"조직심리학 조직몰입" 검색결과 481-500 / 2,887건

• 

  동기이론 개관

  심리학에서 목표와 관련된 연구-Locke의 목표설정이론을 중심으로 한 조직행동 분야의 연구들-인간 행동 전체에 대한 이론인 Ford(1992)의 동기체계이론(MST): MST에서는 ... 조절기능-조건반사이론이나 추동감소이론 등 생물학적 조절기능을 포함하는 개념과 행동의 목표에 의해 방향이 결정되는 목적적인 속성을 강조하는 행동주의이론, 성격이론, 사회심리학적 이론들에서 ... 심리학에서 동기 기능 : 각성상태- 유기체의 행동을 가능하게 하는 생리적 에너지(행동하게 하는 힘의 근원으로서의 기능)행동을 조절하는 힘(행동의 조절자로서의 기능)?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

  defence mechanism)는 받아들일 수 없는 잠재적 불안의 위협에서 자신을 보호하기 위해 실제적인 욕망을 무의식적으로 조절하거나 왜곡하면서 마음의 평정을 찾기 위해 사용하는 심리학적 ... 조직 외적인 스트레스 요인 : 업무와 관련되어 있지만 개별 업무 또는 조직 차원을 뛰어넘는 상황의 것들로 지역사회, 고용불안, 경력에 대한 요구사항 등? ... 피로 누적 및 심신 황폐- 직무성과에 부정적 영향- 창조성 부족 및 낮은 업무의 질- 과다한 음식 및 과식, 과다한 흡연 초래- 말더듬, 집중력 결함으로 쓸데없는 일이나 활동에 몰입

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  직업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 ‘동기부여’와 ‘작업효율성

  산업심리학주제: 직업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 ‘동기부여’와 ‘작업효율성’ 및 ‘직무만족도’ 등과의 관계를 서술하시오.목차I. 서론II. ... 매슬로우는 미국의 심리학자로, 그는 인간의 욕구가 그 중요도에 따라 낮은 수준의 욕구에서 높은 수준의 욕구로 일련의 계층을 구성한다는 욕구위계이론을 제시했다. 1940년대에 등장한 ... 작업동기이론 살펴보기동기는 한 개인이 특정한 행동에 더 몰입하도록 만드는 내적인 상태로 정의된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  (성적인증)메가과제-경영학개론-리더십

  과목: 경영학개론2. ... 경영에서 한 그룹의 사람들이 공동의 목표를 달성하는 데 필요한 행동을 하도록 동기를 부여하는 기술이자 구성원들을 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정입니다. ... 우발상황 이론은 상황의 중요성에 초점을 맞추지만 직원이나 회사 자체의 심리에는 충분히 초점을 맞추지 않을 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  유아발달_피아제의 인지발달이론의 주요개념과 인지발달 과정을 기술하고 각 발달과업에 기초하여 사례를 들어 설명하시오.

  인간의 인지발달을 유기체와 환경의 상호작용으로 파악하는 이론이며, 심리학에 큰 영향력을 끼친 이론이다. ... 심리학자인 동시에 생물학자였던 피아제의 이력을 보면 알 수 있듯이, 학문의 깊이가 깊고, 그의 이론이 말하는 것을 정확하게 이해하려면 상당한 시간과 노력이 필요하다.피아제의 인지발달론은 ... 이 결과로 반사 활동부터 조직된 활동을 수행할 수 있으며, 간단한 지각운동과 운동능력이 발달하기 시작한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

  조직론 . - 신응섭 , 채정민 (1996). 외상 후 스트레스 장애의 통합적 접근 : 충격적인 사건에 따른 심리적 문제의 이해 . ... 광주 . - 최소연 (2008), 직무스트레스가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 . 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문 , 서울 . - 최순옥 (2004). ... 간호단위의 사회연결망 특성과 관리자의 리더십 , 간호사의 직무만족 , 조직몰입 , 이직의도와의 관계 . 서울대학교 대학원 박사학위 논문 , 서울 . - 위성철 (2016).

