"성취 동기 이론" 검색결과 461-480 / 36,286건

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  산업심리학_매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.

  욕구의 동기부여 역할: 두 이론 모두 인간의 행동이 욕구 충족을 통한 동기부여에 의해 이루어진다고 본다. ... 이 욕구는 개인이 자신의 능력을 발휘하고, 성취감을 느끼며, 지속적으로 성장하고자 하는 욕구를 충족시키는 것을 목표로 한다.3. ... Alderfer)의 ERG 이론은 인간의 동기부여에 대한 중요한 통찰을 제공하는 두 가지 대표적인 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  [A+자료] 교육행정 및 교육경영 과제 - 성찰세미나 보고서 - 상담심리전공

  조직동기이론; 동기-위생이론의 정의 및 개념Herzberg와 그의 동료들은 매슬로우의 욕구이론에 근거를 두고 동기-위생이론을 개발하였다고 한다. ... 이 이론은 동기와 위생요인이라는 두 가지 요인에 집중하여 동기이론을 전개하고 있다는 점에서 2요인 이론 혹은 이중요인이론이라고도 부르기도 한다. ... 성찰 세미나 보고서전공: OOOO학번: OOOO이름: OOOO성찰 세미나 보고서로 작성해보고 싶었던 이론 중 하나가 동기론의 동기-위생이론이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2021.11.19

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  [A+] 의료계 집단 파업의 복합적 이해 (올슨의 집단행동의 논리 기반 서평)

  내부에서도 각각 다 다른 동기와 목적으로 파업 여부를 결정하는 것도 올슨의 이론으론 설명이 되지 않는다. ... 큰 집단에서는 개인의 참여가 집단의 성취에 상대적으로 덜 중요해지기 때문이다. ... 올슨의 이론은 경제적 이익과 개인의 합리적 선택을 중심으로 집단행동의 동기를 설명한다.올슨의 논리에서 가장 중요한 개념 중 하나는 개인의 이익과 비용을 고려하는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.07.06

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  심리학의 이해 기말 필기 정리(족보)

  동기에 대한 이해2. 섭식행동3. 성행동4. 성취를 향한 동기1. 동기에 대한 이해? ... 동기란 행동을 감독하는 과정을 묘사하기 위해 사용되는 역동적 개념2. 추동이론은 동기를 긴장 감소로 개념화함3. 반전이론은 서로 상반되는 동기상태의 쌍이 있다고 주장4. ... 9강 동기■ 학습목표1. 동기의 본질과 동기에 관한 연구의 일반적 쟁점을 이해2. 배고픔, 성욕과 같은 기본적 동기에 대한 이해3. 목표를 향한 성취욕구에 대한 이해■ 목차1.

  시험자료 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.08.02

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  사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야 할 요소는 무엇인지 쓰시오

  동기부여를 위해 고려해야할 요소1) 직무 만족도사회복지사가 직무 수행 과정에서 경험하거나 수행결과로 얻는 성취감을 통해 동기부여가 가능하다. ... 이러한 동기이론은 다양한 분야에서 활용되고 있는데, 특히 기업과 조직에서 조직원들의 업무 효율과 능률을 높이기 위하여 적용되었다.동기부여이론은 크게 내용이론과 과정이론 두 가지로 나누어 ... 내용이론은 조직구성원들에게 동기를 부여하는 욕구의 내용에 초점을 맞추어 설명한 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

  자아실현의 욕구와 유사⑤ 성취동기 이론-Maslow의 다섯가지 욕구 중 상위욕구가 인간행동의 80%를 설명함을 주장하면서 맥클랜드가 개발*기본욕구-친교 욕구: 다른 사람들과 친근하고 ... 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 여건 조성, 자율에 의한 통제③ XY이론④ 2요인이론(동기-위생 이론)-Maslow의 이론을 근거로 허츠버그가 개발, 인간에게는 이질적인 2가지 ... 유쾌한 감정관계를 확립, 유지, 회복하려는 욕구-권력 욕구: 다른 사람에게 영향력을 행사하고 통제하려는 욕구-성취 욕구: 무엇을 이루어 내고 싶은 욕구(2) 과정이론① 기대이론-욕구

