"인력계획" 검색결과 461-480 / 90,784건

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  또한 채용에 필요한 예산 (광고비, 선발비, 여비, 교통비 등)도 계획되어야 하는데, 기업들은 장기적으로 채용계획을 세우는 것이 경영계획 측면에서 좋다.인력은 조직 외부뿐만 아니라 ... 인재들을 확보하기 위해서는 모집과 선발의 단계를 거쳐야하는데, 먼저 체용계획을 세워서 필요한 인력의 수와 종류를 결정한 후, 선발을 전제로 조직 내외에서 양질의 인력을 불러 모으는 ... 모집된 인력 중에 선발을 하므로 모집과정에서 유능한 인재들이 많이 지원해야 기업의 발전에 필요한 응모자를 선택할 수 있다.채용계획에서 고려해야 할 사항으로는 필요한 채용인원의 숫자,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  보건교육사15회 대비를 위한 국민건강증진법

  인력관리 및 소요재원의 조달방안4. 국민건강증진기금의 운용방안5. 아동∙여성∙노인∙장애인 등 건강취약 집단, 계층에 대한 건강증진 지원방안6. 통계 및 정보의 관리 방안7. ... 종합계획 2. 국민건강증진기금의 연도별 운용계획안∙ 결산 및 평가3. 2 이상의 중앙행정기관이 관련된 사항으로서 관계중앙행정기관의 장이 심의를 요청한 사항4. ... 국가와 지방자치단체는 보건의 날의 취지에 맞는 행사 등 사업을 시행하도록 노력하여야 한다.국민건강증진종합계획의 수립★ 보건복지부장관 – 5년마다 수립 ※ 종합계획에 포함되어야 할 사항1

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2024.01.24

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  (A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개

  향상될 것이다.장기 목표12개월 이내에 한 명의 간호사가 맡는 환자의 수가 5명으로 줄어들 것이다.단기 목표4개월 이내에 간호사들이 1시간 이상 초과근무를 하지 않을 것이다.간호계획계획① ... 인력이 할 수 있는 일은 보조 인력에게 전담하였는지 평가한다.⑥ 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간호 업무가 효율적으로 돌아가게 한다.근무표 작성 시 적절한 인력의 배치 ... 간호사의 증원에 대하여 건의한다.간호부에 보조 인력과 간호사 증원에 대하여 건의하였는지와 건의한 결과에 대하여 평가한다.⑤ 보조 인력이 할 수 있는 일은 보조 인력에게 전담한다.보조

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  등 다양한 인력과 협동하여 일하는 조직체- 환자 진료시 다양한 직종의 인력이 팀워크를 이루어야만 한다.(5) 공급되는 서비스는 종합적이고 복합적인 서비스- 복잡한 전환과정을 거쳐 ... 많은 노력과 서비스를 필요로 한다.- 다양한 전문직종으로 구성되어 있어 갈등의 소지가 항상 존재한다.(4) 구성 인력의 다양성- 숙련되고 전문적인 인력, 많은 교육을 받지 않은 단순노무직 ... 기금관리 주체자의 계획 수립 후 경제기획원 장관과의 협의? 국무회의 심의 및 대통령 승인으로 확정? 국회상임위원회에 보고 및 출석, 답변 의무(국회 통제 X)?

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  02 간호관리학 - 기획, 의사결정, 재무관리

  사회적 요인, 정부의 방침 등- 인력 : 인력공급, 인력활도엥 대한 가치, 동기 부여, 그룹의 응집성 등- 기관의 목적 : 생산성, 서비스, 효율성, 인력자원관리, 목적 수립 과정에 ... [전략적 기획 시 필수적인 내외적환경에 관한 정보의 분석]- 기관의 구조 : 통제의 범위, 분권화와 집권화, 보상체계, 인력관리 등- 환경적 요인 : 경제적·법적 시장요인, 기술적· ... [상용 계획]- 단용 계획과 달리 일정기간이 지나면 규칙적으로 일어나는 활동에 사용되는 계획으로 반복적으로 수행되는 업무를 위한 지침을 제공하기위해 사용되는 지속계획으로 그 대표적인

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  최근 발표된 보건의료 정책변화를 야기한 사회적 배경과 정책의 변화로 기대되는 효과

