"보수상한제" 검색결과 481-500 / 1,998건

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  CM at Risk

  이 방식은 패스트트랙이 가능하므로 촉박한 공기를 가진 백화점이나 공장건물 같은 사업이나 재해복구사업에 적합하며 교통란을 해소하기 위해서 여러 가지 방안을 강구해야 하는도로유지보수 및 ... CM at Risk 계약방식CM at Risk 방식에서 GMP가 필수적인 요소는 아니지만 일반적으로 발주자와 계약자간의 계약은 시공이전단계의 사업관리서비스에 대한 “보수”(fee)와공사부분에 ... 시공이전 단계에는 설계자와 함께 협업하여 설계관리를 수행하는 Agency CM(CM for Fee, 이하CMF)으로 계약을 체결하고 설계가 일정 수준 완성된 시점에 잠정적인 공사비상한

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.29

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  우리나라 공무원연금개혁에 대한 사회적 적합의와 대안탐색

  연금산정 기준보수 : 최종보수→퇴직 전 3년 평균보수?기여금 인상 : 5.5%→6.5%(1996)→7.5%(1999)→8.5%(2001)? ... 소득상한 신설 : 과세소득에 상한 설정 * 전체평균의 1.8배? 지급개시연령 연장 : 60세→65세 * ’10년 신규임용자부터? ... 소득심사제 강화 : 초과소득월액의 10∼50%→30∼70%(상한은 50% 유지)? 사망조위금 지급대상 변경(조부모 제외, 배우자 부모 자녀 추가)?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05

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  세상읽기와논술2E) 아래 우리나라 경제현실관련된 주제어들 선택-비트코인 가상화폐(암호화폐)에 심취하는 이유와 나아갈 길-하여 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오

  그러나 3D업종과 보수 ... 주식투자에 비하여 투자하기 쉽다.상한가 하한가 구분 제한이 없지만 일정한 패턴에 따라 움직이기 때문에 투자 성향을 쉽게 파악할 수 있으며, 공매도제도가 없어 주식투자에 비하여 힘들지 ... 즉, 코인투자는 주식투자의 업그레이드 된 것이 가상화폐 투자라고 생각한다.5일선 20일선, 60일선, 상한가 하한가 모든 차트 모습이 주식시장의 차트 보는 모습과 그대로 적용된다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08

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  도가니법 이란 무엇이며, 도가니법 시행 이후 개선점과 문제

  또한 현장의 사회복지사들을 대상으로 한 보수교육과정 중 사회 구조적인 관점을 형성하고, 유지하는 과정을 포함하는 것이 필요하다. ... 처벌을 강화하자는 여론이 여러 성범죄 관련 법률의 제정 및 개정을 이뤄냈다. 2010년 10월 개정, 시행된 형법에서 성폭력범죄사범에 대하여 유기징역 상한을 확대하였다. 2010년

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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  직탐과제 진로탐색조사서-공무원

  .● 응시자격- 나이제한 : 만 18세 이상(응시 상한연령제한 폐지)- 학력, 경력, 성별 제한 없음(군복무자, 공익근무요원 응시연령은 연장※ 군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년이상 ... ), 퇴직 연금 일시금으로 지급(보수 월액3~58.74배)라. ... 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)나. 5년~20년 미만: 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5배~33배)다. 20~33년: 퇴직연금지급(보수 월액의 50~76%

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2016.12.14

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  조직이론 - Muiticom 사례 : 멀티콤사례

  정사장과 오상무는 개방적인 측면보다는 좀 더 조직화 되어있으며, 인간이 기계화 되어버린 현상 즉 ‘보다 체계적인 것’을 주장함으로써 보수적이고 폐쇄적인 입장을 추구하였다. ... 그 체계화는 Muiticom을 어느 상한에서 어느 상한으로 옮아가게 하였는가? 그러한 변화가 필요했는가? ... 어느 상한으로 옮아가게 하였는가?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.06

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  고용보험법

  보험에 가입되거나 가입된 것으로 보는 근로자 : 보험료 징수법에 따라 고용보험에 가입되거나 가입된 것으로 보는 자영업자 이직 : 피보험자와 사업주 사이의 고용관계가 끝나게 되는 것 보수 ... 인상 첫째 자녀를 대상으로 육아휴직급여 특례규정이 적용되는 경우 , 상한액을 월 200 만원으로 인상 통상의 육아휴직급여보다 소득보전을 강화하고자 함 2018 개정1-3. ... 출산육아기 대체인력지원금 지원요건 개선 출산휴가 · 육아휴직 등을 사용한 근로자의 자발적 퇴사의 경우 , 예외적으로 사업주에게 출산육아기 고용안정장려금 지원 아빠육아휴직 보너스제 상한액

