"강유인재" 검색결과 461-480 / 1,128건

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  2013 CJ CGV 최종합격 자기소개서

  멀티플렉스 매니저역할을 수행하기 위해선 정직, 열정, 창의의 강유적인 인재상도 필요하겠지만 무엇보다 서비스직이기에 사람대면 기술이 필요하다 생각하여 이런 기술을 기르고자 많은 활동을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.30

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  ≪여인들의 중국사≫ 서평 18

  이 책의 저자 왕번강은 베이징 사범대학에서 역사학을 전공하고 동대학원에서 석·박사 학위를 취득했다. ... 주나라를 계승해 역법과 관명을 제정하고, 북문학사들에게 명하여 여러 책을 편찬하고, 전국 각지에 특사를 파견하여 인재를 모았다.인재를 등용하기 위한 방법으로는 과거제도를 택한다. ... 그녀는 유소국에서 상나라의 마지막 왕인 주왕의 공격을 받고 경국지색인 달기를 주왕에 바쳤다고 한다.애교로 주왕을 사로잡아 주왕은 그녀의 말은 다 들어 주었다고 한다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.26

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  sbs 편성직-보도직 자소서 작성방법 면접 기출문제 입사시험 출제경향

  특히 전편의 맨 앞부분에 나오는 기업의 핵심가치나 경영목표 혹은 인재 상을 잘 보셔서 이 방향으로 면접을한강물의 총무게는 ? ... ▷ 글로벌 인재로서 자신의 국제경험을 어필해보세요? ... -> 창의력과 논리력 테스트 / 주유소의 월 평균 매상을 1억 6천만 원 정도로 가정하고, 1인당 월 휘발유 평균 사용량을 4만원이라고 생각하면, 한 주유소 당 고객 수는 약 4,000명이

  자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.05 | 수정일 2019.05.05

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  공자 논어의 애인 愛人 - 이야기속의 논리와 철학

  유(由)는 '무엇으로 부터'이고 기(己)는 '나'를 뜻한다. ... 그래서 사람을 많이 죽일 줄 알아야 쓸만한 인재로 인정받던 시절이었다. 그런 끔직한 사회에서 공자 의 인(仁) 사상이 태동한 것이다. 공자는 사람다운 사람이 될 것을 가르쳤다. ... 불가분리(不可分離)의 관계에 놓여 있으나, 그 실천의 측면에서 말하면 인 간의 행위를 통해서 도가 실현되는 것임을 강조한 것이다.출 처출 처『본 교재 “이야기속의 논리와 철학” 제10강

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.13

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  CJ제일제당 영업직 최종합격 자기소개서

  꼭 CJ제일제당에 입사하여 토끼처럼 민첩하지만 거북이처럼 최선을 다하는 끈기로 강유인재가 되고 싶습니다.대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.14

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  뿌리깊은나무 감상문

  그분을 꼽는 이유는 여러 가지가 있겠으나 나는 인재를 알아보는 식견과 백성을 사랑하는 애민정신이라고 생각한다.‘무’에서 ‘유’를 창조하기란 쉬운 일이 아니다. ... 그에 상응하는 글을 같이 쓰므로 장사하는 사람은 더 편하게 장사하여 경제가 활성화 되고 누구나가 글로서 더 많이 표현하고 더 쉽게 표현하여 문화가 발전하여 궁극적으로는 큰 나라 강한나라가 ... 어느 시대나 인재는 있기 마련이다. 난세에 영웅이 난다고 하는데 세종시대에는 난세도 아니었으니.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.30

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  두산(주) 입사를 위한 2500여개의 문제와 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험경향

  자소서 자체가 남의 것을 베끼거나 유?380) 기업의 조직원으로 지녀야할 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하는지요? ... 두산(주)의 기출면접문제면접 문제는 시간의 제약상 문제수로는 많이 묻지는 않으나 자소서나 기업에서 제출하라는 서류내용이 너무 유사하여 서류전형으로 객관화 하지 못한 인재의 능력을 면접으로 ... 있다면 뭘 들고 갈 건가요. > 순발력 테스트( 푸르덴셜 보험사) -합격자 답변 : 살아남기 위한 공구함, 생존을 위한 지식이 담긴 책, 가족을 꾸릴 수 있는 여성.15) 올해 한강물의

  자기소개서 | 170페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.01 | 수정일 2019.04.22

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  중국 음식문화 배경

  사회 문화 등의 많은 요소 + 풍부한 산물 + 유구한 전통 + 조리기술에 능숙한 인재 + 풍미 음식점3. 중국 요리의 지역별 특색하나의 권역 요리가 되기 위한 조건 1. ... 중국 요리의 지역별 특색3.5.7 흑룡강요리 주로 흑룡강성의 진귀품, 수산물, 날짐승을 주요 원료로 하여 삶고, 데우고, 볶고, 생반 등의 기법을 사용, 특징은 기이하고, 신선하고, ... 전국 시대 때 파, 촉은 진나라에 의해 멸망되었다가 진시황의 중국 통일 이후 산동 지역의 제나라, 노나라의 남방에 있던 초나라의 요리기술이 유 입되고, 삼국시대(위, 촉, 오) 이후

