"선발이론" 검색결과 481-500 / 15,347건

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  사회복지실습 지역아동센터 음악 그룹 활동을 통한 정서 지원 프로그램 프로포절

  인원 : 지역아동센터 아동 중 고학년 10명(4학년 ~ 6학년)※ 음악 활동에 필요한 기능과 이론 학습을 위해 고학년으로 설정함.⑤ 일정?기획 ? ... 2023.07월 : 참여자 모집, 선발?2023.08월 : 참여자 사전모임, 참여자별 악기 및 곡 선정?2023.09월 ~ 11월 : 음악 그룹 활동 진행? ... 참여자 모집 및 선발?참여자별 악기 및 곡 선정?자조모임 및 음악 그룹 활동 진행?평가회 진행⑦ 예산?예산 : 150만원⑧ 기대효과?그룹 활동을 통한 사회성 향상?문화활동 향유?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19

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  경영학쪽지시험 1장부터7장 20180706금

  선발 도구의 특성 2가지를 써 넣으시오.(전공책234쪽)ㄱ같은 것을 일관성 있게 측정할 수 있는 선발도구의 능력ㄴ선발도구와 직무수행성과 사이에 존재하는 증명된 관계성12. ... 알더퍼의 ERG이론에 대한 설명으로 틀린 것은? (전공책102쪽)? 만족-진행 접근법 뿐만 아니라 좌절-퇴행도 가능하다.? ... 허즈버그의 2요인 이론에 대한 설명으로 틀린 것은? (전공책99쪽)? 직무 불만족 요인을 제거하면 동기부여를 유발할 수 있다.? 만족과 불만족에 대한 전통적 관점을 파괴했다.?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  체계이론에 대하여 알아보고 우리 주변에는 어떤 체계들이 있는지 설명하시오

  이를 위해서는 조직 활동을 공식화하는 것, 보상체계를 확립하는 것, 새로운 구성원을 선발하고 교육과 훈련을 시키는 것이 필요하다. 세 번째는 경계하위체계이다. ... 체계이론에 대하여 알아보고 우리 주변에는 어떤 체계들이 있는지 설명하시오조직을 폐쇄적인 것이 아니라 개방적인 체계로서 인식하기 시작한 것은 사회학의 구조기능주의와 일반체계이론이 조직에 ... 과학적 관리론에서 조직을 하나의 기계로 규정하고 인간관계이론에서는 조직을 가족으로서 규정하고 있는 반면에 체계이론에서는 조직을 하나의 유기체로 규정하고 있다.체계아론stem theory

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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  최신자료/ 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고 이 둘의 차이점을 설명하시오.

  그러므로 철저하게 발달심리학적 이론을 통해 만들진 검사라고 할 수 있다.이러한 생활사 검사는 다른 성격 또는 능력 검사와는 다르게 준거변인이나 예측변인이 매우 유사하기 때문에 우수한 ... 사고력 등을 평가하는 것이다.(2) 면접의 중요성유능한 인재를 확보하는 것은 기업의 미래와 직결된 부분이기 때문에 면접은 기업 입상ㅇ서 가장 중요한 부분이라고 할 수 있으며 인재선발의 ... 과거에는 기업의 인재선발이 대부분 지원자의 스펙을 통해 이루어졌지만 현재에는 탈스펙 현상으로 인해서 면접의 중요성이 더욱 커지고 있다.최종학교에서 우수한 성적을 거두었지만 그릇된 가치관을

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

  활용관리의 배경이론으로는 성숙-미성숙 이론이 있다. 미성숙단계에서 성숙단계로 발전시키는 것이 인적자원 활용의 바람직한 방향성인 것이다.조직설계관점은 변화하게 되었다. ... 선발비율은 총 응모자 수에 대해서 선발예정이 원수가 차지하는 비율이다. 선발비율이 1에 가까이 접근할수록 조직관점에서는 바람직하지 못하다. ... 모집 활동을 통해 응모한 많은 인재 중 조직이 요구하는 자질을 갖추고 있는 사람을 선별하는 과정을 선발이라고 한다. 선발 도구로써는 시험 또는 면접이 사용된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  재배식물육종학_1. 자식성 식물집단의 유전적 특성과 타식성 식물집단의 유전적 특성을 비교 설명하시오

  이러한 멘델의 유전법칙은 재배식물육종학에서 기본적 이론토대를 마련하여 육종학의 발전에 기여하고 있다. ... 선발된다. ... 또한, 육종목표에 부합하는 유전자 탐색과 목표유전자를 인공교배 등의 방법으로각각의 형질이 다른 형질의 유전에 영향을 주지 않아 독립적으로 유전되는 현상을 독립 법칙이라고 이론화하였다

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  KSA 역량모델 인사관리

  이러한 나의 역량이 마케팅에서 요구하는 인재상과 잘 부합한다고 생각한다.역량모델링KSA 역량모델링 이론에 비추어 보면 마케팅이라는 직무는 지식과 기술보다는 능력(abiliyty)이 ... 전략적 접근인재선발은 경영활동의 전략적 활동 중 하나로 기업의 현재 경영상황과 향후 미래전략을 이끌어갈 수 있는 인재를 선발해야 한다. ... 기존의 채용 과정으로는 제대로 된 인재를 선발할 수 없다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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  보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

