"목표지향평가" 검색결과 481-500 / 66,941건

• 

  [전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

  , 영리/비영리조직 , 영구적/한시적 조직- 효율성 : 투입 대비 산출을 극대화유효성 : 조직이 지향하는 목표 달성 (환경 효율성, 환경 유효성)- 기업이 목표 설정함 -> 경영은 ... - 인사고과 : 조직구성원의 업무수행능력, 근무성적, 자격, 태도 등을 평가하는 절차- 전통적 방법 : *서열법 *기록법- 근대적 방법 : *중요사건서술법 *자기신고법 *평가법- 확보관리 ... 리더의 특정행위- 생산에 대한 관심 : 조직우선, 업무중심, 과업지향- 사람에 대한 관심 : 배려, 근로자중심, 관계지향- 리더쉽 격자이론(관리격자이론) : 생산중심/인간중심 분리

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직 기획의 개념과 유형

  여덟 가지로 요약된다.셋째, 목표지향적이다. ... 책임성은 조직의 활동에 대한 평가과정을 거쳐 확보될 수 있다. 사회복지서비스에 대한 평가는 국가, 지역사회, 클라이언트 등에 의해서 수행된다. ... 둘째, 미래지향적이다. 셋째, 연속된 의사결정의 과정이다.넷째, 행동노선의 선택이다. 다섯째, 체계적이고 동적인 과정이다. 여섯째, 계속적 과정이다. 일곱째, 문제해결 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  QPS 연간계획서

  의료의 질에 대한 사회적 책임이 강화되면서 국.내외 평가제도에 질지표 반영사업목표목표명목표량목표설정 근거평가방법지표 성과관리5개이상인증기준의 성과관리, QPS위원회지표관리계획서지표관리 ... 효율적인 질 향상을 위하여 적합한 활동방법을 선택하여 주제를 정하고, 이에 대한 질 향상과 환자안전 활동 수행을 통하여 얻은 성과에 대한 지속적인 개선활동을 유지, 관리하기 위함사업목표목표명목표량목표설정근거평가방법병원차원QI활동연1회연간계획QI활동계획서 ... 향상 활동과 환자안전 활동의 활성화를 유도하기 위하여 의료기관차원에서 질 향상 과 환자안전 활동을 기획, 통합, 조정, 지원하기 위한 체계를 운영함으로써 지속적인 조직문화의 변화를 지향하기

  서식 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램의 평가

  말할 수 있다.평가목적을 달성하기 위해서 평가자는 평가하려는 서비스나 프로그램이 지향하는 목표가 구체적으로 무엇인지, 명확하게 무엇을 평가하고자 하는지를 정한 다음 각각의 목적과 ... 둘째, 프로그램 효과성과 효율성을 측정하여 목표달성의 성공 여부를 확인하는 것이다. 셋째, 피드백을 통해 기존 프로그램 내용을 발전시켜 나가는 것이다. ... 사회복지실천 영역에 있어서 계획된 서비스 목표가 어느 정초 달성되었는가를 알아보기 위한 과정으로서 현장에서 시행하고 있는 사회복지 프로그램의 가치와 의의를 판단하는 사회적 과정이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수)

  과업구조에는 목표명료성, 경로-목표의 다양성, 검증가능성, 구체성이 포함되어 있다. ... 않았을 경우엔 리더의 업무수행이 어려울 수 밖에 없다.직위권력조직 구성원들이 리더의 지시를 얼마나 잘 따르게 만들 수 있는지에 대한 요소이며, 리더가 자신의 직위에서 조직 구성원들을 평가하고 ... 피들러는 리더십 스타일을 과업지향형과 관계지향형으로 분류하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  고독한 군중 - 현대 사회의 대중 심리를 분석하고 그 문제점을 지적하다 (A+독후감)

  이들은 독립적인 사고와 판단을 바탕으로 스스로의 가치관을 형성하고 목표를 설정한다.타인지향형 인간은 현대 사회의 주요 유형이다. ... 이 책은 사회 변화에 따라 대중의 성격 유형이 전통적 지향형, 내면지향형, 그리고 현대 사회의 주요 유형인 타인지향형으로 변화했다는 주장을 펼친다. ... 구성원들이 공유하는 목표와 가치관을 중심으로 공동체가 형성되어야 한다. 개인의 자율성과 책임감을 존중하며, 구성원들이 적극적으로 참여하는 공동체가 만들어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.

