"경영자의 보수" 검색결과 461-480 / 29,281건

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)

  반대로, 경영자가 안정과 보수를 중시한다면, 그 기업의 문화는 안정적이며 변화를 경계하는 방향으로 형성될 것이다.경영 전략과 기업문화 간의 상호작용경영자의 전략적 결정이 기업의 비전 ... 기업의 성공에 있어 어떠한 요소들이 중요한지를 탐구하고자 한다.본론경영자의 영향력경영자의 위치와 그들의 결정이 기업문화에 미치는 영향경영자는 기업 내의 최상위에 위치하며, 이러한 ... 반대로, 경영자가 의사소통을 소홀히 하거나, 일방적인 결정을 내린다면, 조직의 의사소통은 억제되고, 폐쇄적인 문화가 형성될 가능성이 높다.문화 변화와 경영자의 리더십경영자는 기업문화의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  농학원론 ) 1. 튀넨의 고립국 이론 내용과 한계점을 설명하시오. 2. 자연과학의 실험적 방법과 농학의 시험적 방법을 비교 설명하시오. 3. 토지보수점감의 법칙과 집약도 지대를 설명하시오.

  경영학적 농학연구는 보다 더 현실적으로 농업 경영에 있어서 토지 비용, 토지 면적, 노동력, 자본액 등 생산 경영체에 대한 시험을 실시하게 된다. ... 즉 토지라는 희소 자원을 배분하는 데에 있어서 토지의 비옥도, 운송비와 같은 생산자의 입장에서만 바라보았기 때문에 시장의 수요를 반영하지 못했다. ... 토지보수점감의 법칙과 집약도 지대를 설명하시오.1) 토지보수점감의 법칙경제학 용어 중 투자자본수익률(ROI, Return on investment)이 있는데, 이는 투자와 수익의 비율을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.

  SCM 전문가가 경영자로 올라선 이후, 애플의 고질적인 물류 문제 및 운송 문제 등을 해결하기 위해, 미국의 달러 수출 사업을 적극 활용하여 각 전문 분화 국가별 생산 – 운송 등 ... 국제경영. 서울: 한경사. ... 약 1년 간의 개발 기간 이후 서비스 개발을 위해서라면 추가적인 인력이 필요할 텐데, 마케팅 및 유지보수만으로도 많은 비용이 지출될 것으로 예상된다.그렇다면 초기에 들어가는 투자 비용을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

  따라서 빈부격차의 확대, 경영의 비민주성과 노사 갈등 문제를 해결하고자 하며 노동자가 기업을 직접 소유하며 경영하고 노동자들에게 수익이 고르게 분배되는 기업을 지향한다.이에 따라 일반 ... 정의당은 국회의원 보수의 자가 인상을 방지하기 위하여 국회의원보수산정위원회를 전원 외부인사로 구성하고 국회의원의 급여를 최저임금의 5배 이내고 정하도록 한다.(2) 공공기관 최고임금을 ... 기업들이 많은 주식을 보유한 소수 인원에 의해 의사결정이 시행되는데 반해 몬드라곤 협동조합에서는 노동자가 총회에서 직접 최고경영자를 선출하거나 해임할 수 있는 권한이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적책임을 잘 하고 있는 기업 사례에 대해 1가지를

  처음부터 보수할 곳도 없고, 장비 역시 최상급인 보트를 가진 사람들은 많지 않다. ... 작성자가 생각했을 때 기업의 경영은 결국 구멍이 뚫린 보트를 타고 바다를 횡단하는 것과 같은 제한적인 상황이다. ... 결과적으로 기업이 사회적 책임을 다하는 것은 기업이 사회의 구성원으로서 올바른 역할을 수행한다는 의미도 있겠으나, 기업의 투자자나 소비자 혹은 잠재적 소비자들에게 긍정적인 이미지를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  문화일보,문화일보등장배경,문화일보연혁과역사,문화일보특징,문화일보경영과제정

  경영과 제정 5. ... 드러난 것으로 단정 - 보수적 주관이 뚜렷한 기사방식이 오히려 보수층 결집의 효과를 거두었다고 보고 회심의 미소를 짓고 있는 듯하다 . ... 하나같이 기업 경영에 부담을 주는 것들이지만 , 법제사법위원회 심의와 본회의 의결까지 일사천리로 처리됐다 . ( 중략 ) 한국은행이 이날 국회에 제출한 금융안정보고서는 국내 은행이

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [ 평생 교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 설명 ]

  전문성을 갖춘 '평생교육사'의 고용과 배치 활성화, 복지 제도와 보수 적정화를 통한 사기 진작 방안, 적절한 인센티브 제도 도입, 대학, 연구 기관 및 전문 협회와의 연수 및 교육 ... 또한, 개별 평생 교육기관의 경영진은 전문적 경영 컨설팅과 학습을 통해 자체 경영 역량을 강화해야 한다. ... 평생 교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 설명하시오평생 교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 설명하시오제목 : 평생 교육기관 경영에서 조직의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04

