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"기업 멘토링" 검색결과 461-480 / 4,628건

  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    또한, 직원 개발은 기업의 경쟁력을 높이기 위해 필수적인 과정으로, 교육, 훈련, 멘토링 등의 제도를 마련하여 직원의 역량을 개발하고 경력 발전을 지원해야 한다. ... 인적자원관리는 기업 내부의 인력을 적극적으로 활용하여 기업 경쟁력을 향상시키고, 기업 성과를 개선할 수 있다. ... 또한, 기업은 다양성을 존중하고 이를 활용할 수 있는 기업문화를 구축하는 것이 중요하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 핵심 인재 보상 기획안
    핵심인재 보상 세부 내용구분주요내용비고멘토링핵심인재의 고충상담 및 멘토링을 정기적 또는 이슈 발생시 청취하고 해결을 위해 노력실시인사팀내 직급별 담당자 선정리더십경영진과의 미팅을 정기적 ... 이미지 실추 일반인력들은 핵심인재 이탈을 회사 및 인사제도에 대한 문제로 인식간접 비용직접 비용기업성과 저하, 확보/육성비용의 매몰비용화 동일한 수준의 핵심인재 충원/육성을 위한 ... 않음 모방불가 : 타사 핵심인재의 특성을 모방해도 동일한 성과를 내지 못함 대체불가 : 핵심인재의 역량이나 성과를 일반인력으로 대체할 수 없음기존 고객 관계 단절 및 불만 초래, 기업
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04
  • <사회복지사2급> 노화에 따른 신체, 심리, 사회적 변화 중에서 특유의 성격적 변화들을 제시하고 그 중 본인이 생각하기에 가장 특이한 변화는 무엇인지 하나를 정하고 왜 그렇게 생각했는지 예를 들고 그 변화가 긍정적으로 노년을 보낼 수 있도록 할 수 있는 방안에 대하여 서술하시오
    청년세대와의 멘토링 프로젝트같은 것들을 진행할 때 지나치게 과감하게 도전하고 실패를 두려워 않는 청년들에게 때로는 보수적인 어른들의 현실적인 조언들은 청년의 도전이 실패를 덜 할 수 ... 먼저 초고령 사회가 된 옆나라 일본의 경우를 보면 일본의 주요 정치권 인사들이 보수적인 인사들이 많음을 보면 알 수 있고, 또한 일본의 기업문화를 봐도 과거 IT기술과 로봇 기술을 ... 선도적으로 주도했던 기술 강국의 일본에서 현재는 글로벌 시장에서도 많이 뒤쳐진 모습의 기업들을 보면 노화된 주요 결정권자들의 기존 산업에서의 위치와 자본을 잃지않으려는 보수적인 결정들이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2023.01.05
  • [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    우리나라에서는 다양한 직무 경험을 위한 업무로테이션, 부하평가, 사내 공모제, 직속 상사에 의한 경력 카운슬링, 공식적인 멘토링제도가 가장 활발하게 행해지고 있다.5. ... 파견 교육 훈련은 기업 밖에서 교육을 받는 것인데 기업 내에서 직속 상사에 의한 경력 카운슬링을 받으며 기업 내 훈련은 되고 있으니 기업 밖에서의 훈련도 받아야 할 필요성이 보이기 ... 경력개발은 기업이 종업원 개개인의 경력을 기업 내에서 개발하도록 격려하며, 그 과정에서 기업의 목표달성에 필요한 능력개발을 촉진하는 과정이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31
  • 아동복지 및 지역아동센터에 대해 자세히 기술 하시오.