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호윤리와철학 -자율성에 대하여

  조직몰입 및 환자안전전문화인식이 환자안전관리활동에 미치는 영향, 인제대학교 대학원, 9쪽]칸트는 자율을 윤리학 중심개념으로서 ‘의지와 자율’로 표현하는데 이것은 이성적인 존재로서 인간이 ... 광의로 말하면, 다른 사람의 행동에 의해서나 심리적, 신체적 제한에 의해서 구속되지 않는 상태를 말하기도 한다. ... 개정증보 3판 간호학개론, 수문사.391p]자율성이란, 위의 논문 자료들을 토대로 보았을 때 제 3자의 적극적인 개입이나 간섭이 없고, 자신이 하고자 하는 방향으로 일 또는 행위를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리

  사회학적 관점1)갈등이란? ... 경우 자신이 하는 일에 몰두할 수 없을 뿐만 아니라 사람들과의관계에서도 소극적인 모습을 보이게 됨②마음속에 잠재되어 있는 고민거리로 인해 관심이 분산될 수밖에 없기 때문에 하는 일에몰입하기가 ... 관점에서 갈등과 심리적 관점의 갈등 비교①심리학자들은 개인의 갈등에 대해 설명 O / 집단 갈등에 대해서는 X②사회학자들은 집단 갈등의 사회적 측면을 중시 / 갈등의 심리적 측면은

  시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조정 협력 보고서

  이러한 긍정심리자본은 의사소통능력과 직무만족, 조직몰입을 향상시켜 간호사간 협력관계를 높이는 요인으로 이어질 수 있다.③ 신뢰와 이해심을 가진 간호사서로에 대한 믿음을 갖고 일일이 ... 간호관리학2- 조정 협력 보고서 -목차1. 서론1) 조정·협력이란?2) 보건의료기관에서 조정 협력이 왜 필요한가?2. ... 과거 조직행동 분야에서 다뤘던 경제전 자본, 사회적 자본, 인적 자본 등 다양한 자본에 대한 한계점을 인식하고 개인이 주어진 환경에서 긍정적인 심리적 강점을 활용하여 진취적으로 생각하고

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  [인간심리학의 이해] 7장 심리학의 새로운 흐름 요점정리(진주보건대)

  심리학의 새로운 흐름1.명상- 인간의 모든 생각과 의식은 고요한 내적 의식에 있다는 가정 하에서 인간의 마음을 순수한 내면의식으로 몰입하도록 만들어 참된 자아를 찾는 동양종교 수행법 ... )인간의 긍정적 성품에 대한 심리학적 관심- 인간의 모습은 긍정적 성품과 부정적 성품을 동시에 지닌 양면성을 지닌 존재- 긍정심리학: 인간의 밝고 긍정적인 측면을 연구하는 심리학의 ... 분야가 새롭게 등장- 과거의 심리학: 인간의 어둡고 부정적인 측면에 편향①마틴 셀리그먼(긍정심리학자)- 심리학은 인간의 약점과 장애에 대한 학문만 아니라 인간의 강점과 덕성에 대한

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  현대 경영 인사관리 석학 6인

  > 경영이론 > 인사/조직목표- 교육심리학자 하워드 가드너(Howard Gardner)의 소개 및주요 저서를 통한 리더십과 창조성에 대한 탐구핵심키워드- 하워드 가드너, 다중지능론 ... 효율성을 결정하는 감성지능 이해핵심키워드- 대니얼 골먼, 감성지능, 리더십, 효율성, 감정이입, 공감교육주요 내용- 대니얼 골먼의 소개·감성지능, 즉 EQ의 창시자이자 세계적인 심리학자 ... 패러다임 정립·다중역할 모델의 제시- 리더십 코드(Leadership Code)의 구성·미래를 디자인하라: 리더의 전략적 측면·일이 되게 만들어라: 실행가로서의 역할·구성원들을 몰입하게

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  조직심리학주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. ... 맺음을 피력하고자 한다.2) 채용 전략 수립의 이유이처럼 본인이 핵심 인재 채용 전략을 수립한 이유는 한식당의 서비스를 고려할 때 그 서비스의 품질은 인적 자원이 어느 정도로 업무에 몰입하고 ... 내에서 리더십을 발휘하며 조직 구성원들에게 긍정적인 영향력을 행사하는 인물로서의 핵심 인재를 선발할 수 있도록 채용 과정을 거쳐야 할 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  온라인 상에서 채팅하면서 친숙해진 상대방을 오프라인에서 처음 만나기로 하였다. 약속 장소에 나가 확인한 사실은

  과목명:사이버심리학주제:온라인 상에서 채팅하면서 친숙해진 상대방을 오프라인에서 처음 만나기로 하였다. 약속 장소에 나가 확인한 사실은 상대방이 인공지능 로봇이었다는 것이다. ... 일부의 연구를 보면, 사이버 커뮤니티에 대해서 정서적인 몰입과 동시에 참여는 긍정적으로 영향을 주고, 커뮤니티의 몰입과 정체성이 친커뮤니티의 활동으로 나타난다. ... 본론1.정체성(1)온라인 정체성정보화 사회에서 집합적인 행동은 조직이 된 집단의 구성원들에 의해서 발생하는 것이 아니라 네트워크에 연결이 이루어져 일정한 정체성을 만드는 행위자들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  청소년을 위한 행복교육의 요건은 무엇인지 제시하시오

