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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 5건 제공

"재택근무" 검색결과 461-480 / 7,055건

  • 코로나 시대 고가도로 문화적 공간 활용 방안_보고서
    (코로나19)의 재확산에 따라 재택근무가 새로운 업무 형태로 자리 잡으면서 청년층의 열악한 주거환경이 부각되고 있다. ... 재택근무 유경험자 중 침실에서 업무를 했다는 응답자는 연령이 높아질수록 적어진다. 30대, 40대에서는 각각 31.6%와 27.6%가 침실에서 근무했다고 응답했다.신종 코로나바이러스감염증 ... 재택근무가 활성화되었으며, 도보권 도시공원의 중요성은 기존보다 높아졌다. 하지만 아직 코로나 문화를 감당해내기엔 업무공간도 도시공원도 열악한 상황이다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 시사 이슈 분석 주4일 근무로 향하는 한국_주4일 근무 공약에 대한 고찰
    위에서 이야기 한 것처럼 스페인, 프랑스, 아이슬란드 등 유럽 일부 국가들 사이에서 주4일제 도입 논의가 본격화되고 있는 가운데, 기업들 사이에서도 코로나19 팬데믹을 거치면서 재택근무 ... 주 4일제 근무 뜨거운 감자 되나한국 역시 일부 대선주자를 중심으로 정치권에서 쏘아올린 '주 4일 근로제(근무제)' 논란이 기업 등 재계 안팎에서도 '뜨거운 감자'로 부상할 조짐이다 ... 아이슬란드는 4년간의 주 4일 근무제 실험을 마치고 실제 노동시간 단축에 들어갔다. 스페인과 일본도 제도 마련에 나섰다. 1.
    리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.06.18
  • 가족체계의 변화가 필요한 사례(영화/소설/뉴스 등) 1가지를 제시하고, 보웬 가족치료에서 사용하는 치료기법을 활용하여 자신이 치료자(코치)의 입장이 되어, 증상의 분석 및 치료접근 방안을 기술하시오
    “코로나 재택에 깊어진 갈등…남편과 이혼 위기입니다”라는 기사에 따르면 기사 속 사례의 A씨는 코로나19로 인해 재택근무를 하게 되며 집에 있는 시간이 길어져 요리, 청소, 빨래 등 ... 가족체계의 변화가 필요한 사례 제시코로나19로 인해 재택근무자들이 늘어남에 따라 가정 내 갈등이 심화된 사례를 제시해보도록 하겠다. ... 재택근무를 하기 전 A씨는 남편이 단순히 스트레스를 푸는 용으로만 게임을 한다고 생각했지만 남편은 퇴근 후 A씨와의 대화도 거부하고 말을 거는 A씨에게 짜증을 내며 새벽까지 게임만
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2020.07.16
  • 인공지능의 미래에 미칠 영향
    AI로 인해 인간이 수작업으로 하는 일이 크게 줄어 미래에는 재택근무로 시행될 것이라는 예상과 다르게 완전 재택근무로 시행되지는 않을 것이다. ... 업무의 분위기 역시 업무능률에 있어서 중요하기 때문에 재택근무를 시행하기란 어려울 것이다. ... 재택근무는 출퇴근없이 집에서 언제든지 일할 수 있다는 장점이 있지만 일에 집중을 할 수 있을지는 의문이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2023.02.07
  • 2022년 1학기 방통대 인터넷과정보사회 기말과제물
    실제로 코로나19로 재택근무가 권장되면서 현실 세계의 사무실로 출근하지 않고 메타버스로 구현된 사무실로 출근하는 회사가 생겨나고 있다.(2) 메타버스로 출근하는 기업우리나라의 부동산 ... 직원들의 다양성 및 동료애(agent diversity and camaraderie)’ 등을 꼽았다.너무나도 유명한 소셜 네트워킹 서비스업체 페이스북은 지난 2021년 6월 영구 재택근무를 ... 타이핑을 하면 아바타도 똑같은 동작을 취한다.(3) 워케이션의 부상이처럼 산업분야를 가리지 않고 전 세계에서 수많은 기업이 메타버스를 활용하기 시작했으며, 코로나19 장기화로 인한 재택근무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.05.15
