"사원의 책임" 검색결과 461-480 / 29,514건

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  예루살렘의 아이히만(한나 아렌트) 독후감

  시대적 역사적 배경을 두고 봤을 때 아이히만은 평범한 전기 설비 회사의 하급 영업사원이 아닌 한 나라의 정부의 국가기관의 최고 책임자가 되길 원했던 것이다.무엇이 아이히만을 그토록 ... 이 과정에서 아이히만은 유대인들을 관리하는 최고 책임자였다. ... 과제를 하는 도중에 유대인들을 관리하는 총책임자가 아이히만이었다는 것을 알게 됐다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

  즉, 생활보호가구들을 포함한 저소득층 가구의 노인에 대해서는 국가의 책임 아래에 무료 가정봉사원 서비스를 제공해야 한다고 생각된다.2. ... 또한 가정봉사원 파견서비스의 대상에는 원칙으로 질병? ... 가정봉사원 파견서비스현행 노인복지법과 노인보건복지에서는 가정봉사원 파견서비스를 받을 수 있는 대상을 너무 제한하고 있고 그 제한기준도 모호하여 실제로 서비스가 필요한 노인이 혜택을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  하지만 최근 기업의 사회적 책임과 윤리경영, 우수 인재 확보 차원에서 인턴십 제도가 증가하고 있고, 구조개혁등으로 인해 장래의 직업 선택과 캐리어를 고민하는 의식이 서서히 나타나고 ... 일본 기업의 채용관리1) 채용 관행의 변화와 배경2) 일본기업의 채용관리 사례3)입학에서 취업까지의 과정4)미국과 일본의 신입사원 채용비교4. ... 또한 미국은 불평등을 지양하여 다양한 평등고용관계의 법률 재정 및 강력한 법 집행력을 가지고 있다.일본은 대학의 취업센터를 통한 대졸 신입사원 채용이 주류 이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  [해양수산부] 농업회사법인[(합명, 합자, 유한책임, 유한, 주식)회사]설립신고서

  ■ 농어업경영체 육성 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의2서식] 농업회사법인합명[ ] 합자[ ] 유한책임[ ] 유한[ ] 주식[ ] 회사설립신고서※ 바탕색이 어두운 칸은 ... 사원ㆍ주주 및 임원의 명부 1부3. 창립총회의사록 또는 발기인총회의사록 1부4. 각 사원ㆍ주주가 농업인이나 농업생산자단체임을 확인할 수 있는 서류 1부5. ... 출좌 1좌ㆍ1주당 금액과 사원ㆍ주주별 보유 중인 출좌좌수ㆍ출자주식수를 적은 서류 1부6. 출자자산의 명세를 적은 서류 1부7.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [농림축산식품부] 농업회사법인[(합명, 합자, 유한책임, 유한, 주식)회사]설립신고서

  ■ 농어업경영체 육성 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의2서식] 농업회사법인합명[ ] 합자[ ] 유한책임[ ] 유한[ ] 주식[ ] 회사설립신고서※ 바탕색이 어두운 칸은 ... 사원ㆍ주주 및 임원의 명부 1부3. 창립총회의사록 또는 발기인총회의사록 1부4. 각 사원ㆍ주주가 농업인이나 농업생산자단체임을 확인할 수 있는 서류 1부5. ... 출좌 1좌ㆍ1주당 금액과 사원ㆍ주주별 보유 중인 출좌좌수ㆍ출자주식수를 적은 서류 1부6. 출자자산의 명세를 적은 서류 1부7.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오

  기업 자원봉사의 의의와 필요성▷ 의의: 선량한 시민으로서 책임과 역할을 수행하고 기업이윤을 아낌없이 사회에 환원함 측면과 공공복지가 약하고 원활하지 못한 나라의 경우 국가의 지총량을 ... 등으로 활동영역도 다양해지고 좋은 기업정신 등의 사고방식이 확산되어 움직이고 나눔실천활동으로 변화되었다.▷ 큰 회사에서 좋은 회사로 변화기업의 경영방침 또한 이윤지향에서 사회적 책임 ... 또한 사원들은 자원봉사를 하기 위해 휴가를 사용하거나 휴직제도 등을 한 방법으로 사용한다.5.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18

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  인사조직 윤리경영

  책임과 권한을 이양한 조직구조 유한킴벌리는 훈련을 받고 경력을 쌓은 업무담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한을 위임하고 있음 . ( 대부분의 의사결정 소요단계를 2~3 단계 내로 ... 회사가 비난의 대상이 되거나 사원이 처벌의 대상이 될 경우를 제외하고는 사원들의 개인생활을 존중 . ... 개인 기여와 성과에 따른 보상 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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  건강가정론 ) 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오.

