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팀으로 일하라 독후감 - 팀으로 일하라 관련 독후감 3건 제공

"팀으로 일하라" 검색결과 261-280 / 18,370건

  • 경영학개론) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.
    작성하라. ... 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. ... 본론(1) 지학사 초·중·고 교과서/참고서 개발지학사는 2022년 1월 17일부터 2022년 상반기 부문별 신입/경력직 공개채용을 진행하였다.
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
  • 딱 1인분만 할게요
    좀 더 일찍 나오고 좀 더 연습하는 노력을 하라는 조언도 해준다.2. ... 그냥 니가 싫어김주성 팀장의 송별회 자리다김혜련계장- 48세, 노운구청 2팀 계장 14년차다. 아이셋이고 열심히 일하며 서기를 미워하고 따돌린다. ... 자기는 할 수없이 일하는데 그 안에서 꿈이 있고 자기를 표현하는 서기가 질투났던 것이다.21. 정답은 안에도 밖에도 없어다시 김주성팀장이 다독여 준다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
  • 성공하는 사람들의 습관 7가지 습관 계획, 소감
    이런 인생에서 중요하지 않은 일을 하지 않고 절제하며 나의 중요한 것들을 먼저 하도록 좋은 생활 습관을 갖는 자세를 만들 것이다.네 번째 습관은 ‘승-승을 생각하라’이다. ... 어떤 한가지의 프로젝트를 하더라도 혼자 하는 것보다 함께했을 때, 다른 사람의 장점을 존중해 주고, 나의 장점과 결합하여 양쪽이 다 좋은 방법으로 문제를 해결했을 때 상호 보완적인 팀이 ... 이 습관은 내 인생의 목표를 생각하고 큰 그림을 그리며 내 인생을 어떻게 살지 계획을 세우고 무슨 일을 하든 그 일의 최상의 결과를 상상하고 시작한다는 의미를 지닌다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.18
  • 발로뛰는스타트업강의노트 1주차 할인자료
    이익 창출로 연결"플랫폼 사업"→공급자와 수요자 연결→네트위크 효과로 승자가 독식⊙고객 충성도 제고 방안 강구→동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지"어렵고 힘든 과제에 먼저 도전하라 ... 중요도에 따라 판단⊙비대면 등 공간의 형태를 바꾸는 추세⊙고정비용 지출 고려→리소스를 어디부터 활용할 것인지에 대한 고민 필요⊙아이디어 발현→오픈된 공간⊙오류 검출→폐쇄된 공간"하는 일의 ... 채용"팀원 채용 시 고용비나 보험비 등을 지원받을 수 있나요?"
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13
  • 처음 리더가 된 당신에게
    리더간 된 당신에게” 라는 책을 읽게 되었다.그리고는 스스로에게 질문하며 해답을 찾기위해 노력했던 부분들을 중점적으로 찾아보며 읽기 시작했다그중 처음 눈에 띈 소제목은 “과거와 단절하라 ... 일의 세가지 범주는 이렇다.그 일을 시키는 대로 한다 = 노동그 일을 왜 하는지를 안다 = 일그 일을 왜 내가 해야 하는지를 안다 = 예술이러한 부분을 상기하고 팀원들과 공유하면서 ... 팀원으로서 있으면서 다른 팀원들이 무엇을 힘들고 어려워하는지도 잘 알고있기 때문에 이러한 부분들을 내가 해야 할 일이라고 한다.두번째로 눈에 띈 소제목은 노동과 일의 차이이다.팀원으로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 올림픽 관리를 위하여 DB를 구축하고자 한다. 전통적인 방식의 ER다이어그램을 도시하라.