  • 경영정보시스템- 스마트 워크 도입의 장단점과 경쟁우위 성공과 실패사례
    각 유형별로 장단점을 살펴보면 재택근무는 자택에서 본사 정보통신망에 접속하여 업무를 수행하며 장점은 별도의 사무공간이 불필요하고 출퇴근 시간 및 교통비 부담이 감소한다는 점이다. ... 단점, 그리고 경쟁우위의 성공과 실패사례에 대하여 논하여 보도록 합니다.스마트워크도입의 장점과 단점, 그리고 경쟁우위의 성공과 실패사례스마트워크의 유형에는 크게 3가지로 나누어진다 재택근무 ... , 모바일 오피스인 이동근무, 스마트 워크 센터 근무 등이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 가족문제의 원인 및 해결방안
    맞벌이부부가 재택근무로 집에 머물게 되는 시간이 늘어났지만 재택근무는 엄연히 가사노동을 분담할 수 있는 시간이 아니다. ... 재택근무와 비대면 온라인 수업이 시작되고, 외출은 줄어들고 배달음식을 시켜먹는 일이 크게 늘어났다.이러한 변화로 인하여 가정생활도 크게 바뀌게 되었는데, 코로나19 이전에는 가족생활주기가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 우리사회는 코로나로 인해 사회 전반적으로 비대면 접촉이 확장되고 스트레스 정도가 높아지고 있는 가운데, 이로 인한 개인의 정신건강과 관련하여 자신의 생각을 기술하시오
    본론코로나19 확산 이후 사람들 간의 대면 접촉이 줄어들고 온라인 수업 및 재택근무 확대 등으로 일상생활 전반에 걸쳐 언택트 문화가 빠르게 확산되고 있다. ... 실제로 미국 하버드대 공중보건대학 연구팀이 지난 5월 발표한 논문에 따르면 재택근무 및 온라인 수업 확대로 인한 고립감 증가 때문에 불안장애 환자가 늘어난 것으로 나타났다.코로나19
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오
    노인장기요양보험의 혜택(서비스)은 돌봄이 제공되는 방식과 장소에 따라 크게 재택돌봄급여와 시설급여로 구분된다. ... 노인장기요양보험의 혜택(서비스)은 돌봄이 제공되는 방식과 장소에 따라 크게 재택돌봄급여와 시설급여로 구분된다. ... 이어 부적절한 업무수행 요구는 16.3%, 초과근무 요구는 14.4%, 사용자 과실을 근로자에게 떠넘기는 경우는 10.4%로 나타났다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 인간과사회,202011-105354
    재택근무 활성화기존에도 회사에 재택근무 제도가 있긴 했지만 대부분 출근하여 근무하는 형태의 제도를 유지하고 있었으며, 재택근무 비중은 그렇게 높지 않았다. ... 여기에서는 재택근무 활성화에 따른 10대 영향 요인 또는 여파를 정리한다.① 재택근무 맞춤형 가상 오피스 환경현재에도 재택근무를 위한 IT기술은 상당 부문 시장에 공급되고 있다. ... 재택근무시 처리해야 할 업무와 그렇지 않을 업무를 구분하고, 이를 기반으로 재택근무 제도를 정착시켜야 한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17
  • 직장인을 위한 글쓰기_사회 문제로 대두되고 있는 저출산의 사례와 원인, 문제점에 대한 합리적인 해결책 제시하시오.
    근무 시간 단축을 장려하고, 재택근무를 장려하며, 가족 친화적인 직장 관행을 구현하면 개인이 업무와 개인적 책임을 더 잘 관리하는 데 도움이 될 수 있다. ... 전통적인 가족 구조의 쇠퇴: 이혼율 증가, 동거, 한부모 가구의 증가는 전체 출산율 감소에 기여하고 있다.④ 일과 삶의 균형 부족: 불충분한 출산/육아 휴가, 제한된 보육 옵션, 긴 근무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 기업교육방법_디지털 환경의 변화, 코로나 시대의 새로운 학습방법은 무엇일지에 대한 견해를 작성하시오.