  가장 도움이 절실한 곳에 가정봉사원을 지원함으로써 누구나 복지의 혜택을 누릴 수 있게 될 것이며 이러한 복지는 국가의 건강한 성장에도 이바지할 것으로 보인다.7) 제34조 : 건강 ... 생각한다.6) 제30조 : 가정봉사원제30조 1항에 따르면 국가 및 지방자치단체는 건강한 가정을 유지하는 데 필요한 경우에는 가정을 방문하여 가사·육아·산후조리·간병 등을 돕는 가정봉사원을 ... 이러한 내용이 제1조의 목적에 해당하는 것은 모든 국민의 권리와 의무에 대하여 국가 및 지방자치단체의 역할과 책임이 반드시 동반되어야 한다는 점을 시사한다고 본다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  핵심 인재 보상 기획안

  , 성장, 근무환경 등 크게 4가지로 구분됨높은 수준의 급여 성과에 대한 보상 장/단기 인센티브금전적 보상학자금 의료지원 주택지원금 첨단사무기 지원복리후생도전적 직무 교육기회 역할책임 ... 우선 임용, 파격 승진/승격의 Fast Track 도입 고려 - 근무환경 지원 : 해외파/외국인에 대한 문화적응 프로그램, One-Stop 도우미 등 운영LG전자확보각 사업본부 책임 ... 신입사원 (핵심인력후보)▪ 신입사원의 경우 성과와 역량이 확인되지 않았기 때문에 기본자질로만 핵심인력 '후보'로서 선발함그룹 (점수)학력 (50%)직무 (30%)어학/자격증 (10%

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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  경영학원론 중간고사 정리

  합명회사-2인 이상의 사원이 공동으로 출자하여(인적 결합을 중심으로) 무한책임을 지는 회사?합자회사-무한책임사원과 유한책임사원으로 구성결정기관 ... 자본의 증권화: 사원 전체의 동의를 받지 않고도 주식을 자유로이 사고 팔 수 있다? ... 유한책임제: 모든 주주는 출자금액을 한도로 주식회사의 자본위험에 대해 책임을 짐→일반대중으로부터 자본조달O?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  현업에서의 직무현장훈련사례조사

  , 공익적인 책임의식을 갖추고 있음을 알 수 있다. ... 유능한 신입사원을 선발하고자 함이다. ... 선발하고자, 직무 훈련과 경험이 잘 되어 있는 사원을 선발하고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무과제 (C유형)

  바로 쓰는 총무‘’과제 (C유형)< 리포트 주제 >OO자동차의 총무부에서 근무하는 한철수 사원이 취득한 자산을 관리하는 업무를 담당하고 있다. 다음 물음에 답하시오. ... 화재 배상책임, 가스사고 배상책임, 음식물 배상책임, 의약품 등 배상책임, 화재 대물 배상책임, 학교 경영자 배상책임, 신체 손해 배상책임 등이 있다.비용손해보험은 사고로 인해 발생한 ... (배점 45점)자산 취득시 가입할 수 있는 보험에는 크게 재물보험, 배상 책임 보험, 상해운전자 보험, 비용손해보험이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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  신세계, 워커힐 호텔 조사

  현장중심의 경영으로 차별화된 시공 경쟁력 확보에 노력하고 있으며, 책임과 권한이 조화를 이룬 합리적인 조직문화로 만들어가고 있습니다. ... 휴가제도 선물제도 업무의 효율성을 제고하고 사원의 휴가생활 편의를 위해 휴가 시 숙박에 대하여 일정한 경비를 지원합니다 . ... 신세계 건설 창의적인 아이디어로 새로운 것에 도전하고 열린 마음으로 상호존중 하는 유연한 조직문화의 구축 자율경영과 책임경영을 통한 즐거운 일터 형성 회사와 임직원 모두가 발전하고