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  동기이론

  성공적인 성취를 할 수 있는 과제가 효과적으로 학습동기 유발*Atkinson(1957): 어떤 행동이나 과제를 할 것인지 예측하는 동기이론-교사의 기대는 학생의 동기와 성취결과에 ... [동기이론]*왜 교사는 동기를 이해해야 하는가?-한국학생들의 학습동기? ... 동기이론의 개요*행동주의, 인본주의, 인지주의, 사회학습이론의 네 가지 견해1)행동주의 동기이론:외적강화, 보상, 인정, 유인가(1)항상성 유지*살이 있는 유기체는 항상성을 유지하려는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석

  매슬로우는 전통적인 행동주의의 동기이론을 인본주의 측면에서 비판하고 인간 행동에 여러 가지 동기가 조직되는 방식을 연구했다. ... 매슬로우 욕구 이론매슬로우는 다섯 가지의 기본적인 인간 행동을 일으키는 동기를 가정했다. ... 자아를 실현하는 것은 자기가 잠재적으로 가진 것을 실현한다는 것을 의미하는 것으로 참된 삶을 추구해 자신이 성취할 수 있는 것을 모두 성취하고 싶은 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  동기와 스포츠 행동과의 관계

  또한 이러한 스포츠 동기는 스포츠심리학 분야에서 자기 결정성 이론으로 설명할 수 있는데 이는 성격의 발달과 자신의 행동에 대한 자기 조절을 위한 내적인 요소의 중요성을 강조한 이론이다 ... 특히 이는 내재적 동기 이론의 dCi(1985) 등에 의해 사용되기 시작한 관점이다. ... 이러한 이론적 접근은 스포츠 상황에서 동기를 주제로 다양한 방법의 연구가 나타나게 된 근거가 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  스포츠심리학 참가자의 심리적 이해

  동기? 애킨슨 Atkinson, 성취동기 이론? 데시 Desi & 라이언 Ryan, 인지평가 이론? 데시 Desi & 라이언 Ryan, 자기결정성 이론? ... 성취목표성향 이론. 니콜스Nicholls?성취 목표성향 이론은 스포츠 상황에서 목표를 어떻게 지각하는지에 따라 성취행동이 결정될 수 있다고 전제한다.1. ... 빌리 Bealry, 스포츠자신감 이론? 하터 Harter, 유능성 동기 이론4장. 정서와 불안?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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  종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오. 종업원 작업동기 이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.

  종업원 작업동기 이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.목차1.서론2.본론2-1 ... 이상 본론에서 종업원 작업동기 이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술해보자.2.본론2 ... 예를 들어, 허츠버그는 학습, 성장, 일의 성취, 승진 등의 "동기요인"이 만족되지 않았을 때 그것은 "직무만족(job satisfaction)"의 반대인 "직무 불만족(job dissatisfaction

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  역량 관련 신념, 성취 가치 및 성취 목표의 관계

  역량 관련 신념, 성취 가치 및 성취 목표의 관계동기의 인지적 관점에 관한 동기 이론의 강조와 함께 많은 동기 연구자들은 아동이 성취에 대해 가지는 목표를 연구하기 시작했다. ... 목표 이론가들은 일반적으로 과제 또는 숙달 지향성은 중요한 동기적 혜택을 지닌다고 가정한다.연구자들은 이제 다양한 유형의 성취 목표간에 추가적인 구분을 했다. ... 이러한 구분은 고전적인 Atkinson(1957)의 성취 동기에 대한 기대-가치 모형에 포함된 접근-회피 구분을 연상시킨다.Wigfield(1994)와 Wigfield 및 Eccles

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.21

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  교육행정 및 교육경영 중간정리

  각각을 욕구계층이론과 연결하여 살펴보면 다음과 같다.직무동기의 과정이론기대이론- 인간은 사고와 이성을 지닌 존재로 현재와 미래의 행위에 대해 의식적인 선택을 한다고 가정함으로써, 동기화 ... 동기부여이론을 발전시켰는데, 성과가 직무만족에 음과 같이 요약할 수 있다.1. ... 즉, 인간에게는 자신이 설정한 목표를 성취하려는 의도가 제일 중요한 동기의 힘이 될 수 있다.목표가 실제 행위나 성과를 결정하는 요인이라면, 그 목표는 어떠한 속성을 지녀야 하는지

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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  동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

