"임원보수지급규정" 검색결과 461-480 / 702건

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  이사의 직무집행정지가처분

  직무대행자는 본래의 이사가 수행하여야 할 직무의 수행을 하는 것이므로 회사는 그 대가로서 보수를 지급할 의무가 있다. ... 청구할 수가 없다).직무대행자의 법률상의 지위는 가처분에 의하여 창설된 일종의 공직이므로 회사에 대하여 위임관계를 가지는 것은 아니나), 그 권리의무 및 책임에 관하여 이사에 과한 규정을 ... 法院의 判斷(1) 原審判決原審은 代表理事등 임원의 선임이 절차상의 잘못이 있어 無效로 돌아간다 하더라도 그들 임원이 신청외 회사의 株式 60퍼센트를 소유하고 있는 피신청인 한정숙의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.18

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  경비지도사 2차 핵심문제정리

  청원경찰의 봉급 및 제수당은 무엇을 기준으로 지급?- 경찰청장이 고시한 최저부담기준액 이상92. 청원경보수의 호봉 간의 승급기간 및 승급액에 관한 기준? ... 시설주는 특수경비원에 대하여 무기를 지급하여서는 안되며,지급된 무기가 있는 경우 즉시 회수 하여야 하는 경우? ... 1) 형법에 규정한 정당방위2) 긴급피난에 해당하는 때3) 사형, 무기 또는 장기 3년 이상의 징역이나 금고에 해당하는 죄~4) 체포, 구속영장과 압수, 수색영장을 집행할 때 대항

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.31 | 수정일 2014.08.01

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  지적재산권법 기말고사 정리

  →전자저작물에 컴퓨터프로그램이 포함되며 첨부 CD로 게재가 가능하다.(2)보상금 지급전체복제에 해당하므로 경제적 이익을 침해한다. ... 직무 및 사용자의 업무범위에 모두 속하는 발명 -연구소에 근무하는 종업원 발명3.직무발명의 요건종업원 등의 직무에 관한 발명일 것(1)종업원 등종업원, 노동을 제공하고 사용자에게 보수를 ... →보상절차:보상금지금결정신청서-문화체육관광부장관에게 제출(정보통신부 X)-컴퓨터프로그램보호위원회(심의)-장관이 결정- 30일 이내 보상금 지급 또는 공탁5.개인적 목적을 위한 복제(

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.22

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  잘 나가는 CEO의 절세법은 따로 있다

  이를 세무상 이익으로 보면 틀림없다.(4) 직원은 급여, 임원은 보수라고 한다. 사투리를 잘 이해해야 하는 것이 전문가다. 부가가치세법은 매출이라 하지 않고 공급이라고 한다. ... 개념이해를 위해 우선적으로 할 일이 사투리를 이해하는 것이다.(5) 당좌수표의 경우, 돈의 지급형식은 환어음과 비슷하지만 지급 기일의 차이가 있다. 비교를 통해 알 수 있다. ... 소득세법에 규정하고 있는 소득에 대해서만 과세한다. 개인 회사가 매출이 10억이 넘으면 세무서에서 이상하다고 생각한다. 사람이 하는 일이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10

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  [경영]사외이사제도의 문제점 및 개선방안

  이사회의 적극적인 직무수행을 유도하기 위하여 이들의 활동내용은 공정하게 평가되어야 하고, 그 결과에 따라 보수지급 및 재선임 여부가 결정되어야 한다. ... 최근에는 사외이사의 보수 등 경제적 인센티브제공의 적정성까지도 따져야 하기에 인적 독립성에서 더 나아가 경제적 의미의 독립성이 부각된다.이는 대부분 대주주 또는 회사임원이 사외이사 ... 보수가 아닌 형태의 경제적 이익을 부여함에 있어 실비변상의 범위를 넘지 않도록 유의하여야 한다.”라고 규정되어 있으나 스톡옵션을 부여하고 있는 회사는 6.5%정도로 미미한 실정이다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.19

