"시사 인사관리" 검색결과 481-500 / 6,557건

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  [논문요약] 직원경험 관련

  이론적 배경 직원경험 직원 경험은 경쟁사보다 보다 고품질의 고객경험을 통하여 신규고객을 확보 하고 , 기존의 고객들은 유지하는 고객관계관리의 개념을 인사관리 분야에 적용 한 개념이다 ... 보통 조절변수는 인구통계학적 변수를 활용하는 경우가 많은데 추후 연구에 있어 시사점을 제공하자면 조직규모와 직장경력에 대한 조절효과를 알아보는 것도 좋겠다 . ... 그동안의 택시산업에 관한 선행연구는 택시요금 규제 , 택시기의 직무 / 정신건강 요인 , 노사정 협의체를 통한 택시 관리체계 구축에 관한 연구와 같이 주로 택시기사의 소득향상 방안

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

  이는 한국 주식은 성장 가능성이 없고, 지금 당장 미국 주식은 떨어지는 추세이지만 달러의 흐름을 타고 급성장할 기회가 있음을 시사한다고 생각한다. ... 어떻게 최고의 인재들로 회사를 채울 것인가: 한국형 성과주의 인사혁신 ABC 인재경영. 서울: 쌤앤파커스.전원주(1999). 짱아줌마 전원주의 딱 열흘만에 졸업하는 증권학교. ... 이를 통해 체계적인 노후관리의 필요성이 더욱 높아지며, 구성원의 요구를 파악하고 이에 맞게 관리할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를

  가장 대표적인 공정문화는 승진과 같은 인사관리방식에서 공정성을 유지하는 것이다. ... 종업원이 인사관리 방식에서 공정성에 회의감을 가지게 된다면 조직에 대해 부정적인 태도를 가지게 될 것이다. 상호 피드백의 과정에서도 공정성을 유지하는 것이 필요하다. ... 결론 및 시사점IV. 참고문헌I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [중소기업창업론]창업사례에서 진취성, 혁신성, 위험감수성의 기업가정신이 어떠한 내용으로 발휘되었는지를 분석_삼미분석을 대상으로

  혁신성은 기업가에 의해 수행되는 기술 혁신으로 제품의 디자인, 시장조사, 광고 활동, 공정혁신, 새로운 관리기법등 적극적인 경영관리 활동을 말한다. ... 그래서 창업주는 타지에서 고생하는 외국인들에게 따뜻한 말 한마디를 건네고자 베트남, 캄보디아, 우즈베키스탄, 네팔 등의 간단한 인사말을 배워서 사용을 한 것이다. ... 방영된 이천 재래시장에 위치한 삼미분석의 창업주의 성공 스토리를 분석해보았다.마지막으로 창업주의 창업 과정의 접근법을 살펴봄으로써 창업 시의 시사점을 도출해보고자 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  이러한 외식업 관리자의 효율적인 인사관리는 외식업의 높은 이직률을 관리하며 이는 곧 고객에 관한 서비스 질을 높이며 일관적인 서비스를 제공할 수 있게 된다. ... 리더십 이론은 리더십 생성과 본질, 그 결과에 관해 보편적이며 일반적 설명을 하고자 하는 목적으로 혹은 실용적인 시사점을 제공하고자 하는 의도 아래에서 여러 학문영역에서 연구되었지만 ... 외식업 관리자는 서비스와 실력을 갖춘 종사원을 선발해 그들의 숨은 장점을 발견하며 잠재능력을 개발할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지 행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  총무청은 이러한 규정, 절차, 제도, 인사 등을 관리하고 정책과 목표를 달성하기 위해 기획·운영합니다. ... 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정이란 국가, 지방자치단체, 공공기관의 정책 실시와 제공 과정을 의미합니다. ... 이러한 사회복지 관리는 사회복지 분야에서 가장 중요한 역할을 하고 있습니다. 사회복지 관리는 다양한 분야에서 운영되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  전북대학병원 임상병리사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 정성검사 정량검사

  기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. ... 28) Gram stain 순서를 말해 보세요.29) 정도관리용 으로 동결 건조된 표준균주 보관방법에 대해 설명해보세요.30) 역학적 인자에 대해 설명해 보세요.31) 뇌에 속해 있는 ... 뼈를 모두 말해 보세요.< 중 략 >182) 우리 기관(기업)의 외부환경과 지역 환경, 고객환경 분석을 통하여, 지속적인 발전을 위한 시사점이 있으면 제안해 보세요. 183) 우리

  자기소개서 | 288페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.07

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  조직공정성, 인사평가인식, 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향분석