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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  임금관리,임금관리의 개념,임금관리의 중요성,직능급 제도,Posco의 직능

  촉진제로서 선호 ▶ 사원의 입장 : 성과급의 변동적 속성으로 인한 불안감 성과급의 정의 : 개인이나 집단이 수행한 작업성과나 능률에 대한 평가를 실시하여 그 결과에 따라 지급하는 보수로 ... 연봉의 20% 에서 50% 를 이 듬해 1 월께 지급 삼성전자 무선 사업부 – 2011 년 삼성전자 전체 영업 이익의 5 0% 인 8 조원 기여 ▶ 연봉의 50% 지급 ( 최고 상한선

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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  청소년육성제도론

  예컨대, 부모님을 사랑하면서도 기성세대에 대해 보수적이라고 경멸하거나, 반항하는 태도를 갖기도 함. ... 생리적으로 사춘기가 도래하는 때를 청소년기의 하한으로 보고, 사회화 과정을 거치고 자아정체감이 형성됨과 더불어 경제적으로도 부모로부터 독립된 때를 청소년기의 상한으로 봄?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.05

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  보건의료정보관리사(의무기록사) 국가고시 공부 자료_ 의료관계법규 국민건강보험법

  한약제 : 상한금액2. 한약제 외의 약제 : 구입금액3. 삭제4. ... 국민보건 향상과 사회보장 증진에 이바지함업무관장(제2조)- 국민건강보험법에 따라 건강보험사업은 보건복지부장관이 맡아 주관정의(제3조)- 근로자 : 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 ... 그 밖에 공단 운영에 관한 중요 사항벌칙 적용시 공무원 의제(제28조)- 벌칙적용시의 신분 : 공단의 임직원은 공무원으로 봄규정 등(제29조)- 공단의 조직, 인사, 보수 및 회계에

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.01 | 수정일 2019.01.14

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  [보육학개론] 보육의 공공적 성격을 설명하고, 사회에 만연된 사보육의 현실적 문제를 논의하시오

  문제보육료 상한제의 문제이다. ... 보육시설이 안고 있는 제반여건과 인증제 도입에 따른 면밀한 검토와 논의가 있어야 할 것이다.5) 보육종사자 자질관리 문제보육교사는 타 기관의 교사에 비하여 장시간 근무함에도 불구하고 보수가 ... 사회에 만연된 사보육의 현실적 문제1) 지도감독 문제2) 신뢰와 안전망 구축의 문제3) 보육료 상한제의 문제4) 보육의 질 관리 문제5) 보육종사자 자질관리 문제6) 건강, 영양,

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04

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  [임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리

  보수 등 여러 가지로 표현하고 있다. 또 이들 용어는 일반적으로 지급대상, 지급기간, 지급방법에 따라 편의적으로 사용한다. ... 이러한 양측의 주장은 곧 임금수준의 상한과 하한이 되는 것으로서 이 범위에서 양자사이의 교섭과 타협에 의해 임금수준이 결정되게 된다.그런데 임금의 실태를 정확히 파악하기 위해서는 절대적인

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.07

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  한국의 보육정책의 문제점과 정책을 다른 나라의 보육정책과 비교하여 차이점을 서술하고 그 대안을 논하시오.

  근무시간은 8시간이 초과되지 않으며 대체교사 및 보조교사 확대를 통한 보육교사의 보수교육 환경 개선 및 연차 휴가제 시행이 있다.6. ... 육아휴직급여 200%인상(3개월)올해 7월 1일 이후 출생한 둘째 이상 자녀를 대상으로 ‘아빠의 달’제도를 사용하는 경우 첫 3개월의 육아휴직급여 상한액이 200만원으로 인상된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.16

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  [복지정책 분석] 정당정책별 공약 비교·평가, 정당별 복지정책, 복지정책 정당, 정당의 복지 정책 비교 분석

  새누리당의 경우 18대 총선과 다르게 보건의료공약에 대한 입장을 보수적 입장에서 일부 개혁적 입장으로 변경하였다. ... 그러나 본인부담 상한제의 구체적인 하향기준은 명시하고 있지 않고 2013년 이후 부과체계 조정방안등 을 수립하고 시행하겠다는 입장이다.2) 민주통합당본인부담 상한제를 수혜범위별로 1 ... 공약인지, 아니면 정말로 포퓰리즘적 공약에 그칠 것인지에 대해 비교·평가·예측해야할 필요가 있다.우선 모든 정당의 정책공약을 비교·평가하기엔 제약적인 요소가 너무 많기 때문에, 보수

