"복수노조 반대" 검색결과 481-500 / 710건

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  [노사관계론] 공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안, 경제위기와 한국의 노사 관계, 비정규직의 문제점과 개선방안

  결국은 한국통신 정규직 노조 임시대의원 회의에서 과반수 참석과 압도적인 찬성표로 복수노조 금지규정을 폐기하고 계약직 노조의 존립을 인정해 주었다. ... 약 4만명을 조직하고 있는 한국통신 정규직 노동조합은 규약상 비정규직의 노조가입이 허용되었음에도 불구하고 전국적으로 약 1만명에 이르는 한국통신 계약직의 노조가입을 인정하지 않았다. ... 반대되는 예로 보건의료노련과 금융노련은 연대교섭을 통해 단체협약을 유리한 방향으로 개정하였다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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  폴란드와 헝가리를 통해 본 사회주의의 개혁 실현

  그리고 11월 10일 폴란드 최고법원은 공식적으로 연대노조 등록을 허가한다. ... 정치면에서 그 한계성을 노출하였고 그로즈가 서기장이 되어 개혁파가 정권을 잡게 된다. 1989년 1월 1일 결사법 을 통과시켜 복수정당제와 결사의 자유를 보장하였다. ... 즉, 폴란드는 연대노조가 정치세력으로 급성장하면서 비(非)공산 연립정부가 수립되어 동구사상 최초로 공산당이 실권을 잃은 국가다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.09

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  [교육] 한국 교원단체의 미래

  분위기가 있다는 점을 지적하고, 교원노조는 국민 특히 학부모들의 반대가 큰 만큼 어떤 경우에도 국민적 합의가 뒤따라야 한다"고 했다. ... 그러나 노사정위원회에서 교원노조를 허용하기로 하였다고는 하지만, 교원단체를 노동조합법에 의한 노동단체로까지 전환시켜야 할 것인가에 관해서는 논란의 여지가 많다.그렇지만, 노사정위원회에서 ... 여기서 현재 한국교총이 여러 교원단체들의 연합체이므로 복수단체의 성격을 가진다는 점을 강조하고 있지만, 국제기구 등에서 권고하는 것은 교원단체가 복수냐 아니면 단수냐가 아니라 교원들이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.09

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  [정치학]정치자금법에 관한 레포트

  단체의 정치자금을 다양한 방법으로 모금하여 복수의 정당이나 후보자에게 기부할 수 있도록 하며, 많은 노동조합이나 시민 단체 등이 적극 참여 하도록 하여 정당이나 유력정치인들이 이들 ... “정치 자금 기부단체는 특정한 정당이나 후보자와 정식으로 연관되지 않도록 하되, 특정 후보자나 정당을 지지하거나 반대하는 행위를 허용하고 복수의 단체설립을 허용하여야 한다.”)B논문은 ... 처사라고 할 수밖에 없다.”)현재 단체나 노동조합의 간접적인 정치자금 기부는 허용하는것이 세계적인 추세이며 공직선거법상 선거운동이 허용된 단체와 노동조합의 경우 후원회 가입이나 정치자금의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25

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  [신문방송겸영]신문방송겸영의 장점과 단점, 신방겸영 찬성과 반대, 신방겸영의 문제점

  동일지역 내에서 하나의 사업자가 복수의 방송국 소유 금지 2 개 이상 소유할 경우 의결권을 제한함 .24 3. ... 신방겸영 찬성 의견 여론의 다양성 확보 신문의 방송 장악 보다 방송이야말로 독과점 현상이 나타남 국가가 운영하는 공영체제로서의 한계 공영방송이라는 권리로 많은 보수 , 귀족 방송 , 노조 ... 신방겸영 반대 의견 국내 현실 고려해야28 3. 신방겸영 반대 의견 국내 현실 고려해야29 3. 신방겸영 반대 의견 국내 현실 고려해야30 3.

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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  행정과 관련된 용어정리

  개선을 위하여 조직하는 모든 단체를 의미하며, 좁은 의미에서는 공무원 노동조합을 의미한다.(2) 공무원 단체는 무책임한 행동을 유발할 우려와 공복입장을 망각한다는 비판이 있으나 참여의식의 ... 반대하는 임금인하를 하지 않고 능률과 절약을 이루기 위한 경영합리화의 요청으로 대두된 것이다. ... 서비스를 중시하며 공공재의 free-rider 문제를 중시한다.☞ 그룹이론(group theory)David Truman에 의하면, 그룹이란 “공통의 이익을 기초로 하여 집결한 복수의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.25 | 수정일 2014.11.30

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  M&A에 대해서...

