"팀으로 일하라" 검색결과 461-480 / 18,370건

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  위닝 인생이라는 무자비한 레이스에서 가차 없이 승리하는 법 독후감

  팀 그로버는 1989년 조던의 개인 트레이너로 일하기 시작했고 농구 역사의 전설에 대한 글을 쓰는 내내 그와 함께 했다. ... 무자비한 삶의 경주에서 승리를 거두기 위해서는 자신의 눈에서만 볼 수 있는 가장 중요한 근육인 '신경외근'을 사용하라고 한다. 이 책은 이 근육에 초점을 맞추고 있다. ... 이미 이긴 사람들을 최고의 결과를 내는 최고의 승리로 이끄는 일을 이끈다. 승리는 동기부여나 사고방식을 위한 책이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자

  목록을 작성하라. ... 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 ... 기술 리드 또는 아키텍트는 팀의 리더로서의 역할도 수행하기 때문에, 팀원들을 관리하고 지도하는 리더십 역량도 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  가장최신2019 인문학과자기경영퀴즈 기말고사

  그러므로 그에게 자유를 주라. ( )을 존중하라,단지 직원들에게만 아니라 고객들과 일에까지.- 5. (답) 5번(문) 다음은 재능에 관한 설명입니다. 적절하지 않게 설명된 것은? ... 공식적인 임무 중심의 팀이다.- 7. ... “무엇이든지 남에게 대접받고자 하는 대로 너희도 남에게 대접하라 “우리는 근본적으로 ( )을 존중하는 것이다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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  교회분쟁의 이해와 해결, 안은찬 지음, 킹덤북스, 교회정치 및 행정

  예배부 안에는 찬양팀이 소속되어 있으며, 찬양팀을 지휘하는 리더로 사역하고 있다. 그런데 이 찬양팀 안에서 악기를 섬기는 성도들 간의 분쟁이 일어났다. ... 그렇기 때문에 성도의 삶을 잘 살피고 좋은 관계를 유지하라고 본서는 말한다. 세 번째는 개인이 아니라 시스템에 의해 움직이도록하라고 말한다. 네 번째는 목사의한다. ... 교회 위기 관리를 위해 평소에 기도하라고 조언한다. 이는 역시 이러한 갈등과 분쟁은 영적인 문제일 수 있기 때문이다. 두 번째는 평소 좋은 목양 관계를 구축하라고 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.02

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  정신간호실습 활동요법 보고서

  크리스마스 트리를 장식하라!일시 / 장소2018년 11월 일 /XX병원 XX병동목적? 팀워크를 통해 대상자의 대인관계능력을 향상시킨다.? ... 제시된 자음이 포함된 단어를 주어진 차례대로 먼저 맞추는 팀이 승리한다. 만약 두 팀 다 성공한다면 더 빨리 성공한 팀이 승리한다.? ... (단군왕검, 문재인대통령, 트럼프, 유재석 등) 사진 속 인물을 주어진 차례대로 먼저 맞추는 팀이 승리한다. 만약 두 팀 다 성공한다면 더 빨리 성공한 팀이 승리한다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.29

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  4차산업) 작업장에서 지정된 작업 이외의 행동을 드론을 활용하여 어떻게 안전하게 할지 아이디어

  물론 무조건 이 방법을 사용하라는 것이 아니다. ... 되면서 드론들이 대부분 일을 처리하면 된다.여기서 지휘팀은 소규모로 운영이 가능하며 각 상황을 모니터링하며 주시하다가 드론판단으로 안되는 부분이 있으면 개입하여 문제를 해결한다. ... 이 때 드론들이 작업자의 안전을 살피며 주의를 주고 위험한 일에 드론을 많이 투입하여 대신 일을 하고 안전점검을 수시로 하며 작업자들에게 정보를 전달한다.대체로 작업장에 기계를 놓는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.25

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  수치해석 다양한 보간법 조사 및 3차 SPLINE 보간법 A+

  ) 3차 spline 보간식을 구하라 (자연절점조건).3) 두곡선의 그림을 그려라1) Lagrange 보간 식을 구하라3차 Lagrange 보간 식을 구하기 위해서 아래의 식을 사용한다 ... 함께 풀어보며 마지막 결론으로 느낀점을 정리하여 마무리하였다.기대효과(200자내외)이번 팀 프로젝트 다항식보간법, Spline보간법의 이해와 응용을 하기위해 팀원과의 회의나 소통을 ... ````∴`s _{i} (x)=f _{i} +b _{i} (x-x _{i} )+c _{i} (x-x _{i} ) ^{2} +d _{i} (x-x _{i} ) ^{3}ex) 4데이터일때