    전통적인 방식의 ER 다이어그램을 도시하라 . ( 주의 : 표기법은 다른 도구들을 사용하지 말고 본 강의에서 다룬 P. ... 등급 참가일 성별 선수번호 생년월일 국적 선수명 메달 등수 총 점수 채점목록 경기 일정 1 1 1 1 n n n n{nameOfApplication=Show} ... , 등급 , 팀의 속성이 있다 . ● 하나의 종목은 여러 심판이 초청되며 심판은 하나의 종목에 속한다 . ● 심판은 하나의 점수를 평가 하며 점수는 여러 심판에 의해 평가된다 . ●
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.26
  • 워킹데드 시즌5 14화
    시즌5 14화누군가가 제시네의 부엉이 조각상을 부셔놓았고 릭은 부엉리를 수리하고 있는 제시를 도와줍니다.좀비들의 출현으로 중단되었던 알렉산드리아 토지 증축에 필요한 자제를 모으는 일을 ... 새로운 리더로 자리 잡습니다.토빈 또한 아브라함의 능력을 인정해서 디애나에게 자신보단 아브라함을 건축팀 팀장으로 앉히라고 말합니다.데릴은 애론과 함께 사람들을 데리고 마을을 떠나 ... 수류탄이 터져 에이든 또한 심각한 부상을 입습니다.글렌은 에이든을 구해보려 노력했지만 결국 포기하고 자리를 피하게 됩니다.가브리엘은 디애나를 찾아와 릭 일행은 위험한 사람들이니 조심하라
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.15
  • 배려를파는가게
    윤리적 행동 : 옳은 일을 하라2. 관계 : 고객, 동료, 지역사회와 상호 신뢰하고 존중하라3. 성공 : 수익성 있는 사업을 영위하라4. ... 켈시 영을 고객 서비스 전담팀장으로 만들어냈다. ... 하지만, 본인이 하는 일을 사랑하면 주변에서 일어나는 일이 온통 일과 연계될 수밖에 없을 것이라 생각했고, 그러한 생각들이 뭉치고 단단해져서 대형 할인매장의 일개 직원에 불과하였던
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25
  • 비만탈출을 위한 7가지 성공전략
    생로병사의 비밀 제작팀은 한국체육과학연구소 박동호 교수팀과 함께 바쁜 현대인들을 위해 더 쉽고, 더 짧은 시간에 효율적으로 할 수 있는 운동으로 일주일에 5일, 15분 동안 하는 을 ... 효과적인 체중 감량의 열쇠 '2020 식습관'(최소 20번 이상 씹고/ 20분 이상 식사하라)을 공개한다!▶ 성공전략 5 - 하루 3, 40분 꾸준한 운동을 통해 식욕을 억제하라! ... ▶ 성공전략 7 - 스트레스를 관리하라!과중한 스트레스는 비만을 부른다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05
  • 나는 4시간만 일한다 - 팀 페리스 독후감, 서평, 감상문, 느낀점 할인자료
    나는 4시간만 일한다 - 팀 페리스⭐⭐⭐⭐(4.0)“시간관리에 대해 한마디 하자면 “시간 관리라는 것 자체를 잊어버려라!”고 말하겠다. ... 즉 사무실에서 일하지 말고 상사의 감시가 없는 곳에서 일을 하라는 것이다. 그 곳이 집이든 카페든 어디든 간에 말이다. ... 어쨋든 이 책은 직장인들에게 제일 중요한 것은 일하는 시간을 줄이는 것이 아니라 사무실에서 조금이라도 벗어나는 시간을 늘리는 것에서 부터라고 설명하고 있다.팀페리스는 아래의 두가지
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 (20%↓) 1520원 | 등록일 2024.01.22
  • 경영전략론 A+ 과제 - 벤치마킹 기법을 활용하여 실제 대상을 선정하고 Work Sheet 작성
    그리고 명확한 목표 설정, 필요한 정보와 자원 파악이 필요합니다. 2) 벤치마킹 팀 결정 효과적인 벤치마킹을 위해 팀을 구성하고 역할과 의무를 할당하는 단계입니다. ... (비즈니스혁신의10대경영도구, 2014. 4. 15., 노규성) - 리더십 벤치마킹 (성공한 리더의 성공습관 12가지, 2008. 11. 05, 빌 버드) - 스타벅스를 벤치마킹하라 ... Work Sheet 작성 벤치마킹 대상명: 후라이드참잘하는집/소재지: 수원/일시: 10월 1일 구분 주요내용 비고 1단계 분석 무엇을 파는가?
