"조직심리학 조직몰입" 검색결과 541-560 / 2,887건

• 

  [도서요약]일취월장(고영성,신영준)

  스며들게 하기 위한 지속적인 노력을 하고 있음 - 구글의 People Operations Team 은 팀의 3 분의 1 을 통계학과 심리학 분야의 석 · 박사 학위를 받은 사람으로 ... 좋은 조직문화를 만들기 위하여 직원 몰입도를 높여야 함 직원몰입과 6 가지 동기 · 직원 몰입도가 높을 수록 이직률과 결근율이 낮고 , 회사의 생산성과 수익성은 높아짐 · 총 동기 ... 이론 : 즐거움 , 의미 , 성장 , 정서적 압박감 , 경제적 압박감 , 타성 - 긍정적 동기 ( 즐거움 , 의미 , 성장 ) 가 증가할 수록 몰입에 긍정적 영향을 주고 , 부정적

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  놀이행복론 1-5주 정리

  인지발달이론을 설명한 수 있다.각성조절이론, 각성추구이론, 상위의사소통이론, 각본이론, 마음이론을 설명할 수 있다.3주1강① 잉여에너지 이론Spencer(19세기 영국 철학자, 심리학자 ... 스릴⑤ 몰입성놀이에 완전히 빠져 시간 감각을 잃는다. ... 2019 세계행복보고서 (유엔자문기구)에서 한국은 세계행복지수 156개국 중 2017년 55위 2018년 57위 2019년 54위영국 신경제학재단 (NEF)에서 삶의 만족도 평균수명

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  고령화 시대의 노인 목회(설은주 목사)

  Society), 65세노인은 생물학적, 심리학적으로 개인의 차이가 있지만 대개 젊은 세대에 비하여 상대적으로 육체적, 사회적, 심리적인 부분에 있어서 현저히 쇠퇴하여 생활기능을 정상적으로 ... 노인들은 은퇴로 인해 생활이 위축되고, 사회활동이 제한되면서 점점 더 내면의 자아에 몰입하므로 “우울증”에 시달리는 특성을 지니기도 한다. ... 또한, 노인들은 심리적으로 고독과 소외감에 시달린다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  애착 이론(attachment theory)을 설명하고, 개인적 경험과 행동 분석을 통해 1) 자신의 애착 유형이 무엇인지

  과목명 : 심리학개론주제 : 애착 이론(attachment theory)을 설명하고, 개인적 경험과 행동 분석을 통해 1) 자신의 애착 유형이 무엇인지, 2)그러한 애착을 형성하게 ... 상대가 원하는 방식으로 상대를 돌볼 줄 아는 능력이 있다.2) 불안-몰입불안-몰입의 애착 유형의 성인은 파트너로부터 과도한 친밀감과 인정, 반응을 요구하고 지나치게 의존적인 경향이 ... 이러한 비조직화 애착 행동은 무섭거나 무슨 생각을 하는지 알 수 없는 부모를 직면할 때의 접근할 수 있는 정도를 낳는데 많은 비조직화 지수들이 조직화된 유형의 양상이라고 하는 추측은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

  이러한 관전은 매슬로우의 이론을 확대적으로 다룬 이론이라고도 볼 수 있다.㉲ 맥클랜드의 성취동기이론심리학자인 머레이가 인간의 욕구 3가지에 관해 주장한 부분에 대해 조직적으로 접목하여 ... 위한 행동을 한다는 것을 기본적인 전제로 삼고 있다. 19세기 말부터 개인의 행동에 대한 쾌락주의적 연구는 철학적 개념이나 학문과는 거리가 먼 경험적 사실의 관찰과 실험에 따른 심리학 ... 동기부여는 개인이 자발적으로 일을 하고 그 일에 몰입하게끔 유도하기에 기업의 성과와도 긴밀한 관계가 있어 오래전부터 연구되어 왔다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 구조의 대안과 사회복지 조직문화

  예를 들면, 프라이빗 클리닉(privite clinic)을 들 수 있다. 5명의 심리학자와 사회복지사가 파트너십을 이루어 사무실을 얻고 필요 장비를 구입하고 접수 직원과 기타 직원을 ... 관료제 구조의 대안과 사회복지 조직문화* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :1. 서론2. 연결고리 구조3. 매트릭스 구조4. ... 조직분위기는 작업환경이 근로자에게 미치는 심리적 영향에 대해 직원들이 공유하는 인식이다.조직문화가 작업환경의 사회적 맥락에 관한 것이라면 조직분위기는 작업환경에 대한 심리적 영향에

  리포트 | 10페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  휴대전화 분리불안이 어떠한 현상인지 설명하고, 분리불안을 줄일 수 있는 방안이 무엇인지 본인의 경험을

