"업무 인수인계서" 검색결과 461-480 / 3,696건

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  보건의료 전문분야 내에서 간호사의 업무조정 역할과 역할의 중요성 및 사례, 토의

  첫날부터 병동 사람들은 오 씨에게 우호적이지 않았고 할 일을 안내해주지 않고 교대 시 업무 인수인계를 제대로 하지 않는 등 오 씨를 따돌렸다. ... 보건의료 전문분야 내에서 간호사의 업무조정 역할의 중요성[업무조정]= 조직화의 여러 가지 원리 중 ‘조정의 원리’라는 것이 있다. ... 업무 지시를 할 때 후배 간호사에게 반말을 하거나 기본적인 업무조차 제대로 수행하지 못하는 후배들을 불러 세워 놓고 따끔하게 혼냈다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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  한국방송대[노인교육론]내가 속한 세대의 특징 나 자신개인적 특성 내가 부모세대 후속세대와 세대차이 사건 경험 어떻게 대응1

  직원들끼리 사전 모의 시뮬레이션 후 실제 작업장에서 하기 때문에 인수인계만 잘하면 문제없이 과정별 처리가 되는부분이다.전국은행업무에 관련된일이라 사전 전국 고객에게 서버업데이트 안내통보도 ... ‘세대 차이’를 실감한 사건 또는 경험 하나를 제시하고, 그 차이(또는 격차)가 왜 발생하게 되었는지에 대해 분석해 보십시오.우리 직업은 전산 서버 작업을 하는 작업이다보니 일반 업무마치고

  방송통신대 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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  [NICU실습] 협력관계보고서

  간호사는 물리치료 전 대상자의 현재 상태 및 상황을 물리치료사에게 인수 인계할 필요가 있다.⑶ 간호사-방사선사간의 협력관계방사선사는 의사의 진료활동을 보조하여 신체 내부기관의 질병, ... 6) 간호사-행정직원간의 협력관계간호사는 환자나 병동에 관한 정보, 간호행정, 진료비 정보를 행정부서에게 제공하고 진료시설의 유지보수, 중앙공급, 진료용품의 수불 등을 총무과에게 인계한다 ... 간호부서에서는 환자의 검사물을 채취하여 임상병리과에 의뢰하고 임상병리사는 다양한 검사를 통해서 질병의 원인을 찾아내며 검사와 실험 과정을 정확하게 기록하여 의사에게 제공하고, 간호부서에 인계한다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02

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  의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

  간호사는 물리치료 전 대상자의 현재 상태 및 상황을 물리치료사에게 인수 인계할 필요가 있다. ... 수준에서 받을 수 있어야 한다.간호사는 환자나 병동에 관한 정보, 간호행정, 진료비 정보를 행정부서에게 제공하고 진료시설의 유지보수, 중앙공급, 진료용품의 수불 등을 총무과에게 인계한다 ... 검사용 시약을 조제하고, 혈액을 채혈하거나 제조 · 조작하고 보존하여, 그 검사와 실험 과정을 정확하게 기록하여 의사에게 제공하고, 간호부서에 인계한다.7) 간호사와 영양사간의 협력관계간호사와

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  간호관리학 상황에 따른 시나리오 action plan running

  인수인계, 사건보고, 간호정보시스템 구성과 활용, 전자간호기록 작성- 통제기능에서1. ... 업무인수, 인계를 설명한다.2. 사건보고체계를 설명한다.간호정보시스템의 활용1. 전자의무기록시스템을 설명한다.2. 컴퓨터를 이용하여 전자의무기록을 작성한다.통제 기능환자 안전1. ... - 입원환자의 보고와 인계의 초점은 무엇이고 어떤 공유와 소통이 필요할까??

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06

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  SBAR, 경청도구로서의 GRRRR

  간호사 간 환자에 관한 필수 정보와 환자간호에 대한 책임과 권한을 이전하는 의사소통과정으로, 부적절한 인수인계는 투약 및 치료의 오류, 진단의 지연, 낙상, 사망 등으로 환자의 안전에 ... 최근 환자 안전사고의 중요한 원인이 의료진 간의 의사소통 문제인 것으로 보고되면서국내외 의료기관평가위원회에서는 의료진 간 효율적 의사소통 향상의 중요성을 강조하고 있다.특히 간호사 인수인계는 ... 위험을 초래할 뿐만 아니라 간호사의 환자 상태 파악의 어려움과 업무 효율성 저하 및 이직 결정에도 영향을 줄 수 있다.따라서 표준화된 의사소통을 시행할 것을 권고하였고, Joint

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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  2022년 한국건강증진개발원 합격 자기소개서

  처음에 구두만으로 인수인계했는데 검체를 채취하는 등의 현장 업무가 대부분이라 빠진 정보도 많고 핵심적인 업무 파악이 어렵다는 피드백을 받았습니다. ... [문제 해결형 의사소통으로 어려움을 해결]인수인계할 때 의사소통의 문제로 후임이 업무 적응에 어려움을 겪은 적이 있습니다. ... 이를 해결하기 위해 PPT로 동영상 자료 및 사진 자료를 첨부한 메뉴얼을 만들어 다시 한 번 인수인계하였고, 매일 반복되는 핵심 업무와 그 과정을 정리하여 후임에게 다시 전달하였습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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  [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