    최근에는 대기업 외에도 주변에 위치한 병원과 중소규모의 기업의 병원의 지원을 적극적으로 이끌어 내고 있다. ... 아동양육기술 및 의사소통 증진, 부모집단 프로그램 및 자조모임, 가족성장교실, 좋은 부모교실, 지역주민 결연 및 멘토링 활동 등을 하는 가족기능강화 프로그램. ... 이외에도 정기적으로 관련 전문가에게 조언을 구하며, 일명 ‘PROJECT 024’를 통해 전문적인 교육을 받고 있다.지역특화를 위해 지역에 위치한 대학교의 학생들의 힘을 빌려 멘토링
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    조직에서는 교육, 훈련, 멘토링, 코칭 등 다양한 개발 프로그램을 지원하며. ... 이와 같은 제도로 구성원들이 조직 내 만족감과 기업이 미래 경영환경의 경쟁력 또한 갖추는 획기적인 기업문화이다.결론1) 인적자원관리 활용계획 : 외부로는 기업의 비전과 전략을 단기, ... 다음과 같은 상황에 대하여 우리나라 기업과 정부는 인적자원 관리 및 개발 제도와 프로그램을 보완하여 우수한 인적자원을 확보할 수 있어야 할 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11
  • 교육부의 다문화가족 관련 정책변화
    수 있는 프로그램 마련(2) 지역사회의 다문화가정 지원 협력체제 구축 지원① 지역인적자원개발 사업을 통한 지자체 중심의 협력체제 구축- 지자체, 교육청, NGO, 대학, 언론, 기업 ... 다인종 교육요소 반영(7) ‘대학생 멘토링’ 사업을 다문화가정 자녀에게 확대① ?대학생 멘토링? 대상자로 다문화가정 자녀 우선 선정- 유? ... 어촌지역 멘토링을 위해 자원봉사자 적극 활용(8) 정책대상별 고유 과제① 국제결혼가정 자녀- 국제결혼가정 자녀의 이중 언어 학습 지원- 어머니의 모국어 사용을 장려하는 분위기를 조성②
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21
  • [서평] 당신은 햄버거 하나에 팔렸습니다
    기업의 출발점 되겠다.. 프로모션(promotion)은 매출을 증대시키는 방안이다. 판촉이라 하는 것으로, 이 책에서 말하는 마케팅의 의미는 이것이다.. ... 비즈니스도 마찬가지라 본다.리버스 멘토링이란 것도 감각을 젊게 가져간다는 정도로만 이해하면 될 것이다. 늙은이를 위한 나라도 없겠지만, 젊은이를 위한 나라도 없다. ... 쿠팡이 중하게 보는 풀필먼트 등도 플레이스먼트의 영역 안에 들어있다.이 책은 판촉을 소셜 미디어를 통해 할 경우의 포인트를 짚었다.예를 들어, 쓸모없는 선물 태그, 리버스 멘토링 같은
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.
    그에 따라 인적자원개발의 주된 기능은 성과개발 및 관리, 교육, 경력개발, 멘토링, 코칭, 승계계획, 직원 식별 등의 기능을 하며 인적자원개발의 주된 영역은 McLagan HR Wheel ... 하지만 인적자원개발 및 관리에 특화된 대기업이나 다국적 기업을 보면 인적자원을 전략적으로 활용함으로써 기업 성과에 긍정적인 영향을 미친 사례를 자주 볼 수 있다. ... 하지만 인적자원관리와 인적자원 개발은 높은 상관관계가 있는데 기업에 따라 인적자원관리에 특화된 기업이 있는가 하면 인적자원개발에 특화된 기업이 있다는 차이가 있을 뿐 둘은 유기적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 경영학원론 전반적인 내용에 대한 신문스크랩과 견해
    지역사회의 문제인 유수아동(부모들은 돈을 벌기 위해 도시로 나가고 고향에 혼자 남은 아이들)을관리하여 멘토링하는 활동으로 현지에서 호평을 받고 있다.(11) 세계 환경의 날 캠페인 ... 온 지방의 대학생들이 방학이 되면 고향으로 돌아가게 되는데, 이때 LG전자가 후원하는 학용품·놀이용품 등을 고향에 있는 후배들에게 전달하여 시골 및 고향에 있는 청소년들에게 진로 멘토링을 ... 느낀 점유명한 기업들 대다수가 ‘00 주식회사’ 형태의 기업명을 사용하고 있기에, 기업의 형태를 띠면 모두 주식회사인 줄로만 알았다.
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.11
  • 인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)
    G2Ger라고 칭해지는 이들 직원들은 다른 직원들에게 수업을 제공하거나, 1;1 멘토링을 실시하거나 교안을 설계하는 등 다채로운 방법을 통해서 활동을 한다. ... 구글의 교육훈련 제도1) 유명세가 높은 구글의 인적자원관리 제도구글은 비단 IT기업으로서 뿐만이 아니라 인적자원관리 제도를 잘 운영하고 있는 기업으로도 유명세를 떨치고 있는 기업이다 ... 과목명: 인적자원관리주제: 인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)⇒ 1개 기업을 대상으로 인적자원관리의 1개 분야(직무관리, 채용, 인사평가, 교육훈련, 경력관리, 임금관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론
    오리엔테이션 ) 과학적 관리론 오리엔테이션 4 주 집중교육 유한킴벌리 직무전문 가 OJT 부서배치 ~1 년과학적 교육실시 OJT(On-the-job training ) 코칭과 피드백 멘토링 ... Blanchard 의 연구 지도론 상 황 이론 상황에 따라 바람직한 지도성 존재Hersey, Blanchard 의 연구 지도론 상 황 이론 위임적 지도성에 가까운 리더 지속적인 교육과 사내 멘토링 ... 1 위 환경 친화전략을 통해 기업 이미지 개선과 사회공헌 8 개 사업 전 분야에서 고객만족도 1 위를 유지 매년 15% 안팎으로 성장 선정기업소 개기업가치 선정기업소 개사명과 경영방침