    하지만 최근 코로나 19의 확산과 예방을 위하여 재택근무나 화상 회의 등으로 그 추세가 변화하면서 새로운 교육 방법을 모색할 필요성이 높아졌다. ... 학교는 휴교하거나 원격 수업으로 운영되었고 회사는 재택근무 체제로 돌입하였다. 사적 모임은 제한되어 친구나 연인, 가족 간의 외출이 불가능해졌던 시기도 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요
    재택근무, 회식, 온라인 개학 등 생활의 형태가 다르게 변화되고 있고 사회적 거리 두기로 인해 외출이 잦아지고 있는 실정이다. ... 온라인 개학, 재택근무 확산, 사회적 거리 두기로 인하여 외출이 자제되며 가족 간 접촉하는 시간은 증가하고 있어 긍정적인 측면뿐만 아니라 부정적인 측면도 나타나고 있다.코로나19는 ... 않고 있으며, 상태가 완화된다고 하더라도 추후 새로운 바이러스가 생길 우려가 있다고 판단하기 때문이다.코로나19와 가족생활에 대한 언론에 대해서 확인해본 결과 돌봄, 자녀교육, 재택근무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    먼저 유연근로제도는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등의 유연한 근로 조건을 제시하여 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수 있도록 촉진하는 역할을 하며 ... 시간제, 집중시간제, 직무공유, 재택근무, 탄력근무제 등이 주로 사용되는 일 가정 양립 노동시간 정책이다.더불어 2003년 4월에 도입된 탄력 근무 청구권은 근로자의 탄력 근무 청구권을 ... 탄력 근무 청구권 대상자는 아동과 장애아동을 돌보는 근로자에서 확대되어, 2009년 기준으로 동일 고용주 아래 26주 이상 근무를 수행했다는 전제 하에 16세 이하 아동을 돌보는 모든
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 트랜드코리아2021
    또한 탄력근무, 재택근무 등 기존부터 존재했던 다양한 근무 형태가 촉망받기 시작하였다. 코로나로 인해 우리 문화가 변화되고 있는 걸 새삼 느끼는 부분이다.이뿐만이 아니다. ... 재택근무 중에는 사무실, 홈 트레이닝을 할 때는 헬스클럽이 된다. 젊은 세대에게 집은 휴식의 공간 그 이상의 영역이 된 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13
  • [A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.
    시간제, 집중시간제, 직무공유, 재택근무, 탄력근무제 등이 주로 사용되는 일 가정 양립 노동시간 정책이다.더불어 2003년 4월에 도입된 탄력 근무 청구권은 근로자의 탄력 근무 청구권을 ... , 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등의 유연한 근로 조건을 제시하여 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수 있도록 촉진하는 역할을 하며, 다음으로 직장어린이집 정책은 각 직장의 ... 우리나라와 영국의 정책 분석 및 비교육아지원제도의 경우, 우리나라나 영국 모두 탄력근무 (혹은 유연근무) 선택 여부를 제공하며 육아휴직 급여 지급도 큰 카테고리에서 볼 때 두 나라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05
  • 코로나로 인해 여러가지 불안을 호소하는 사람들이 많은데 심리학 이론을 근거로 불안을 해소하는데 도움을 줄 수 있는 방안을 제시해 보세요.
    코로나 바이러스의 확산을 막기 위해 강도 높은 사회적 거리두기의 일환인 대학생들의 온라인 수업, 학생들의 등교 연기, 직장인의 재택근무 등의 조치 실시를 통하여 사람과 사람 간의 접촉을
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.21
  • 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민 국가 및 인간 노동의 변화, 코로나 19로 영향을 받는 노동자들
    활용이 단기간에 확대되었는데 직종과 산업에 따라 재택근무 비율이 다르게 나타났다. ... 첫째로, 코로나 19로 인한 실직을 일시적인 것으로 대다수의 근로자들이 인식하고는 있으나, 상당수가 영구적으로 일자리를 잃을 위험이 있다.둘째로, 재택근무제는 생산성은 높일 수 있다는 ... 영향을 살펴보면, 먼저 노동수요와 공급이 동시에 둔화되어 대량의 실직자가 발생하였으며 특히 여성과 청년 계층이 큰 타격을 입었다.한편, 강력한 폐쇄조치와 외출자제 조치 등으로 인해 재택근무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28
  • <인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.
    이외에도 재택근무가 확산되면서 사무지원과 관련된 분야의 일자리 역시 줄어들고 있다. ... 확산되었는데, 이러한 원격근무의 효율이 괜찮은 것이라 판단되어 현재 게임업계나 IT일부기업은 재택근무를 전격 도입하려고 하고 있다. ... 과잉인력 대책1) 구조조정현재 많은 기업들이 재택근무로 전환하고 있고 이것이 효율적이라는 인식이 강해지면서 불필요한 인력을 구조조정하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 사례연구_사례를 읽고, 아래의 질문에 대한 여러분의 의견을 작성하시기 바랍니다 (삼성전자 반도체)
    따라서 이러한 경영체제는 비 메모리형 반도체의 비중을 높이기 위해서 부적합할 수 있다는 점을 인지하고 개선해야 할 필요가 있다고 생각한다,그리고 상술하였듯이 코로나19로 인한 재택근무와 ... 원격수업의 장기화로 주요 IT 기기 및 생활 가전 등의 수요가 높아지고 있으며, 특히 코로나19가 완화되고 있는 현재 많은 기업에서 재택근무로 업무 효율성이 입증되자 서버를 클라우드로 ... 다양한 종류의 반도체는 꼭 필요한 시기가 오기 때문에 메모리형 반도체 시장은 앞으로 밝다고 생각한다.그리고 전 세계적인 코로나19 바이러스로 인한 팬데믹은 2020년 하반기부터 재택근무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09
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2024년 10월 02일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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