  물품인계를 받는다.? 병록을 적고 기록지에 인적사항, 병명을 기록한다.? 환자의 상태를 정확히 인수인계한다.? 환자의 청결을 유지시키고, 위생간호를 제공한다.? ... 직접적인 시행자로 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호사정, 계획, 수행, 평가를 통해 중환자 간호업무를 수행하고 수간호사를 도와 중환자실 관리업무를 담당한다.직무내용 ... 만약 업무에서 실수를 하거나 문제가 발생한다고 하여도 대화를 통해 해결이 가능했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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  [간호관리학-과제]간호관리과정- 대전을지대학병원 간호관리실습

  , v/s15:00- 16:00수간호사의 행정 업무 및 병동 내 업무 등 전반적 업무에대한 교육EVENING2:00special v/s14:30- 15:30인수인계 - 환자인계 및 ... 신상문제를 파악하고 상담자의 역할을 하며 직원간의 팀웍이 잘 이루어지도록 배려.※ 다음의 형식에 따라 실습 duty별 자신의 실습내용을 기술하시오.DutyTime내용DAY7:00-8:30인수인계 ... 구성한다(2) 팀장은 전산업무를 담당하는 간호팀장으로 하며 위원은 각 간호 단위의 대표성을 가진자로 구성한다.3) 기능(1) 새로운 전산업무 개발(2) 간호전산업무의 평가 및 건의(

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06

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  2022 동국대학교일산병원 신규간호사 최종합격 자기소개서

  따라서 저는 현장실습을 다녀온 팀의 명단을 받았고, 해당 팀에게 사정을 말하며 인수인계를 해 줄 것을 부탁했습니다. 이후, 1대1 인수인계 채팅방을 만들어 진행을 도왔습니다. ... 인수인계 도중 당뇨병을 앓고 계신 것을 파악하였고, 몸이 떨리시는 지 배고픈 느낌이 있으신지 추가로 더 조사하였습니다. ... 그렇게, 조원들은 앞 팀에게 인수인계를 받으며 사례연구를 완성해냈습니다. 이를 바탕으로 조원들은 저를 점차 신뢰하기 시작했고, 모두 맡은 일에 최선을 다 해주었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27

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  간호 기획관리 보고서

  및 인수인계 시 월별, 분기별 손씻기 이행률에 대해 언급하고 간호사들에게 목표치인 90%을 달성할 수 있도록 격려한다.간호사실, 처치실 및 약품준비실 등에 손씻기에 대한 안내문을 ... 함-부서 또는 구성원의 목표와 조직의 목표를 일치시킴-조직의 목표와 구성원, 부서의 목표 간의 조화를 이루기가 어려울 수 있음-측정 가능한 성과만을 강조함으로써 질적이고 장기적인 업무성과를 ... 목표-환자 접촉 전후, 무균적 간호 처치 전, 체액 및 오염물질 접촉 후, 환자 주변환경 접촉 후 철저한 손위생을 실시한다.근무 시 근무복에 손위생 배지를 착용한다.간호관리자는 전체인계

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  /간호관리학 실습과제/건국대학교병원 간호관리실습/간호과정/

  전체 인계 시 각종 공지사항에 대해 인계 하고 현재 병동의 환자 수를 인계한다.? 4개의 팀별로 팀별인계를 실시한다.◆ night(밤번) 간호사duty시간업무밤번PM22:20 ? ... 기관별 서식과 보고체계에 따라 작성한다.① 환자간호 관리②물품 및 약품관리*물품관리물품구분비고pulse oxymeter옆의 6가지 항목의 물품은 매 duty 마다 A팀 간호사가 인수인계 ... 간호단위 실습1) 현황 및 특성2) 주요 목표, 연간계획3) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무4) 환자분류체계5) 간호단위 간호전달체계 유형6) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.07.21

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  간호관리전략 보고서 -기획관리 편

  및 인수인계 시 월별, 분기별 손씻기 이행률에 대해 언급하고 간호사들에게 목표치인 90%을 달성할 수 있도록 격려한다.간호사실, 처치실 및 약품준비실 등에 손씻기에 대한 안내문을 ... 함-부서 또는 구성원의 목표와 조직의 목표를 일치시킴-조직의 목표와 구성원, 부서의 목표 간의 조화를 이루기가 어려울 수 있음-측정 가능한 성과만을 강조함으로써 질적이고 장기적인 업무성과를 ... 목표-환자 접촉 전후, 무균적 간호 처치 전, 체액 및 오염물질 접촉 후, 환자 주변환경 접촉 후 철저한 손위생을 실시한다.근무 시 근무복에 손위생 배지를 착용한다.간호관리자는 전체인계