  리포트 | 18페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.11

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  나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다.위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보시오

  사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. ... 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 하기로 예정이 되어 있다. ... 서론요즘 주변을 둘러보면 특히 2030 세대들 중에서 대기업을 다니면서 자신에게 주어진 일만 수행하는 것보다는 주도적으로 자신만의 고유한 사업 아이템을 가꾸어 나아가는 것을 더 선호하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라

  유능한 지도자는 사회 정의와 형평성을 위해 노력하고, 다양한 인구와 함께 일하는 데 능숙하고, 강력하고 협력적인 팀을 구축할 수 있고, 효과적인 의사 소통을 하고, 변화하는 환경에 ... 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라.서론사회 복지 조직은 사회 문제를 해결하고 지역 사회의 복지를 개선하는 데 중요한 ... 특성이 있다.첫째, 사회 복지 기관의 유능한 지도자는 사회 정의와 형평성을 으로 이러한 문제를 해결하기 위해 노력해야 한다.둘째, 사회 복지 기관의 유능한 지도자는 다양한 사람들과 일하는

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

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  지도 밖으로 행군하라

  어느 날 월드비전에서 그녀에게 전화를 걸어 우리 팀에 들어오지 않겠느냐고 하였고, 한비야는 승낙하였다. 그 후로 그녀는 월드비전의 구호 팀에 합류하게 되었다. ... 한비야가 이렇게 생명을 감수해서까지도 구호 활동을 한다는 것은 그녀가 이 일에 열정을 느낀다는 뜻이다.한비야는 미혼이다. 그러나 그녀에게는 3명의 아이가 있다. ... 그 이야기를 쓴 책이 바로 이 “지도 밖으로 행군하라”이다.한비야는 월드비전에서 긴급 구호 활동을 하면서 많은 곳을 다녔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.09.27

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  페이버 독후감

  “네 이웃을 내 몸과 같이 사랑하라‘ 가 하나님의 부탁이다.이는 자기애보다는 이웃을 사랑하라는 의미이고, 참희생은 승리의 지름길이다.(6) 독수리의 날개사도행전40:31을 보면 중요한 ... 목사님은 아무리 힘든 상황이라도 타인을 사랑하는 마음으로 자신이 손해를 보는 쪽으로 결정을 내려 더 큰 하나님의 보답인 ‘페이버’를 받게 되는 것입니다 물론, 이러한 이웃사랑은 쉬운 일은 ... 그러는 도중 참된 진리를 깨닫게 된다.내가 하나님을 사랑한다면 네 이웃 (타인)을 사랑하라는 진리이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

  주요한 것은 남을 생각하지 말고 자신을 먼저 생각하라. ... 쓰레기 -> 뺀질이(돌아이), 팀장이 어찌할 수 있는 존재가아니니 적당히 관리하게 해야한다. 팀 성과는 일 잘하는 우수한 팀원들에게 나온다. ... 팀장은 일하는 사람이 아니라들과의 문제가 없기 때문에 그럴 때 팀장이 결혼, 출산 등 대소사를 앞두고 있을 때 앞으로의 인생 계획을 깊이 고민해보라고 조언하고 한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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  "그녀는 다 계획이 있다"

  니시하라 마사오의 셋째아들.·쇼이치 : 하나야 부사장. 니시하라가의 장남. 40대중반. ... 에리와 마루모토 그리고 또 한명이 에자키 요코 팀장이었다. 팀장과의 관계는 오래 되었고 에리와는 한달전 부터 사귀게 되었다. ... 밤비 뱅큇 캠퍼니언 일을 한다.*교코는 에리에 관해 잘 아는 절친했던 친구엥게 이세와의 이야기를 듣게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.05

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  엑손보상제도

  interview(5) 성과주의의 실현성과주의의 실현에 대해 다각도로 고민하라 시장중심형 성과주의, 가족중심형 성과주의의 균형점을 찾아라 Ex) GE의 C-player 제도 - Top ... Ranking피평가자를 총점에 근거, 순위별로 등급을 매기는 단순 서열법 사용구체적인 성과차원이 interview(3) 개인별 차등개인차등화는 성과주의의 취지를 역행할 수 있음을 명심하라 ... 경력을 갖추면 승진시킴 대한 평가(2) 서열법(Ranking Method)액손 서열법자체 평가 방법인 PADP 결과에 따라 GP(Rank Group Percentage)를 결정 상위일

