"업무체계도" 검색결과 441-460 / 141,203건

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  [간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  간호관리체계 모형의 이해 (간호관리의 체계 모형을 설명한다.)1. ★★ 간호관리의 체계 모형(간호관리의 체계 모형을 이용하여 간호조직의 투입, 변환과정, 산출요소를 찾아낸다.)- ★ ... - 직원을 가이드하고 코치5) ★ [통제]- 결과, 업무, 성과, 표준을 측정- 결과를 분석? ... 간호관리의 필요성 (간호관리의 필요성을 열거한다.)- 관리는 간호업무를 수행하는데 중심- 신규간호사들은 ★ [리더십과 관리가 요구되는 많은 상황에 직면]· ★ [할당된 환자를 관리]

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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  간호윤리 - 간호사는 있지만 간호법은 없는 나라

  간호법 안에는 간호사의 업무 범위와 역할 뿐만 아니라 의료법에 있는 간호조무사에 관한 사항도 삭제하여 이를 간호법에 포함시키는 것이 입법 체계상 바람직하다. ... 아무것도 나아지지 않은 채 간호 인력만 확충한다면 같은 상황은 반복될 것이다.둘째로, 간호사와 간호조무사 간 체계를 확립하는 법이 간호법에 포함되어야 한다. ... 현행 의료법의 부분개정을 통해서는 합리적인 보건의료체계 개선과 국민의 건강권 보장을 위한 간호 목적을 달성하기 어려울 것이므로 독립된 간호법이 제정되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  [간호법] 간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견

  간호사의 업무 불명확 : 의료법에서 간호사의 업무는 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 진료의 보조로 명시되어 있으나, 이는 간호사의 업무가 불명확하게 되어있음을 의미합니다. ... 보건의료체계 혼란 초래2. ... 한국의 의료 체계 변화(1) 인구구조의 변화(2) 신종감염병 대유행2.

  리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.13

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  교육을 전문으로 하는 부서를 신설하고 각자의 업무에 알맞은 교육을 체계적으로 연결하였다. ... 평가란 직원의 업적과 능력뿐만 아니라 업무의 가치에 대해서도 평가할 수 있어야 하며 체계적이고 공식적으로 실행되어야 한다. ... Empowerment가 적용된 직원들은 조직을 자신과 동일시하고 업무를 주도적으로 처리한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  창구가 일원화되면 이전보다 서비스 전달 전달체계에 들어가는 사람이 줄어들 것이다. 이 때문에 업무 혼선과 업무 지연에 어려움이 있다. ... 누가 업무를 담당할 것인지, 전문가 역할을 부여함으로써 수급자와 전문가 간의 접근성을 높이기 위한 중개자 역할의 일부가 되는 것이다. ... 복잡한 문제를 안고 있는 클라이언트들을 돕기 위해 기관별 역할과 책임을 명시해 협력 구조를 만들지만, 이들이 협력하지 않으면 업무 혼란이 발생할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  학교조직의 특성

  구조교사들은 수업을 진행하고 학급을 운영하는 기본적인 업무와 행정업무를 맡고 있으며, 경력에 따른 교사의 역할에는 큰 차이가 없고 상호 수평적인 구조를 갖고 있다." ... 이러한 조직체계는 철저히 관료적인 것으로 국가 교육시책의 전달체계가 되는 것이다.학교는 수업과 학급 운영이라는 측면에서는 수평적 구조를 나타내지만 교육 행정체계의 측면에서는 수직적 ... 학교조직기구표와 부서별 업무분담표 그리고 직제표는 업무진행을 위한 절차와 위계를 보여준다.셋째, 학교조직은 조직구성원들의 행동을 통제하기 위하여, 또 과업수행에 일정한 통일성을 보장하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

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  춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

  평가하는 체계적접근법기능: ①접근 가능한 표준을 제정함으로써 의료인의 업무수행을 평가 할수 있는 척도를 제공②전문간호사와 일반간호사의 업무를 규정하는 것을 도움③최신의 가장 적절한 ... 간호계획 표준화 필요함간호사들의 질관리 활동으로 추가업무에 대한 불편을 최소화 함질 관리 활동에 대한 참여율을 높이기 위해 다양한 지원방안?보상체계?충분한 동기부여 필요함? ... 기관중심의 임상정보시스템-의료기관 핵심기능은 주로 운영체계(TPS)와 관리체계(MIS)에 집중되어 있음?전자의무기록(Electronic Medical Record.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  학점은행제 경영정보시스템 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다.기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요시, 사례를 제시하여도 됩니다. 과제 A+