  정부는 2021년 4월에 제2차 공공보건의료 기본계획을 발표해 지역 공공병원 20개소 이상 확충,중앙 및 시·도에 공공보건의료 협력 거버넌스 운영계획을 밝힌 바 있다. ... 제2차 공공보건의료 기본계획을 토대로 근본적인 해결은 물론 전체 보건의료체계의 공익적 자정 기능을 강화하는 측면에서 공공의료체계 강화가 논의되어야 한다. ... 우리나라도 의료 대응 능력을 확대하기위해 은퇴, 휴직 상태의 의사, 간호사, 간호조무사 등 의료인력을 모집하여 코로나19 대응 인력을 보충했고, 개인 보호 장비와 진단 및 치료 장비를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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  경영핵심 마스터- 꼭 알아야할 HR- 진행평가

  인력의 수와 유형을 예측하는 것'은 "인적자원 소요량 예측" 단계이다.8.다음 설명이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하세요.조직에서 외부인력 충원을 계획하고 실행하는 경우에는 '인적자원 ... 과정 중에서 '조직에 필요한 미래 인력의 수와 유형을 예측하는 것'은 "인적자원 가용량 예측" 단계이다. (10점)①O②X정답해설2인적자원계획의 과정 중에서 '조직에 필요한 미래 ... 담당부서'에서만 해당 업무를 담당한다. (10점)①O②X정답해설2조직에서 외부인력 충원을 계획하고 실행하는 경우에는 전문성이 요구되어 인적자원 담당부서와 현장관리자의 협업이 필요하다

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.27

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  최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다

  (중장기목표, 장기요양 단기목표 및 장기요양 필요 영역, 장기요양 필요 내용, 수급자의 급여계획, 장기요양 이용비용 및 계획, 유의사항 등)에 따라 적절한 범위 안에서 필요한 요양 ... 인해 가계의 부담이었던 노인 부양의 문제는 개인이나 가계의 부담이 아닌 국가의 책무가 되었다.2) 사업의 개요등급에 따른 장기요양 인정점수와 급여의 종류 및 내용에 따른 장기요양이용계획서 ... 급여제공 계획 및 평가사례관리입소자의 생활복지 사회복지실천서비스일상생활서비스여가프로그램 제공프로그램 제공인지기능 프로그램/ 여가활동 프로그램/ 지역사회 행사 프로그램생활 운영관리안전관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  그러나 이러한 전략들은 조직의 특성과 상황에 따라 다르게 적용되어야 하며, 신중한 계획과 실행이 필요하다.따라서 과잉인력 관리에 있어서는 조직의 목표와 전략을 고려하며, 종업원과의 ... 인적자원관리. 4주차 - 2차시 인적자원계획의 기초 및 인적자원의 과부족 대책 인적자원의 과부족 대책 및 인적자원정보시스템. ... 이로써 무분별한 인력 확대를 방지할 수 있다.내부 재배치조직 내에서 인력을 재배치하여 과잉인력이 발생한 부서와 필요한 부서 간의 인력 이동을 통해 무분별한 인력 확대를 방지한다.근무시간

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  철근콘크리트공사 시공계획서 기술검토의견서

  및 정착, 철근피복두께콘크리트 공사(타설/보양/장비규격 등)장비투입계획장비제원 및 투입일수, 투입대수 등자재 및 인력투입 계획자재 및 인력투입 계획표 및 일정표품질/안전 관리계획품질 ... 적정성 검토구 분주 요 검 토 내 용결과조직도총칙에 조직도와 세부업무 분담 계획적정 or 부적정공정계획공정계획 작성 및 동절기 공사 포함여부시공계획거푸집 공사(유로폼 및 합판거푸집) ... 결 론 :1) 상기와 같이 시공사에서 승인 요청한 철근콘크리트공사의 시공계획서를 검토한 결과시공계획 관리가 적정하여 승인 함.2) 동절기 공사시 동절기공사 시공계획서 제출 승인 바람

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30

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  간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

  간호인력산정요인*적정간호인력산정부서별 충원계획, 업무분담 방법, 중요한 일과 진행 등 통일된 방침에 의해 추진간호인력요구를 측정하는데 영향을 주는 물리적 기타 제 요인을 충분히 인식하여 ... 직원교육훈련계획, 직무기술서. ... 근무계획표 작성*근무계획표 작성의 원칙 219P개별성: 직무특성, 인적특성 고려 / 융통성: 상호조정이 가능하도록책임성: 서면으로 기록하여 책임, 권한 확인 / 공정성간호전달체계가

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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  경기도 세계 최첨단 반도체 산업단지 조성 계획

  민간 550조 투자와 함께 정부의 인력, 자본, 제도 등을 총 동원특히 반도체, 로봇 등 6개 첨단 산업 분야에는 민간 550조 투자와 함께 정부의 인력, 자본, 제도 등을 총 동원해서 ... 민간 550조 투자와 함께 정부의 인력, 자본, 제도 등을 총 동원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 생각하고 있다.그럼 지금부터 경기도 세계 최첨단 반도체 산업단지 조성 계획에 대해 분석하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.15

