"개인개발의의미" 검색결과 481-500 / 162,932건

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  [우수 추천 독후감] '유연함의 힘' 독후감 (저자 - 수잔 애쉬포드)

  이 책은 다양한 상황에서 예상치 못한 장애물에 부딪히거나 성장하고자 할 때 개인의 역량과 대인 기술을 개발하는 데 도움을 줍니다.책의 주요 내용과 구성은 다음과 같습니다.프롤로그: ... 성찰과 의미 찾기: 경험에서 의미를 추출하고, 체계적으로 성찰하는 방법에 대해 설명합니 다.? ... 경험에서 의미를 찾아라: 멀리 내다보며 체계적으로 성찰하라이 장에서는 성찰과 학습의 과정을 설명하며, 경험에서 의미를 추출하는 방법을 제시합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.

  인적자원개발의 개념인적자원개발은 단순히 직무교육을 실행하는것을 의미하지는 않는다. ... 사회적으로 모두 만족할 수 있어야 한다.인적자원개발(HRD) 영역은 크게 개인개발, 조직개발, 경력개발로 이루어지며,궁극적으로 조직 성과향상을 위한 조직, 개인차원의 솔루션을 제시하는 ... 이전에는 훈련이라는 개념으로 이용되다가 교육으로 그 의미가 확대되었으며, 현재는 글로벌화, 지식정보산업이 발전되면서 인재경영, 인재육성의 중요성이 더욱 부각되어 그 필요성에 따라 인적자원개발

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.01.30

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  인간행동과 사회환경이 사회복지실천에서 가지는 의미를 클라이언트와의 관계중심으로 설명해보시오.

  인간행동은 개인의 행동과 태도를 의미하며, 이는 사회환경의 영향을 받습니다. ... 여기서 "클라이언트"는 사회 복지 서비스를 받는 개인, 가족, 공동체 등을 의미합니다. ... 클라이언트와의 관계 중심으로 설명할 때는, 사회환경이 클라이언트의 문제에 어떤 영향을 미치는지 이해하고, 이를 해결하기 위한 전략을 개발하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

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  디지털금융의 이해와 활용 책 요약.hwp

  실행하기 위한 접근 방식을 의미함-초개인화: 데이터 사일로 현상 해결, 데이터와 인공지능의 활용 극대화를 위해 빅데이터를 기반으로 고객 개인의 프로파일을 개발한 후, 해당 프로파일에 ... D2C모델해즈브로글로벌 완금융 서비스를 의미. ... 리스크관리 등*dog year(도그 이어)개의 성장속도가 인간보다 7배 빠르다는 데서 착안한 신조어, 개의 1년은 사람에게 있어 7년, IT세계에서 1년은 다른 산업의 7년에 해당한다는 의미

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을

  되었다.아래 본론에서는 우선 인적자원관리와 인적자원개발의 의미에 대해 살펴보고자 하며, 현재 한국에서 실시하는 인적자원관리/인적자원개발 관련 제도로서 내일배움카드제를 제시하고자 한다마지막으로 ... 있는 상황이다.2) 인적자원개발의 의미(1) 의미인적자원개발(HRD, Human resource development)란 앞서 살펴본 인적자원관리 중에서도 인적 자원의 역량을 높이고 ... 인적자원관리와 인적자원개발1) 인적자원관리의 의미(1) 의미인적자원관리(HRM, Human resource management)란 기업의 인사행정(personnel administration

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호정보학 정보화의 순기능/역기능,핵심개념,빅데이터,간호정보시스템등 내용정리

  특정분야에 있는 사람이 같은 의미로 이해할 수 있게 합의된 정의를 가진 용어목록? ... 정보 : 해석,정리,구조화되어 의미가 부여된 데이터(Ex. 문제)? 지식 : 정보를 통합해 관계가 파악되고 인증된 가치가 부여된 정보(Ex. ... 전자건강기록(EHR)과 개인건강기록(PHR)(1) 전자건강기록시스템(EHR) : 환자개인이나 특정 인구집단에 대한 의료기록을 디지털화한 것으로 다기관에 흩어져 있는 기록을 환자중심으로

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25

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  동신대학교 약리학 중간고사 족보 A+

  제1차 세계대전 중 개발c. 최초의 임상시험대상은 Hildegarde Domagkd. ... 독일 Gerhard Johannes Paul Domagk이 개발문제 16다음 중 연용효과에 해당하지 않는 것은? ... Robert Koch문제 6다음 중 개인에서 나타나는 흔하지 않거나 기대하지 않은 약물작용을 일컫는 용어는?a. 부작용b. 배합금기c. 길항작용d.

