"근로자대표선정서" 검색결과 481-500 / 7,921건

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  치과 보건교육학

  사업장 근로자 구강보건교육의 내용산 취급 근로자: 직업성 치아부식증 교육Radium배합 발광 페인트: 악골괴저증상 교육불소중독증: 위장장애, 류마티스성 동통 교육벤젠중독: 구강점막의 ... 관심사에 대하여 대화를 나눔3) 배심토의배심원과 청중으로 구성4~6명의 패널주자는 주제에 대해 서로 상반되는 견해를 대표하는 사람으로 구성청중을 토의에 참가시킴4) 세미나참가자 모두가 ... 진료실 교육개발과정① 교육대상자 선정② 교육목적 설정③ 교육목표 설정④ 교육내용과 교육프로그램 설계⑤ 교육 자료수집 및 정리⑥ 교육과정, 내용, 평가방법에 대한 의견교환 및 토의 후

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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  본인의 거주지를 적고, 거주지 주변의 지역사회복지관 사이트에 들어가거나 방문하여 기관을 분석

  -전화번호 : 062-571-4100-대표자 : 김가호-주소 : 광주광역시 북구 양일로 76-1-홈페이지 주소 : https://www.si-min.or.kr/default.asp2 ... 선정4)사업첫째, 사례관리 기능에서 사례발굴은 지역 내에서 복지사각지대로부터 보호가 필요한 복지 소외계층이나 위기 대상자를 발굴해 개입 계획을 수립한다. ... 사회복지관 개관-양상 청소년 공부방 개설1992-부설 재가복지봉사센터 개소-사회복지법인 귀계원으로 법인체 변경1999-나이사랑센터, 또래사랑 학습교실 운영-자활 및 창업지원을 위한 공공근로사업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

  (같은 기관에서 개선 권고 진단을 받았지만 이후, 이를 적극적으로 수용하여 우수 사례로 선정되었기 때문에 더욱 의미가 있음.) (3) 성모병원의 노사관계 개선 실천의 의의2. ... 도 병원 소속으로 자기계발 프로그램 을 이용할 수 있도록 다양한 지원책 운영) - 비정규직이 투표 해 뽑은 대표가 노사협의회 ('한가족협의회')의 위원 으로 참여.- 기업 내에 정규직 ... 비정규직 근로자들ew.html?

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

  조건부수급자의 선정기준의 확대로 노동능력과 의지가 부족한 사람들이 자활사업의 대상자로 선정되기 시작한 것은 지금까지 대한민국 자활사업의 대표적인 문제이다. ... 하지만 현재 국가에서 하는 자활사업의 선정기준 대부분은 노동활동에 참여하기 힘든 대상자들도 조건부 수급자로 선정되어 대부분 근로의욕이 낮고, 많은 대상자들이 자활의지가 부족하여 힘든 ... 까다로운 자활사업 선정의 조건과 선정자들의 선정 폭을 낮추되 대상자 선정 이후 자활의 효율을 높이기 위해 물질적 지원 외에 서비스 관리에도 초점을 맞춰 운영되어야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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  사회학 ) 사회제도(경제와 일)를 선택하여 리뷰를 작성, 주제 선정 배경, 주요 내용, 평가 등으로 구성

  그렇기 때문에 노동자 개개인의 창의력과 개성이 필수적이며 자기 통제와 동료 통제, 고객 통제 등 노동자 개별 근로자가 스스로 책임성을 증가시킨다.3. ... 국가가 국민과 근로자에게 다양한 복지 혜택을 주며 환경오염과 독과점 문제, 비자발적인 실업 문제 등을 국가가 적극적으로 나서서 해결하고 있다. ... 주제 선정 배경2. 주요 내용3. 평가1.

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.04

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  business 혹은 communication 관련 자유주제를 선정하여, 내용정리를 하고, 마지막에 자기의견 혹은 주장으로 마무리

  근로자들의 혜택을 늘릴 뿐 아니라, 문화 예술의 기여도를 높일 수도 있으며 특히 근로자의 복리 후생이 보장된다는 다른 마케팅을 펼치면서 근로자의 만족도 증진, 기업 이미지를 높일 수 ... 경제적 자본을 풍부히 갖고 있는 대기업에서 문화 복지 혜택을 근로자에게 제공하는 것은 단순히 근로의 장려를 뜻하는 것 뿐 아니라 예술의 체험을 통해 기업 종사자들을 예술에 눈이 트이게 ... 자유주제를 선정하여, 내용정리를 하고, 마지막에 자기의견 혹은 주장으로 마무리Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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  ISO 45001 : 2018 GAP 분석 자료