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  [A+]간호관리학 인수인계 내용

  내용진단명Malignant neoplasm of stomach unspecified수술명위아전절제술업무인수인계 사항(N → D)안녕하십니까. 7월 30일 Night번 인계 시작하겠습니다 ... 유/유정서상태 : 불안3.신체적 상태식욕 상태 : 변화없음흡연 : 13갑/일 (0년간지속)음주 : 소주-1병/회 (30년간 지속/한 달 1~2번)현재 식이 : NPO환자의 기본정보인계할

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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  [A+간호관리학] 간호사의 법적 의무 판례분석 (주의의무)

  오전에 출근하였는데, 이담당으로부터 피해자가 경련을 일으키면서 내원을 하였고, 반혼수상태에 있었으며 린단 로션을 먹은 것으로 추정된다는 취지의 인수인계를 받았고, 피해자에 대한 MRI ... 비추어 볼 때 피해자가 린단 로션을 음료수로 착각하고 마신 것으로 볼 수밖에 없다.② 피해자가 ◇◇대학교병원으로 전원될 당시 피해자에게 경련 증세가 있었고, 이의사는 피해자의 치료를 인수인계한 ... 현재 의료기관의 실태를 보면 간호사의 업무가 명확히 구분되어 있지도 않으며 권한을 위임받지 않은 상태에서 간호사가 의사 업무를 대신하고 있는 경우도 많은 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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  간호관리학 의사소통 학술지 분석 및 요약보고서

  간호사-의사 간 의사소통 인식점수 : 개방성, 정확성, 이해, 만족도, 인수인계? ... SBAR 적용 후 간호사-간호사 간 의사소통 인식점수 : 정확성=만족도, 인수인계, 개방성 순으로 4영역의 점수가 유의하게 상승하였다.? ... 직장 내 폭력 및 주변인 유형이 병원간호사의 인수인계 오류에 미치는 영향: 성인 환자를 돌보는 간호사를 중심으로. 성인간호학회지 32(6). 642-652.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

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  간호전달체계(팀간호법, 모듈간호방법, 일차간호방법 정리)

  환자들에게 직접 간호를 전달하고 비전문인들로부터 도움을 받음- 간호사는 간호 제공뿐만 아니라 모듈 내의 모든 환자를 돌보고 간호의 기술적인 측면에 대해서는 비전문인들을 지도함- 인수인계는 ... 환자의 상태와 요구를 알아야 하며 개별적 간호를 계획할 책임 있음- 리더의 업무는 환자의 요구와 업무량에 따라 다르며, 팀원을 돕고 직접 환자 간호를 제공하며 교육하고 조절해야 함 ... 팀 리더- 기술과 경험이 많아야 하며 팀원들 각각의 능력, 숙련된 정도, 경험, 역할, 면허 소유 유무들에 따라 업무를 합리적이고, 적절하게 할당할 수 있어야 함- 팀에 주어진 모든

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  Campbell의 직무 수행 모형의 8가지 차원에 맞춘 실제 직무의 구체적인 예시

  받아야하고 또한 퇴근 시 해당 과업을 인수자에게 정확히 인계해야한다. ... 개인적인 규율 지키기 (역할 외 맥락적 수행)업무에 있어 부정적 행동을 자제하고 본인의 감정을 통제할 수 있는 능력을 가리킨다.ex) 간호사의 과업은 전반적으로 세균 및 오염에 매우 ... 이루는 타인과 소통하거나 글을 쓰고, 읽을 수 있는 커뮤니케이션 능력의 정도를 말한다.ex) 3교대 간호사의 경우 출근 시 본인이 자릴 비운 사이 있었던 이슈 및 과업을 정확히 인수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.06.07

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  제안서 ) 부장님을 설득하는 제안서 쓰기.

  또한 인수인계가 제대로 이루어지지 않을 가능성 역시 무시할 수 없습니다. ... 직장에 대한 불만으로 인해 퇴사를 하는 퇴사자가 과연 후임에게 제대로 인수인계 파일 등을 넘겨주고 퇴사를 할 가능성은 얼마나 될까요? 저는 거의 없다고 생각합니다. ... 그리고 이렇게 제대로 교육이 이루어지지 않은 직원들의 경우 업무를 진행하는 데에 있어서 지장이 생겨 일의 진행이 딜레이 되는 등의 문제가 발생할 확률이 높습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  간호관리학 실습 사전학습

  → 환자가 사용하던 약물, 혈액 등 인수인계 → 환자물품을 챙겨서 이송요원과 함께 전동 → 체크리스트 활용 → 환자에게 신속 정확한 설명으로 안정시킴 (환자 상태가 위중해져 중환자실로 ... 동기부여와 직무만족도를 보임.리더의 특성이 일반적으로 생각하는 훌륭한 리더의 특성과 잘 어울리고, 구성원의 성장과 변하를 지원하는 것으 상대 간호단위의 간호사와 환자정보 교환, 인수인계 ... 냉장고 내에 잠금장치가 부착된 보관함에 보관)- 비품마약은 응급상황 시 즉시 투여할 수 있도록 각 간호단위에 두고 필요시 협조전을 발송하여 수량을 늘리거나 줄임- 매 근무조마다 인수인계하여

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27

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