"기업문화의정립과정" 검색결과 461-480 / 8,812건

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  현대생활과 광고 중간

  내용물의 생산과정에서 나타나는 상업적성격과 이로인한 대중문화 생산지의 대중에의 영합성.(2)고급문화에 대한 악영향: 고급문화의 저속화 하향평준화(3)수용자에 대한 악영향 :대중문화는 ... ·광고가 경제에 미치는 영향은 기업이 광고를 하는 순간부터 일련의 경제적 반응들이 광고와 동시에 발생한다는 데 있다. ... 가치관, 생활방 어린이에 대한 광고의 영향에 대한 논의가 정립→ 스웨덴: 1991년부터 어린이 프로그램 앞/뒤에 광고 금지-과거 미국 캐멀 담배광고의 경우, 조 캐멀이라는 만화캐릭터를

  시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29

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  사회문제론_현재 자신이 생각하기에 가장 개입이 시급한 사회문제하나를 선택하여 다음의 내용을 포함한 개인 보고서를 작성한다.

  모두가 건강한 삶을 살아가며 사회적 유대 관계 속에서 노무사회의 정립이야말로 우리의 공동체가 계속 가능한 미래의 기반이 될 것이다. 2. ... , 여행 문화, 사회서비스도 억제하면서 연관 산업이 상당히 축소됐다. ... 뉴딜 변환과정에서 사회 안전망은 기용안전망 뿐만 아니라 평생교육체계와 돌봄 등으로 더 넓고 세세하게 갖추어져야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보

  합리적측면과 상직적측면으로 구분할 수 있고 합리적측면에서는 조직설계와 직무설계가 있고 상직적측면에서는 조직분위기 및 조직문화의 정립이 되어야한다.활용관리는 조직의 환경적 측면을 분석 ... 인적자원의 활용개발된 인적자원을 효율적이게 활용하기 위해서는 인적자원의 특성에 적합한 조직설계 및 직무설계 그리고 이상적인 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야한다.활용관리의 기본방향은 ... 역할을 하며, 사회시스템의 안정성을 제공해준다.수기업의 조직문화는 비전과 이념의 설정하고 구체화 하며, 전반적 경영 시스템을 재구축하고 경영진의 솔선수범과 언행이 일치하며 구성원의

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  규제 정책론 보고서(롯데그룹, 쇼트페이퍼)

  그러므로 그 동안 피해 입은 중소상인을 배려한 는 롯데도 잘 인지하고 있다.(3) 이해관계자에 대한 우선순위 재정립 및 합당한 대우롯데는 대기업 중 임원과 종업원의 임금격차가 가장 ... 이는 롯데 기업이 크는 과정에서 국가로부터 많은 특혜를 받았음에도 불구하고 기업의 사회적 책임을 실천하지 않은 채 기업의 이윤추구만을 중시하는 경영으로 인해 여러 이해관계자들이 피해를 ... 소상공인들은 롯데 그룹 계열사의 이윤추구 과정에서 피해를 입고 롯데그룹에 기업비판을 가하는 특수이익집단이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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  기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  기업이 생산과정에서 발생하는 여러 가지 비효율적인 사항을 제대로 조정하지 못하면, 기업은 이윤창출에 큰 어려움을 겪게 된다. ... 완벽한 제품을 개발하고 생산하는 것을 목적으로 정립된 품질경영 기법이며 기업이나 조직의 문제점을 정의하고 그 수준을 정량적으로 판단한 다음, 문제를 개선해 나가는 전략을 취하고 있다 ... 또 초창기에는 조직원들이 식스시그마에 대한 회의적인 태도를 보였으나 이후 전사적인 공감대 형성을 통해서 조직문화로 자리잡게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  직업상담이론 중 하나를 선정하여 사례를 들어서 설명하시오

  생애발달이론이 발생한 배경을 보면 슈퍼는 긴즈버그 이론이 가진 미흡성을 비판하며 직업선택과 직업발달과 관련된 지식들을 충분하게 분석하고 종합하면서 이보다 더 포괄적이며 발전된 이론을 정립하였다 ... 다음은 기본흥미검사에서지지, 의료봉사, 의학, 운동에 대한 흥미가 높은 것으로 나타났으며 가치검사에서는 성취, 근무조건, 경제안정, 문화적 정체성, 개인발달, 창의성, 다양성에 가치를 ... 이 때문에 기업형 직업군 중 선택할 수 있도록 해야했으며 기업형 관련된 흥미로는 경영, 저술, 장사, 대중연설 등이 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  우리가 학습한 바에 따르면 리더십에 대한 학자들의 이론은‘특성-행태-상황(적합)-최근 이론의 다양화’로 전개된 바 있습니다. 주요 이론들의 내용을 비교하여 설명하십시오

  특성 이론과 행태이론의 차이점이 있다면 특성이론이란 주로 자질로서의 리더십에 근거를 두는 반면, 행태 이론은 과정으로서의 리더십과의 관련을 두고 있다. ... 종전의 특성이론과 행태이론이 상황적 요소들을 정립하지 못 했다면 상황이론을 통해 상황적 요소의 매개를 충분히 정립함으로써 조직에 효과 있는 리더십을 세분화하는 데에 공헌을 달성했다고 ... 이는 본인의 군 조직에서도 마찬가지의 양상으로 나타나는 문화 중 하나다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  연세대 문화와 사회 기말고사 대비 수업필기입니다.