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  공공기관 알리오(ALIO)에 관한 분석

  임직원현황, 신규채용현황, 임원 평균연봉, 직원 평균보수, 복리 후생비 등의 하위 항목으로 나누어져 있으며, 각각의 하위 항목은 그래프와 숫자로 표현된다. ... ALIO에서 가장 많이 이용되는 서비스가 이것이며, ALIO 이용자들의 핵심 관심사라고 할 수 있다.ALIO 이용자들의 관심과 이용 빈도가 채용정보 혹은 공공기관별 임금 통계 자료 ... ALIO 소개ALIO는 All Public information In-One의 약자로 공공기관 경영정보 공개시스템이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  서울도시철도 연구과제

  승무직 5 ~ 8 호선 정비관련 업무 비상시 응급조치 승강기 검사 , 승강기 공사 감독 , 전기시설 유지 보수 , 신호시설 유지 보수 , 신호운영 관련 업무 5 ~ 8 호선 역사 근무 ... 조회 선발절차필기 시험 과목 한국사 필수 25 문항 (100 % ) 취업지원 대상자 국가유공자 , 독립유공자 , 보훈보상대상자 , 5.18 민주 예우 대상자 , 특수임무 유공자들에 ... 경영 , 스마트 경영 , 인재 경영 .

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  건축기사 실기 내용정리

  건축주와 시공자 간에 아래와 같은 조건으로써 실비한정비율보수가산식을 적용한 시공계약을 체결하였다. 공사완료 후 실제소요공사비를 상호 확인한 결과 90,000,000원 이었다. ... 경영전략을 수립하기 위한 건설산업환경분석은 기회요소와 위협요소에 대한 표출작업이라 할 수 있다. ... 공동도급의 운영방식 3가지를 쓰시오.① 공동이행방식, ② 분담이행방식, ③ 주계약자형 공동도급방식5.

  시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.19

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  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

  기업의 환경에 따라서 적절하게 활용하면 조직 구성원의 직무몰입과 직무만족을 향상시킬 수 있고 인적자원의 활용에서 극대화를 통해 효율적으로 기업 경영에 도움을 줄 수 있다. ... 또한 사회복지사가 이러한 프로그램에 참여하며 보수교육을 받을 수 있게 인식을 개선하며 기회를 제공해야 한다. ... 사회복지사의 효율적인 업무 분담 체계를 통해서 이러한 프로그램과 보수교육 시간에 투자하는 여건이 조성될 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  문화경영_역사적 고난의 현장, 서대문형무소를 방문하고 문화 경영의 의미를 생각해 보다.

  별도의 보수 없이 자원봉사활동 확인서를 발급하고 있으며 우수자원봉사자를 표창하기도 한다. 이들은 현재 남아 있는 전시 자료와 유적의 내용들을 관람객들에게 안내하고 있다. ... 고객응대에서의 고객만족 프로세스를 통해 방문하는 고객에게 만족을 주는 서비스 경영전략을 제공한다.둘째, 내부 이해관계자의 만족도를 높이는 내부고객 관리가 있다. ... 또한 메타버스를 도입해 4차 산업혁명시대에 발맞춰 역사를 더 가까이 체험할 수 있도록 하고 있다.이러한 서대문형무소 역사관은 성인 자원봉사자 모집을 통해서 해설 안내 봉사자를 선발해서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  비영리 기관의 사회복지 조직이 다른 영리기관 조직과의 차이점을 비교하고 조직의 목표를 효과적으로 실현하는데 필요한 리더십에 대하여 서술하시오

  , 사회복지기관 등 비영리단체에서는 급변하는 사회복지환경에 대응해 안정화하기보다는 끊임없는 혁신과 변화를 추구하는 리더십이 지금은 그 어느 때보다 요구되고 있다.사회복지기관의 최고경영자 ... 분석적 리더십은 내부지향적이고 구조화된 거버넌스를 중심으로 상반된 가치를 요구하는 분석적 보수형이다.? ... 조직의 유연성을 추구해야 할 것이다.또한 목표 달성을 위한 생산자와 지휘자 역할의 목표달성과 유형리더십은 조직의 생산성 극대화를 위한 규범과 통제 중심의 형식리더십을 지향한다.동기유발