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.01.30
  • 리더십 개발 1~15장 책 요약본
    동기부여가 잘 되어 있고 몰입한다.- 자신의 자연적 창의성을 잘 활용할 줄 안다.- 책임감이 높다- 자신의 요구, 성과, 문제점, 아이디어에 대해 타인과 의사소통이 잘 이루어진다.- 팀 ... 갈등관리① 갈등당사자의 자존심을 존중하라. ... 개인이 아닌 갈등을 일으킨 문제를 다루도록 하라.② 당사자가 가지고 있는 문제를 비난하거나 책임을 돌리지 마라.③ 각 당사자에게 문제에 대해 개방하고, 완전한 논의를 하도록 하라.④
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
  • 일을 잘 맡기는 기술 독후감 할인자료
    맡긴 프로젝트를 끝맺음하는 단계에서 팀원이 업무의 끝맺음을 느낄 수 있는 적절한 메시지를 전하라고 저자는 조언하고 있다. ... 에서 저자는 팀원에게 일을 맡긴 다음에 리더가 해야 할 일들에 대해 설명하고 있다. ... 따라서 그 팀원이 맡은 일을 잘 할 수 있을 것인가라는 불안감마저 극복하고 믿어주는 것이 중요하다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2024.05.23
  • 두려움 없는 조직 독후감
    조직문화는 ‘공동의 목표를 달성하기 위해 함께 일하는 곳’이라고 전제한다면, 조직문화는 일하는 방식으로 정의할 수 있다. ... 안정감을 느낀다- 매사에 감사하라 -> 아랫사람이 용기를 내 발언한 것은 그 자체에 고마움을 표현해야 한다조직의 문제점이 있음에도 상사를 두려워하고, 자신의 안위만을 위해서 침묵한다면 ... 매사에 감사하고 겸손해야 하며 이를 바탕으로 팀원들과 소통해 나간다면 변화무쌍한 현대사회에서 도태되지 않고 변혁할 수 있는 조직이 될 수 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    이들은 직원들의 정서적, 심리적 필요를 충족시키고 팀 내 공동체 의식과 협동심을 키우기 위해 노력한다.생산에 대한 관심생산에 대한 관심이 높은 리더는 결과를 달성하고 마감일을 맞추는 ... 리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.서론리더십 이론은 수십 년 동안 연구되어 온 경영 및 조직 행동의 중요한 측면이다. ... 생산에 대한 관심은 목표를 달성하고, 마감일을 지키고, 결과를 달성하는 리더의 능력을 의미한다.리더십 구분에 따른 핵심 개념사람에 대한 관심사람에 대한 관심이 높은 리더는 긍정적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 3 이야기가 있는 PT
    Presentation 에 Storytelling 을 적용하라 ! ... 力量 (Competence) [ 명사 ] 어떤 일을 해낼 수 있는 힘 . – 역량 지식의 소유 여부 역량의 수준역량3. ... 협동능력 (Collaboration) 협업 능력학부모 부모협 동 팀 웍 리더쉽{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17
  • ((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워 할인자료
    미래를 계획할 때 중요한 요소들을 고려하여 준비하라고 조언한다. 미래를 계획할 때 중요한 요소들을 고려하고 철저히 준비해야 한다. ... 자신의 개성과 일을 한데 묶어 생각한다 .자신의 개성을 일에 반영하여 더 큰 성과를 낼 수 있다. 윤리관은 일하는 모습에서 드러난다. ... 목표 설정과 비전 제공: 팀 리더는 큰 목표나 비전을 제공하여 팀원들이 자신의 일에 능력을 발휘하고 조직의 목표에 기여할 수 있도록 도와야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.07.16
  • 영화 '공각기동대-고스트 인 더 쉘' 감상문
    사람을 위해 일하는 로봇이 자신들을 공격할 거라고 전혀 예상하지 못한 사람들은 방심하고 있다가 꼼짝없이 게이샤 로봇에게 죽임을 당하고 만다. ... 인간과 인공지능이 결합해 탄생한 특수요원이자 섹션9을 이끄는 주인공 메이저(스칼렛 요한슨)는 세계를 위협하는 음모를 지닌 범죄 테러 조직을 저지하라는 임무를 받는다. ... 메이저는 인간이 제압하기 어려운 대테러 사건을 능숙하게 해결하며 팀원들에게 인정받는 에이스로 묘사된다.2.본 론접대용 게이샤 로봇이 사람을 공격하는 테러 사건으로 영화가 시작된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.09.14
  • 전문분야 간 협력관계 사례보고서
    환자의 상태에 대해 들은 주치의는 환자의 몸무게에 비례한 약 용량보다 훨씬 많은 양의 약을 투약하라고 지시하였다. ... 상호간의 상호신뢰와 존경, 그리고 이해를 바탕으로 함께 일하는 협력자로써 업무를 수행한다면 현 상황에서 대상 환자에게 잘못된 투약처치가 이루어지는 것을 방지할 수 있을 것으로 기대된다 ... 간호사는 의아하여 다시 되물었으나 의사는 지시대로 약을 투약하라고 할 뿐 처방을 바꾸지 않았다. 간호사는 그 지시에 수긍할 수 없었기 때문에 역할갈등이 발생한 상황이다.2.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2023.06.23
  • 소프트웨어공학 - 유지보수하기 좋은 코드의 기본
    결과가 바로 코드이다.코드는 요구 사항을 표현하는 언어이다.나쁜 코드는 개발 속도를 떨어뜨린다나쁜 코드일수록 코드를 고칠 때마다 엉뚱한 곳에서 문제가 생긴다.나쁜 코드가 쌓일수록 팀의 ... – 한기능만 수행하라 – 제대로 표현하라 - 작게 추상화하라워드 커닝햄 : 코드를 읽으면서 짐작했던 기능을 각 루틴이 그대로 수행한다면 깨끗한 코드라고 불러도 되겠다. ... Clean Code프로그래머 즉 개발자는 장인정신이 필요하다.장인정신을 익히는 과정은 두 단계이다.첫번째 필요한 원칙, 패턴, 기법, 경험이라는 지식을 습득해야 한다.두번째는 열심히 일하고
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 02일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:37 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감