"인사정책론" 검색결과 461-480 / 47,680건

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  인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.

  또한, 교체임용을 통한 관료제의 쇄신과 정책변동에의 대응 및 리더십 강화, 정부관료제의 민주화를 도모할 수 있다. ... 또한, 인간관계론의 입장에서 과학적 인사행정이 기계적 또는 기술적 능률만을 추구하여 인사행정의 경직화와 비인간화의 초래에 대한 반성으로 사람중심의 인사행정을 강조하게 되었다. ... 따라서, 이러한 인적자원관리는 인사행정 및 인사관리라고 불리기도 하며, 인적자원관리는 그 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

  이를 위해 인적자원관리의 전략적 가치를 높이고 노동자의 개별적 능력과 특성을 충분히 고려한 다양한 인사 정책과 제도를 도입하는 것이 중요합니다. ... 경영진은 노동자의 동기부여와 만족도 향상을 위한 다양한 정책과 제도를 도입하였으며 기업의 생산성과 이익성에 긍정적인 영향을 미쳤습니다.④ 과학적 관리론은 기업의 경쟁력 향상에도 크게 ... 인사 담당자는 노동자의 능력과 특성을 고려하여 최적의 작업 배치와 훈련 프로그램을 개발할 수 있게 되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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  공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리

  이는 후술할 삶의 질 향상을 위한 정책들을 시행하고 있지만 아직도 공직의 직무, 인사, 조직 관리 측면에서 공직 만족도가 낮으며 이는 공무원 삶의 질의 정책에도 개선이 필요함을 알 ... 인사행정론 과제주제: 공무원의 삶의 질 현황과 개선방안Ⅰ. 서론공무원들의 삶의 질은 어떠한가? ... 하지만, 현실에서는 복무관리의 어려움 때문에 유연근무제의 확대를 반기지 않고, 개인들은 인사상의 불이익을 우려해 유연근무제 사용을 꺼리는 등의 현실 공직 사회의 분위기는 해결해야 할

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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  성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로

  성인지적 정책형성을 위하여 관리적인 측면은 조직관리, 인사관리, 예산과 회계 관리 분야에 있어 주류의 변화를 도모할 수 있다. ... 성인지적 정책형성 기법에 관한 교육과 훈련의 체계화, 성인지적인 정책형성의 방법 전문화, 성인지적인 업무 수행에 관한 인사상의 반영, 성 평등성 항목 전략 목표화, 이들에 관한 점검과 ... 지역 여성정책 형성과 변화과정은 세계여성정책 흐름, 그 흐름과 함께하는 국가 여성정책에서 이루어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  연세대 행정학과 대학원 학업계획서

  , 인사행정론, 행정계량분석, 지방재정론, 정부규제론, 지역개발론 등의 전공수업을 수강하였습니다. ... 저는 OO대학교 사회과학대학 행정학과에서 공직적성의 이해, 사회문제와 행정, 행정PR론, 정책분석평가, 정책사례분석, 조직관리론, 한국정부와정치, 경찰학개론, 경제학개론, 사회학개론 ... 수학 및 연구계획저는 연세대학교 행정학과 대학원에서 공동주택관리정책의 변동요인에 관한 연구, 국방비 지출이 경제에 미치는 영향분석 연구, 한국 대학조직성과의 효율성 분석 연구, 산업안전규제

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.22

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  지방자치 내실화를 위한 지방의회 위상제고 방안

  지방자치단체장의 인사전횡에 대한견제·감시를 위한 인사청문회도 법적근거 미비로 도입이 어려운 상황이다. ... 자치분권은 현 정부의 중요한 국정과제이며 대한민국의 미래 발전을 위해 꼭 필요한 정책이다. 그리고 자치분권을 진전시키기 위한 선결과제는 바로 지방자치법 개정이다. ... 등 지방정부와 지방의회가 견제와 협력을 통해 실질적인 지방분권을 실현할 수 있는 최소한의 필요조건이 빠져 있다.지방의회는 지역주민을 위한 지방정부 정책의 수립과 지방자치단체 장을 견제하고

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.09

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  윤리경영과 윤리적 인적자원관리

  공정성은 분배공정성, 절차공정성, 상호작용 공정성으로 구성되는데 분배공정성은 자원을 어떻게 분배하는 것이 공편한 지에 대한 신념이고, 절차공정성은 의사결정과 관련된 정책 및 절차의 ... 조직 외부의 윤리적 인사관리- 판단기준 : 조직 외부의 윤리적 인사관리는 조직과 사회의 이해관계자들 사이의 관계를 대상으로 한다. ... 조직 내부의 윤리적 인사관리- 판단기준- 실천방안으로서의 ‘조직정의’- 공정성이론2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 토론해보겠습니다