  (특성/행동/상황/현대적)특성이론=Great person theory리더의 공통특성 검토 연구하는 것으로 초기의 리더십이론리더의 공통특성이 타인보다 우수, 리더의 자질은 선천적행동이론특성이론 ... (조직경쟁력향상시킬 수 있는 직원선발)/성과관리(임금인상승진,해고결정시 활용)/직원의교육과 훈련(신입직원교육,경력개발)■ 보건의료정보관리부서와 관련된 의료기관① 보건의료정보관리위원회 ... 도형연결인적자원관리•직원을 ‘자원/자본’으로 여기고 직원 역량 강화에 투자해 조직성장•기본원리: 공정한보상,대우,인사/직원의 안전보장/ 창의력개발/인화단결•인사관리자 역할/책임: 직원모집선발

  시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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  건강증진 프로그램 계획안

  : 자기소개서 (적극성, 성실성 등 평가)- 2차 선발: 1차 선발된 자 중 무작위 추첨-실행 단계활동 참여‘나나간 프로젝트’ 시작- 프로그램 참여 전·후 KRAS 온라인 직무 스트레스검사 ... - 스트레스의 정의, 관리의 필요성, 방법 등 이론 교육▷스트레스 관리(1)_나를 편안하게 하는 방법- 아로마테라피와 함께하는 명상 시간공간 대여3시간4주차(03.29)▷스트레스 관리 ... 100,000원)참가자 선정자격 요건을 만족하는 동시에, 본 프로그램 참가를 원하는 사람에 한 해, ‘참여 동기’가 포함된 자기소개서 1부 제출 (1페이지 분량, 자유 형식)- 1차 선발

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  집단에 예비 문항을 실시해 개발하고 결과적으로 직무수행과 관련된 문항만 최종 척도에 포함되는 경험적 생활사 검사와 KSAO 요구 분석 뒤 도출된 KSAO를 반영한 문항을 개발하는 이론적 ... 서론경영환경의 급격한 변화와 이에 대응하기 위해 수립하는 경영전략의 성공적인 수행을 위하여 기업 경영자는 인재 확보 필요성을 일찍부터 인식하고 우수한 인력을 선발, 유지하고자 노력한다 ... 채용관리는 조직의 인적자원 계획에 기반을 두고 사업목표를 달성하는 데 필요한 인력을 규명하고 이를 확보하기 위해 적절한 후보자를 찾고 이들 중 최적의 요건을 충족한 자원을 선발해 배치하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안 탐색

  그뿐 아니라 모든 사람에게 지위경쟁의 문호가 개방되어 있었으므로 선발의 중요성이 오히려 커졌다. ... 근대 시민사회로 넘어오면서 전통적 사회구조를 지탱해주던 신분제도가 무너지자 우선 필요해진 것이 사회적 선발을 위한 제도적 장치였다.이제까지는 신분제 자체가 개인의 자질을 선별하는 기능을 ... 이는 학교팽창과 학력상승의 부정적인 측면이 강조되는 이론이라 할 수 있다.4) 마르크스 이론학교교육의 확대와 학력 상승을 뒷받침하는 또 다른 이론은 마르크스주의자들의 상응이론이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26

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  교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)

  예를 들어 새로운 기술을 교육하거나 학습 능력을 향상시키고, 애초에 인재를 선발할 때, 기술을 중시하여 다양한 기술에 기초한 까다로운 절차를 통해 인재를 선발하거나 기술급 직원에게 ... 이에 대한 대안으로 실물 옵션 이론이 제기되는데, 실물 옵션 이론은 ‘옵션’이라 불리는 기업의 가용능력 개념을 인적자원에도 적용하여 미래의 갑작스러운 사건에 적절하게 대응하기 위한 ... 이를 통해 미래의 불확실성에 따른 위험을 줄이고, 역으로 위험을 기회로 이용해 더 큰 회수를 할 수 있도록 함으로써 불확실한 상황에서 더욱 가치 있는 이론이라고 할 수 있다.기업이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  [독후감] 영화 블랙스완

  연애서적의 이론을 읽으면 머리로는 이해되지만 실천이 잘되지 않을 때 연애 대상이 등장하면서 직접 감정을 느끼고 활용해 보는 것처럼, 감독의 채찍질만으론 열정만 있었지 밖으로 꺼낼 수 ... 스토리는 우연히 선발된 발레 공연의 주인공 역을 지키기 위한 욕망이 집착으로 변해가는 주인공 발레리나에 관한 이야기이며 나탈리 포드만 배우가 주연이다. ... 우리에게도 잘 보일 만큼 독특하게 표현되었는데, 원래 주인공이 소속된 발레단의 선배가 맡았던 백조의 호수 주역 자리를 선배가 은퇴하며 생긴 오디션 기회를 통해 주인공 발레리나가 선발

