"병원 조직" 검색결과 461-480 / 102,470건

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  21년도 용인세브란스병원 자소서 , 면접기출, 각 전형 후기, 최종 합격 인증

  용인세브란스병원 자소서 ,면접 기출, 합격후기목차최종 합격인증스펙조직 적합 후기면접 기출문제면접후기1차2차자소서최종 합격인증스펙3.95/무토익해외봉사경험 2회, 해외연수프로그램1회, ... 봉사 200시간 이상, 학생회 2년, 연구원활동 1년, BLS, KALS, MOS MASTER 자격증조직 적합후기코로나 때문에 온라인으로 시험을 봤고, 컴퓨터카메라와 자신을 비추는 ... 가치관과 가장 부합하는 병원이라 생각하여 지원하였습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2024.04.10

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  간호관리학 간호마케팅 내용정리 (A+)

  것은 대량서비스, 적은 것은 전문 서비스로 점포 서비스는 그 중간에 위치하고 있습니다. / 서비스 사업별 분류는 서비스가 설비에 의존하는지 사람에 의존하는 지에 따라 분류한 것으로 병원의 ... 초기에는 마케팅 개념이 영리조직인 기업만을 대상으로 삼고 판매에 초점을 맞추었다면 현대사회에서는 비영리조직에까지 확산되고 판매를 촉진하기 보다는 교환이나 판매에 초점을 맞추는 것으로 ... 교과서 203페이지를 참고해주시면 감사하겠습니다.마케팅 믹스란 ‘고객만족을 통하여 조직목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 조직이 구사할 수 있는 통제 가능한 변수들의 집합’을 의미하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2019.11.03

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  [2021 전략적간호관리][기말시험] 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 2.전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3.목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. 4.조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오..19. 의료 분야 CRM의 도입 효과에 대해 설명하시오.

  조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오.5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오.6. ... 최근에는 의료조직에서 전략기획이란 병원의 목적과 목표를 달성하기 위한 상세한 계획을 전개시키는 병원의 체계적인 노력으로 통용되고 있다(교재, p85-p86).2) 실행기성과를 낼 수 ... 병원 업무 활동의 조정은 조직기능을 원활히 하기 위해 불가피하게 상호의존하고 있다. 다양한 직원이 서로 밀접한 연관을 가짐으로써 역할을 제대로 수행할 수 있기 때문이다.6.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17

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  2022 전략적간호관리 기말

  2.병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.1) 조직의 분권화 및 권한 위임분권화는 권한이 조직 전체에 걸쳐 폭넓게 배분되어 있는 상태를 말한다. ... 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2.병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3.조직문화 유형에 관한 ... 7) 간호 전문직 조직문화 지원최근 조직문화는 조직 구성원의 간호 생산성에 매우 중요한 영향을 미치기 때문에 많은 조직의 조직문화를 건강하고 강하게 변화시키려는 노력이 이루어지고 있다

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20

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  (방송통신대 전략적간호관리 기말시험)과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명 전략기획과 실행기획을 비교설명 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명 조직화의 기본원리 5가지 외

  이러한 병원조직의 특성은 다음과 같다.①다양한 사업목적병원은 환자진료가 핵심적인 목적이지만 조직기능으로서의 경제적 가치, 공식적 권한관계 등의 상반된 목적도 가지고 있다. ... 사업목적의 다양성으로 인해 병원은 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움을 가지게 된다.②다양한 구성원병원조직은 구성원의 전문성과 교육배경 및 기능에 있어 여타 조직체보다 다양하다. ... 공존하므로, 병원은 이들 모두가 서로 협동하여 일할 수 있도록 잘 이끌어야 가야 한다.③다양한 의료서비스병원은 타 조직에 비해 분업이 복잡다양하고 역할과 기능이 고도로 전문화되어

  방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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  리더십 논술문 (병원에서의 리더십)

  리더십 논술 (병원 리더십)리더(leader)는 우리말로 ‘지도자’이고, 리더십에 대한 우리말은 ‘지도자상’이다. 리더십은 곧 지도력 또는 영도력, 지도성이라고 할 수 있다. ... 권한과 지위에 따른 조직관리이다. ... 어떠한 조직이든 리더라는 존재는 조직 구성원들에게 다양한 형태로 영향력을 발휘하고 그 영향력으로 인해 구성원들이 주어진 업무를 수행하고 움직인다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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  간호현장 내에서 업무 관계분석 및 협력 관계와 업무조정에 대한 중요성