  행복은 긍정심리학의 한 부분으로 과학적으로 증명 가능한 영역이 되면서 행복 관련 요인들을 발견해왔다. ... 전 세계적으로 삶의 질, 웰빙, 행복에 대한 관심이 높아지고 그와 관련된 연구들이 긍정심리학의 출현과 더불어 활발하게 이루어진고 있다. ... 건강 증진 학교 접근은 전체 학교 맥락을 형성하기 위해 시도하는 것이며 학교의 정신, 조직, 경영 구조, 관계, 물리적 환경, 교육과정, 학교생활 전체 경험이 학교에서 배우고 활동하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  현실공간에서의 나와 사이버공간에서의 나의 모습 중 같은 점과 다른 점에 대해 각각 구체적으로 서술하시오. 서론

  사이버심리학현실공간에서의 나와 사이버공간에서의 나의 모습 중 같은 점과 다른 점에 대해 각각 구체적으로 서술하시오.서론사이버 공간은 한국에서 2000년대 초에 본격적으로 정의된 어휘이다 ... 게임에 몰입할수록 상대방이 직접 대화하지는 않지만 별로 모욕적으로 들리지 않도록 야유를 자주 했다.그때 알았다. ... 이런 태도 때문인지 곳곳에서 꼼꼼하고 철저하다는 평가를 받는 경우가 많은데, 특히 인사가 이뤄지면 새로운 조직에 적응해야 할 때는 '요즘 사람들처럼 진짜 성실하다'는 평가에서 시작해

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  교과목명 : 조직심리학 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. ... 또한 리더는 종업원들의 조직몰입에 있어 영향을 주지만 관리자는 단순하게 직위의 채임과 권한에 대하여 행사한다. ... 조직체의 특성과 조직체 행동은 조직체가 추구를 하는 목적, 방침, 조직구성원 등에 의해 형성이 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 인적자원관리의 시스템적 접근

  시스템 접근 방식의 시스템은 기업조직의 각 부분이 상호 연관, 의존 부분을 지닌다고 보고, 심리학자들의 투입과 산출의 균형을 위한 설명이론이었던 시스템 이론을 경영관리 방식으로 도입하였다.기업도 ... 활동의 변화)를 이끌어내야 한다.따라서 경영학자들의 주장에 의하면 조직은 보다 평평한 계층구조로 이루어져야 하며 또한 종업원의 자율성을 증대시키기 위한 직무확대, 혹은 직장에서 눈에 ... 인적자원관리’와 일맥상통 하고 있다는 것이다.양혁승(2002)은 ‘전략적’이라는 수식어에 다음과 같이 세 가지의 의미를 부여하고 있다.첫 번째, 인적자원관리가 개인의 동기부여, 이직, 조직몰입

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  경영학개론 교안 2. 이철희, 신강현, 허창구.?"변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직무열의에 미치는 영향."?한국심리학회지: 산업 및 조직?25.1?(2012):? ... 변혁적 및 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 구조모형분석."??16.2?(2009):?213-229. ... 경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 차 례 1. 서론 2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  (커뮤니케이션과인간) 2021~2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등

  세대에 따른 경험, 관점, 행동 양식 등에서 차이가 나타나는 것을 의미한다면 세대 갈등은 이러한 세대 간의 차이가 현실 상황에서 어떤 특정한 현상으로 나타나는 것을 의미한다.사회심리학 ... 이는 조직과 개인 모두에게 반생산적인 행동으로 이어지고 개인의 직무몰입, 조직의 효과성에 부정적으로 영향을 미치게 된다.조직안에서 세대 갈등 중 개인 간 갈등은 개인적 취향, 정책적인 ... 선호도, 생활양식 등의 차이에 따른 갈등으로 서로에게 심리적 긴장감을 일으킨다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08

  “팀의 목표나 조직의 목표에 대해서 결속도, 신뢰도, 몰입도 찾아볼 수 없었다”고 그 당시를 평가했다. 하지만 또 다른 팀과 함께 프로젝트를 수행하면서수 없다. ... 의심과 불신의 눈초리로 바라보는 사람들보다 신뢰가 있는 사람들은 더 행복감을 느끼며, 심리적으로도 안정되었다고 한다. ... 특히 협상이나 불일치 상황에서 상대방이 어떻게 행동할지 이해할 수 있을 때, 함께 일하면서 받는 스트레스가 줄어든다.하버드대학교 공공정책학 교수인 로버트 퍼트넘(Robert Putnam

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

  다운로드 장바구니