  리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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  [사회복지행정론] 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  리더가 숙련된 사원과 신입사원을 동일한 기준 혹은 태도로 대한다면 한쪽에서는 불만이 나오고 다른 쪽에서는 혼란스러움이 가중될 수도 있다. ... 이때 리더는 과제를 수행함에 있어 추종자에게 일부 책임을 나누어주며 참여 동기를 제공하며, 추종자는 책임감을 느끼고 참여 의욕이 고취된다. ... 과업과 관련하여 성숙도가 낮은 추종자는 동기가 약하며 책임을 쉽게 회피하며 과업 수행을 위한 업무능력이 부족하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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  (인간관계론)조직의 가치와 개인의 가치 충돌로 인한 갈등 해소 방안-배움사이버평생교육원 과제

  회사는 사원들의 의견을 반영하여 기업의 목표 비전을 설정하고 사원들에게 조직의 가치가 개인의 가치와 일치하며 그것이 조직과 개인에게 이익을 가져다 줄 올바른 길임을 믿을 수 있게 확신을 ... 개인은 조직의 일원으로서 공동체 의식과 책임감을 갖고 조직의 가치실현을 위해 노력해야 할 것이다. ... 이에 따라 조직 안에서도 시키는 일만 하는 것이 아닌 개인이 자발적으로 나서서 능동적으로 책임을 갖고 과업을 달성하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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  (경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을

  왜냐하면 여기서 회사는 크게 합명회사, 합자회사, 주식회사, 유한회사 등으로 나뉘는 조직으로써 합명회사는 무한 책임을 지는 사원으로 구성되는 조직으로 외부에서는 회사가 마치 개인기업이 ... 여기서 출자자는 회사를 구성하는 사원이고 사원의 조직으로 회사가 생긴다. ... 그러나 합명회사는 사원의 기업경영에 대한 참가를 강화해 실질적으로는 조합적 성격을 띠고 있고 이러한 정의가 있는 회사라는 의미를 직장을 다닐 때의 용어로 사용하기 적합하지 않다.3.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  HJC,헬멧 산업,HJC 해외진출,HJC 미래,인적자원관리,리더십

  (사원아파트: 22가구사원주택지원)를 지었고, 1999년에는 맞벌이사원들의 손을 덜어 주기위해 ‘홍진어린이집’을 열었다. ... 아라이(Arai) 헬멧은 핸드메이드 제품이고 그 만큼 모든 것에 책임을 지고 품질 우선주의를 실현한다. ... HJC가 지금처럼 성장하기 전, 규모가 작을 때 그 당시에 입사한 직원들은 대부분이 중·고등학교만 졸업한 사람들이었고 현장책임자로서 최선을 다하며 함께 고생하며 맡은 역할을 잘해왔었다

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.06

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  즉, Off JT는 교육훈련을 담당하고 있는 전문 스탭의 책임에 따라서 이루어지는 것을 의미하며 직장 내 교육훈련 이외의 모든 교육훈련이 해당된다. ... 공동역량 향상 과정에서는 신입사원뿐만 아니라 고참 사원들도 함께 교육을 실시하는 방향으로 이루어져야 한다. ... 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  05-183-H_안전보건관리지침(표준)

  , 보호의 등④ 고소작업 시: 안전대 및 고소작업에 필요한 보호구 등⑤ 밀폐공간 작업 시: 공기호흡기, 송기마스크 등⑥ 기타 작업 시: 해당 작업에 관련된 보호구 착용4.12.2 사원은 ... 일반수칙은 전 사업장에 공통으로 적용되서 발생할 수 있는 결함사항을 조기발견 시정함으로써 재해를 예방할 수 있도록 주기적으로 점검 및 순찰하여야 한다.4.6 안전보건교육안전보건담당자는 사원들의 ... 재해발생부서는 향후 동종재해 방지를 위하여 필요한 안전보건조치를 취하여야하며 그 결과를 안전보건관리자에게 통보하여야 한다.4.13.5 안전보건담당자는 사고이력카드를 작성하여 해당설비 및 사원이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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  [방통대][세대와소통]일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오(조직 내 회식 갈등 사례를 대상으로).

  그래서 이들은 선거나 정당 참여에 대한 의무감은 약하고, 사회적 책임과 같은 도덕성은 약한 측면에 있는 반면에 자신과 관련된 문제에 대해서는 적극적인 모습을 보인다. ... 그러자 막내 사원이 "과장님, 저 그날 친구 만나기로 했습니다. 저는 불참이요"라고 답했다. ... 그래서 이들은 신입사원 때 음주를 강요하는 회식 때문에 힘들어했지만, 자신이 상사가 되었을 때, 자연스럽게 회식을 고집하고 있게 되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

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