  병원은 현존하는 많은 조직체 중에서도 가장 다양하고 복잡한 전문 인력으로 구성된 협동집약적인 조직체 중에 하나이다. ... 뿐만 아니라 병원의료서비스에 대한 환자들의 피드백도 간호사를 통해서 이루어지는 경향이 높기 때문에 현대병원에서 간호조직이 차지하는 역할과 기능의 중요성은 점점 더 강조되고 있다. ... 업무조정과 협력이 간호조직에서도 요구되는 이유와 이를 위해 갖추어야 할 간호사의 역량현대 보건의료에서는 점점 높아지는 병원 내 환자의 중증도와 지역사회 환자의 의료 및 간호서비스 요구도

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.24

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  인력배치와 근무계획표 PPT

  병원들은 간호단위의 근무계획을 더 이상 독단적으로 세울 수 없다 . ... JACHO 는 조직이 인력배치를 위한 스스로의 기준을 설정하고 이를 맞추도록 요구하고 있다 . ... 병원 근무는 일주일 동안 같은 인력 수준을 유지 하거나 , 또는 월 ~ 금요일까지의 근무기간에 더 많은 근무자를 필요로 하는 계산법을 활용해야 한다 .

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  계명대동산의료원 자소서

  이유를 기술제가 생각하는 조직생활에서 중요한 덕목 중 하나는 성실성입니다. ... 학생회 선거관리는 조직에 의한 선거로 인하여 신뢰도가 많이 떨어져 있는 상태였습니다. ... 이것은 계명대학교 동산의료원의 간호 업무 경쟁력을 높일 수 있을 뿐만 아니라 현실적으로 간호서비스 개선에 큰 도움이 될 것입니다.4.조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.03

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  리더십이 간호사 이직에 미치는 영향

  종별로는 2016년 상급종합병원 평균 근속년수는 9년 6개월, 종합병원 7년 3개월, 병원 8년이다.간호사는 병원의 중요한 인적자원으로서 간호 인력의 효율적 관리는 병원의 조직 관리에서 ... 제주한라병원 현순화 간호교육팀장은 “업무의 중압감에서 벗어나 자연 속에서 새로운 에너지를 충전해 돌아가는 신입간호사들을 보고 있으면 대견하고 고맙다”면서 “열린 조직문화를 만드는 좋은 ... 간호관리자가 조절할 수 있는 요인으로는 간호조직문화, 셀프리더십, 그리고 임파워먼트가 있다.간호조직문화는 간호 조직 안에서 간호사들이 공유하고 있는 가치와 신념, 행동방식으로 조직의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

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  환자안전 낙상, 욕창 교육

  결재 병원정보시스템과 게시판 게시로 관련직원 공유{nameOfApplication=Show} ... 완전한 조직 손상 및 괴사욕창위험도 평가도구 Braden scale, 18점 이하는 욕창발생 위험군 으로 선정 → 욕창예방활동 욕창예방활동 : 고위험 환자 , 욕창발생 환자 욕창관리 ... (abrasion) 또는 수포 (blister)가 있을 수 있음 . -3단계: 피하지방까지 손상 , 괴사를 보임 , 광범위한 손상으로 깊은 궤양을 보임 . -4단계: 근육 , 뼈조직까지

  ppt테마 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.08.01

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  경북대학교병원 최종합격 자소서

  조직의 협동을 이끌기 위해서는 구성원 간 의사소통이 원활해야 하며 조직문화가 활성화된다면 업무만족도가 향상될 것입니다. ... 봉사활동을 하면서 병원을 몹시 무서워하여 결국 신체 검진을 받지 못한 아이가 기억에 남았습니다. 저는 어떻게 하면 아이들이 병원을 무서워하지 않을까 고민해보았습니다. ... 조직구성원의 조화로운 팀워크를 위해 신입 간호사로서 선배들의 가르침을 잘 따르고, 주어진 업무는 빠르게 습득하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.01.23

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  간호관리학 - <간호전문직의 이해>요약+문제+해설(교수님 출제 문제/국가고시 유형 변형 문제)

  크리미아 전생 시 활동 : 은닉된 군대 물자의 활용과 친지들을 통한 물적 자원 조달, 군대의 위생 개혁(병원위생위원회 조직, 군대행정, 관리, 급식제도 개선, 군대내 의학실험실과 군의학교 ... 영국 간호협회 조직? 1899. ICN창립? 간호사를 위한 조직적 활동, 간호사의 권익옹호를 위한 활동, 간호사를 독자적인 직업으로 인정받기 위한 활동? 1919. ... 평화 사에는 재해방지, 안전, 구호 및 예방을 하는 국제적인 협력 조직체?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.06.05

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  QPS위원회 내규

  , 통합, 조정, 지원하기 위한 체계를 운영함으로써 지속적인 조직문화의 변화를 지향 위함이다.제3조 (위원회의 구성)1. ... 위원장 : 위원장은 병원장으로 한다.3. 위 원 : 진료부서, 간호부서, 진료지원부서, 행정부서의 책임자를 포함하여 위원장이위촉한다.4. ... 병원 단위 및 부서 단위에서 실행하는 질 향상 및 환자안전 활동에 대하여 해당 부서에서 는 위원회에 자료를 제출하여야 한다.2.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.25

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  [2021 서울아산병원 최종합격] - AI면접에 대한 모든 것!!!!