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

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  (매우 주관적인) 그건 내 인생이 아니다 독후감

  이 책은 '노력하라, 열정적으로 살아라'라고 조언하는 진부한 자기계발서가 아니다. 믿고 읽어도 된다. ... 이렇게 자신의 꿈을 이뤄나가는 일은 정말 멋진 일이라고 생각한다. ... 그냥 마음 속 깊은 곳에서 그런 일을 하고 싶다는 열정이 샘솟았을 뿐이다. 그거다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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  사회복지1 분배와평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명

  때로 인간이 회사의 노예가 되고 일의 노예가 되는 측면이 바로 그러한 예시다. 우리는 무엇을 위해 일하는가. 루소의 자연적 권위와 자연적 평등의 개념을 떠올려보자. ... 가장 급여를 많이 받는 팀은 IT 팀이었는데, 같은 노동 시간 대비 두 배 정도가 차이 나는 것을 보고 박탈감을 느꼈던 적도 많았다.내가 있었던 콘텐츠 팀은 국어국문학이라는 전공을 ... 그때 들었던 대답은 대개 사회 계통을 부전공으로 선택하라는 것이었다. 그러나 나는 다른 분야에는 크게 관심이 없었다. 공부는 내가 좋아하는 것을 해야 한다고 믿었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2024.09.11

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  [독서감상문] 타이탄의 도구들 - 성공한 삶을 원한다면 성공한 사람들을 벤치마킹 하라!

  독서페이퍼제 목타이탄의 도구들(제1장 성공한 사람들의 비밀)저 자팀 페리스 지음박선령? ... 한 동작을 5~10회 반복하라(1분) : 이것은 ‘준비’와 ‘잠 깨기’를 위한 것이다. ... 명상하라(10~20분) : 타이탄의 80% 이상이 매일 아침 명상을 한다. ‘마음 챙김’ 수련이 더 정확한 표현이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  노사관계론 A+

  월마트의 무노조경영이 가지는 장점과 단점을 분석하라.1) 주주와 기업? ... 즉, 품질은 노사 공동의 책임이라는 인식이 일본에서는 강하게 박혀있는 반면 개인주의적 성향을 지닌 서양권의 미국에서는 개인의 역량을 팀(회사)에 기여하는 방식이 미국기업생리와 맞지 ... 개인보다 팀을 강조하는 분임조 체제가 결국 미국 기업생리에는 맞지 않았던 것이다.2) 급변하는 시장을 따라가지 못한 경영발전의 실패품질관리분임조의 최대 단점은 혁신적인 변화를 도모하기

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  백혈병 환아 간호- 통합실습

  리더:▶ 핵심술기 1:▶ 핵심술기 2:▶ 액팅 & 메디:[시나리오]팀 리더(): 13세 남환 ‘나 혈구’님 2년 전 AML 진단받고 항암치료 받고 있으시며 3일 뒤 조혈모세포 이식술이 ... 리더: Doctor's Order에 따르면 Hb > 8.0mg/dL, PLT > 75(10^3/μL) 이상을 유지해야 하며, 그렇지 않을 경우 수혈을 하라는 지시가 있으니 대상자 수혈준비 ... [중심정맥관 교환주기]중심정맥관 삽입 부위 간호거즈 드레싱: 2~3일투명 필름 드레싱: 7일 마다단, 출혈, 분비물, 땀 등으로 드레싱 오염이 발견되면 즉시 교환해야 함환자를 앙와위로

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.Ⅰ. ... 스타일의 행동을 보여야 가장 효과적인지를 알려주는 모델입니다.좀 더 자세하게 들어가 보자면 사람에 대한 관심은 리더와 부하직원과의 관계와 연결되어 있고 생산에 대한 관심은 본인이 하는 일 ... 하지만 이 81가지를 일일이 따져가며 명칭을 정하고 참고하기엔 너무 많아 대표적으로 5가지의 스타일로만 분류하였는데 이제부터 더욱 더 자세하게 들어가 이 리더의 5가지의 스타일을 알아보도록

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.09.16

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