  .- 5.4 조직은 근로자 대표자 협의 및 참여를 위한 프로세스를 수립, 실행 및 유지 해야되며,비관리직 근로자의 참여를 강조한다."5.1항리더십과 실행의지신규신규 요구사항5.2항안전보건 ... (근로자 및 근로자대표에게 지속적 개선의 의사소통)(사건 또는 부적합의 성격과 취해진 모든 후속조치)(효과성을 포함한 모든 조치와 시정조치의 결과)"10.1항"사건조사, 부적합 및 ... 주요 이슈 현황표"O보완"품질보증경영지원"안전보건 관련 내용 추가4.2항"근로자 및 그밖의이해관계자의 니즈와기대 이해""1. 이해관계자 선정,2. 그들의 요구사항 파악,3.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.06.19

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  공공부조와 사회보험의 비교분석하고 본인의 사례로 본 공공부조제도의 필요성에 대해 기술하시오 (사회복지법제와실천)

  엄격한 생활실태조사를 통해 대상자를 선정하는 제도다.③ 사회보장제도 보완 - 이 제도의 1차적 사회안전을 보장하기 위해 가능한 한 사회보험공적 부조는 그물망 역할을 하면서 국민기초생활보장법 ... 대표적인 취약계층으로는 노인, 장애인, 아동, 한부모 등이 있다.① 노인노인연금과 교통수당을 대표적으로 노인들에게 지급하는 공적부조 현금급여가 대표적이다.노인연금 지급대상은 생활보호대상자와 ... , 근로자의 생활안정을 위해 실업급여를 지급하고 직무능력을 개발·향상해 취업을 돕는 사회보험제도다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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  노무현 정부의 긴급지원법에 대하여 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대하여 분석하고 그 해결방안

  차상위계층으로 선정되고 근로능력이 있는 미취업대상이 자활사업 참여를 희망할 경우 시?군?구에서는 참여여부를 결정하여 결정내역을 자활실시받지 않는다.3. ... 그들의 주장은 우선 국민기초 대상자 선정기준에서 부양의무자의 기준은 삭제되어야 한다는 것이었다. ... 특히 근로소득의 양극화는 취약한 자산과 가구내 취업자수의 감소, 질환 등 가구지출요인의 증가와 맞물려 빈곤문제로 나타나게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19

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  도시문화와 디자인 2017 중간

  십이지를 순서대로 쓰시오.자축인묘진사오미신유술해5. 1933년 아테네헌장에서 도시의 4가지 기능인 주거, 여가, 근로, (교통)을 선정하였다.6. ... (지석묘)라고 불리는 고인돌은 한국의 청동기 시대의 대표적인 무덤양식이다. 북유럽, 서유럽, 북아프리카, 서남아시아 일대에서는 신석기 묘제로 분포한다. ... 뉴욕시의 대표적인 애칭이며 그 유래는 1921년 존 피츠제랄드라는 작가가 뉴욕 모닝 텔리그라프 신문에 경마관련 칼럼을 처음으로 사용하였다.답 : 빅애플21.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2020.04.24

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  그리고 마지막으로는 근로자 경력개발을 할 수 있다는 것인데요, 직무 가치 산정을 통해서 근로자들이 낮은 가치의 직무에서 높은 가치의 직무로 이동해볼 수 있도록 경력 경로라던지, 역량을 ... 이와 같이 회사는 직무평가를 실시하고 이를 기준으로 삼아서 보상이나 임금 체계를 수립하게 되고 근로자들의 근무의욕을 고취시키는데 활용하고 있습니다.1) 직무평가에 대한 절차직무평가에 ... 각 직무를 맞추어 넣는 방법으로 직무급을 주로 도입하게 되는데 주요 직무 간의 임금비교가 용이한 미국 및 유럽에서 주로 사용되어지고 있었던 방법인데요, 비교적 수행하기가 쉬우며 근로자들의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.05

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  [사회복지정책론]사회보험과 사회보장(공공부조)에 대한 내용정리와 함께 대표적 사례를 제시하고, 정책사회보험과 사회보장 중 자신이 생각하는 이상적 정책은 무엇인지 논하시오.

  산재보험은 업무 중 산업재해에 대한 보장으로, 근로환경에 있어서 발생할 수 있는 다양한 위험에서 근로자를 보호하기 위한 것이다. ... 이러한 사회보험제도를 통해 사회적 위험에 대하여 대처할 수 있도록 하였고, 노동자의 근로여건을 보장할 수 있었다. ... 그러나 여전히 현대적 사회복지정책의 수준에는 이르지 못했는데, 1961년 제정된 생활보호법이 공공부조의 대표적 정책이었지만, 사회복지시설을 통한 지원에 집중되어 있어 수혜대상자가 제한되었을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

