"직무" 검색결과 461-480 / 165,863건

• 

  조직 및 직무분장 프로세스

  Date조직 및 직무분장 프로세스Rev. Date-Rev. No0PAGE PAGE 4 / NUMPAGES 4문서번호제정일자2018.01.19Rev.일자Rev. ... 위임할 수 있으나 그 직무에 대한 책임은 위임할 수 없다.업무분장당사의 조직 구성은 조직도()에 명시한다.각 부서장은 대표이사의 명을 받아 부여된 업무를 수행하며, 부서원에 대해 ... 제품의 출하여부 결정품질경영시스템에 필요한 프로세스가 수립, 실행이 유지되고 문서화 관리품질경영시스템의 성과 및 개선의 필요성에 대하여 최고경영자에게 보고이하 부서장의 책임 및 권한직무

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  즉, 직무수행 난이도 등에 직무평가 중점을 두고 조직구성원의 직무 가치를 상대적으로 평가하는 방법론이다. ... 주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법의 종류2. 직무평가 방법 비교 분석Ⅲ. 결론 ? 개인 의견과 생각참고문헌Ⅰ. ... 직무vs등급정의없음점수법의 이론적 기반으로 일정 수준 유사성을 보임점수법점수척도(직무요소별)직무vs점수표10~15개점수법은 분류법을 정량적으로 구체화한 직무평가 방법이기 때문에 일정

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용

  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행하는 방법 3) 직무분석의 ... 여기엔 다양한 직무분석의 방법이 활용되고, 계량적 직무분석 기법 또한 활용된다.(3) 직무기술서, 직무명세서- 직무기술서 : 직무분석을 통해 도출해낸 직무에 관련된 행동과 과업을 특정 ... 본론1) 직무분석과 관련된 개념2) 직무분석을 시행하는 방법3) 직무분석의 필요성4) 직무분석의 활용3. 결론참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  직무 스트레스 자가 진단표

  .2직무에 대한 스트레스를 받으면 소화가 안 된다.3직무에 대한 스트레스를 받으면 머리가 무겁거나 아프다.4직무에 대한 스트레스를 받으면 쉽게 피로를 느낀다.5직무에 대한 스트레스를 ... 받으면 온 몸에 힘이 빠진다.6직무에 대한 스트레스를 받으면 만사가 귀찮다.7직무에 대한 스트레스를 받으면 의욕이 떨어진다.8직무에 대한 스트레스를 받으면 지루하다.9직무에 대한 ... 스트레스를 받으면 자신감을 잃는다.10직무에 대한 스트레스를 받으면 쉽게 잠을 이룰 수가 없다.11직무에 대한 스트레스를 받으면 흡연이 예전에 비해 는다.12직무에 대한 스트레스를

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  직무기술서(Job Description) 양식

  소속부서직위직책직속상사직 무 명성 명직무기술서 ( Job Description)Date : 년 월 일담당업무 내용(Job in Charge)책임과 권한(Responsibility &

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고,직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오,1)직무분석과 관련된 개념 2)직무분석을 시행하는 방법 3)직무분석의 필요성4) 직무 분석의 활용

  필요성4) 직무 분석의 활용서론:직무분석이란 직무분석은 직무의 내용과 직무의 환경에 따라서 직무특성을 구조적인 측면에서 분석하는데 각각의 직무의 제반요인을 통해 포괄적으로 나누고 ... 직무분석에 대한 개인적인 의견,직무분석과 관련된 개념,직무분석을 시행하는 방법,직무분석의,필요성,직무 분석의 활용에 대해서 작성해도록 하겠다.본론:직무분석의 목적)인간과 직무의 유기적인 ... 인력개발과활용:직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고,직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오,1)직무분석과 관련된 개념 2)직무분석을 시행하는 방법 3)직무분석의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  건축직 직무계획서