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  (파워포인트 자료) 연봉제의 법적성질

  임원의 경우: 순수연봉제 도입이 용이 실질적 사용종속관계의 여부(업무대표권, 업무집행권의 향유)에 따라 임원의 근기법 적용여부를 판단하여야 함 2. ... : 법정수당 등 ( 2 )연봉제의 도입운영에 따른 법률적 고려 (Ⅶ)의료보험의 경우: 보험료 산정에 있어 보수에 포함되지 않는 범위로 연 · 월차수당, 교통비, 식대, 부정기적으로 ... 근로자에 대하여 감급의 제재를 정할 경우에 있어서는 그 감액은 1회의 액이 평균임금의 1/2을 총액이 1임금지급기에 있어서의 임금총액의 1/10을 초과하지 못한다고 규정하고 있는바

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.16

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  공공기관의 윤리경영 사례

  직무청렴 규정 제정 및 시행2006년 12월 5일임원이 재직 중 직무청렴의무를 위반하여 형사상 처벌을 받음으로써공사에 중대한 손해를 끼친 경우 임원보수 규정에 의하여 지급하는 성과 ... 연봉의 전부 또는 일부 환수하도록 하는 청렴규정 제정·시행UN Global Compact가입2006년 12월12일가정형편이 어려운 청소년을 위한 대안학교인 지리산고등학교에기숙사를 ... 실천을 위한협의회를 창립사회공헌기업 대상/공공기관 환경부문 보전대상 수상2006년 11월 9일친환경기술개발·환경보전 등 다양한 분야의 사회공헌 노력을 인정받아사회공헌기업대상 수상임원

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.14

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  직무발명의 개념

  종업원은 사용자에 대한 노무제공의 사실관계만 있으면 성립되므로 고용관계가 계속적이지 않고, 일시적ㆍ임시적으로 고용된 촉탁직이나 기능습득중인 양성공 및 수습공을 포괄하며, 상근ㆍ비상근, 보수지급 ... 직무발명의 의의직무발명이라 함은 종업원(법인의 임원 또는 공무원을 포함한다)등이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자(법인 또는 국가나 지방자치단체를 포함한다. ... 발명진흥법 제 2조 제 3호에서는 “자유발명이라 함은 제2호의 규정에 의한 직무발명 외의 발명을 말한다”라고 소극적으로 규정하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04

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  [인적자원관리]기업은행의 인적자원관리(HRM)

  고경력직원에 대하여는 인사 및 보수관련 규정에서 정하는 승진, 호봉승급 등에 관한 규정은 적용하지 아니한다.퇴직금 규정 (1)[지급사유] 1. 인사규정에서 how} ... 보수(5)[징계처분을 받은 자, 휴직자 등의 보수] 징계처분을 받은 자, 휴직자 등의 보수지급 기준휴직기간동안 기본급여, 직무평가급여 불지급. ... 규정에서 정하는 '조사역' 에 해당하는 급여를 지급한다. 2.

  리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.14

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  한-미 수출입은행의 비교분석

  개 황7개 본부, 11개 국내지점, 12개 국외 사무소 임원 8명, 직원 631명 (2005년 기준)1976년 7월 1일 한국수출입은행 설립 1992년 7월 7일 한국수출보험공사(신설 ... 주 요 업 무-입찰보증 : 국제입찰에 참여한 수출자가 입찰서상 규정된 내용을 위반할 경우 이에 대한 발주자의 손해를 보상할 것을 보증 -선수금환급보증 : 수입자가 수출목적물 인도 전에 ... 유보금보증, 하자보수보증 -보증의뢰는 국내기업만 가능-수입자금대출 : 국내 수입자에게 국가경제적으로 장기안정적인 확보 또는 적기수입을 요하는 주요자원, 시설재 및 첨단제품 등의 수입을

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.07

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  [사업계획서/창업계획서A+] 프랜차이즈형 비빔밥전문점 사업제안서