  직접적으로 하는 정보의 체계적 관리는 부족함이 많다.힘들게 획득한 자료를 조직의 자원으로 축척하고 이를 공유하는 체계가 미흡하여 개인의 자산으로 가져가는 경우가 많아 큰 문제가 되어왔다 ... 지식경영시스템 으로 확대 발전시켜 앞에서 언급한 문제점을 해결하는 방법을 고안하였다.지식경영시스템은 지식관리 프로세스로써 조직의 지식자원의 가치를 극대화한다.직원들이 만들어낸 다양한 정보를 체계적으로 ... 상황을 실시간으로 알 수 있게 되었다.복잡한 경영환경에서의 의사결정 업무에서의 환경 또한 개선할 수 있게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  사회복지행정의 필요성에 대해 토론하시오

  사 기관이나 어떤 조직체계의 단위로 이루어질 때 그 효과성을 기대할 수 있다. ... 다른 직원의 활동과는 어떤 유기적 관련 없이 다루어질 것이다.3/ 아무도 자신의 업무 또는 다른 사람의 업무에 대해 책임을 지지 않을 것이다.4/ 아무도 다른 사람의 업무 또는 어떤 ... 대량 생산과 대량 소비를 기본체제로 하는 산업화는 대규모 조직을 필요로 하고 대규모 조직은 체계적이고 제도적인 행정시스템을 요구한다.2/ 행정의 의미를 조직관리를 통한 합리적인 협동행위로

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  사회복지행정론 중간고사 족보

  ① 상의하달식 수직적 전달체계 특성으로 업무 자율성이 부족하다.② 클라이언트의 욕구에 대한 대응이 느리다.③ 관련 부서가 분리되어 있어 업무내용 중복 및 누락, 책임소재가 불분명하다 ... 직원이 서비스를 효과적, 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 것으로 업무수행과 관련한 내용에 대해 지도, 상담해주는 업무이다. ... 공공전달체계의 문제점으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  부적절한 시기/내용/대상자 등2절 간호조직구조조직구조: 부서,직위,책임,권한 등 구성원들 간의 체계1. ... 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 ... ): 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습을 표현한 것추구하는 미래의 목적과 조직의 방향 표현조직이 무엇을 원하는지 떠올리게 하는 단어로 표현2) 철학과 핵심가치철학: 신념이나 가치체계에

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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  [사회복지행정론]우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 설명할 것.

  따라서 이원화된 정책을 일관된 전달체계로 개편하고, 전담공무원이 복지업무에 전념할 수 있는 여건을 마련하는 등 근본적인 업무수행 규정과 여건의 정비가 필요하다. ... 복지서비스 제도가 급격하게 확대된 반면에 복지서비스전달체계의 변화가 지체된 상황에서 대부분의 업무가 기존의 복지서비스전달체계에서 수행되면서, 제도와 전달체계간의 부조화 문제가 심각해지고 ... 또한 전문성 향상을 위한 교육 실시하고 장애인, 노인, 아동 등 업무 성격에 따라 분담체계를 구성해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07

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  보건의료정보관리사 의료정보학 문제 [217점 합격]

  프로세스를 하나의 체계로 통합, 재구축하여 관련 정보를 서로 공유/ 생산, 판매, 자재, 회계 등 관리-중간경영층의 관리수준 업무를 지원하는 시스템으로팀조직 전체를 대상으로 전형적인 ... 진료업무지원단계 ex. 의료S,진료예약관리,검사물관리3. 진료직접관련업무단계 ex. H경영에 기초자료 및 임상연구자료 제공하는 원가계산, 임상연구지원4. H경영기능지원단계 ex. ... 조직내부 사건, 업무 초점* online system)요양기관에서 건강보험 심사평가원으로 진료내역청구위해 갖추어야하는 필수시스템*off-line system* 병원업무 전산화의 직접적

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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  사회복지현장에서 사회복지사의 역할과 기능에 대한 학습

  ○기관이나 조직에서는 공공복지 전달체계 관련 행정업무와 서비스 업무 수행의 문제점을 개선하는 역할을 수행함. ... 담당함○수급대상자 선정과 생활보장 급여 전달등의 생활보장업무○아동복지법에 따른 아동복지업무○노인복지법에 따른 노인복지업무○장애인복지법에 따른 장애인복지업무○한부모가족지원법에 따른 ... 모니터링,점검(5)체계개발하기●사회복지사는 기관의 서비스를 확대하거나 개선하기위해 체계 발전과 관련된 역할들을 담당.①프로그램 개발자-클라이언트의 요구에 대응하여 서비스를 개발예)

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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  사회복지법제와실천_사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.