  시험자료 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.06.13

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  인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직 화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하시오.

  다양성과 동일성에 대한 개념적 이해와 중요성다양성과 동일성은 사회적인 개념으로, 개인이나 집단의 차이와 공통점을 이해하고 존중하는 것을 의미합니다. ... 개발되면, 조직은 다양한 시장과 국가에서의 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.단점:개인화된 개발 필요성: 다양성을 강조하는 인적자원개발은 각 인재의 개인적인 개발 필요성을 고려해야 합니다 ... 불평등을 해소하기 위한 노력을 의미합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

  즉, HRD는 개인, 경력, 조직의 지식, 기술, 태도를 개선하고 개발 및 혁신하여 개인과 조직을 성장, 발전하고자 하는 일련의 시스템화된 노력을 의미한다.CDP(Career Development ... 조직이라는 주체들을 바라보는 시각 차이에 따라 세 가지 영역으로 나누어 생각해 볼 수 있는데 개인적 문제를 중심으로 바라보는 개인개발, 기업 내에서 개인의 진로와 경력의 발전을 중심으로 ... 이러한 현상이 나타나는 이유로는 밀레니얼 세대는 조직문화와 직무에서의 가치와 의미를 더욱 중요시하는 세대이기 때문이다.입사 후 배치받은 직무에서 적응하지 못하고 직무에서의 가치와 의미를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  세계로병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

  능력 개발을 통해 경쟁력을 갖추고 자기의 상품 가치를 높여서 살아가야 하는 '평생 직업'을 가져야 한다는 것이다. ... 어느 한 회사에 계속 근무하지 못할지라도, 평생 동안 직업을 가지면서 생활하겠다는 개념이다.- 변화와 발전의 속도가 매우 빠르고 산업 사회에서 지식 사회로 전환 되는 이 시점에서 개인의 ... 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도

  자기소개서 | 228페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.26

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  인적자원개발 우수사례를 조사하시오

  서론인적자원개발은 개인과 집단 그리고 팀과 조직활동을 활성화하고 개인과 조직의 성과창출을 촉진한다는 점에서 그 중요성이 있다 할 것이다. ... 의미한다. ... 통한 교육을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  대인관계 의미로 사용하는 인간관계는 사람이 사람을 대면할 때 개인의 언행 및 태도에 관심을 가지고 이루어지는 상호관계를 의미하고 사람과 사람 사이의 상호관계라고 규정하는 것보다 개인과 ... 과학적 관리를 과거 관리체제보다 더 효과적으로 만드는 것은 경영진이 맡는 새로운 형태의 업무, 노동자 측의 솔선 결합으로 과학의 개발은 노동자 개인의 판단을 대신할 원칙, 공식, 법칙 ... 수준까지 개발해야 한다고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  NCS 문제해결능력 교과목 강의계획서

  사례 및 활동을 통해 비판적 사고의 의미 파악 ? 활동을 통한 개인의 직접적인 경험을 통해 비판적 사고의 개발방법 파악 10 문제처리 능력 ? ... 활동을 통해 개인의 직접적인 경험에서 창의적 사고의 개발방법 파악 ? 사례 및 활동을 통해 논리적 사고의 의미 파악 7 직업기초 능력평가 ? 1차 직업기초능력 평가 ? ... 활동을 통해 개인의 직접적인 경험에서 논리적 사고의 개발방법 파악 9 사고력 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.03

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  성균관대 스마트팩토리융합 대학원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제와 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서 견본 연구계획서견본 자소서 입력항목분석