  및 퇴직금) ①이사와 감사의 보수는 주주총회에서 결의로 이를 정한다.②이사와 감사의 퇴직금지급은 별도로 정하고 임원퇴직금 지급규정에 의한다.제 5 장 결 산제37조(사업년도) 이 ... .②감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.제35조(감사록의 작성) 감사는 감사의 실시요령과 그 결과를 감사록에 기재하고 당해 감사가 서명 또는 기명날인하여야 한다.제36조(보수 ... .④대표이사는 제1항의 각호에 대해 주주총회의 승인을 얻은 때에는 지체없이 대차대조표와 외부감사인의 감사의견을 공고하여야 한다.제39조(이연자산의 상각) ①이 회사는 법령 및 관계규정에

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15

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  계급제와 직위분류제

  현행 공무원의 보수결정원칙에 민간과 대등한 수준을 유지한다는 내용을 보완하고, 현행 보수지급기준에 계급, 직위 이외에 직무등급을 추가함국가공무원법중개정법률(안) 입법안{nameOfApplication ... 정무직 공무원과 각종 위원회 위원 등 공직후보자에 대한 인물정보 수집·관리범위를 정부투자기관 및 정부산하기관 임원 후보자까지 확대하고, 합법적 방법으로 공개된 인물정보를 수집하는 경우 ... 중시시험과 임용시험관리용이, 유능한 인재 채용시험과 임용의 연계보수생활급 위주의 보수직무급, 보수액 공정인사배치신축성, 능력발전정실화나 자의성 배제행정계획장기적 인력계획단기적 사업계획훈련잠재능력의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11

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  [법]사회복지공동모금회법

  감 사 : 모금회 업무집행 상황과 재산상황 및 회계를 감사한다.㉤ 대 우 : 임원은 명예직으로 보수를 지급하지 아니한다. ... (단, 임원활동에 필요한 경비는 실비를 지급한다.)㉥ 의결사항 : 이사회는 다음과 같은 사항을 심의, 의결한다.?매 회계연도의 사업계획 및 예산, 사업결산에 관한 사항? ... (강제모금 금지원칙)② 제17조의 규정에 의하여 조성된 재원 (이하 “공동모금재원”이라 한다.) 은 지역?단체?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.25 | 수정일 2014.09.24

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  프로젝트시행대행용역계약서

  지급방법)“갑”이 “을”에게 지급하는 시행대행업무 보수의 금액은 시행대행업무 기간동안 매월 [ ]원(부가가치세 별도)으로 하며, 익월 보수료는 금월 매 20일에 선지급한다. ... “갑”은 본 사업에 관련된 광고비 및 세무, 회계, 외부감사, 법무, 설계, 감리 등의 용역비는 시행대행업무 보수와 별도로 해당 업체에 직접 지급하는 방식에 의하여 지급한다. ... 본 사업"의 정산 전에 "갑"이 "본 계약"을 해지하는 경우에는 “갑”은 “을”에게 기 지급한 시행대행업무 보수의 반환을 청구할 수 없다.

  서식 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2011.09.27 | 수정일 2016.02.04

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  [법학]평가에 의하여 연봉을 삭감할 수 있는지 여부

  나아가, 2003년도 평정심사가 객관적 평가 자료에 기초하여 공정하게 이루어졌는지 여부에 대하여 살펴본다.우선, 피고 대학의 보수 관련규정을 보면 성과급제와 연봉제로 크게 대별되고 ... 계약하여 종래 보수의 약 50% 상당이 삭감된 급여를 지급받게 되는 것을 그 요지로 하고 있다.이처럼 교직원 성과급 심사평정은 교직원의 보수와 직결되어 교직원의 지위 보장에 심대한 ... 지급하고 있음을 알 수 있다.이러한 성과급제와 연봉제는 피고 대학이 재정난을 해소하기 위하여 2003년에 도입한 보수체계로써 성과급 심사평정 결과 총평점이 60점 미만인 자는 연봉제로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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  사회복지발달사 - 한국의 사회복지 발달사

