"외재적 동기" 검색결과 441-460 / 3,931건

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  내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측

  어떠한 조직문화를 가졌는지에 따라서 조직 구성원의 몰입과 충성심, 직무동기, 직무성을 포함하여 조직성과 혁신과 함께 다양한 조직 요인에서 직접적, 간접적인 영향을 받게 된다.2) 조직몰입조직몰입은 ... 서로 관계를 가지고 있고 조직 문화를 통해서 조직 몰입을 높이면서 조직의 효과성과 효율성을 높일 수 있도록 하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있다.조직몰입이 높게 되면 그 구성원인 외재적인 ... 수행해야한다는 내적인 가치관을 의미하는 것이다.이러한 조직몰입의 중요성과 역할은 직무특성과 역량, 리더십, 조직 공정성, 조직성 지원 등에 영향을 주게 되고 목표성취 노력과 내재적 및 외재적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  [지체장애아교육] 지체장애(뇌성마비) 아동 교수전략

  외재적 요인으로는 교사로부터 인정받기, 친구들과 경쟁하기 등이 있다.읽기활동에 동기유발을 줄 수 있는 다른 요인으로는 학생의 읽기 수준에 맞는 적절한 읽기자료 선정하기, 참여를 격려해 ... 아동들이 읽기활동에 참여하는 요인에는 내재적 요인과 외재적 요인이 있다. ... 어휘력, 독해력, 지속적 동기유발을 위한 교수전략 등을 활용할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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  (마케팅특강) 최근 한국 사회는 ’작지만 소소한 행복’, ‘일과 개인 삶의 균형’ 등을 추구하는 경향이

  소비에는 내재적, 외재적, 초월적 원천에서 발생되는데 소비자가 느끼는 행복감은 상품 그 자체나 소비활동과 관련된 긍정적 정서로써 설명될 수 있다. ... 소비행동을 위한 동기 중에서도 감성적 측면의 동기는 매슬로의 욕구 5단계설을 통해 이해할 수 있다.매슬로의 욕구 5단계설에서 감성적 동기에 해당되는 여덟 가지 동기에는 긴장감소에의 ... 이론을 접목해 분석한 심리적 원리1) 매슬로의 욕구 5단계설소비자 행동에 대한 이해를 위해서는 소비자가 왜 움직이는지에 대한 이해, 다시 말해 동기에 대한 이해가 우선되야 하는데 감성적

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

  외재적 동기부여 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여 내재적 동기부여 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기부여 행동의 기준 부하들이 규칙과 관례를 따르기를 선호 ... 변혁적 리더십 VS 거래적 리더십변화를 통해 부하의 동기를 유발하고자 하는 리더십 ▶ ‘ 변혁적 리더십 ‘ 리더와 부하의 관계가 서비스에 대한 보상의 교환거래에 치중하는가 ▶ ‘ 거래적 ... 자신의 성장과 발전을 위해 노력하도록 변화를 이끌어 내 새로운 비전을 제시하는 리더십을 의미 ( 부하직원 개개인의 인격을 존중 ) : 다양한 메커니즘으로 변혁적 리더십은 부하들을 동기부여

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.07.05

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  평생교육프로그램개발 ) 성인학습자의 학습시 특성을 조사하고, 개인별 성인학습자의 특성(여성, 노인, 장애인, 다문화 가정 등 )을 고려한 평생교육 프로그램을 한가지 정하여 소개하시오.

  다섯 번째로는, 과업 중심, 생활 중심, 문제 중심으로 학습하려 하며, 마지막으로, 더 좋은 직장으로의 이직 또는 승진 및 봉급인상 등과 같이 외재적 동기에 반응을 보기도 하지만, ... 직무 만족이나 자아 존종감, 또는 삶의 질과 같은 내재적 동기로 인한 동기가 훨씬 강력하다(최지혜, 2018).이에 성인학습은 학습에 참여하는 성인학습자들의 학습동기가 학습자의 경험에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  [청소년학습이론및지도] 2021년 기말결시자 추가과제물, 1. ARCS 모형 중 R전략에 속하는 친밀성 전략, 부합성 전략 각각을 활용하여 학습동기를 유발할 수 있는 방안을 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 2. 체험학습의 네 단계를 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  외재적 강화? 적절한 강화계획 활용? 의미있는 강화 제공? 정답을 위한 보상강조? ... 네 번째, 만족감은 보상을 통해 성취감을 유발하여 만족감을 갖는 것으로, 내재적 강화, 외재적 ention)관련성(Relevance)A1. 지각적 주의 환기? ... 설계된 동기모형이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.26

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  인적자원관리 ) 인적자원관리의 실패사례 예를 들고 실패원인을 분석하기