  궁극적으로 이러한 조치들은 사회복지사가 보다 안정적이고 효과적으로 업무를 행할 수 있는 업무환경을 조성하고, 이는 사회복지 서비스의 질이 높아지는 효과로 이어질 것이다. ... 그러나 이들이 겪는 고충과 업무 환경의 어려움은 그 중요성에 비해 충분히 조명받지 못하고 있다. ... 이에 따라, 사회복지사의 권익 보호 및 업무 환경 개선을 위해 법적 기반의 강화가 필요한 시점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

  공식조직은 명확한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 체계적으로 계획을 세우고 실행합니다. ... 이러한 체계는 조직 내 혼란을 방지하고, 명확한 의사결정 과정을 통해 목표를 달성하는 데 도움을 줍니다. ... 예를 들어, 대기업이나 정부 기관은 명확한 조직 체계를 가지고 있으며, 각 구성원은 명확하게 정의된 역할과 책임을 지니고 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  사회복지행정이론의 의의

  즉, 조직 내 직원의 업무를 과학적으로 분석하며, 이에 대한 지식을 적극적으로 활용한다면 조직의 능률성은 극대화될 수 있다고 보았다. ... 합리적 모델이론에는 관료제이론, 과학적 관리를, 행정관리론이 있다.또 하나는 폐쇄체계이론과 개방체계이론이다. ... 그래서 조직에서 개개인의 업무수행에 관한 일의 형태와 소요시간을 표준화하여 적정 일일 작업평균을 산출하여 분업을 해서 개인별 과업부여와 성과를 연계시키면 조직의 생산성을 높일 수 있다는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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  카카오톡을 업무용(비즈니스용) 협업도구로 사용하는데 찬성하는지, 찬성한다면 이유는 무엇이고 어떤 이점이 있는지, 반대한다면 그 이유를 기술하시오.

  카카오톡은 실시간 소통에 강점이 있지만, 체계적인 업무 관리를 위한 기능은 부족하다. ... 경계 모호성, 보안 문제, 체계적인 업무 관리의 어려움, 중복된 커뮤니케이션 채널로 인한 비효율성, 그리고 기능 제한 등의 단점이 있다. ... 셋째, 체계적인 업무 관리가 어렵다. 카카업들이 슬랙(Slack)이나 트렐로(Trello)와 같은 전문적인 협업 도구를 선호하는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  이와 함께 복지서비스 제도가 급격하게 확대되고 있는 반면 복지서비스전달체계의 변화는 지체가 이루어지면서 대부분의 업무가 기존의 복지서비스전달체계에서 수행되어왔고 이는 제도와 전달체계간의 ... 또한 조직개편, 인력 이동등으로 변화에 따른 업무 피로도가 누적되고 있다.지방자치단체의 경우 통합조사, 급여 관리, 서비스 연계 업무의 세분화, 사회복지통합관리망의 업무로 인해 업무의 ... 사회복지서비스의 경우 전달체계에서 기능적인 한계도 나타나고 있는데 행정기관과 관련한 기관 간의 수평적 연계 조정의 미흡으로 인해 업무 중복 문제, 누락 비효율 문제가 나타나고 있으며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  사회복지조직에서 평가의 필요성

  체계적인 평가는 조직의 관리자에게 관리상의 통제에 대한 정보를 제공하는 원천이다.2/ 환류의 제공 평가를 통한 환류는 담당자에게 업무에 대해 시정할 기회를 제공하는 과정이다. ... 이에 따라 많은 조직에서 체계적인 평가의 필요성을 인식하고 평가업무에 상당한 자원을 투입하는 경향이 있다.그런데 현실적으로는 조직적인 평가결과가 실제 조직운영을 개선하는 데에는 제대로 ... 사회복지조직에서 평가의 필요성사회복지조직의 관점에서 체계적인 평가가 필요한 이유는 다음과 같다(Patti, 1983).1/ 관리통제 : 관리통제란 조직의 관리자가 원래의 목표와 계획에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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