  독일 검찰은 만네스만 최고경영자와 주 거래은행 도이체방크 회장, 노동조합 위원장 등 6명을 기소했다. ... 특히 소버린의 대표인 제임스 피터는 여러차례 기자회견과 인터뷰를 진행하고 소액주주, SK㈜ 노조와 회동하는 등 적극적인 행보를 보여왔다.지난해 주총에서는 주주제안으로 SK㈜에 이사후보 ... 1억7000만유로를 자사주 매입에 쓰며 안간힘을 쓰지만 보다폰의 치밀한 전략과 1500만달러라는 역사상 사상 최대 금액에 두손을 들고 만다.일부 영국 사람들은 이 모습을 "2차대전에 대한 통렬한 복수"로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18

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  [경제사]비정규직 문제와 비정규직 보호법안

  또 고용주에게도 부당한 대우를 받으며 정규직 노동자들에게 상대적 박탈감을 느낄 것이다.한 사례로 한국통신 계약직 노동자의 경우 정규직 노동조합의 반대로 노조가입이 허용되지 않았고 이로 ... 말미암아 계약직 단독 노조결성 조차 복수노조 금지규정에 의해 인정받지 못했었다. ... 이런 정규직과의 마찰은 제조업 사내하청노동의 경우에 있어 두드러졌는데, 한라중공업노조나 캐리어 공장의 경우 사내하청노조에 대한 원청노조의 연대거부 내지는 비정규직 투쟁에 대해 부담감을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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  [노사관계론] 노사관계론의 사회적 이슈

  복수노조의 설립이 허용되었다.복수 노조 반대론자들은 복수노조를 허용할 경우 조직간의 선의의 경쟁보다 파벌 싸움 이나 과열경쟁으로 조직이 분열되거나 조직력이 약화됨으로써 노사대등의 ... 부인함으로써 시작된 복수노조금지조항은 1987년 법개정에 의하여 조직이 기존 노동조합과 조직대상을 같이하거나 그 노동조합의 정상적인 운영을 방해하는 것을 목적으로 하는 경우 (1987년 ... 또한 복수노조를 인정할 경우 단체교섭의 진행 방법, 단체협약의 당사자 문제 등 단체교섭구조가 복잡하게 전개될 우려가 있다고 말한다.그러나 복수노조금지 조항은 헌법에 보장된 노동자의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.21

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  한국 교육의 현실과 과제

  통해)4) 복수교과 병행수업 (소집단, 자율학습 병행)2. ... 교원 노조가 합법화된 지금 교사들에게 스승이니 사명감을 갖고 봉사하라는 식의 이야기는 먹혀들지 않게 되었다. ... 교육 투자는 자본의 회임 기간이 길어 예산을 더 투입해도 가시적인 성과가 곧 드러나지 않고, 반대로 예산을 삭감해도 금방 문제가 드러나지 않기 때문에 신경을 쓰지 않는다.둘째, 교육계가

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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  Rawls의 정의론적 관점에서 본 한국 교육시민운동의 이념 지향에 대한 고찰

  그러나 1990년대 이후 교육운동의 중심에 있던 전교조가 합법화되면서(1999) 필연적으로 교권 또는 교사의 이익을 옹호하는 노조로서의 특성도 갖게 되었다. ... ‘자유연합’공동대표인 조전혁 교수는 자유기업원의‘평준화정책과 교육시장의 복수’라는 정책 제언 보고서에서“우리 사회가 지금 평준화의 부작용으로 정의롭지도, 효율적이지도 못한 부의 대물림이 ... 그리고 본고사 부활을 반대하는 전교조와 시민단체들에 대해 비판하고 있다.마.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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  [노사관계론] 노동법 개정 이후의 노사관계 전망과 노동계급의 대응

  반면 노동자들은 한편으로는 복수노조 인정을 비롯한 노동조합의 제권리가 보장되고, 다른 한편으로는 고용안정속에서 노동의 인간화와 노사관계의 민주화가 실현되는 방향으로 노동법을 개정할 ... 이번에 개정된 새 노동법의 내용중 노사관계 변화에 의미있는 영향을 미칠 것으로 생각 되는 주요 항목들을 보면 다음과 같다.첫째, 그동안 노동조합 결성의 자유를 가로막아온 복수노조 금지조항이 ... 전략과 이에 반대하는 노동자들이 충돌하였다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.10

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  [인사관리]인사관리 연습문제

  계통적 시책이다.AFL(미국노조연맹)AFL은 처음으로 조직된 전국적 노동조합조직이었는데 운동방침은 미숙련? ... 미숙련 노동자를 배제하는직능별노동조합주의였고 정치투쟁을 부정하는 온건한 개량주의였다.task management(과업관리)관리자는 근로자의 직무와 직무수행 방법을 근로자 자신에게 맡겨 ... 과학적으로 ganization(기계적 조직체)유기적 조직과 반대되는 개념으로 능률 위주의 표준화 된 수직적이며 단일 목표를 지닌 권력 집중형조직organizational climate

  리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03 | 수정일 2015.07.30

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  한미FTA재협상

  요구사항은 노동 분야에서 한국의 타임오프제, 복수노조제 허용 철회와 투자 분야의 투자자-국가 간 소송제(ISD)의 철회, 금융 분야에서 금융시장의 단기 세이프가드(보호조치) 마련 등이다.이 ... 개성공단, 美-노동. 투자. ... 재협상이라고 하는 예측할 수 없는 판도라의 상자가 열렸기 때문에 한미FTA를 깰 수도 있다는 각오로 반대급부를 제시하고, 협상 내용다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28 | 수정일 2018.09.09