  리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.20 | 수정일 2016.08.03

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  [서해도시가스-최신공채합격자기소개서]서해도시가스자기소개서자소서,서해도시가스자소서자기소개서,자소서,합격자기소개서,도시가스합격자소서,서해도시가스

  제가 목표로 하는 일을 시작할 때 항상 완벽하게 처리하려는 성격이 강하기 때문에 꼼꼼하고 누구보다도 주의깊게 관찰합니다. ... 이렇듯 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신합니다.[ 서해도시가스의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]대학교를 다니던 시절 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 서해도시가스를 조사하였을 ... 단점을 기술하시오 ][ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ][ 서해도시가스의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ][ 서해도시가스 비전 ][ 서해도시가스 인재상 ][ 지원분야 예상 면접

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.20 | 수정일 2013.12.27

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  [고려아연자기소개서] 고려아연 자기소개서 예문 -고려아연합격자기소개서(고려아연합격자소서) -고려아연 공채 입사지원서 샘플(고려아연신입자기소개서)

  자신이 하고자 하는 일에 대해 자신감을 갖고 포기하지 않으며 최고의 결과를 위해 노력하는 저야말로 기업의 인재상에 부합하는 강유인재라 사료됩니다. ... 고려아연의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한 가지 선택한 후 자신의 경험과 함께 기술 [1000자, 8단락 이내]▶ 자율적 수행을 통한 창조적 사고저는 인재상에서 두 가지를 ... 아직 기업에서 원하는 인재에는 많이 거리가 멀리 있는 것 같지만 저의 열정과 환경문제의 개선 하고자 하는 의지는 그 누구보다 뛰어나다고 할 수 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2016.01.15

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  정사 삼국지로 바라본 삼국지연의의 허구

  - 연의 60회에는 서천 유장 휘하의 장송이 허창에서 조조를 비웃는 장면이 나온다.장로의 공격에 대비해 유장이 보낸 장송이었지만 장송은 유장이 가망없다고 생각하여조조에게 서천지도를 ... 손권의 “인재를 등용하여 재능에 맡긴다” 는 정책은 끝까지 관철되었는가?아. 최초의 천하삼분 계책을 내놓은 것은 제갈량인가?자. 제갈량의 박망파 화공은 사실인가?차. ... 실로 일세의 영웅호걸이라 하지 않을 수 없다.정사를 보면 확실히 유비군이 도주할 때 장비가 이십 여기의 부하들과 함께 후미에 서서 다리를 잘라놓은 뒤, 강을 방패삼아 분기탱천하여 소리치는

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.10

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  명품도시의_탄생을_읽고

  인재가 세계로 뻗어나가는 도시’라 칭하고 있고, 구심력을 ‘돈?상품?인재가 몰려드는 도시’ 칭하고 있다. ... 어디서든 온라인 정보를 사용할 수 있는 유-시티가 뜨고 있다. U-City에서 U는 유비쿼터스(공간 제약없이 네트워크에 접속할 수 있는 정보통신 환경)를 뜻한다. ... 이런 사례들을 주목해 볼 때, 도시의 원심력을 키우기 위해서는 활동무대를 땅 위에 국한하지 않고 땅속으로, 하늘로, 바다로 , 강으로, 해외로 무한정 확대해야 한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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  동한연의 5회 6회 7회 8회

  언파 불유소원 강입동궁 즉령태자왕우시청강독 만만제복기심말을 마치고 원하는 바가 아닌데 강제로 동궁에 집어넣어 태자인 왕우에게 모시고 강독을 듣게 하며 천천히 그의 마음을 제어해 복종시키려고 ... “오랫동안 태사께서 천지를 경영할 인재라고 들었고 그래서 태자의 사우가 되어 조심히 가르쳐 인도할 수 있고 막힌 것을 열어주었습니다. ... 망왈 여부지고 유씨종지미능실멸 관외상왕자심다 금가립위표 사류씨래조 여도자즉살지 불부조 이병벌지 학취주공단섭조지규 사부지오반한지책 제각유씨화근 면하게 할 것입니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.22

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  도진순 '백범일지' 레포트

  평양에서부터 함흥을 지나 백두산까지 가게 되고 압록강에서는 청나라 사람인 ‘김이언’을 만나 그의 의병단에 가입하게 된다. ... 안태훈은 김구의 인품을 사랑해서 동학이 패멸 당하게 되면 인재가 아깝다고 생각하여 김구를 청계동에 머물게 하고 극진히 대우했다. ... 바로 하권이 상해 임시정부 시절부터 시작된다.아들에게 유서 형식으로 자신의 탄생부터 가족사, 파란 만장했던 본인의 유, 청년기 시절을 기록했던 상권과는 달리, 하권은 중년기에 대한