  그리고 일반/소수직렬 그룹 변수에 의한 정(+)의 조절효과를 고려하여 직원의 직무만족을 효율적으로 높이기 위해서는 소수직렬 그룹의 절차공정성과 인식 제고를 고려한 인사관리정책을 수립 ... 할 필요가 있다는 정책적 시사점을 제시하였다. ... 그리고 前 인사처 직원의 심층 인터뷰를 통하여 실증분석 결과를 재검증하고 신뢰도를 높이고자 하였다.분석결과, 절차공정성 및 상호작용공정성은 직무만족과 정서적 조직몰입에 정(+)의 영향을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

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  CU편의점 경영전략분석

  CU 기업전략 분석(1) 마케팅전략(2) 전략적제휴 전략(3) 조직관리전략 (인사관리)(4) 차별화전략(5) 아웃소싱전략(6) 유통물류전략4. 결론 및 시사점1. ... 또한 넷마블과의 제휴마케팅을 통해 고객들에게 차별화된 서비스를 제공하고 있다.(3) 조직관리전략 (인사관리)BGF리테일은 열정과 도전정신이 강하고, 긍정적인 마인드와 적극성을 겸비한 ... 인재를 채용하고 있으며, 개인의 역량과 업적을 바탕으로 한 성과주의 인사체계를 실시하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27

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  (다문화교육론) 다음에 대하여 강의 및 교재를 참고하여 답하시오

  선정방법은 센터별 인사위원회 구성을 통한 서면심사와 면접을 거쳐 선정하여 선발ㆍ심사표를 작성하고 있으며 선정기준으로는 유사 활동 경력, 전문성, 자질, 활동 지속 가능여부 등을 본 ... 바탕으로 뉴사우스웨일스주에서는 다문화주의 원칙 법률을 제정하였는데 이 내용에는 다양성을 주의 자산으로 인정하고 존중해야 한다고 하였으며 이를 바탕으로 한 다문화교육은 학습자의 다양성을 관리하는 ... 교재의 5장 및 인터넷 자료를 참고하여 외국의 다문화교육에 대해 학습한 후 한 국가 혹은 특징적인 제도 하나를 선정하여 우리나라 다문화교육에 주는 시사점을 제시하시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  A 사회복지사 현장실습일지 실습지도자 의견포함 주말실습 심리상담센터

  업무분장을 파악한다.시간실습내용시간실습내용9시기관등원14시~15시상담실습계획 소개 및 설명9시~10시기관장 및 실습지도자 소개 및 인사15시~16시실습생 개인별 자기소개10시~11시한국00000협회 ... 치료부분을 통하여 내담자의 내면을 만나 치유할 수 있는 배움을 얻을 수 있을 거라고 생각합니다.이러한 기법을 숙지하신다면 추후 가족상담, 아동상담, 장애인 상담은 다양한 분야에서 사례관리나 ... 위한 상담관련 자료를 수집하고, 이해하며 숙지한다.상담관련 내담자 관리보조 등 행정업무를 지원한다.시간실습내용시간실습내용9시기관등원14시~15시상담의 각 단계별 면담기술 자료수집9시

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2022.03.29

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  기계적성 검사가 정비사의 수행을 예측하는 데 적합하지만 사무직의 경우는 그렇지 않은데 이는 타당도가 이분법적 개념이 아닌 연속적 수준으로 존재함을 시사하고 있다.본고에서는 기업의 선발기법 ... 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 ... 기업의 선발기법 사례 - LG전자1) 채용과 배치2) 직무평가와 인사고과3) 시장선도를 위한 교육훈련2. LG전자 선발기법의 장단점과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  병원경영학

  인사, 재무, 시설 관리, 홍보, 법률 등의 부서가 여기에 속한다. ... 재무, 인사, 시설관리, 홍보 등 다양한 분야의 행정 업무를 담당한다. 병원 경영과 관련하여 해당 병원의 권위는 경영주체, 의료진, 행정인 등 3대 중추 조직에 분산되어 있다. ... 또한 의료 환경은 계속해서 변화하므로, 병원 조직은 최신 기술과 업계 동향을 파악하고 활용해야 한다.2, 최첨단 첨단기술 활용을 위한 병원 조직의 고려사항가장 중요한 시사점은 의료

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리

  □ 인사관리의 중요기능① 조직과 리더십② 선발 (시험 및 적성검사)③ 배치④ 작업분석⑤ 업무평가⑥ 상담 및 노사간의 이해□ 관료주의의 4가지 차원 ☆① 조직도에 나타난 조직의 크기와 ... )② 교시한다(presentation)③ 연합한다(association)④ 총괄시킨다(generalization)⑤ 응용시킨다(application)□ 듀이의 사고과정의 5단계① 시사를 ... ② 관리자가 책임질 수 있는 근로자의 수???③ 관리자를 소단위로 분산???④ 작업의 단순화와 전문화□ 카운셀링의 순서① 장면 구성?