  및 경영이념과 연관된 인사관리의 기본이념으로 인사철학을 정립하고 이에 근거한 인사관리의 기본방침인 인사정책을 결정하며, 이에 따른 인사관리기능의 합리적인 수행을 위한 직무계획 및 ... 인력계획을 수립하여 나가는 인사관리활동의 기초적인 과정이라고 말할 수 있다.2·2) 인사조직인사조직은 인사계획의 단계에서 수립되어진 인사정책 및 기본방침을 구체적으로 실천하기 위한 ... 인사관리활동의 체계화 과정으로 실제의 인사관리업무를 담당하면서 수행하게 되는 라인관리자와 최고경영자 및 인사스텝의 기능이 이에 속한다.2-3) 인사평가인사평가는 인사계획에 기초한 모든

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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  노사 운영계획

  근무 환경 조성 효과 노사문제 사전에 예상 조직 만족도 , 업무 몰입도 향상 대상자 직장내 괴롭힘 ( 왕따 , 갑질 , 성희롱 등 ) 관리자로부터 폭언 , 비인간적인 대우 및 행위 인사상 ... 사항 해당 부서장이 보고 2 차 부서 해결시 사업부 이관 및 진행 고충처리 프로세스 접수된 고충 처리는 대장 기록하며 , 5 월 이내 본인 피드백 고충처리 내용에 따라 상위부서 ( 인사파트 ... - 노사 담당자와 현장 관리자 간의 업무에 대한 역할 정립 노무관리 R R 구분 사업부 현장 역할 노사 담당자 관리자 ( 센터장 , 팀장 ) 관리대상자 全 직원 팀원 내용 노사 정책

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오

  셋째는 고용 계약 정책이다. 임의고용 정책은 특별한 고용 계약이 없을 시 고용주나 근로자가 원하는 때에 제한 없이 고용 계약을 해지하는 것이 가능하다. ... 적법 절차 정책은 예를 들어 정규직으로써 해고를 결정하는 고용인에 대해서 종업원들이 이의를 제기할 수 있도록 공식적인 단계를 마련해놓은 것이다. ... 상위 직급 승진에 대한 정책은 특히나 내부의 지원자들에게 매우 중요한 조건으로 받아들여진다. 둘째 급여 수준은 모든 지원자에게 있어서 직무 특성으로 작용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  따라서 기업측은 인사부서를 다시 주목하게 되었고, 새롭게 편성되거나 보강되어 노조세력 확장을 막기 위한 고용정책의 재검토와 고충처리 제도를 강화하는 조치를 취하게 되었다. 80년에 ... 미국의 경우 뉴딜정책이 시행되면서 노조의 활동과 성장이 시작되어 노사문제의 해결을 위해 단체교섭이 권장되고 기업은 노 조의 확장에 적극적으로 대응하여 단체교섭의 당사자로서 노조를 상대해야 ... 사무 관리직은 인사 평가에 포함되지만 생산직, 기능직 분야의 대상자들은 인사 가에 포함되지 않기 때문에 인사고과평가에 있어서 근로 의욕에 하락과 성과에 있어서 주인의식을 갖지 않는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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  1882년 임오군란과 조청일관계

  관련된 사건이기 때문에 어느 시점부터 서술을 시작하는가에 따라 갑신정변에 대한 역사적 평가가 달라짐(개화파 인사들의 개혁을 위한 다각적인 노력이 왜곡되기 때문에. ex) 신식군대 ... 중국과 동등한 권리 정도~영국의 거문도 점령 사건(1885년4월17~1887년2월27일), 한아밀약사건과 한아밀약설, 견미사절 파견문제갑신정변1884년12월4일갑신년에 일어난 개화파 인사들의 ... 일본의 조선 정책은 중국의 강화로 소극적이 됨.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2021.12.03

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  인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

  역량개발 프로그램에 참여하도록 구성원을 독려③ 인사부서 ? 역량 개발 체계 수립 및 구체적인 프로그램 제공④ 인사담당자 ? ... (보기는 순서대로 되어 있음)Step1234567내용직무분석직무가치결정직무간위계 구축임금정책결정① 직무명세, 직무분류, 직무기술② 직무기술, 직무명세, 직무분류③ 직무명세, 직무기술 ... 임금수준의 매칭정책(Matching policy)의 특징 중 틀린 것을 모두장점 중 틀린 것을 고르시오.① 조직 구성원의 전문성 강화② 조직 내 공정성 제고③ 조직의 해외사업 지원효과④