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  국민건강보험법,노인장기요양법

  사용자와 공무원 및 교직원 , 그리고 그 피부양자 로 구성되고 지역가입자 는 직장가입자를 제외한 자 를 대상으로 함 * 피부양자 는 직장가입자에 의하여 주로 생계를 유지하는 자 로서 보수 ... 요양급여의 적정성 평가 / 심사기준 및 평가기준의 개발 건강보험심사평가원 : 심사 • 평가 전문기관 요양급여의 기준로 함 보험료 ( 국민건강보험법 제 69 조 보험료 ) 직장가입자 : 보수월액 ... 등 ) 과 약제 , 치료재료의 상한금액 결정 및 급여의 상대가치를 결정하고 고시 보건복지부 : 건강보험 제도관련 정책 결정 건강보험 가입자의 자격을 관리 / 보험료를 부과하고 징수

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.12

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  치매안심센터 현황, 문제점 및 효과적 운영방안

  센터의 기능과 역할이 명확히 제시되어 있지 않음 개인정보문제 - 환자검사 결과 공유하는 부분의 문제 발생 전문인력 확 보와 채용된 인력의 전문역량 강화 부족 간호사의 처우 :“ 보수 ... 조작활동 등 - 재가 프로그램 : 2 인 1 조 간호사방문 사례관리 및 인지 재활프로그램 ( 센터와 동일 ) 국민건강보험 급여지원 ( 공통 ) - 월 3 만원 ( 연 36 만원 ) 상한의 ... 위해 공공요양병원을 치매안심병원으로 전환 , 신경과 또는 정신과 의사가 적절히 배치 요구됨 국가재정 부담 치매 의료비 90% 를 건강보험급여로 포괄하고 장기요양보험급여에 본인부담 상한제를

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.13 | 수정일 2018.08.16

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  1. 미국 캐나다 프랑스 여행 동향

  최근 오타와에서는 국회의사당 웨스트 윙 보수공사, 경전철 노선 확장, 국제공항 개보수 등에 수십억 달러의 예산이 투입되고 있음- 또한, 오타와에서는 건국 150주년을 기념하여 ‘Ignite ... 것으로 조사됨- 한편, 트럼프 행정부의 반이민 행정명령 수정안은 이슬람권 7개 국민의 입국을 금지했던 원안에서 이라크를 제외했고, 난민 프로그램의 120일 연기 및 1년에 5만 명 상한을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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  공무원연금제도 개혁과 바람직한 방향

  유족연금지급률퇴직연금액의70%퇴직연금액의 60%(시행일 이후 신규임용자)연금액소득상한없음전체 공무원 기준소득월액 평균액의 1.8배연금액 조정보수? ... 공무원연금 제도 개정 내용 요약구분법 개정 전2009년 개정법 주요내용급여산정기준소득보수월액(기준소득월액의 65%)기준소득월액(과세소득)연금산정보수평균기간퇴직 전 최종 3년 평균보수전체 ... 물가 간 20%p내로 조정2010~2014: 보수?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.16

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  홍익대학교 협상의기술 강의정리

  4개월간의 청계천복원사업10조원의 보상비를 요구하는 주변상인들과 타협점을 찾지 않고 시의 원안대로 역사·환경·교통개선계획을 추진-원칙협상전략을 고수-암시적 위협: 3년 공기의 고가도로 보수1 ... 판매자의 양보점보다 높고 구매자의 양보점보다 낮은 범위의 어디선가에서 정해질 것이다.플러스의 교섭영역에서는 협상자들의 교섭범위가 겹치는데, 이는 구매자가 흔쾌히 지불하고자 하는 가격 상한선이 ... 3천주소형8천만원20일--7천만원20일1년후 1천주소형6천5백만원---7천5백만원---제시할 수 있는 등가의 패키지가 많을수록 협상에서 융통성을 더 많이 갖게 된다.3-2-4.제안 패키지의 장점상한선과

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06

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  공공기관 통합에 따른 문제해결 방안

  각 급에 있어서의 상한과 하한을 정하며, 직급이 상승할수록 성과급의 폭은 넓어지는 것으로 한다.2. 신규채용인력신규채용인력에 대해서는 명확한 일원화가 필요하다. ... 보수체계 조정보수체계 조정하는 방식에 네 가지 방안에 대해 생각해 보았다.1) 기본급 보수격차 해소보수체계를 일원화하기에 앞서, 보수격차를 일정 수준까지 해소시켜야 할 것이다. ... 보수격차를 해소하는 방법은 보수가 낮은 기관(이하 B)의 보수를 올리는 방법, 높은 기관(이하 A)의 보수를 낮추는 방법 등이 제시된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.28

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