  지향성: 경영경영시스템 이론은 조직이 목표를 설정하고 그에 맞게 행동하는 것을 강조합니다. ... 목표 지향성, 상호의존성과 상호작용, 효율성과 효과성, 정보 관리와 의사 결정 등의 개념과 원리를 통해 사회복지 서비스 제공과 관리를 효과적으로 수행할 수 있습니다. ... 이를 위해 데이터 수집과 분석 경영시스템을 구축하고, 정보 공유와 협업을 강화해야 합니다.성과 평가와 개선: 경영시스템 이론은 조직의 성과를 평가하고 개선하기 위한 프로세스를 강조합니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  이처럼 과업지향행동은 리더가 기업의 핵심적인 과업 및 목표에 열정적으로 임하고, 이를 구성원들이 인식하도록 독려하여 그 목표를 완수하는 것을 우선시한다.2) 관계지향행동관계지향행동이란 ... 관계지향행동은 효과성의 지표 중에서 주관적인 지표인 구성원들로부터의 평가와 밀접한 관련이 있다.관계지향적인 리더십의 대표적인 예시로서 한 초등학교의 선생님의 예시를 들고자 한다. ... 아울러, 현대사회에서는 구성원에 의한 평가가 주요한 지표로 활용되기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지현장실습] 사업계획서, 프로그램계획서

  목표 및 평가1) 산출목표2) 성과목표 및 평가방법6. 사업종료 후 지향점1) 기대효과2) 사업 결과의 활용 계획1. ... 실시: 6명 X 1회 = 6건출석부 확인, 사후검사지 확인2) 성과목표 및 평가 방법성과목표평가 도구 및 방법측정 시기상담과 여행을 통한 우울감 감소? ... 목표 및 평가1) 산출목표세부 사업명산출목표모니터링 방법홍보온라인 홍보글 3건 이상홍보물 부착 50건 이상홍보글 내용 확인, 결과보고서 작성오리엔테이션오리엔테이션 실시: 6명 X 1회

  서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

  능력지향 평가시스템 인사고과 설계 시 제 고려요소와 인사고과 방법2. 능력주의 인사시스템에 적합한 평가시스템3. 인사고과제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 능력지향 평가시스템 인사고과 설계 시 제 고려요소와 인사고과 방법인사고과 설계 시에는 조직문화와 직무 특성 등이 고려되어야 한다. ... 능력주의 인사시스템에 적합한 평가시스템으로써 목표관리(MBO)법은 조직의 공동목표와 업적 평가 기준을 설정하고 목표관리(MBO)를 위한 조직 구조를 변경하며, 부하의 목표설정과 상사의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  콜버그 이론의 주요 개념과 평가에 대하여 서술해 봅시다

  도덕교육의 목표와 내용, 방법, 평가에 이른전 교육과정에서 콜버그는 자율적 도덕성을 지향하는 단계적 도덕성 발달과 딜레마 토론 및 정의공동체적 접근, 도덕성 요소 평가 등의 개념을 ... 도덕적 인간의 육성은 도덕 과목의 목표일 뿐 아니라, 교육 전 과정에 있어 목표라고 할 수 있다. ... 왜냐하면 도덕교육이 궁극적으로 지향하는 바가 도덕성의 발달을 실현하고자 하는 것이기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  [A리더십] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  과업지향형인 리더일 경우에는 일의 효율성을 높이기 위해 인간적 요소를 최소화하도록 작업 조건을 정비하고 과업수행능력을 가장 중요하게 생각할 것이고 조직 내의 체계적인 의사소통과 평가 ... 서론공통된 목표 달성을 위해, 구성원들을 목표수행에 의견을 통일시키고 그들의 집합적 노력을 이끌어내며, 구성원들을 독려하기 위해 영향력을 행사하는 것을 리더십이라고 한다. ... 높게 평가했지만, 오늘날에 들어서는 이 유형의 사람들이 과거만큼 환영받지 못하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  그리고 참여한 구성원들에게 각자의 목표와 책임을 합의를 통해 부과하고 그 업적의 결과를 평가하여 조직의 목표의 효율성을 올리려는 관리 기법의 하나다.2. 총체적품질관리론이란? ... 지속적인 관심이 품질과 생산성의 향상을 가져오는 것이다.따라서 TQM은 조직구성원의 참여와 노력을 통하여 조직문화를 바꾸고 고객만족을 달성하기 위하여 지속적인 개선을 도모하는 고객지향적인 ... 관리자가 자기들의 공통분모를 확인하고, 기대되는 결과의 측면에서 개개의 주요 책임 분야를 규정하며, 이것을 각 단위 조직의 운영 지침으로 이용하면서 구성원 각각의 기여도를 평가하는

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  임용고시 관련 교육과정학 중요 내용 정리

  일치: 목표와 평가에 합치되는 내용 설계가 가능하여 목표, 내용, 평가가 일치하는 교육과정 설계가 가능하다.(3) 단점① 평가 의존적 수업활동 가능성: 평가 계획을 수업 계획에 앞서 ... 단계(2) 장점① 성취평가제에 대비한 수업 운영 가능: 성취기준을 바탕으로 평가를 계획하고 수업을 전개하기 때문에 성취평가제에 대비한 수업을 운영할 수 있다.② 목표, 내용, 평가의 ... 교재학교의 문화, 풍토, 생활 경험학습기간단기적, 일시적, 비영속적 경향장기적, 반복적, 영속적인 경향교사의 역할지적, 기능적 영향인격적, 도덕적 감화-> 학생의 동일시 대상학습내용가치 지향적인