  생산-문화 산업 종사자 대부분은 상업성이 있어야 한다는 압박에도 진실로 좋은 작품, 다양한 작품을 만들고자 노력-수요 불확실성으로 인해 기업의 위험 회피와 안전한 경로 선택의 문제 ... , 혁신적 작품이 저평가될 수 있다.결론-현재 기업은 유통체계의 중심, 간접적으로 게이트키핑, 직접적으로 결정의 연쇄를 통해 작품 자체를 변화시키기도 함,-문화산업이 예술에 미치는 ... →창조적 과정에 대한 신비를 제거-천재성은 사회적인 활동으로 여겨진다-시장의 힘에 영향을 받으며 차별주의가 예술계에도 널리 확산되어 있다-탈신비화는 많은 사람들에게 문제가 된다.

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  미국과 우리나라의 자원봉사 역사 비교 및 우리나라 자원봉사의 발전방안

  이에 비해 우리나라 자원봉사의 역사를 보면 중앙정부 보다는 지자체와 기업 및 민간단체의 활동이 두드러진 것을 볼 수 있다. ... 중앙정부의 예산지원을 받고 있지만 재정이 열악한 상황이고, 자원봉사센터나 육성추진기관들의 이용접근성이 낮고 전문성이 부족하며, 관리과정의 체계성이 부족하여 적절한 배치가 이루어지지 ... 시행하였다.자원봉사 확대를 위한 발전방안현재 우리나라의 자원봉사센터는 시, 도 및 시, 군, 구 자원봉사센터로 나누어져 있으며, 전국적인 총괄 기관은 부재이고, 보건복지부, 행정자치부, 문화관광부

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13

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  평생교육기관의 비전과 전략 - 평생교육기관 한곳을 선정하여 그 기관의 면, 비전, 전략에 대해 조사하고 장점과 보완점 제시

  이에 따라 지역수요에 기초한 지방대학 8대 평생교육기관의 위상을 정립한다는 비전아래 문화관광해설사양성과정과 자연환경해설사 양성과정, 나라사랑교육지도자양성과정 등 특화된 교육프로그램으로 ... 첫해에는 새마을 금고 위탁교육과 실업자재취업 훈련을 위한 과정을 개강하였고, 다음해인 1999년에는 과정과 교과목 수를 늘리고 2000년에는 교육원 공간도 확충하는 등 기업체의 위탁교육과 ... 서론‘평생교육’이란 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완 교육, 성인 기초·문자해득 교육, 직업능력 향상 교육, 인문교양 교육, 문화예술 교육, 시민참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15

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  척척석사의 우리나라 향료와 향수산업의 변천 과정 및 미래동향-2020.04

  이에 따라 향수 문화가 발달한 유럽 기업이 중국 향수시장 대부분을 점유하고 있다. ... [우리나라 향료와 향수산업]척척석사의 레포트정의향료와 향수산업의 정의우리나라 향료의 종류향수산업의 대표 기업과거 및 미래 동향향수산업의 역사 (변천 과정)향수산업의 미래 동향향수산업의 ... 그럼에도 향수를 판매하는 일부 국내 기업들이 존재하며, 향수는 화장품 영역에 속해 있으면서도 브랜드 파워가 매출을 좌우하는 문화산업적 요소가 강하여, 국내 화장품 산업의 기업들에서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.12.23

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  [A+] 2024년 ESG 분석과 동향, 미래 전망

  환경 보호와 사회적 책임에 대한 논의가 시작되었고, 2000년대 들어 기업의 지배구조 개선 필요성이 대두되면서 ESG 개념이 정립되었습니다. ... 금지, 다양성 및 포용성 증진 지역사회 참여: 자선 활동, 교육 및 문화 지원, 사회적 기업 육성ESG 분석 - 지배구조 기업의 건전한 지배구조는 ESG 경영의 핵심 요소입니다. ... 이를 위해 기업은 ESG 이슈 분석, 이해관계자 요구사항 파악, 핵심 성과지표 설정 등의 과정을 거쳐야 합니다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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  2022 하반기 신라호텔 합격 자소서_디자인

  따라서 ‘트렌드에 맞는 새로운 고객 경험을 창출하는’ 호텔 신라는 제가 지향하는 기업의 모습이었습니다.코로나19로 고객층이 변화함에 따라 ‘골린이, 폴 인 아트, 신라 셀프 사진관’ ... 소비자를 우선시하는 호텔 신라와 제가 만나 경쟁력 있는 전략을 제시한다면 큰 시너지 효과가 날 것이라고 확신합니다.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 ... 호캉스와 문화생활을 동시에 즐길 수 있는 라이프 스타일을 고려해 킬 콘텐츠를 모색해야 합니다.두 번째로 새로운 타깃 설정과 전략에 대해 고민해야 합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.15