  회사 입장에서는 이런 기술자들의 마인드가 회사를 승승장구할 수 있게 만든 원천적인 힘이었다.심리학자 ‘칙센트미하이’의 ‘몰입(Flow) 이론’에 의하면 외재적 동기가 강해지면 상대적으로 ... 내부에서 자발적으로 형성되는 내재적 동기는 오히려 쇠퇴한다고 한다. ... 이들은 단순히 돈과 명예가 아닌 기술자로서 새로운 아이디어를 창출해 내고 새로운 기술로 인정받는 내재적 동기가 기술자로서의 일하게 되는 원동력이었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  3주 1,2강에서 성인학습자의 특성과 성인학습 지도에 대해 학습했습니다. 성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를

  이러한 요인은 사람의 내부와 외부에서 주어지는데 이때 내부에서 발생하는 동기를 내재적 동기, 외부에서 발생하는 동기를 외재적 동기라고 한다. ... 성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를 기술하십시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 성인학습자의 특성2. 성인학습자의 학습동기3. 나의 성인학습자 특성4. ... 성인학습자의 학습동기학습동기는 해당 사람이 학습을 하도록 만들고 이러한 행위를 지속하도록 해주는 과정이나 상태, 요소를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  [김영평생교육원] - 경영학개론 과제

  또한 리더의 내재적이고 선천적인 자질과 특성보다 외재적이고 후천적인 행동에 초점을 둔 채 어떤 리더십 행동이 더욱 효과적인지 관찰한다.행동이론은 리더의 외재적 행동에 초점을 맞춰 타고난 ... 주어야 효과적인지 또한 고려할 요소로 설명한다.조직 구성원들이 의사 결정에 관여하기에 리더에게 막중한 책임이 부과되지 않아 부담이 감소하며, 의사 결정에 직접 관여하는 구성원들은 동기부여와

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  놀이의 특성 및 기능을 기술하시오.

  이는 어른과 달리 어떠한 권력을 얻기 위해서나 경제적 이득을 위한 외재적 동기로 시작하는 행동이 아니라 유아 자체의 내재적 동기로 시작하기 때문이다.4) 비실제적 (비사실성)일상의 ... 앞서 이야기했듯이 놀이는 내재적 동기에 의해서 이뤄진다. ... 아동이 놀이를 할 때 결과에 대한 부담이 없기때문에 놀이를 진행하는 과정에서 다양한 변화에 융통성 있게 대응할 수 있다.3) 내재적 동기로 이뤄짐유아의 놀이는 누군가 시켜서 하는 것이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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  안드라고지의 개념 및 과정을 서술하고 페다고지와의 차이점을 분석한 후 안드라고지와 페다고지에 대한 학습자의 의견을 서술하시오

  페다고지(Pedagogy)는 학습자원으로서의 전문 교수법 강의식으로 진행되고 표준화된 교육과정에서 사회가 그들에게 원하는 것을 학습하며 미래를 위해 준비를 하고 교과중심적으로 학습하며 외재적 ... 동기를 가지고 시작한다 반면 안드라고지(Andragogy)는는 독립적 성향으로 자기주도적이며 교사는 학습자를 조력하고 지원한다. ... 놀즈는 아동학습자와 성인학습자가 구별되는 특징을 학습자의 자아개념, 학습자의 경험의 역할, 학습준비도, 학습지향, 학습동기로 나누어 비교하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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  [평생교육사 2급] '평생교육론' 레포트 과제(학점은행제)

  성인은 아동과 달리 외재적 동기보다 내재적 동기에 의한 학습을 하므로 내재적 동기에 의한 유의미성을 찾아주는 것이 교사의 역할이다. ... 내재적 동기는 영속적이고 포괄적인 학습을 이루어내며, 학습 내용이 만족스러울 때 학습자는 그 내용을 자신의 것으로 흡수·통합할 수 있다. ... 주변에서도 다양한 평생교육프로그램을 이용하는 성인학습자들을 쉽게 찾아볼 수 있을 것이다.성인학습자가 교육에 참여하고자 하는 동기를 형성하게 되는 주된 요인으로는 사회적 요인 이외에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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  정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two-factor-theory)는 정서를 경험하기 위해, 각성과 인지적 평가(설명)이

  Job context(직무맥락) 혹은 Job environment(직무환경)과 관련되어진 외재적인 것을 의미하며, 하위욕구나 결핍욕구, Needs 등으로 대체되어 사용되기도 한다.일반적으로 ... 전자는 동기요인, 후자는 위생요인이라고 하는데 각각에 대한 자세한 설명은 다음과 같다.먼저, 동기요인 (Motivator)에 대한 설명이다.동기요인은 인간의 행동 동기를 유발시킨다. ... 앞서 설명한 바와 같이 동기요인은 인간의 행동 동기를 유발시키는데, 충족되지 않는다고 해도 불만족을 유발하지는 않는 특징이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  앤드라고지와 페다고지의 비교 및 성인교육의 방향