  교과목명 : 사이버심리학 휴대전화 분리불안이 어떠한 현상인지 설명하고, 분리불안을 줄일 수 있는 방안이 무엇인지 본인의 경험을 예를 들어 설명해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 활용한 메시지의 사용 등에 집착하는 모습을 보인다.스마트폰 중독과 노모포비아는 스마트폰을 활용하는 사람이 과사용, 의존, 몰입 등을 한다는 공통점이 있지만 스마트폰 중독은 몰입과 과사용에 ... 이러한 증상은 일정, 업무자료, 연락처 등을 모두 스마트폰에 의존하기 때문에 스마트폰이 없으면 불안함을 느끼고 정보의 검색과 조직안에서의 구성원과의 업무상 연락 등 모두 스마트폰을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  [전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

  기본문제는 민주적 정신과 인간관계를 형성하고 유지하는 것이라고 하여 조직 운영의 심리학적 관점을 도입하였다. ... 즉, 이것은 직장 내 조직문화와 의료진 간 소통의 문제에서 오는 이유가 크기 때문일 것이다. 그리고 이로 인해 조직에 몰입하지 못하고 조직에의 의욕이 떨어진 것이다. ... 이처럼 보상은 간호사들이 조직에 몰입하고 의욕을 고취할 수 있는 고전적이면서도 현대적인 실제적인 방법이 아닌가 생각을 해본다.③ 간호 교육과정과 실무과정간호대학이나 전문대학을 통해

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  세상읽기와논술 ) 신화가 현대 사회에서 시사하는 바를 분석하여 의미 있고 현실적이며 구체적인 문제 하나를 쟁점으로 설정하고, 이에 대한 자신의 견해를 논술하시오

  긍정 심리학의 개념으로서 직무 열의는 직원들의 긍정적인 심리상태를 말하며, 조직 분야에서 중요성이 강조되고 있다. ... 용어다. 1964년 미국의 교육 심리학자인 로버트 로젠탈이 실험한 피그말리온 효과는 타인의 관심이나 기대로 인해 결과가 좋아지거나 능률이 오르는 현상을 말한다. ... 있고 현실적이며 구체적인 문제 하나를 쟁점으로 설정하고, 이에 대한 자신의 견해를 논술하시오(91~92p).피그말리온은 그리스 신화에 등장하는 피그말리온 왕의 이름으로부터 유래한 심리학

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  경영학개론유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 ... 호손의 연구는 인간이 기계적으로 일하는 존재가 아니며 타인과 어울리고자 하는 욕구를 가진다는 것을 확인하였고, 심리적 특징과 사회적 관계가 의미를 가지게 되므로 이를 충족될 때 동기부여가 ... 은행 전산망을 사용할 필요 없이 단독으로 수행 가능한 업무를 담당하는 본부 및 영업점의 전 직원을 대상으로 실시③ 도입성과 : 다양한 유연근무제를 운용한 결과 근무 만족도 및 업무 몰입도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  행정학 논술문제 답안지 (KTX-SRT, 청년구직지원금)

  요즘엔 직장을 단순한 돈벌이 수단로 인지하고, 개인주의 성향 강화하면도 몰입도와 조직의 생산성 간에 관련성이 떨어진다.세 번째 원은 ‘정치체제’이다. ... 사회과학적 지식과 이론은 통계학적 방법론을 활용하여 검증하는데, 과거의 데이터를 기반으로 미래를 예측한다. ... 한다. - 이상적인 자원배분: 문제정의 90%, 문제해결 10% 현실적인 자원배분: 문제정의 5%, 문제해결 95% / 가지고 있는 것을 쉽게 버릴 수 없고, 계속 가지고 싶어하는 심리

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  ((우수자료 A+)) 역량 개념과 직급별 기대역할과 역량 및 미래역량 확보전략과 함의 - 정부, 공직자, 직원 역량 강화 방안

  따라서 이를 통합적으로 관리할 수 있는 체계는 필수적이라고 볼 수 있다.역량(力量)에 대한 정의역량(Competency)의 개념은 하버드 대학의 심리학자 David McCllend에 ... 참고 및 인용).또한 경영학, 사회과학에서 말하는 역량은 다음과 같이 구분된다.○ 조직학 : 개인, 팀 또는 조직의 효과적인 성과에 필요한, 서로 연관된 일련의 지식, 기술 그리고 ... 능력(서재현 외, 2013)○ 경영학 : 조직의 목표달성을 목적으로 개인이 조직에 영향력을 행사하기 위해 갖추어야 할 지식, 기술, 태도(김미자·박계홍, 2012)○ 행정학 : 주어진

  리포트 | 9페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학 과제, 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

