서번트 리더십이 거래적 리더십에 비해서 조직체 내에서 더 큰 효과를 발휘하지만, 최초에 조직이 형성될 때에는 거래적 리더십이 반드시 필요하다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  Franklin Delano Roosevelt 루즈벨트 대통령의 여론 정치 분석

  이후 많은 사람들은 라디오 청취를 선호했다. 라디오 청취는 신문을 읽는 것보다 적은 노력을 요구하는 일이었기 때문이었다. ... 그 결과 교육을 제대로 받지 못한 대중은 신문 읽는 것보다 라디오 청취를 더 선호했다.이와 더불어 사람들은 다른 일을 하면서 동시에 라디오를 청취할 수 있었다. ... Franklin Delano Roosevelt의 Going Public경제 공황 이후 1930년대는 다른 어느 시기보다 강력한 대통령의 리더십을 필요로 했던 시기였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2024.01.23

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