"복수노조 반대" 검색결과 281-300 / 713건

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  노동조합의 정의

  노동조합의 자발성노동조합을 강하게 반대하는 논자들은 노동조합이 결코 자유시장에서 발생하는 현상(free-market phenomena)이 될 수 없다고 주장한다. ... 또 노동조합이 생산적인 조직이 아님도 보았다. 그런 노동조합이 복수로 허용되면 어떻게 될 것인가? ... 이러한 노동조합이 복수로 존재한다는 것은 그들간의 경쟁에 의해 단수 노동조합보다 정치적인 행위에 몰두할 가능성을 더 크게 만든다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.28

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  [신노사문화][호주 신노사문화 사례][신노사문화 정착 과제]신노사문화의 의의, 신노사문화의 목표, 신노사문화의 기제, 호주의 신노사문화 사례, 신노사문화의 정착 과제, 향후 신노사문화의 실천 방안 분석

  이 방식은 복수노조체제하에서의 경영의 홀로서기식 접근방식이기도 하다. ... 단, 인원감원 목적의 도입반대◎ 필요시 노동시장과 근로시간의 유연성 확보를 위한 노사간 협력증진◎ 팀 베이스 작업시스템 구축과 노조의 적극적 참여이렇듯 호주의 최근 신노사문화창출의 ... 노동조합은 합법적으로 있되 종업원들이 노조보다는 회사측과 공동협력하여 기업경쟁력과 삶의 질 향상에 힘쓰기 때문이다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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  서울지하철노조의 문제점 분석과 현황 및 개선방안 제시

  민주노총 탈퇴 이후 조직 구성 탈퇴에 반대했던 나머지 조합원이 또 다른 노조를 설립해 제 3 노총의 세력이 약화될 가능성 3. 국가와 사회를 위한 책무수행 부족3. ... 서울지하철 노조 현황 노동계 , 노정관계 변화 예상 * 이미 민주노총을 탈퇴한 현대중공업노조 , KT 노조 등이 주축 * 사업장 단위 복수노조 제도로 대형사업장에서 설립될 것으로 예상되는 ... 제 2 노조 동참가능성 * 조합원을 섬기는 노조간부 , 국민 과 소통하는 노동운동을 실현해야3.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

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  산별노조로의 전환과 교섭구조의 변화

  있다.특히 내년 1월부터 기업에도 복수노조가 허용되고 노조전임자에 대한 사용자의 임금지급이 제한되는 등 노사관계 로드맵으로 대변되는 노사관계 법·제도의 일대변화에 맞서 산별노조 전환을 ... 이중 근로자들이 그 구성원으로서 직접 가입하고 참여하는 조직형태를 산업별 단위노동조합이라 하며, 동종 산업에 조직된 기업별 노동조합(이하 ‘기업별 노조’) 등을 구성원으로 하는 산업별 ... 서구에서는 산업화 초기에 숙련 근로자를 조직대상으로 하는 직종별 노동조합이 태동해 소속 조합원들의 노동력 공급을 독점했으나, 산업화가 진전되면서 노동시장에서 미숙련 근로자의 비중 및

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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  현대노사관계론-성공적인노사문화

  회사의 이익을 위해 설립된 노조를 뜻한다.과거 우리나라 법률체계가 복수노조의 설립을 허용하지 않는 점을 악용하여 회사측에서 회사측 근로자를 동원하여 회사 말만 듣는 노조를 설립함으로써 ... 구사대는 회사를 구하는 조직이라는뜻으로, 노조조합원에 대항하여 사측에서만든 비 조합원 단체 이다.이 사건으로 인해 회사측 55명의 사원이 무더기 해고 되었다...PAGE:15< 2. ... 임금 협상해고자 복직단체 협약구속자 석방..PAGE:181995년 사측 : 교섭 시 협상안을 한꺼번에 노동조합에 제시( 불필요한 마찰을 줄이고 기간을 대폭 감소 )임금 18% 인상,