  산업심리학 과제이름/학번리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.1. ... 거래적 리더십은 성과에는 초점을 두지만 부하들이 해당 과업에 몰입할 수 있도록 동기부여 하는데에는 큰 관심을 두지 않는다.(3) 서번트 리더십서번트 리더십을 가지고 있는 리더들은 자신들의 ... 단순히 기업 또는 과업의 달성이 아니라 모든 조직원이 성장할 수 있도록 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  서론임파워먼트는 사회학, 정치학, 심리학 등과 같은 여러 사회과학 분야에서 활발한 연구가 진행되고 있는 주제 중 하나이다. 1950년대에는 행태 과학의 관점에서 개인의 동기 부여나 ... 둘째는 조직적 차원으로, 클라이언트의 욕구에 부합하기 위하여 기관의 조직과 파워를 이용하는 것이다. 여기에서는 조직 관리의 측면도 포함될 수 있다. ... 이후 1990년대부터는 몰입과 만족 혹은 주인의식 등과 같은 주제와 함께 본격적인 연구가 시작되었다.임파워먼트는 클라이언트의 자기 효능감을 향상하고 집단 의식을 발달시키며, 자기 비난을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학 레포트- 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  산업심리학 레포트 과제주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.리더십 유형으로는 근래에 연구되고 있는 리더십 유형인 거래적 리더십을 비롯하여 ... -라인원격평생교육원-산업심리학 통합교안- 인천일보 -라인원격평생교육원-리더십 통합교안-조희찬, "박항서 감독 "포용의 리더십? 모든 걸 내려놓고 진심으로 대할 뿐",- 단국대학교 ... 다섯 번째는 부하의 성장을 위한 몰입이다. 즉 부하들의 성장과 전문적 발전 및 정신적 성숙의 기회와 자원을 제공한다. 여섯 번째 특징은 공동체 의식 구축이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지 기술

  산업심리학주제: 자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지 기술해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이로써 효과적인 교육조직 형성에 기여한다.유아교육기관 조직문화와 관련된 선행연구들은 대부분 공통적으로 유아교육기관 조직문화가 교사 직무만족 혹은 몰입, 조직 헌신 등과 같은 조직 효과성 ... 따라서 조직문화는 조직 내 구성원간의 일체감을 형성하고 헌신성과 안정성을 증진시킬 뿐 아니라, 조직 내 구성원과 전체 조직 행동에도 큰 영향을 미친다.즉 조직문화는 구성원 행위를 규제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감]나는 생각이 너무 많아-크리스텔 프티콜렝

  는데 있다.-257pg.일반적으로 고립을 피하기 위해서는 어느 한 집단에 감정적으로 몰입하기보다는 되도록 다양한 사회적 조직에 몸담고 다층적인 인간관계를 맺는 것이 좋다. ... 저자 소개저자 크리스틴 프티콜렝은 신경언어학, 교류 분석 등을 연구하며 심리 치료사, 자기계발 강사로 활동하고 있다. ... 또한 프랑스 국영방송 및 지역 방송에 출연하며 여러 매체에 칼럼을 쓰고 있다.그녀의 다른 저서로는 "굿바이 심리 조종자", "심리 조종자의 아이들", "귀 기울이는 법을 배워라" 등이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  지금까지 배운 주요 상담이론 중, 한 가지를 선택하여 주변 사람을 대상으로 상담사례를 다음과 같은 형식

  과목명: 상담심리학주제: 지금까지 배운 주요 상담이론 중, 한 가지를 선택하여 주변 사람을 대상으로 상담사례를 다음과 같은 형식으로 작성해서 제출하세요.- 내담자 인적사항 및 특성- ... 재조직하고 다시 통합을 할 수 있도록 도왔다. ... , 상담은 스스로 해결을 하기 어려운 심리적인 문제로서 고통을 경험하고 있는 사람들에게 반드시 필요한 것으로 전문적으로 훈련을 받은 상담자와 같이 심리저인 문제로 인해서 타고난 잠재력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  2015년 한국거래소 전산직 자기소개서입니다.

  처음에는 심리학 실험에 관련된 지식이 부족해서 문제에 어떻게 접근해야 할지 조차 어려운 상황이었습니다. ... 대부분의 컴퓨터공학과 학생들이 경영학을 복수전공하는 것과 달리 심리학과를 복수전공으로 선택함으로써 다양한 영향을 미치게 되었습니다.긍정적인 영향은 ‘사고의 확장’이었습니다. ... 프로그램이 사용되는 심리 실험의 이해를 위해 심리 관련 전공 서적을 독학했고, 본격적인 개발을 위해 windows API와 openCV를 공부했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 개발론 『조직행동의 이해』

  조직행동론이나 심리학에서의 리더십이란 감독, 권력, 권한, 통제의 개념에서 벗어나 리더가 명령이나 강제를 이용하지 않고 추종자들의 행동변화를 유도하는 능력을 말하고 있다.헌트(J. ... 개개인은 그들이 참여해 선택한 것에 보다 몰입한다고 보았다. ... 그는 목표와 업무성과의 관계에 영향을 미치는 다섯가지 요소로 피드백, 목표 몰입, 적절한 자기효능, 과업 특성, 국가문화를 들었다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니