  동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.목차동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.I. 매슬로우의 욕구계층이론II. 맥그리거의 X이론과 Y이론III. ... 지금까지 동기부여이론에 대한 보다 더 타당성 있는 설명들이 이루어지고 있지만, 최소한 두 가지 이유에서 이러한 초기 동기부여이론들에 대한 이해가 필요하다.첫째, 이러한 초기의 동기부여이론이 ... 욕구계층이론 X Y이론, 그리고 2요인(동기요인-위생요인)이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

  이 이론은 개인이나 팀의 행동을 촉진하거나 유도하는 내외적 요인에 중점을 둔다.맥클랜드는 성취욕, 권력욕, 교류욕을 중심으로 개인의 동기를 분석한다. ... 이론적 배경 탐색동기부여 이론동기부여 이론은 조직 내 구성원의 행동을 이해하고 분석하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. ... 성취욕은 목표 달성 및 탁월한 성과에 중점을 둔다. 권력욕은 영향력과 지배에 대한 욕구가 강하며, 교류욕은 사회적 인맥과 관계 구축에 주안점을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

  그래서 관리자는 항상 상하의 조직 분위기를 강요하고, 권한 밖의 명령에 불복할 경우 처벌을 서슴지 않는다.리더십 발달 과정내용이론동기부여의 내용 이론에서 비롯된 인간의 동기부여는 개인의 ... 달리, 공정 이론은 어떤 변수가 환경과 상호작용하는 각 개인에게 동기를 부여하는지 조사한다. ... 성취욕이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

  구조화, 권한체계 명확, 관료적)→ 일상적인 업무나 업무에 능숙한 고용인에게 적합참여적 리더십의사결정에 반영, 정보제공, 제안 받아들임(내적동기 유발할 수 있는 특성, 자존과 성취욕구 ... 구성원의 성취욕구 강하고 직무가 도전적, 필요한 지식, 정보보유) → 숙련되고 혁신적이며 모호한 일을 할 때 적합? ... 리더십 이론21. 특성이론22. 행동이론23. 상황이론34. 현대적 리더십5Ⅳ. 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형7Ⅴ.참고문헌7Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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  동기부여 이론 요약정리, 관련 영상 감상 후 느낀점

  → 등의 사정을 통해 처벌보다는 긍정적 강화를 하여 동기부여가 되어야 한다.(5) 맥클러랜드(McClleland)의 성취 동기 이론: 어떤 동기가 사람을 행동으로 옮기게 하는지 조사했다.사람들은 ... , 존경욕구, 사회적 욕구)만을 대상으로 나누었다.① 성취욕구: 효과적으로 어떤 목표나 과업을 성취하려는 개인의 욕망이다.ex) 성취동기가 높은 사람은 목표를 정하고 이를 달성하는데 ... 2020학년도 제 1학기 간호지도자론 (동기부여-4주차)학과학년제출일학번반이름담당교수1. 동기부여 이론1) 내용이론: 무엇이 사람들을 동기부여 시키는가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  리더십-동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해

  매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.(1) 매클랜드의 욕구이론의 개념매클랜드의 욕구이론에서는 인간의 내면에 존재하는 다양한 욕구를 동기부여의 원천으로 보고 그 ... 또한 경쟁관계에서도 협업을 하는 경향을 보이며, 매우 위험한 상황과 불확실한 것을 대체로 좋아하지 않는다.세 번째로 성취욕구는 과업을 통해 무엇인가 성취하려는 욕구이다. ... 성취는 개인별로 추구하는 점이 상이할 수 있지만 성취욕구가 강한 사람은 평범한 것이 아닌 높은 수준의 목표에 도달하려는 욕구로 인해 도전적인 업무를 선호하는 결과지향적인 성향을 가지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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  매슬로우(Abraham H. Maslow) 욕구5단계이론을 간략히 설명하고, 본인이 반드시 이루고 싶은 자아실현의 욕구가 무엇이고

  어떠한 이유로 인해 동기가 발생하게 되는지에 대한 궁금증은 동기유발의 내용 이론의 기초가 된다. ... 이처럼 욕구는 동기부여를 발생시켜주고 동기부여는 행동으로 이어지게 된다.욕구에 대한 것에는 동기부여 내용과 중요하게 다루어지는 것이 과정 이론이다. ... 과정이론에서는 인간의 동기가 어떠한 과정으로 유발하게 되는지를 살펴보게 되며 초기 이론에서는 새로운 이론들과 함께 공존한다는 특징도 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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