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  [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  모집의 의의대부분의 기업에서의 채용과정은 인력운영계획을 통해 구체적이고 명확한인재상을 정립하고, 모집과 선발을 통해 해당 업무에 적합한 인재를 채용하는과정을 거친다. ... 나 또한 한 기업의 종업원으로서, 나의 모집과정에 대해서 다시금 생각해보는 계기가 되었다. ... 또한,성과주의 문화의 확산으로 생산성의 급속한 향상이 가능하다. 하지만 그로인한종업원의 결속 약화, 불안정 고용으로 인한 사기저하또한 외부모집에서 고려해야할 문제점이다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

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  이미지에서 영상시대로의 전환, 스낵 컬쳐로서의 미디어 문화를 즐기는 시대 상황을 보았을 때 인간은

  이미 사용자들의 문화적인 다양성은 기업의 여러 가지 경영 전략 속에서도 꼭 고려해야만 하는 요소로서 꼽히고 있다.그렇기 때문에 이는 사용자들의 놀이나 스타일 문화가 기업 및 서비스 ... 다양성에 관한 개념을 정립하고 나아가 다양성에 대한 가치의 새로운 시각이 필요하게 되었다. ... 그 과정에서 인간은 인지적 능력과 기술적 능력을 융합할 수 있게 되었고, 콘텐츠에 대한 이해 및 활용 능력을 기반으로 하여 디지털 도구와 기술에 대한 활용 능력도 향상시킬 수 있었다.이와

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  간호학과 교육과사회(기말고사) 요점정리

  함최대최소의 원리사회에서 불리한 입장에 있는 사람들에게 최대의 이익이 되는 방식으로 자원을 분배하고 강자에게는 최소의 이익만을 분배1) 엘리트주의와 평등주의 교육관① 엘리트주의- 국가발전·기업의 ... 문화는 물려받은 가공물·물질·기술적 과정·생각·습관·가치 등으로 이루어진다.”3) 규범으로서의 문화- 행동의 방식 또는 양식을 강조- Kluckhohn의 정의 : “명시적이거나 암시적이거나 ... 습득하게 함- 개인의 생리적 욕구의 필요 충족- 현상세계의 사물에 대한 정립된 시각 제공- 기존의 적응방식을 알게 하고 적응력 길러줌- 사회 구성원들에게 소속감 제공- 개인의 가치와

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.12.21

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  인공지능 AI가 가져올 변화와 문제를 예측하고 그 대안을 말하시오

  문화의 발달 과정에서 인간은 항상 예측 불가의 남용과 오용을 수반했기 때문이다.그것이 우리 삶의 많은 측면을 혁신할 수 있는 잠재력을 가지고 있음에도 우려스러운 것은 바로 이러한 문제들에 ... 인공지능(AI)의 개념인공 지능(AI)이 무엇인가에 대한 개념은 아직 충분히 정립되지 않았다.그럼에도 불구하고 이것이 모든 삶에 파고들면서 자연스럽게 학습, 추론, 문제 해결, 인식 ... 과제를 해결하기 위해 협력이 필요하다.AI가 가지고 잇는 장점과 위험에 대한 열린 대화 및 토론으로 이해 관계자 간의 인식을 높이고 신뢰를 구축할 수 있도록 공개 협의, 회의 및 참여문화가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  국제경제 및 경제 세부특기사항 예시

  세계화에 발맞추어 경제가 확대되는 과정속에서 다양한 다국적 기업들이 나타나고 성장한다는 사실을 이해함. ... 코로나19가 세계 경제에 미친 영향에 대한 지적 호기심을 해결하기 위해 언텍트 문화의 발달, 중소 자영업자와 노동자가 무너지는 현상을 조사하고 ‘코로나19가 노동시장에 미치는 영향과 ... 올해 우리나라의 경제성장률도 저하되고 잦은 보조금과 급격한 수요증가로 인한 수요견인 인플레이션이 발생할 수도 있다는 답을 하며 코로나19 사태와 인플레이션의 인과관계에 대한 생각을 정립함.가속화되는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  하지만 아직까지 우리나라의 기업들의 노사관계의 바람직한 관계 정립을 위해서는 나아가야 할 방향이 많고 바람직한 노사관계의 정립을 위해서는 학문적 기초도 필요하다. ... 하지만 일단 고용계약을 체결한 근로자는 기업 업무수행과정에서의 명령, 지시를 따라야 한다. ... 노사관계(勞使關係)의 의의노사관계란 고용을 근거로 하여 자본가, 사용자 또는 관리자, 노동자나 노동자 단체 간 전개되는 기업 내의 의사결정과 관련되어 있는 사회관계이며, 영어문화권이나

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

  기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.1. ... 조직은 갑질 신고를 접수하고 처리하는 과정을 명확하게 정의하고, 이를 신속하고 효과적으로 처리할 수 있는 체계를 구축해야 한다. ... 이는 상대방을 제압하고 자신의 이익을 추구하는 행위로 나타나며, 특히 상하위 관계가 명확히 정립되어 있는 조직에서 빈번하게 발생할 수 있다.마지막으로, 인간 관계의 부재도 갑질을 유발하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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