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2022.01.19

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  과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

  목적 달성을 위해 특히 강조된 것은 엄밀한 직무 과정에 대한 분석과 부류, 시간 측정, 1일당 혹은 1인당 적정작업량의 산출, 그리고 이러한 직책에 필요한 자격을 구비한 구성원의 선발 ... 복합적으로 접목되면서 구축된 관리이론을 의미한다.과학과 다양한 과학적인 방법을 통한 합리화와 능률성의 극대화를 특징으로 하는 관리이론이다.생산 공정에서 개개인의 작업을 요소 동작으로 ... 균형 유지를 지향하는 참여적·민주적 관리 방식을 처방하는 조직이론을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  교육학 만점자의 교육사회 서브입니다. 교재와 기출, 문풀, 모고 포함해서 작성하였고 표로 정리되어서 보기 편하실 겁니다.

  학교의 사회화 과정을 통해 형성됨[교육에 대한 기본 가정]①교육과 사회의 관계: 긍정적·낙관적으로 보며, 학교의 순기능에 주목②교육의 기능: 전체 사회의 한 하위체제로서 사회화와 선발 ... 교육사회학 이론 기능이론-사회를 유기체에 비유하여 설명하는 관점-기능이론은 사회의 본질로서 구조와 기능, 통합, 안정, 합의를 강조함. ... ·배치 기능을 수행함③교육 기능의 원활한 수행을 위한 전제조건: 기회의 평등, 능력주의 [주요 이론]기술기능이론 -복잡한 산업사회에서 기술수준의 향상과 직업의 전문화로 인해 사람들의

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

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  조직행동론) 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

  SK하이닉스 구성원이 존경하는 리더를 선발하여 조직의 활성화를 유도하고자 한 것이다.직장 내에서 리더나 상사는 의사결정에서 중요한 역할을 하거나 회사 성과에 대한 책임을 혼자 지고 ... 가지고 역할을 분담할 수 있도록 돕는 것은 효과적인 커뮤니케이션 역량이 될 수 있으며 이를 위해 SK하이닉스에서는 새로운 관점에서 조직 활성화를 이루고자 한 것이다.존경하는 리더를 선발하는 ... 따라서 매슬로우의 욕구단계이론에 대해 살펴보고 조직 활성화 사례와 단계별 조직 활성화에 대해 살펴보고자 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.16

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  미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오.

  수 있으며, 교육의 목적에 따라 세부인원을 선발하여야 한다, 즉 장기적으로 임무직위의 전문인력 육성 및 관리 차원에서 교육과 보직의 연계성을 보장함으로서 우수 인력을 선발할 수 있을 ... 시나리오 - 미래 원격교육을 통한 군사 훈련1) 학습 대상학습 대상자는 군에서 요구하는 교육위상 및 교육목표 구현할 수 있도록 전문인력 육성 및 관리를 위해 일정 신분에 한하여 선발할 ... 이 이론은 원격교육에 있어서 학습자의 자율성, 독립성을 다른 교육과 구분되는 중요한 특성으로 파악된다.2) 교수의 산업화 이론이 이론은 오토 피터슨에서 시작이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14

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  표준점수 계산하는 방법 소개 (선택과목 표준편차 정상분포 백분위 유불리 계산방법)

  분포도는 이론적으로 보면 정점이 하나이고 대칭적이며, 표준점수의 척도에서 볼 때 평균은 0이고 표준편차는 1이다. ... 따라서 특정 집단에서 우수한 수험생을 선발하려고 하는 경우에는 유용하게 사용할 수 있다. ... 또한 표준점수를 사용하며 난이도에 관계없이 집단에서 상대적으로 우수한 사람을 선발할 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.14

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  교육사회학의 연구관심에 대하여 작성하고, 교육사회학 연구주제에 대한 영역을 구분하여 연구주제를

  하나는 사회학의 지식을 교육실천에 응용을 하려는 실천지향적인 연구이고, 다른 하나는 교육현상에 대한 사회과학적인 탐구를 통해 사회과학의 지식이나 이론을 넓혀 나가려는 이론지향적인 연구이다 ... 교육사회학의 독립적인 학문적인 연구 주제 이것은 교육사회학의 이론적인 영역에 초점을 두는 것이다. ... 사회의 계급, 5)교육과 재생산, 6) 교육과 사회적인 지위, 7) 교육과 사회적인 이해관계, 8) 교육의 사회적인 기능, 9) 교육과 사회화, 10) 교육과 문화, 11) 교육과 선발

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  추격전략2.0 책 전체 요약

  기존 연구들은 후발기업이 선발기업을 추격하는 과정은 후발기업이 지식을 습득하고 활용하는 학습을 통해 선발기업과의 지식 격차를 줄여나가는 과정이라는 유용한 시사점을 제시하지만 그러한 ... 보유한 ‘기업특유자원’에 의해 설명하는 자원기반이론이 대두되었다. ... 자원기반이론은 궁극적으로 기업의 지속적인 경쟁력을 결정하는 안정성이 중요해졌다.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15

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