  마지막으로는 맞춤형 복지제도의 도입 및 운영 과정에 노동조합 혹은 근로자 대표가 참여하게 됨으로써 노사 간의 협력을 증진할 수 있다. ... 사례관리자 담당 역할맞춤형 복지 서비스 이전에는 시군구에서 대상자를 선정해 사례관리만 진행하면 됐는데, 읍면동 맞춤형 복지팀이 개설되며 새로운 직무 환경에 처하게 됐다. ... 전체의 근로자를 대상으로 하기 때문에 고용 기간, 형태 등에 관계없이 모든 근로자를 수혜 대상으로 하므로 수혜 형평성을 제고하여 근로자 간의 화합을 촉진시키며 기업의 생산성 제고에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  대립적 노사관계

  ‘대립적 노사관계’는 한 근로자가 동료 근로자들과의 단결을 통하여 사용자와 대등한 입장에 서서 근로조건을 교섭하는 시도를 하면서부터 나타날 수 있다. ... 그 이유는 사용자는 노조에 대한 거부반응을 나타내기 때문이고 실제로 사용자들 사이에서는 노조에 가입한 근로자를 해고하는 경우도 많았다. ... 한국 노총은 “급격히 상승하는 고물가에 허덕이며 생활고에 신음하는 근로자에게 청천벽력 같은 절망을 가져다 주었다.”며 거세게 반발했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  국민연금은 18세 이상 60세 미만인 국내 거주 국민을 대상으로 하며, 보험료는 월소득액 9%(근로자 4.5%, 사업주 4.5%)이고, 만 65세부터 국민연금을 수급하는 것이 일반적이다 ... 주목할 내용은 정년에 관한 내용인데 이 법에 따르면 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정해야 하며, 정부는 정년퇴직자의 고용안정에 필요한 조치를 하는 사업주에게 장려금 지급 ... 대표적인 공적연금제도로 국민연금과 특수직역연금이 있으며, 이는 노후소득의 가장 핵심적인 부분을 담당하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23

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  부의 지식 사전 독후감

  그의 블로그 '은퇴연구소'는 일일 방문자가 2만명, 누적 방문자가 3천만명에 달하며, 2023년 네이버 경제·비즈니스 분야 '이달의 블로그'로도 선정됐다. ... 이 책의 저자는 경제적 자유를 꿈꾸며 누구보다 치열하게 살아가는 대표적인 피어스다. ... 마지막 5장에서는 근로소득 외에 추가로 돈을 벌 수 있는 소득관로를 구축하는 방법에 대해 자세히 설명한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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  5주 2강에서 ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이

  사회적 복지 급여나 서비스를 받는 개인이 근로 의욕을 상실할 수 있기 때문이다. ... 그리고 우리나라에서 보편주의와 선별주의가 충돌했던 대표적 사례로 서울시의 무상급식 정책을 보편주의와 선별주의 관점에서 다룸으로써 다양한 논쟁점을 살펴볼 것이다. ... 기준을 선정한 후에도 어떠한 범위를 선정할지가 또 다른 논쟁점이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

  가장 중요한 퇴직연금 상품 선정 교육은 아예 포함되지 않는다. ... 퇴직연금은 근로자가 받는 연금액이 미리 결정되는 확정급여(DB)와 확정기여(DC)가 있으며 확정기여형은 근로자의 성과에 따라 연금액이 달라지는 것이 특징이다. 2013년 연금저축계좌를 ... 하지만 모든 근로자에게 보편적으로 적용되지 않는 퇴직연금제도가 고소득 근로자에 한해 제도권에 남게 돼 다층제의 실질적 효과를 기대하기 어렵다.의무퇴직연금제도가 정책적으로 자리를 잡는다면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  가천대길병원 간호사 자기소개서

  학과 대표 조로 선정되어 단과대학 전체 2등이라는 성과도 얻을 수 있었습니다. 이러한? ... 근로 장학생으로?근로를?하였습니다.?매일 아침 치매 어르신들의 혈압을 측정하고 오전, 오후 치매치료 활동을 보조하였습니다. 쉬는 시간에는 어르신의 말동무가 되어드렸습니다. ... 또한 실습 중 대상자와 긍정적인 라포 형성을 통해 대상자의 마음을 이해하고 행동하여 좋은 인상을 심어 주었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해

  등을 통해 직원들에게 동기부여를 하는데 비교적 성공하였으며 그 결과 2015년 이후 3년 연속 여대생이 가장 취업하고 싶은 기업 1위에 선정되는 등 근로자들의 선호도가 높은 회사에 ... 금전적 보상에 해당하는 급여를 지급하는데 그치지 않고 직원들에게 복리 후생이나 교육·개발의 기회, 근무 환경의 조성 등 사회적 활동과 자기 계발의 욕구 충족의 기회를 함께 제공하였다.근로자는 ... , CJ 오쇼핑, CJ 올리브 네트웍스 등을 주요 계열사로 확보하고 있는 우리나라의 대표적 대기업이라고 할 수 있다.CJ는 합리적인 인사 제도와 보상 체계의 확립, 기업 문화의 혁신

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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