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  전임자 개인자료

  담당하면서 사용자로부터 반대급부없이 임금을 지급받는 것이 노동조합의 자주성을 상실케하는 조합결격사유가 되지 않는가, 사용자측에서 보면, 사용자가 노동조합간부에게 반대급부없이 금품을 ... 재적노조전임자의 급여를 사용자가 부담해야 한다고 할 때 복수노조가 허용되는 경우에 사용자의 부담은 훨씬 가중될 것. ... 사용자가 노조전임자에게 반대급부없이 임금을 지급하는 것이 조합의 자주성에 영향을 미치는가는 구체적으로 판단할 문제이지 일의적으로 조합결격사유 또는 부당노동행위로 판단할 것은 아니다.최근에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.15

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  한국의 노동문제

  금압하는 종래의 규정을 더욱 강화하고, 기업별 노조체제의 강제, 유니온 숍 제도 폐지, 제3자 개입금지, 복수노조 금지 등 새로운 독소조항을 신설하여 노동운동을 최대한 고립화, 불법화 ... 수많은 노동조합이 새로이 결성되고 기존 어용노조가 민주노조로 개편되었으며 그에 따라 노동조합원 수도 크게 증대하였다. 노동쟁의 건수와 쟁의참가인원도 크게 증대하였다. ... 중심으로 해서 1959년 민주적 노조 간부들이 결성한 전국노동조합협의회는 어용 대한노총에 대항하여 자주적인 전국적 노동조합을 건설하기 위한 노동자 계급의 투쟁이었다. 50년대 말부터

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.14

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  교원의 양성, 자격, 신규채용

  없는 외부인사도 공모를 통해 교장이 될 수 있도록 하는 제도교장자격제도 개선 - 공모제찬성“교육에 변화의 바람을 불어넣을 수 있다 “능력있는 인재발굴 해당학교의 교육력신장(전국교직원노동조합 ... )반대“교직의 전문성을 떨어뜨리고 혼란을 불러 온다”학연, 지연 교장의 임기증가 현재의 교원조직 이완 교장의 리더쉽, 전문성약화(교원단체총연합회)논란질문있으신가요? ... 미약 전문성과 특수성의 부족 교육실습의 형식적 운영교사양성기관자유경쟁체제 구축전문화,체계화된 지식관리체제 엄격한 질적관리 적합한 실습조건유, 초, 중, 고 교사 중복양성 자격증 복수수여개선방향교사교육의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29

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  [정치] 이익집단으로 본 한국노총과 민주노총

  입안- 산별체제 확립을 위한 연구- 기업연금제에 대한 대책수립- 복수노조하의 교섭체계에 관한 연구- 사회보험정책에 관한 연구- 경제체제 변화에 따른 노동조합의 대응방안- 임금정책에 ... 이는 유신반대 투쟁과 미조직 노동자들의 투쟁이 확산되고 있을 때 유신체제 전면지지와 노사협조를 선언한 것을 보면 알 수 있으며, 노동자의 단결된 힘을 바탕으로 하는 노조운동을 포기하고 ... 이 조직은 1961년 전국산별노조가 14개, 산하 지부 수가 172개, 가입된 조합원 수는 96,831명이었다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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  [국제노사관계론] 싱가포르의 노사관계

  - 행정부처의 노동조합 사무를 담당하는 담당주임(Registrar)에게 조합원 등록조정의 권한과 아울러 노조의 분열과 복수화를 방지하기 위하여 분열된 노조를 등록· 취소할 수 있는 ... 당시 PAP 정부가 수행한 첫 번째 과업은 좌익노조를 배제하고 친정부 성향의 신 노조인 전국노동조합총연맹(NTUC)을 설립한 일이었다. ... 따라서 이 시기는 공산주의자들이 정계에서는 식민정부와의 투쟁을 벌이고 있었으며, 한편으로 전향적인 좌익노조가 극우세력의 노동조합과 세력을 다투고 있던 시기이기도 하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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  [한국경제론]한국경제의 위기

  그 후 노동관계법 개정을 통해 복수노조의 금지, 노동조합의 정치활동 금지, 사용자의 부당노동행위에 대한 처벌 대신 원상회복의 구제주의, 연차유급휴일 설정을 통한 포괄역산제적 임금체계 ... 분규시 노동조합 지도자나 경영자의 역할은 한정되었으며, 문제의 해결을 정부에 의존하게 되었다. ... , 퇴직금제도 법제화 등이 도입됨으로써 노조의 단결권 및 교섭권 약화가 초래되어 억압적인 노동정책이라는 비판이 일게 되었다.또한 정부의 노사분쟁에 대한 광범위한 개입으로 인해 노사

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.27

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