  서울아산병원조직적합성 검사( Ai 면접 )및기출모음< 서울아산병원 Ai 면접 >≫ Ai 면접 준비물- 캠이 있는 노트북, 컴퓨터(캠 없다면 캠 사시면 됩니다)- 마이크가 있는 유선 ... 반드시 기출문제에 답변을 달아가며 연습해보는 것을 추천합니다 :)서울아산병원Ai 면접7가지 꿀팁< 서울아산병원 Ai 면접 꿀팁 >1. ... [2021 서울아산병원 최종합격]AI 면접 꿀팁 & 기출자료(예시답변포함)- 안녕하세요!

  자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22

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  집단과 조직

  할 수 있다.사회조직은 집단으로 움직이다보니 자율성과 주체성이 상실되는 것이 단점이다.* 사회조직: 공식조직과 비공식조직, 자발적 결사체1. ... 비공식 조직: 공식조직 구성원들 사이에서 일어나는 친밀한 인간관계에 의해 맺어진 조직이다. 친목, 정서적 교감을 나누고 싶어 하는 구성원들에 의해 자발적으로 조직된다. ... 공식조직 구성원 대상의 동창회, 향우회 등등(친밀한 인간관계, 친목, 정서적 교감, 자발적 조직)3.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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  다면평가 보고서

  v=5-fEb2fc9Z4다차원 종합분석 개인뿐 아니라 팀별, 직급별, 조직전체를 분석하여 병원에 필요한 인재상 구축. ... 우리병원이 잘하고 있는게 있다면 그것은 무엇이라고 생각하나요 ?4. 다면역량 개발 계획서 잘하는 것은 어떻게 조직을 위해 공헌하며 부족한 부분은 어떻게 계발 할 것인가? ... 우리병원이 개선했으면 하는 부분이 있다면 무엇이라고 생각하나요 ?6. 우리병원이 잘하고 있는게 있다면 그것은 무엇이라고 생각하나요 ?6.

  서식 | 36페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.05.14

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  의료사회복지론(공공보건의료의 역할에 대해서 정리하고, 거주 지역(시군구)의 공공보건의료 현황과 개선 방향을 제시

  지역사회 내에서 보건, 의료, 복지 서비스를 상호 연계 할 수 있는 체계 마련4③ 산모, 어린이, 장애인, 재활환자 등 취약한 대상자를 대상으로 필수의료를 보장4④ 공공보건의료 조직 ... 그 이유로 권역재활병원, 결핵전문병원, 권역 감염병전문병원, 화상 전문 병원, 권역 호흡기전문진료센터, 권역 류마티스 및 퇴행성 관절염 전문진료센터, 희귀난치성질환센터, 응급의료 전용헬기 ... , 어린이 전문병원, 권역 노인보건의료센터, 지역 장애인보건의료센터가 존재하고 있지 않다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.12.31

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  2020신규 간호사 보훈병원 자소서 최합한 자소서입니다!!

  대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다. (50-200)< 조직이해능력 >2. ... 보훈병원2020신규간호사< 의사소통능력 >1. 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다. 그런데 고객은 이해가 되지 않는다고 반문을 했다. ... 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. (50-200)국가와 민족을 위하여 희생한 국가유공자와 그 가족들에 대한 진료 및 간호를 도맡아 하고 있는 보훈병원에서

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.06.15

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  간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

  나아가 본인의 간호조직은 병원직원 중 전문인력의 가장 높은 비율을 차지하고 있다. ... 필요한 기업가로서 역할을 한 것으로 병원의 변화를 주도하고 병원 발전에 필수적인 간이식실 리모델링과 관련하여 간호행정이 참여할 수 있는 비전과 추진력을 보였다. ... 그리고 병원 간이식실의 리모델링을 준비하는 과정에서 간호행정부분에서 의견을 제출해야 되는 경우가 있어 타병원의 사례를 벤치마킹하고 이를 도입하고자 기획했었다.이 간호관리자는 보건의료사회에

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26

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