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  경찰위원회 실질화 방안

  인사·예산 등에 관한 주요정책 및 경찰업무 발전에 관한 사항1) 경찰청 소관 법령과 행정규칙의 제정·개정 및 폐지에 관한 사항2) 경찰공무원의 채용·승진 등 인사운영 기준에 관한 사항3 ... 승진, 보직인사, 징계, 소청, 보수 결정 등의 권한5. ... 국가경찰의 부패 방지와 청렴도 향상에 관한 주요 정책사항?4. 경찰임무 외 다른 국가기관으로부터 업무협조 요청에 관한 사항5.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.21

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  있도록 모든 필요한 정보를 제공해야 할 책임이 있다.행정관은 스탭진 우두머리로서 그 기관의 통치단체가 세운 포괄적인 인사정책을 따라야 할 책임이 있다.인사문제에 관한 권한은 스탭진과의 ... 사회기관이 위치한지역의 크기와 대상 인구의 크기에 의해서 뿐만 아니라 법이나 법령에 의해서 결정된다.입법부는 기관의 자금을 충당해 주고 유지하도록 함으로써 그 기관의 조직구조, 인사관계 ... 또한 스탭진에게 위원회의 정책, 지역사회의 현실, 전문적 지식을 설명해 주며 기관의 회원으로 하여금 연구회, 강연회, 지역사회활동 등에 앞장서서 참가할 수 있도록 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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  간호리더십

  (모집, 선발, 배치, 인사고과, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘- 수간호사와 간호감독의 도움을 받아 간호의 표준과 절차를 고안하여 제시- 질적인 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 ... 환자에게 제공되는 간호는 간호부정책과 간호절차에 일치하는 간호과정을 적용한다.? 지식과 기술능력면에 자신의 한계를 알고 책임범위 이상은 상급자에게 자문을 구한다.? ... 중간관리자(간호과·팀장)- 간호부서의 정책 수립과 업무집행에 참여- 간호부 운영에 관련된 해당 위원회의 업무를 계획하고 참여- 간호부의 기본 방침에 따라 환자간호 및 간호부 운영에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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  해외선진기업 윤리강령 및 윤리경영 체계조사

  애플의 윤리경영 정책, 원칙, 기타 애플의 정책이나 법적, 규정적 요건 위반을 알고 있다면 당신의 관리자나 인사부와 법무과, 내부감사, 재무부에 알려야 한다.셋째, 현명하게 판단한다이다 ... 이는 어떻게 진행해야 할지 의문이 있을 때에 관리자, 인사부 대표 또는 윤리경영 그룹과 논의해야 하는 것이다. ... 이는 다음과 같은 행동을 요구하고 있다.첫째, 정책을 지키는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

  참고 한국일보 김승호 인사처장 공직자 , “ 후진적 행태 개선 없인 유능한 정부 불가”11-2. . 2022. 8. 17. 3 , 8 인사혁신처 개 분야 대 핵심과제로 구성된 ‘공직문화 ... 사회문제와 공공정책윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시사회문제와 공공정책1. ... 많은 가정에서 끼어 자란 기성세대는 몰라도 자녀가 하나둘뿐인 요즘엔 용납 불가한 장면이다 공정한 . , 보상 그리고 일과 삶의 균형을 추구하는 MZ세대 특성을 반영한 공직문화와 인사제도

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  인천시 상수도사업본부 입사를 위한 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술문제

  18) 인천시 상수도 정책은 어떠한가요?19) 지원자의 가정의 월평균 상수도 요금은 어느 정도 되나요?20) 지방 상수도 공공위탁과 정책의 문제를 어떤 것들이 있나요? ... 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 ... 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다.

  자기소개서 | 666페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.12.04

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  한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  인사행정론, 경제분석 등의 수업을 들었습니다.2. ... 자기소개저는 OO대학교 행정학과를 졸업하였으며 정부혁신론, 현대정책학이론, 거버넌스이론, 정치와행정, 정책분석평가론, 성과관리론, 규제정책론, 문화행정론, 조직행태론, 감성정부론, ... 서베이데이터수집론, 정책실험론, 복지행정론, 공기업경영론, 행정기술론, 행정학이론1,2, 행정학의핵심주제, 행정계량분석, 지방자치론, 재무행정론, 정책학개론, 조직론, 조사방법론,

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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