  시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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  1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성

  혁신의 정치적 적에게 고위경영층과 후우너자에게 무모한 짓을 하고 있다는 신호로써 챔피언과 핵심 인사들에게 고위경영층의 지원을 받고 있음을 재확인할 수 있는 기능을 한다.5) 프로젝트관리자프로젝트관리자는 ... 이를 통해 오늘날의 아마존을 만들고 지속적 혁신으로써 시장지배력을 확장함으로써 기업과 시장 변화를 주도하며 지속적으로 미래를 변화시킬 철학이 무엇인지에 대해 시사하는 대목이다. ... 및 경계확장자우선 정보관리자는 편협되고 국지적일 수 있는 조직에 대해 외부 정보 원천과 연결시켜 자기 조직과 외부 사이에서의 변환기 역할을 한다.다양한 지식의 저장고이자 개인이 올바른

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  [성격심리학] 개인의 성격을 평가하기 위한 방법 중 객관적 검사와 투사적 검사의 종류에 대해서 비교 설명하시오.

  일반 인구에서도 심리적 상태와 성격 특성을 평가하는 데 MMPI가 유용하다는 것이 밝혀졌으며, 이를 통해 MMPI는 임상 심리학뿐만 아니라 직업 상담, 교육 상담, 인사 관리 등 다양한 ... 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. ... 그러나 MMPI의 장점과 한계를 고려할 때, 몇 가지 시사점과 향후 과제를 도출할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16

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  독후감 모음집 16권 A+ 자료(써머리, 느낀점, 시사점, 적용 계획)

  유의점1) 주장형 : 칭찬이 평가가 되지 않도록 조심2) 친교형 : 구체적인 내용으로 칭찬3) 정확형 : 기준을 낮추고 사소한 칭찬부터 시작4) 조화형 : 칭찬이 너무 잦아 의례적으로 인사처럼 ... 하버드 첫 강의 시간관리 수업12. 최강의 일머리13. 칼퇴를 부르는 시간력-성공하는 직장인의 공부법14. 대답도 제대로 못하면서15. 미라클모닝16. ... 극단적으로 성공한 사람은 반항아 기 중요도 순에 따른 배치 및 스케줄 관리를 통해 효율성 증가: 주간, 월간, 연간(상반기/하반기) 등의 기간 설정, 명확한 계획 수립 및 실행3.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01

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  [성격심리학] 다면적 인성검사(MMPI)의 개발배경과 실시방법, 측정내용, 장점 및 한계점에 대해 설명하시오.

  일반 인구에서도 심리적 상태와 성격 특성을 평가하는 데 MMPI가 유용하다는 것이 밝혀졌으며, 이를 통해 MMPI는 임상 심리학뿐만 아니라 직업 상담, 교육 상담, 인사 관리 등 다양한 ... 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. ... 그러나 MMPI의 장점과 한계를 고려할 때, 몇 가지 시사점과 향후 과제를 도출할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16

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  (새롭게) 헌법에 포함되어야 하는 권리(내용, 가치 등)에 대한 레포트

  국회의장을 비롯하여 헌법학자, 정치계 인사들이 입을 모아 낡은 헌법을 새로운 시대에 맞추어 개정하여야 시기가 되었음을 주장하고 있다. ... 이는 사생활의 자유의 일환으로서 자신과 관련한 정보, 즉 개인정보를 스스로 통제하고 관리할 수 있도록 하는 권리이다. ... 헌법개정 실패의 역사와 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서 개헌에 관한 논의가 심심치 않게 등장하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  동기부여이론

  , 욕구에 부응하는 다양한 보상을 제공함으로써 동기유발을 강화시킬 수 있다.- 직무에 적합한 능력과 특성을 지닌 사람을 선발하고 역할기대의 명확화로 기대를 높인다.- 일관성 있는 인사시스템과 ... 창설과 발전의 원동력 요인을 설명할 수 있으며, 관리자 충원을 위한 기준도 마련해 주며, 실제적으로 성취동기를 개발할 수 있는 방안도 제시하고 있다.5. ... 수 없는 문제 등이 제기되고 있다.(3) 맥클리랜드의 성취동기이론1) 개요조직 내 개인의 동기부여를 성취동기, 권력동기, 친교동기로 파악하여 기업을 운영하려면 3가지 욕구를 모두 관리하여야

  리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.27

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