    리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 한국의 사회복지 변화의 흐름
    제공되는 장소도 시설보호에서 지역사회통합의 장소로 바뀌었다.서비스 전달체계는 전통 방식에서 현대에 바우처 제도가 도입이 되었다.현대 사회의 다변화 되는 새로운 트렌드가 나타나면서 기업사회의 ... 자격증 문제는 수퍼 비전과 멘토링을 강화하고 보수교육 강화와 교육과정 개선과 팀워크 체제 확립을 통해 전문성을 함양한다.2) 사회복지사 처우 및 관리 운영 문제사회복지사 인력수급 불균형
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 인력개발과활용 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    또한 교육 룬련을 통하여 사회적 관계 형성을 잘 할수 있도록 도와주고 경력관리를 멘토링 관계를 형성시켜준다. ... 이러한 가치창출은 기업의 입장에서 기업성과와 연결되어 기업성과 향상으로 향하는 길이다. ... 그렇기 때문에 기업성과를 향상시키기 위해서 사회적 자본 구축은 기업의 입장에서 필수적인 일이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.09.23
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    또한 멘토링 프로그램, 지역사회봉사활동 등을 통하여 나눔을 실천하고자 하는 나눔을 통하여 실천하는 모범적인 인재로 성장해 이들이 지역사회에 긍정적인 변화를 이끌어 나갈 수 있는 리더로 ... 또한 쾌락주의, 물질만능주의 등을 낳은 고도의 마케팅 시스템은 사회악을 초래하고 있다는 비판을 받고 있었으며 기업 간 경쟁에서도 많은 기업이 선의의 경쟁이 아닌 다른 기업들을 밟고 ... 즉, 소비자들로 하여금 호감도를 상승시켜 긍정적인 기업 이미지를 만들어 기업의 이윤을 창출시킬 수 있다.2. 스타벅스1) 청년(1) 인재 양성 프로그램?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 리더십개발프로그램 및 평가 중간&퀴즈&기말 족보 (20년 2학기)
    답 : 코칭과 멘토링문제 : 리더십 역량선정과 관련된 설명으로서 옳지 않은 것은? ... 답 : 직무 순환근거 : 사내 대학, 세미나, 초청강의, 외부 컨설팅, 개별화된 피드백, 원격학습 코칭- 사례연구, 집단멘토링,역할연기(Role Playing),활동학습, 학술 팀 ... 답 : Katz는 리더에게 요구되는 세가지 기술의 정도가 직급과 상관없이 동일한 것으로 본다문제 : 다음은 기업의 인재육성에 관한 설명들이다. 이들 중 올바른 설명이 아닌 것은?
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.22
  • 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    휴가기간 중의 임금지급은 대기업의 경우 최초 60일은 사업주가, 이후 30일은 고용보험에서 지급하며 우선기업대상기업은 90일간 급여를 고용보험에서 지급한다.3. ... 프로그램을 진행하여 멘토링을 통해 공부 습관을 점검하고, 좋은 습관을 들인다고 합니다. ... 하며, 특화 프로그램인 ‘독서토론 프로그램은 무려 8년 이상 지속하고 있는 장수 프로그램으로 책을 읽고 토론하면서 자연스럽게 사고력을 증가시키고 있으며, 대학생 자원봉사자를 연계해 멘토링
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
  • [사회복지행정론] 사회복지 행정의 필요성과 일반 행정과의 차이점
    따라서 조직 내 서비스 인력의 다양한 가치와 접근 방식, 역할이 조직의 목적과 조화를 이룰 수 있도록 교육과 멘토링 등 끊임없는 노력이 있어야 합니다5) 협업 및 파트너십: 사회 복지 ... 반면에 일반 행정은 민간 또는 공공 부문의 조직이나 기업을 관리하는 것을 말합니다. ... 그러므로 기업, 교육, 의료 및 비영리 조직을 포함한 다양한 분야에서 행정을 찾을 수 있습니다. 사회복지행정은 사회복지 조직에서 이루어지는 행정입니다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 조직코칭
    멘토링 관계는 회사 내에서 맺어질 수 있지만 달느 회사의 사람들과도 가능하다. ... 멘토링은 멘토가 자신의 경험이나 지식을 전수하거나 공유한다. 코칭은 코칭 대상자가 스스로 필요한 정보를 찾도록 이끌어주는 역할을 한다. ... 코칭 챔피언은 열정, 의욕, 기업가 정신이 넘쳐야 한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29
  • 관찰학습의 원리를 설명하고, 이 원리를 적용할 수 있는 두 가지 현장 사례를 제시하시오.
    신입 사원부터 경험 많은 직원에 이르기까지, 모든 구성원은 관찰을 통해 서로에게서 배우고 자신의 업무 수행 능력을 향상시킬 수 있습니다.멘토링 프로그램은 관찰학습의 효과적인 사례 중 ... 기업 교육에서의 관찰학습4. 효과 및 한계 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 기업 교육에서의 관찰학습기업 환경에서 관찰학습은 구성원이 서로의 경험과 전문 지식을 공유하고 학습함으로써, 조직 전체의 역량을 강화하는 데 매우 중요한 역할을 수행합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12
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2024년 09월 18일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대