  동기에 기반을 두고 있다고 여기며 페다고지의 경우 외재적 동기에 의해 학습에 참여한다고 바라보고 있다.2) 앤드라고지와 페다고지의 교수설계 요소 비교 분석페다고지의 경우 기본적인 ... 페다고지에서는 미래의 성장을 위한 준비 과정의 하나로 인식하며, 원론적이고 교과서중심적인 학습을 진행하게 된다.학습에 참여하는 동기의 경우, 앤드라고지는 성인들의 학습 참여가 내재적

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.01

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  전북대 스포츠 지도론 중간고사 정리(빈칸)

  외재적 피드백: (결과의 지식)을 제공하는 정보의 근원이 선수 (자신의 외부)에 존재하는 것(시각적, 청각적, 촉각적 자극을 통해 획득)? ... 선수 수준에 따라 각기 적절한 피드백 제공- 내재적 피드백 : 학습 (초기)나 (초보자)에게 제공- 외재적 피드백 : 학습 (후기)나 (숙달자)에게 제공? ... 인간의 행동을 유발시키는데 결정적인 동기1. 감각동기2. 친애동기? 친애의 욕구: 다른 사람과 친분을 맺고 싶어 하는 욕망?

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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  [간호관리학실습] 리더십 사례 보고서

  리더십- 리더는 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과를 달성할 수 있도록 자극상황에 따른 효과적인 리더십 유형상황리더십 유형- 구성원: 외재론자 ... House)하우스House는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실재적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. ... 효과적이다.③ 참여적 리더십 : 리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이다.- 과업이 내재적 동기를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06

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  [Teaching by Principles(TBP) 4판] Chapter 4. Teaching by Principles 핵심요약 정리

  외재적 동기는 외적 보상이 동기가 되는 것을 말한다.교사는 왜 해당 학습을 하는 것인지, 목표달성과 관련성은 무엇인지 학생들이 미리 인지하도록 해야 하며 이를 통해 내적 동기를 높일 ... 외적 동기도 적절히 사용한다면 내적 동기로 연결될 수 있다.4. ... 동기가 되며, 진정성있는 피드백을 제공하거나 칭찬을 할 경우 촉진된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.07 | 수정일 2023.06.25

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  고령사회를 맞아 노인에게 복지가 중요한지 교육이 중요한지 본인의 입장을 택하고 그 근거를 논리적으로 제시하시오

  -노인교육 프로그램은 교육이 이루어지는 그 과정 자체를 중요시한다는 특성으로 결과로 드러나는 외재적 성과보다는 학습자들의 내면의 질적 변화에 더 무게를 두는 내재적 성과를 중요시하고 ... 노인교육의 참여를 저해하는 요인을 파악하여 참여동기를 강화시킬 수 있는 방법을 모색(나의 의견을 중심으로 피력)Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 노인교육 프로그램 자체가 그 과정보다는 학습자 내면의 질적 변화를 이끌어내는 것에 주안점을 둔다면 노인교육에 대한 학습자의 동기도 어렵지 않게 강화시킬 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.22

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  조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

  서론조직구성원의 조직과 업무에 관한 평가에 반영되는 애정적인 반응이나 조직구성원의 업무 수행과정에서 개인의 내재적, 외재적 욕구가 얼마나 충족되는가에 관한 조직구성원의 지각된 반응은 ... 조직 목표가 뚜렷하며 조직문화가 조직구성원 동기유발에 유효하게 작용하면 동기부여가 강하게 나타나고 강한 동기부여로 이루어지는 조직행동은 조직 성과를 향상하도록 하며 조직 목표 달성을 ... 행동을 지속적으로 강화하는 것을 통해 동기부여가 이루어질 수 있도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  교육심리학- 행동주의,인지주의,동기이론

  동기외부로부터 보상을 얻기위한 수단으로서 활동에 참여하는 동기인본주의, 인지심리학행동주의· 내재,외재 동기는 개별적 연속체로 볼 수 있음· 동기는 상황,시간에 따라 달라질 수 있음① ... 깊이 있는 학습 지속시킴☞학생) 다양한 활동에 흥미, 열심히 학업, 자신감, 과제에 충실, 높은 수행결과내재 동기외재 동기외부의 보상과 상관없이 활동·학습 그 자체가 보상이 되는 ... 행동주의 강화이론- 외적동기 강조/ 강화를 받은 행동을 하려는 동기유발- 동기를 보상과 처벌의 결과로 봄- 정적 강화물: 교사의 인정, 높은 학점, 자격증, 놀이시간 ⇒ 공부하는

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25

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