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.06

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  국제경영협상,국제 M&A,국제 기술이전,글로벌 기업의 갈등,협상사례연구 GM-대우 자동차 매각,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,swot,stp,4p

  글로벌 기업의 다양한 국제경영 협상 글로벌기업 ( 본사 ) 현지국정부 본국정부 해외투자법인 ( 자회사 ) 해외금융기관 현지노동자 노동조합 NGO 부품 - 원자재 공급업체 * 공급선확보 ... -복수의사결정센터 자체가 갈등증폭과 비효율로 연결될 가능성이 있다. 2. ... 국제 M A 협상의 4단계 전략 2001.9.3 2001.10.17 2001.11.6 합병발표 투자자들의우려 반대자들의 합병발표 -18% -22% +17% -오히려 합병반대 자들이

  리포트 | 85페이지 | 100,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2023.12.03

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  새정부 출범 후 노사관계 전망

  )와 8개의 전국규모 산별노조(조합원 약24만명)로 구성되어 있으며, 전체 조합원(1,536,843명)의 39.3%가 초기업별(산업별) 노조에 속한다. ... 또한 복수노조, 노조전임자 급여제한 규정의 2010년 1월 1일 시행에 대비한 제도개선 논의도 본격화되면서 노사관계 정책의 현안이 될 것으로 예상된다. ... 최근에는 대기업 정규직의 노사분규가 줄어든 대신 2005년과 2006년의 경우 약70%가 중소규모 사업장에서 발생하였다.이는 2차 노동시장에서는 노동조합과 근로자들의 소외의식과 저항이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13

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  미국과 영국의 노사관계론

  고용관계 당사자①노동조합 영국의 노동조합의 특징은첫째, 하나의 기업이나 산업 내에도 다수의 조합이 혼재되어 있는 ‘복수노동조합이라는 복잡한 구조를 갖고 있다는 점이 영국의 고용관계 ... 등장함으로써 노동조합에 대한 근로자의 수요가 감소한 점 역시 노동운동을 위축시킨 요인으로 간주됨.넷째, 1980년대 이후 노동조합활동에 대한 사용자측의 적극반대 움직임을 들 수 있음.향후 ... 1920년대에 이르러 테일러리즘의 영향, 사용자단체의 반노동조합운동 등으로 인하여 쇠퇴?1935년 Wagner법 제정으로 단결권과 단체행동권 부여 --> 산업별 노조 활성화?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.29

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  교육인사행정과 승진제도

  재외교육기관 혹은 대통령령으로 정하는 민간단체에 임시로 고용될 때「교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률」의 규정에 의해 노동조합 전임자로 종사하게 된 때만 6세 이하의 초등학교 ... 그리고 명부작성권자 즉, 교육감은 가산점을 산정할 때 동일 평정기간 중 복수의 가산점 경력이나 실적이 중복될 경우에는 유리한 경력 하나만을 인정하는 기준을 정할 수 있다. ... 특히 교장과 교감의 학교경영에 반대하거나 헌신적으로 동참하지 않는 교사들은 상대적으로 낮은 성적을 받을 가능성이 많으며, 현실적으로 교사의 능력에 의해 평가하기보다는 승진이 임박한

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.19

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  근로3권의 제한에 대한 법적 검토

  또한 복수노조의 경우 교섭창구를 단일화할 것을 명시하고 있다.③ 단체교섭 사항 ... 그리고 노동조합법상 사용자의 지위에 해당하는 교장, 교감 등은 노조가입이 허용되는 교원의 범위에 포함되지 않는다.② 단체교섭권의 행사단위학교 차원에서의 교섭은 불허하고, 광역시? ... 도단위 이상에서 결성되며, 복수노조가 인정된다. 교원노조에 가입할 수 있는 자의 범위는 유치원교사도 포함을 시키되, 대학교수에 대해서는 일단 유보하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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  LG전자 HE사업부 최종합격한 자기소개서 및 면접 준비하면서 준비한 자료입니다.