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.28

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  cj/법무팀/cj 법무팀/ 저작권

  아르바이트￭ 전국 복싱 동아리대회 라이트급 4위￭ lg telecom 영업사원￭ 인도, 인도네시아 해외선교￭ 유럽 배낭여행cj와 직무가 요구하는 가치/ 자질 파악하기 -회사차원 - 강유문화와 ... 최근에 이슈가 된 로이킴의 표절사건의 경우는 로이킴이 표절로부터 벗어날 수 밖에 없는 상황들을 기술하기도 하였습니다.이러한 저작권에 대한 관심과 열정은, 열정을 중요시하는 CJ의 인재상에도

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.10 | 수정일 2016.05.23

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  [아동건강교육 A형] 영유아를 위한 안전교육 내용을 계획하시오

  미숙하지만 해보려는 욕구가 강해서 손에 닿는 것은 무엇이든 입에 가져가며, 특히 앞 뒤 전 후 상황을 전혀 고려하지 않고 시도한다. ... 결국 유아에 대한 안전교육의 목표는 일상생활에서 유아 스스로가 안전에 관련된 기본적인 지식과 기능을 익힘으로써 안전하게 행동할 수 있는 태도를 기르는 것이다. ... 대처하기, 자기 집 전화번호와 주소 알기, 어른에게 허락 받고 외출하기 등이 있다.10) 자연재해 및 공해에 대한 안전교육 내용오염된 환경에서 안전하게 생활하는 방법을 알고 대처하며 인재나

  방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.29

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  청소안하는여자 CEO한경희 한경희 생활과학

  청 안한경희 생활과학 C o n t e n t s 1 선정 이유 C 2 회사소개 3 CEO 소개 4 조직문화 5 제품소개 7 성과 7 결 론HAAN 한경희 생활과학 1 선 정 이 유 ... 지속적인 자기개발을통한 직무능력 향상시키는 인재 긍정적인 자세로 변화에 대응하고 창의적이고 혁신적인 인재 시시각각 변하는 환경 속 끝없는 도전을 두려워하지 않는 인재상 2 회사소개 ... 조 직 강 화 : 경험이 풍부한 마케팅 전문가를 외부에서 영입HAAN 한경희 생활과학 3 CEO 소개 CEO 이력 CEO 성향 1) 준비하는 자세 2) 위기극복 방법 3) 미래목표

  리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.09

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  세아제강 합격 자기소개서

  세아제강유가증권시장에 도전하는 세아특수강세아그룹 지주회사 세아홀딩스가 자회사 세아특수강의 상장으로 200억 원 이상의 현금유입을 기대하고 있습니다. 2010년 12월, 한국거래소 유가증권시장본부는 ... [세아그룹의 인재상]1) 합리적이고 올바른 가치관을 가진 사람2) 창의적이고 진취적인 사람3) 적응력과 융화력을 갖춘 사람[사람인이 재구성한 인재상]1) 정도와 신뢰를 지킬 줄 아는 ... 이렇듯 끊임없는 성장을 통해 마침내 유가증권시장에도 상장될 것으로 기대되는 세아특수강의 행보에 그 귀추가 주목되고 있습니다.세아특수강, 충주시와 1000억 규모 투자협약세아특수강은

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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  청소안하는여자 한경희

  청 안한경희 생활과학 C o n t e n t s 1 선정 이유 C 2 회사소개 3 CEO 소개 4 조직문화 5 제품소개 7 성과 7 결 론HAAN 한경희 생활과학 1 선 정 이 유 ... 지속적인 자기개발을통한 직무능력 향상시키는 인재 긍정적인 자세로 변화에 대응하고 창의적이고 혁신적인 인재 시시각각 변하는 환경 속 끝없는 도전을 두려워하지 않는 인재상 2 회사소개 ... 조 직 강 화 : 경험이 풍부한 마케팅 전문가를 외부에서 영입HAAN 한경희 생활과학 3 CEO 소개 CEO 이력 CEO 성향 1) 준비하는 자세 2) 위기극복 방법 3) 미래목표

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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  천호식품 소개와 경영전략, 마케팅전략

  이것은 현대인들이 멜라민이나 팜유, 미국소등 몸에 해로운 물질들에 대해 불안해하고 있는 상황에서 소비자들로 하여금 좋은 인식을 심어줄 수 있는 장점이 있다. ... 국제장애인협회 이사로서 국제적 교류를 통해 선진 장애인복지정책을 습득하고 그 경험을 강식품을 선보이며 현대인이 건강에 관심을 갖고 있는 추세에 맞게 기업 PR을 하기에 유리한 위치에 ... 좋은 품질의 원료를 생산해준 마늘 농가의 자녀와 지역의 대표 대학의 인재양성을 위하여 2006년을 시작으로 을 조성하여 농가 자녀와 지역대학에 꾸준히 장학금을 기탁하고 있고, 지하철문화마당은

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.25

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