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  거래처리시스템

  특히 프로세스를 작성하는 과정이 이와 매우 흡사한데, 경영정보시스템 담당자라면 정보처리기사 자격증을 취득해야 하지 않을까, 혹 소프트웨어 전문가로서 역량을 가져야 하는 건 아닌가 생각이 ... 따라서 초기 배치 시점부터 유지보수와 관련된 사항을 충분히 인지하고 이후 변경되는 사업에 유기적으로 대응할 수 있는 시스템 구조가 필요하다. ... 내부적으로 어떤 역할을 하게 되는지 유추하여 설명하시오.서론거래처리시스템이란, 1950년대부터 지금까지 패턴화 할 수 있는 거래를 정보시스템으로 변환하여 자동화 및 편의성을 더하기 위한 경영정보시스템을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.19

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  자신이 거주하는 곳의 지역을 토대로 이루어 지고 있는 복지사업에 대해 설명하고 개선점 논하시오

  사회복지시설 처우 개선 실태조사에 따르면 사회복지시설 종사자들은 보수 체계에 곤한 문제에 대해서 보수 수준 자체가 낮다고 응답한 비율이 42%로 나타났다. ... 그나마 존재하고 있었던 응급의료기관 또한 경영난에 의해서 폐원하는 경우가 생겨나고 있다. ... 복지에서 빼놓을 수 없는 의료기관이 경영난으로 인해 문을 닫아야 하는 상황이 벌어진다는 사실이 믿기 어려우며, 국가에 책임을 물어야 하는 것이 아닌가 하는 생각도 든다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  관리회계 ) 1. 재무회계와 관리회계의 특징에 대하여 각각 서술하시오. 2. 제조원가명세서에 들어가는 자료는 아래와 같다. 매출원가, 주원가, 전환원가를 각각 구하시오. (계산식 포함해서 작성해야 함.)

  결론적으로, 재무회계는 외부 이해관계자들에게 기업의 재무 상태를 투명하게 보여주는 반면, 관리회계는 기업 내부의 의사결정과 효율적인 경영을 위한 도구로 작동한다.2. ... 이에는 공장의 유틸리티 비용, 간접 노동 비용, 그리고 제조 관련 장비의 유지 보수 비용 등이 포함될 수 있다. ... 기업의 경영진은 다양한 경영 활동을 계획하고 수행할 때 필요한 정보를 관리회계를 통해 얻는다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10

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  간호 관리학 관리이론 요약

  원칙 적용-적절한 기구 및 장비 사용-업무분석을 통해 쓸데없는 동작 제거-직무의 표준화-생산성에 따른 보수 지급- 효율성을 높이기 위한 테일러의 4원칙-근로자의 업무수행방법, 직무지식에 ... @관리이론- 대표적 관리이론-고전적 관리이론: 과학적 관리론, 행정관리이론, 관료제 이론-신고전적 관리이론(행동론적 관리이론): 인간관계론, 행태과학론-현대적 조직이론: 경영과학이론 ... -문서화된 규칙과 절차에 따른 업무 수행 훈련-업무능력과 기술을 지닌 근로자 채용, 설정된 구조와 절차에 따라 과업 수행하도록 근로자 훈련-공정한 업무평가방법 설정, 받아들일 만한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24

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  경영정보시스템 ) 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점 구분 설명

  자체개발을 통해 기존 정보시스템과 비교하게 되면 구축하는 기간이 짧아지고 대신 유지보수 비용이 적게 든다. ... 경영정보시템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오경영정보시템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 ... 2) 경영 정보 시스템의 역할2.본론1)경영자 관점2)근로자 관점3.결론4.참고문헌1. 서론1) 경영정보시스템(ERP) 이란?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2024.04.29

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  경영혁신기법 중 아웃소싱의 의의와 범위에 대해 설명하시오

  높일 수 있고 기업들은 동일한 서비스나 가치를 내부조직에서 직접 조달하여 사용하는 것보다 적은 비용으로 조달할 수 있어 경제적이다.셋째, 엄청나게 비싸거나 모방이 불가능한 외부 공급자의 ... 전산부문에서 단순한 시스템 개발 또는 설비관리에 활용하는 정도로 국한되다가 정보시스템 기획, 개발, 운영 및 유지, 보수에 이르기까지 일괄 위탁하는 시스템통합 형태로 범위가 확대되었다.이러한 ... 경영혁신기법 중 아웃소싱의 의의와 범위에 대해 설명하시오.I.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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  [a+취득자료]1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

  이러한 의료보험은 질병보호법이라고도 불렸으며 경영의 부조나 사망에 따른 현금을 지급하는 등의 업무를 포함한다.4. ... 보수진영의 대표자였던 비스마르크는 강압적인 철혈정책을 통해서만이 모든 것이 이루어진다고 생각했다. ... 혁명 중 자유진영을 대변하고 있던 시민층은 급진적인 하층세력의 개혁요구를 두려워하여 오히려 보수진영 편을 들게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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