  - 노조에 따라 약간 부정적이다. 하지만 노조에 따라 행동하겠다. ... 솔직히 말씀드리면 다수의 기업에 복수 지원했습니다. 그러나 이것은 어디까지나 LG전자에 입사하지 못했을 때를 대비한 차선책입니다. ... 우선 회사 업무의 가장 밑바닥부터 경험해야 가장 중요한 업무도 수행할 수 있다는 뜻이 담겨있을 수도 있고, 반대로 제가 아직 경험이 미숙하여 큰 업무를 맡기기에는 부족하다 판단하셨을

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2015.06.24

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  노사관계 사례

  결국은 한국통신 정규직 노조 임시대의원 회의에서 과반수 참석과 압도적인 찬성표로 복수노조 금지규정을 폐기하고 계약직 노조의 존립을 인정해 주었다. ... 반대되는 예로 보건의료노련과 금융노련은 연대교섭을 통해 단체협약을 유리한 방향으로 개정하였다. ... 또한 노동의 강도가 강화되어 조합원의 동원화 가능성이 약화되었다. 승진에 있어서도 능력위주이고 암기제로 바뀌었으며 그러나 기업노조의 약화 경향이 과장되어서는 안된다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10

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  복수노조의 문제점과 교섭사례

  않고 있다.노조는 교원노조법에 의거 초·중등교육법상의 교원을 동일한 조직대상으로 하는(제2조) 전국교원노동조합(이하 ‘전교조’)과 한국교원노동조합(이하 ‘한교조’)의 복수노조체제가 ... 그런데, 2001년에 개정된 노동조합및노동관계조정법(이하 노조법 약칭)에 따르면 2006년 말까지 하나의 사업 또는 사업장내에 조직대상을 같이하는 경우 복수노조의 설립을 금지하고 있는 ... 재정 통합을 둘러싸고 현저한 입장 차이(예: 사회보험노조 통합 찬성, 직장보험노조 통합 반대)를 보여 왔을 뿐 아니라 인사전보/근무평정 등에서도 소속 조합원들의 이해관계 대변을 위해

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.20

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  [간호관리학] Chapter 3 조직기능

  노동조합② 우호집단 : 성향이 비슷한 사람들끼리 모여 구성- 조직의 목표보다는 개인적인 관심사에 따름- ex. ... 조직과 조직화의 이해* 조직화의 단계- 일의분화/ 일과 자원의 할당/ 부문화/ 조정화* 조직을 구성하고 있는 특징① 복수의 개념 - 복합체의 의미② 계층 구조를 지님 - 피라미드형이 ... 감소하여 직무만족도 증가· 직무의 만족도가 높아져 결근율, 이직률 감소· 직무의 다양화를 통한 조직 구성원의 도전감 증대단점· 자존감 자아실현 욕구가 높은 사람에게는 적합하나,그 반대의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15

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  (노사관계론) 임금피크제, 비정규직, 구조조정, 노조관계, 이슈(성희롱)

  한편, 해당 노조가 투표를 요청하지 않으면 일반적 구속력은 인정받지 못하도록 하고, 지역적 구속력도 위와 같은 논리로 인정한다.복수노조의 경우, 다수교섭대표 선출 방식에 따라 교섭대표를 ... 따라서 향후 노동조합은 임금인상 못지않게 조합원들의 고령화에 따른 직업능력개발, 고용안정, 나아가 정년연장 등 계속고용을 위한 방안 강구에 더욱 힘을 써야 한다.(4) 정부의 역할기업에서는 ... 단일노조의 경우, 노조에 교섭단위 내 전체 근로자의 과반수가 조합원으로 가입되어 있으면 현행 법 상의 일반적 구속력을 인정한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.19