  직무수행계획서행정직(시설관리 및 건설관리)건축직 직무수행계획서목 차-시설물 안전관리 (시특법 관련)*/9-시설물 소수리 관리-건설관리-관련 교육 및 자격사항시설물안전관리업무*/9시설물 ... 업무협조보수시방서/도면작성업체견적/원가내역서작성계약서 작성공사일정 협의검사조서 작성준공사진대지대금지출품의관련 교육 및 자격사항관련교육- OO대학교 건축학과 (5년제)교육관련직업교육- 건설기술자직무교육과정

  서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육-간호사 개인

  보건교육D형,보건교육 D형,직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육,직장남성여성에대한직무스트레스예방교육,직장 남성 여성에 대한 직무스트레스예방교육,간호사에 대한 직무스트레스예방교육 ... 간호사의 직무스트레스1) 직무스트레스의 정의직무스트레스는 직무수행과 관련된 모든 스트레스를 말하는 것으로 환경적 특성, 자극과 반응, 개인과 환경간의 상호작용 등 연구 접근 방법에 ... 1975)은 직무스트레스를 ‘개인을 위협하는 직무환경의 특성’이라고 정의하였다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

  즉, 직무만족은 조직과 직무, 근로조건 등에 대하여 긍정적으로 반응하는 상태, 조직구성원이 자기 자신의 직무나 직무환경에서 갖는 좋은 감정, 개인 스스로 직무에 대해 평가하고 그 결과 ... 직무를 통한 성취감, 직무수행에서 나타난 성과에 대한 긍정적인 인정과 피드백, 직무수행을 통한 자기성장에 대한 긍정적인 인식 등은 직무만족과 밀접한 관계가 있다.2. ... 따라서 직무몰입은 직무에 대한 애착과 자긍심, 열정, 직무수행을 위하여 자기 능력을 최대한 발휘함으로써 발생하는 직무에 만족하는 정도로 정의할 수 있다.3.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  직무 평가방법을 비교 분석하시오

  더불어 직무차이(직무난이도)에 따라서 보상 차별화의 기준으로 활용이 가능하다. ... 서론보편적으로 직무평가라는 것은 조직 내 직무가 지니는 상대적인 가치를 측정하는 평가를 뜻한다. ... 직무평가의 방법 비교일반적인 직무평가의 프로세스는 위의 그림과 같다. 그림을 통해 알 수 있는 바와 같이 직무평가에는 크게 4가지 방법이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

  먼저 전 직원의 직무순환이 직원이 가진 가치관과 강점 기반의 직무순환을 행해야 하고 자신의 가치관과 강점을 바탕으로 직무순환이 아닌 기업의 의지나 개인의 막연한 희망에 의해 직무순환을 ... 매년 일부 직원에 대한 직무순환이 이뤄지는 것이 해결방안이 될 수 있다.직무관련성이 떨어지는 주요 직무를 수행하게 되는 경우 미래 경영자에 대한 선제적 직무순환이 요구되는데 경영자가 ... 이러한 직무평가를 통한 직무 분석은 직무는 한 사람이 수행하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  직무분석은 조직의 출발점, 새로운 직무의 출현, 직무의 성격이 변화할 때 실시된다.▶직무분석의 목적직무분석의 1차적 목적은 직무기술서와 직무명세서를 만들기 위함이다. ... (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)이름 :Ⅰ. 서론직무분석은 인적자원관리의 시발점이자 가장 근본이 되는 자료라고 해도 과언이 아닐 것이다. ... 본론▶직무분석의 의의직무분석에 직무란 개인이 수행하는‘조직의 성과 창출을 위한’비슷한 업무의 묶음 단위이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.직무분석의 의의2. ... 직무분석의 목적3.직무분석의 방법과 절차4.직무분석의 추세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직무기술서의 작성절차대부분의 직무기술서는 유용성이 적기 때문에, 직무기술서는 직무행동에 기초를 두어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  표현하며 직무관리는 직무설계, 직무분석, 직무평가로 나누어질 수 있다.직무평가는 기업의 조직 구성에서 해당 직무의 가치를 밝혀 직무 간 상대적 가치를 판단하고 상하 서열을 매기는 ... 임금할당 서열을 조정하여 직무평가를 완성하게 된다.대표직무정신적요건경험/숙련육체적조건감동정도기타직무A66244직무B54361직무C42113직무D31656직무E23425직무F15532표5 ... , 입금할당 결과의 서열결정대표직무정신적요건경험/숙련육체적조건감동정도기타직무A65244직무B53361직무C46113직무D31656직무E22425직무F13532표6, 보상요소 서열(F