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  인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  필요한 인적자본을 확보, 개발 및 활용하기 위한 활동을 계획하고 관리하는 일련의 프로세스이다. ... 또한 인적자원관리는 조직에 투입되어 목표를 달성하기 위해 투입된 인물을 인재로 인식하고, 이를 확보, 개발, 활용, 평가, 보람, 유지 등의 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 계획 ... 인력개발과활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.차 례1.서론2.본론1) 인력자원개발 영역2) 인력자원관리

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력

  본론(1) 전략적 인력계획(2) 인력수요 예측(3) 인력공급 예측3. 결론4. ... 본론(1) 전략적 인력계획전략적 인력계획은 기업에서 경영전략을 세울 때 목표를 달성하기 위해 현재 또는 미래 각 시점에서 필요한 인력과 업무기술을 갖춘 인력에 대한 수요를 예측하여 ... 이 과정에서 인력계획에 대해 인력수요와 인력공급으로 나누어 구체적인 분석을 진행한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.

  아래는 사회복지행정 관리자의 주요 역할에 대한 개요입니다.전략적 계획: 사회복지행정 관리자는 조직의 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략적 계획을 수립합니다. ... 이 프로그램은 노인들의 건강과 사회적 연결성을 증진시키는 데 큰 역할을 하였으며, 이는 관리자의 리더쉽과 전략적인 계획 덕분입니다. ... 이를 통해 조직의 방향성을 제시하고 목표를 이루기 위한 로드맵을 제공합니다.예산 및 자원 관리: 관리자는 조직의 예산을 계획하고 효율적으로 운영하기 위해 노력합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  학교사회사업의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회사업의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오

  이를 위해 학교사회사업 전문가들은 학생들의 문제를 파악하고 이를 해결하기 위한 계획을 수립한다. ... 이러한 계획은 학생들의 개인적인 문제부터 학교 내부의 문제, 지역사회의 문제까지 다양한 분야에서 이루어진다. ... 따라서, 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 예산 증액과 인력 확보, 그리고 제도 개선 등 다양한 정책적 개선이 필요하다는 결론이 도출되었다.2.3 개선방안 - 예산 증액, 인력 강화

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대 과정에 대해서 설명하고, 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논의하시오.

  사회복지행정의 7대 과정 (계획, 조직, 인력, 지휘, 조정, 통제, 평가)에 대한 설명사회복지행정은 다음과 같은 7대 과정을 포함합니다:계획: 사회복지행정에서는 사회복지 정책과 프로그램을 ... 이 단계에서는 사회복지 기관이나 사회복지 관련 부서가 설립되며, 인력과 자원을 효율적으로 조직하여 업무를 수행할 수 있도록 합니다.인력: 사회복지행정에서는 전문적인 인력을 확보하고 ... 계획합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  ‘인력 사무소 운영’이라는 전제 아래에 리더십을 증진할 방법에 대한 계획에 관해 서술해보려 한다.(3) 리더십을 키우기 위한 계획리더십을 증진하기 위한 계획을 수립하기 전 기업가정신에 ... 리더십주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)- 목 차 -Ⅰ. ... ‘인력 사무소’라는 것도 작은 기업이라고 말할 수 있을 것이며, 인력 사무소에 소속되어 있는 다양한 사람들이 존재할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  [A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  첫 번째 인력계획 과정은 누구를 언제 얼마나 확보할 것인가에 대한 사항으로 현재 및 미래 수요인력과 사내와 사외 공급인력의 수, 종류를 정밀하게 예측하고 계획해야 한다. ... 미시적 방법이란 상향적 인력계획으로서 직무 또는 작업 단위별로 계산된 인력을 합하여 산출하는 것이다. ... 거시적 방법이란 위에서 아래로 향하는 하향적 인력 계획 방법인데 임금 지불능력을 고려하여 총원을 산정한 후 인력의 종류를 분할하는 것 이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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  [2022년 제 62회 간호사 국가고시 대비 - 법규]

  지역보건의료계획의 공통 내용① 보건의료의 수요 측정② 지역보건의료서비스에 관한 장, 단기 공급대책③ 인력, 조직, 재정 등 보건의료자원의 조달 및 관리④ 지역보건의료서비스의 제공을 ... 지역보건의료계획의 수립시기☆시·도지사, 시·군·구청장: 4년마다2.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.01.27

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