  두되 계원 중에서 이를 선출하며 계의 임원은 무보수로 계 업무를 관장하여 왔다.⑤ 계는 보통 연 1회 이상 총회를 열어 계무 및 재산상황을 보고함과 아울러 필요한 사항을 처리하되 ... 공포된 전칙(典則) 이다.1783년(정조 7) 흉년을 당하여 걸식하거나 버림받아 굶주리는 어린이가 많아지자 정조가 특별히 윤음(綸音)을 내리고 사목(事目)을 정하여 그 시행방법을 규정하였다 ... 달리하였다.④ 유기아 발견, 보고 절차각 부에서 즉시 진휼청으로 이송하고 탐문하여서라도 유기아를 찾아내었다.⑤ 유기아 구휼에 있어서 젖어미 제도유양하는 유녀(乳女)에게는 식량을 지급하였다

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.17

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  인적자원관리에서의 윤리

  경우(2) 영업비밀의 관리종업원의 윤리적 의식을 보완하기 위해 제품에 관한 정보를 특허를 통하여 보호 비밀정보에 접근할 수 있는 종업원의 고용계약 또는 특별계약에 비밀유지에 관한 규정 ... 특별한 영업비밀일 경우, 종업원이 회사를 떠난 후에도 1~2년간 '특별 자문수당' 또는 '특별 퇴직연금'을 지급함→회사와의 관계를 법적으로 유지하여 비밀유지4) 회사의 이익을 해치지 ... 프로그램감동, 자기만족, 자발적 윤리의식 향상전 임직원특수 프로그램윤리경영지수 산정 (평가지표),피드백그룹사, 전 임직원평가에 의한 교육윤리적 리더십, 최근 동향, 윤리적 의사결정임원

  리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.30

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  멘즈웨어하우스

  점포의 유지 보수와 재고 관리를 돕는다. 항상 정시에 출근하고 출근 즉시 일할 준비를 한다. ... 경제적 보상일반 소규모 점포보다 높은 수입기본급 이외에 판매실적이나 보너스 지급 등의 인센티브를 지급경험을 통한 인센티브 금액은 너무 많지도 않고 너무 적지도 않은 적정금액 지급직원들의 ... 잡업 규정에 따라 근무에 적합한 복장을 한다.점장과 부점장을 위한 점검 사항 판매 직원들을 대상으로 효과적인 판매교육을 실시한다. 여러 가지 판매기법을 이용한다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.24

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  HR패러독스 경영

  PARADOX01.PARADOX MANAGEMENT02.HR PARADOX 403.CONCLUSION04.PARADOX인생은 선택의 연속..PARADOX좌파 평등 진보 분배 분화 개인우파 자유 보수 ... 경영' 배운다” 한국경제 2006.4.25PARADOX 1 – 개인 vs 집단개인 보상과 조직 성과의 조화 개인과 조직의 성과를 적절히 혼합 전체 실적과 부서 실적에 따른 인센티브 지급 ... Philips MD (Management Development) HP 리더십 개발 프로그램 3M Succession Plan UPS TLAs(Talk, Listen, Act) SK 임원육성제도

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.09

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  [서평]한 권으로 끝내는 회계와 재무제표

  보수적으로 보기 위해서다. 보수란 비가 올 지 안 올지 헷갈린다면 비가 오는 것으로 보고 우산을 준비하는 관점이다. ... 지급의무가 확정된 건, 미지급비용은 지급의무 기일이 도래하지 않은 건을 말한다.(2) 예수금은 상거래 이외에서 발생하는 계정, 선수금은 상거래에서 미리 돈을 받을 때 발생하는 계정이다 ... 결산분개의 예를 들면 매출원가, 대손충당금, 퇴직급여 충당금, 외화자산평가 등이 있다) 규정된 재무제표 형식으로 주주와 외부에 보고한다.이후에 5년간 장부를 비치하도록 되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.26

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