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  “복수노조”의 내용 및 문제점과 대응책

  “복수노조”의 내용 및 문제점과 대응책지도 교수 :성 명 :1. 복수노조복수노동조합과 관련된 사항은 과거 노동법 개정논의가 있을 때마다 등장한 논쟁의 대상이다. ... 구 「노동조합법」제 3조 단서 제 5호(기존노동조합과 조직대상을 같이하거나 그 노동조합의 정상적 운영을 방해하는 것을 목적으로 하여서는 안 된다)가 삭제됨에 따라 우리나라에서도 복수노조가 ... 즉, 노사대립노선의 조합에서 노사협조노선의 조합으로 분열이 발생하는 경우도 있을 것이며, 또 그 반대 방향으로 분열이 발생 할 수도 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01

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  공무원의 정치적중립성에 대해 공무원 노조를 중심으로..

  노동조합은 단결권 · 단체교섭권 · 단체행동권이라는 노동삼권이 있다. 그런데 교원노조와 공무원노조에는 노동삼권 중 2권만 갖고 있다. ... 공무원노조가 지금 가려고 하는 길은 전교조가 밟아갔던 길이다. 전교조는 민노총이 한·미 자유무역협정반대 같은 쟁점을 놓고 벌인 총파업에도 참여했다. ... 국가 전체가 흔들리는 위기상황도 배제하지 못한다는 것이 주위의 우려다.정부는 이에 대해 엄정 대처하겠다는 성명서를 냈는데, 노동부의 관리는 공무원노조의 민주노총 가입은 공무원노조법에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05

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  기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향

  구사대’와 같은 노골적·폭력적 방식보다 사업장 내 복수노조 가운데 특정 노조를 음성적으로 지원하거나 기존노조 내 반대파를 활용하는 방식을 선호할 것이다. ... 노동조합 조직률기업단위 복수노조 허용은 노동조합 설립에 관한 모든 법률적 장애가 사라짐을 의미한다. ... 그 결과 노동조합 조직률은 제고되고, 기업단위 복수노조 설립 가능성과 부분적 현실화는 노조 민주화를 촉진하는 요인으로 작용할 것이다.그러나 기업단위 복수노조 허용이 노조 조직률 증가에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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  [민중연대][민중][연대][건강보험재정토론회][전국민중연대]민중연대의 역할, 민중연대의 사업계획, 민중연대의 토론문, 민중연대의 건강보험재정토론회, 민중연대와 전국민중연대 분석

  정리해고와 복수노조 유예, 비정규직 확대재생산, 투자협정과 자유무역협정 체결 추진, 공기업 민영화와 해외매각 등에서 국가보안법 유지온존에 이르기까지 지역과 부문을 넘어서는 수많은 당면 ... 투쟁, 한반도 전쟁책동 반대투쟁, 미군기지 반환 및 주한미군 철수 투쟁 등 강력한 반미ㆍ반전 투쟁을 전개3) 국가보안법 철폐, 공무원노조 합법화, 한총련합법화 및 학생자치권탄압저지 ... 반대하고 한반도 평화와 자주적 통일을 실현하기 위한 투쟁을 전개한다.3) 국가보안법 철폐, 공무원노조 합법화, 한총련합법화 및 학생자치권탄압저지 투쟁신자유주의가 사회전반에 일반화되면서

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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  노사관계론 노동조합

  노동복지의 향상을 위해 노동운동의 방향을 대정부․대 의회활동의 차원으로 확대노동조합의 개선점노사관계론2007. 10. 10 수 1조노동조합의 문제점＊노동조합의 문제점(1) 1) 복수노동조합의 ... (전노협) 1995년 11월 11일 : 민주노총 ● 성격 : 정치적 성격과 많은 노사분규보다는 화합과 통합이 강조되고 사회적 복지후생이 강조되고 있다.노동조합의 문제점복수노동조합의 ... 노동쟁의 1922년 : 조선노동연맹회 1924년 : 조선노동총연맹 창립 ● 성격 : 일제의 민족차별적인 저임금제도와 장시간노동에 반대하고, 나아가서는 일제의 식민지정책에 반항하여 일본제국주의를

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.28

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