  53) 최근 들어 개인정보 관리가 매우 중요한 과제로 대두되고 있습니다. 이러한 이유는 어디에서 기인된다고 보나요? ... 54) 스마트팩토리융합 기술의 개발 및 활용은 매우 다양한 분야의 연구 필드가 있는데 지원자는 이중 어느 분야에서 이제까지 배운 전공 능력이 좋은 분야로 생각하고 연구개발에 참여할 ... 61) 4차산업의 정의를 의미있게 말해 보세요.- 4차 산업혁명의 정의는 다양하나 다보스 세계경제포럼 회장인 클라우스 슈밥에 의하면, 4차 산업혁명이란 유전자, 나노, 컴퓨팅 등 모든

  자기소개서 | 536페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.20

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  성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각 단계별 핵심적 발달과업에 대해서 제시하고 그 이유에 대하여 논하시오

  이 단계에서 개인은 직업 목표를 설정하고 경력을 개발하며, 학습과 자기 계발을 통해 전문적인 역량을 향상시킨다. ... 이 단계에서 개인은 자신의 감정, 가치, 믿음을 이해하고 수용하며, 자기 개발과 성취를 추구한다.2) 사회적 발달: 사회적 발달 과업은 다른 사람과의 관계, 커뮤니케이션 기술, 협력 ... 의미를 지니고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직

  개인입장에서는 성장과 조직 내 개발을 통해 계속 성장가능한 장점이 있습니다. ... 기능을 활용하는지의 정도를 고려하는 '기술 다양성', 직무담당자에게 배정된 일의 단위가 전체 수준의 일에서 차지하는 비중이 얼마나 높고 다양하게 관여하는지를 의미하는 과업 정체성, ... 신뢰도와 시간에 따라 결과의 일관성이 유지되는지 체크하는 검사-재검사 신뢰도를 모두 고려해야 합니다.다음으로 측정결과가 이를 이용하는 사람이 수용가능한 실제적 기준을 만족시키는지를 의미하는

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21

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  정신건강에 대한 심리학적 견해 정신건강에 대한 학자들의 심리학적 견해(Freud, Jung, Adler, Erikson, Sullivan, Allport, Maslow, Rogers, Fromm 중 본인에게 가장 설득력 있게 다가온 학자의 이론에 대해서 작성한다.

  정신건강은 단지 질병의 부재만을 의미하는 것이 아니라, 삶의 질을 향상시키고 개인이 자기 자신과 주변과의 관계를 건강하게 유지할 수 있는 능력을 의미합니다.정신건강의 중요성정신건강은 ... 정신건강은 개인의 정서적, 사회적, 인지적 기능의 적절한 발달과 조화로운 삶을 이루는 상태를 의미합니다. ... 개인은 타인과의 관계와 사회적인 역할들을 통해 정체성을 형성하고 개발합니다.개인의 심리적 과정 연구: 사회심리이론은 개인의 인지, 감정, 동기, 태도, 자아 등의 심리적인 과정을 연구합니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  전략적 인적자원관리는 조직의 전략적 목표 달성을 촉진하기 위하여 인적자원과 관련된 일관성 있고 서로 부합되는 인적자원정책과 프로그램의 개발을 의미한다. ... 의미한다. ... 평등주의의 한계를 극복하고 개인의 특성과 역량을 존중하되 과도한 개인적 차등을 자제하여 집단주의적 공동체주의를 훼손하지 않도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여

  이러한 교육과 훈련의 의미는 최근 상호교환적으로 활용되며 교육훈련이 훈련과 개발의 용어로 활용되기도 한다. ... 인적자원관리라는 이름의 카테고리로 말 그대로 기존 구성원들을 관리하는 성격을 지니고 있다.한편 인적자원개발은 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 ... 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  인력개발과활용_조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오. (1)

  정의할 수 있다.인적자원개발은 곧 조직개발과 같으며 구성원 개인의 역량을 성장시키거나 조직의 역량을 성장시키는 개인 혹은 단체의 개발방식이 있으며 이러한 과정을 통해서 기업내의 경영적인 ... 재구성을 하는 것을 의미한다.2) 조직개발 필요성조직개발을 평생교육훈련으로도 해석을 할 수 있는데 이러한 평생교육이라는 교육의 특성을 이해한다면 급변하는 사회에서의 인간의 능력은 ... 인적자원은 판매비 및 관리비에 속하는 교육훈련비와 임금 및 복리후생에 속하는 자원으로써 조직개발에서의 가장 중요한 조직에 고용된 구성원을 의미한다.이러한 인적자원을 가치를 측정하는데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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