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  멍때리기와 창의성의 관계 보고서 / 우수보고서 선정, 해외논문 & 국내논문 6편 참고

  근무자들이 책상에서 주어진 업무를 하는 행위는 주의 집중이 필요한 ‘목표지향적인’ 활동을 하는 것이라고 할 수 있다. ... 즉, 디폴트 모드 네트워크란 목표지향적인 과제를 할 때 활동이 감소하고, 주의가 필요하지 않은 휴식 상태에서 활동이 증가하는 뇌의 영역을 말한다. ... 이와 대조적으로 ‘멍 때리는’ 행위는 목표지향적인 행위가 아닌, 휴식과 관련된 행위이므로 멍을 때리는 활동을 할 때 디폴트 모드 네트워크가 활성화된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

  실행기능은 행동계획과 행동모니터링과 같은 목표지향적인 행동을 가능하게 하는 능력들을 의미하며, 작동기억, 억제통제, 주의전환 능력, 인지적 유연성 등이 자기조절의 핵심 역량이 되고 ... 타인과의 관계가 인지과정에 미치는 영향인지조절(목표 지향적 행동)은 인간이 의식적으로 정보를 마음속에 간직하고, 정보를 관리하고 통합하며, 자극과 반응 사이의 갈등을 해결하는 인지능력이다 ... 특히 사람은 우연히나 의도적으로 낯선 사람들을 만나게 되며, 첫 만남을 통해 호감도와 상호작용의 발전 가능성을 평가하는 경향이 크다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  공로를 평가하고 그 대가가 주어져야 한다.? ... 명확해지고 업무활동에 상호 도움을 줄 수 있다.④ 성취 지향적 리더십도전적인 목표를 설정하고 더욱 나은 수행을 하도록 노력하며 탁월한 업무능력을 강조하고 직원들이 높은 수준의 일을 ... 또한 직원 관리 및 감독과 그룹 성과에 중점을 두며, 직원의 작업을 주의 깊게 모니터링하여 예상 표준에서 벗어난 부분을 평가한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD 과제 (C유형)

  다음으로 학습 단계에서는 교육목표 달성도 위주의 평가를 하는데, 프로그램 참여결과에 따른 얻어지는 태도변화,지식,기술향상에 대한 정도를 사전/사후 검사비교 등을 통해 평가한다. ... (총 65점).교육방식의 타당성을 검증하기 위해서는 교육효과의 평가가 필요하고,또한 교육대상자를 결정하기 위해 필요하다.교육평가모형은 접근 방식에 따라 과정지향적 모델 과 결과지향적 ... 모델로 구분하여 설명 할 수있다,과정지향적 모델은 교육 전과정을 평가하는 모델로써 CIPP모형과 CIRO모형이 있다.CIPP모형은 상황평가 > 투입평가 > 과정평가> 산출평가로 4단계를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  건강가정론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  기준 모형들▶ 반응적 접근은 사용자 지향적 접근과 의사결정 지향적 접근 방법을 결합한것임프로그램 평가의 통합 혼합 평가▶ 과정평가 총괄평가 통합한것서비스 전달 체계의 세가지 요소▶ ... 2006년프로그램 대상자의 욕구파악 조사방법▶ 사례조사는 제 삼자 접촉등 증언을 듣는 방법프로그램 설계▶ 문제 및 욕구파악, 문제해결, 목표 설정목표설정에 있어 바람직한 목표의 조건 ... ▶ 목표는 측정가능해야 하며 효과성을 명확히 명시하고 긍정적 표현을 사용함프로그램 내용 선정기준▶ 목표의 연계성(합목적성)건강가정사업 프록램 관리체계에 있어 문제 발견 및 예측에 관한

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책 분석의 의미와 특징

  정책목표의 달성수단을 명확하게 하려는 점에서 목적 지향적이다.둘째, 정책분석은 사회과정의 여러 요인이 정책현상과 상호 관련되어 있다는 점에서 체계적이다.셋째, 정책분석은 정책시행을 ... 예측하고 서술할 뿐만 아니라 필요한 조치를 제언한다는 점에서 행위 지향적이다.넷째, 정책분석은 정책목표를 달성하기 위한 방법을 구체적으로 검토한다는 점에서 조작적 성격이 강하다.다섯째 ... 여전히 한계점이 있으므로 그 분석이 미래를 확실하게 담보할 수 있는 것은 아니라는 점을 명심하고 조심스럽게 다루어야 할 것이다.(2) 사회복지정책 분석의 특징사회정책에 대한 이해와 평가를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22

  다운로드 장바구니