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  직무의 정석-커뮤니케이션 과제(C유형)

  “직무의 정석 - 커뮤니케이션 ‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  치안고객의 문제행동이 경찰관의 직무탈진과 역할스트레스에 미치는 영향에 관한 연구

  직무탈진의 개념직무탈진(Burnout)은 직무와 관련해 조직에 부정적인 영향을 미치는 핵심변수로 심리학, 경영학, 의학, 교육학, 사회복지학 등 매우 다양한 학문 분야에서 보편적으로 ... 대한 관심이 줄어들었다.내가 맡은 일을 하는데 있어서 소극적이다.나의 직무의 기여도에 대해서 더욱 냉소적으로 되었다.나의 직무의 중요성이 의심스럽다.직업효능감나의 직무상에서 발생1.96126Ⅰ ... 최근 많은 연구를 거치면서 직무탈진의 대상을 서비스직에 한정하지 않고 일반직종에도 적용이 가능한 일반화된 개념으로 사용하고 있는 추세이다(김성환, 2014).직무탈진(Burnout)

  논문 | 92페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  조사방법론 - 직무 만족도 조작화

  , 근무시간직무 만족도정서적 직무 만족전반적 직무에 대한 긍정적 정서즉, 직무만족도의 개념적 정의를 정리하면 위 그림과 같다. ... 직무만족도의 개념적 정의직무 만족이란 개인이 자신의 직업 혹은 직무에 만족하는 정도를 의미한다. ... 직무 만족에 대한 정의는 매우 광범위해서 단일 개념으로 사용하기에 어려움이 있지만 일반적으로 학자들은 직무 만족을 크게 정서적 직무 만족과 인지적 직무 만족으로 구분한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  직무 스트레스 자가 진단표

  .2직무에 대한 스트레스를 받으면 소화가 안 된다.3직무에 대한 스트레스를 받으면 머리가 무겁거나 아프다.4직무에 대한 스트레스를 받으면 쉽게 피로를 느낀다.5직무에 대한 스트레스를 ... 받으면 온 몸에 힘이 빠진다.6직무에 대한 스트레스를 받으면 만사가 귀찮다.7직무에 대한 스트레스를 받으면 의욕이 떨어진다.8직무에 대한 스트레스를 받으면 지루하다.9직무에 대한 ... 스트레스를 받으면 자신감을 잃는다.10직무에 대한 스트레스를 받으면 쉽게 잠을 이룰 수가 없다.11직무에 대한 스트레스를 받으면 흡연이 예전에 비해 는다.12직무에 대한 스트레스를

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  직무분석의 정의2. 직무분석의 다양한 방법3. 직무분석 활용 방안4. 직무분석 및 역량모델링과의 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 여기서는 직무의 내용과 직무를 수행하기 위한 자격요건 등을 구체적으로 분석하는데 이는 직무 분석표를 근간으로 직무분석의 목적에 부합하도록 직무기술서와 직무명세서를 작성해 활용한다.여기서의 ... 직무분석의 다양한 방법1) 작업자 지향(1) 관찰법관찰법이란 훈련된 직무분석가가 직무수행자를 직접적으로 관찰해 직무에 관한 정보를 수집하는 방법으로써 직무 담당자나 상황에 따라 현저히

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  경우는 직무 기술서와 명세서를 확인함으로써 직무에 대한 이해를 높일 수 있다.본론에서는 직무분석 이를 바탕으로 직무 기술서 및 명세서를 작성함으로써 직무분석의 중요성을 확인할 수 ... 이러한 직무분석을 통해 직무 기술서와 직무 명세서가 도출될 수 있다.2. ... 주제: 본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니