"진정한리더" 검색결과 481-500 / 12,619건

• 

  영화로 보는 리더십

  진정한 리더쉽이 무엇인지 이 영화를 통해 배우고자 선정하게 되었습니다 . 2/121 . ... 특성이론 (traits of leadership) 은 이렇게 어떤 특성을 가지는 사람이 리더인가에 초점을 두고 리더의 개인적인 특성에 주목한다 . ... 영화로보는 리더십 을 통해 진정한 리더쉽에 대해 다시한번 공부할수 있었던 보람된 시간이었고 평소 쉽게 접할수 있던 영화에서 여러가지 배울 점이 있었고 유익하고 알찬 교육이었습니다 .

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

  그러므로 섬김의 덕목으로, 리더라고 하여 내가 돋보어야 한다는 욕심보다는 다른 이들이 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 이끌어주고, 함께 성장하는 방향에서부터 진정한 리더십이 발휘될 ... 이 직원들에게 가장 필요한 리더는 서번트 리더이다. 서번트 리더는 회원을 통제하고 감독하지 않는다. 그 회사는 또한 직원들을 구성원 또는 가족 구성원이라고 부른다. ... 그들을 잘 운용할 수 있음이 성공적인 조직 운영의 방향이 될 수 있다는 논의가 이루어지기 시작하였다.이러한 논의는 리더십 이라는 개념으로 정리할 수 있을 텐데, 기존 사회의 리더십은 리더로서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  그리고 이러한 경영혁신의 과정에서 진정한 리더십의 발현은 외부로부터가 아니라 구성원 내부의 자각에서 비롯된다는 인식을 공유하게 된 것이다.4) 변혁적리더십기본적으로, 변혁적 리더십은 ... 리더십이다.3) 수퍼리더십수퍼리더십 이론의 가장 핵심적인 사항은, 변혁의 시대에 있어서 리더는 수퍼리더가 되어야 한다는 것이다. ... 여기에서 이야기하는 수퍼리더란 ‘구성원 개개인들이 자기 자신을 리드할 수 있는 셀프리더가 될 수 있도록 리드해가는 사람’으로 규정하고 있다.수퍼리더십이 등장하게 된 배경에는 기업이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  [A+과제](해커스)리더십과 관리를 비교,설명하시오.

  그러나 우리 사회가 필요로 하는 만큼의 진정한 리더십을 가지고 있는 사람을 찾아보기 힘들어 졌다. ... 리더와 관리자의 기능 비교? 리더는 비전, 관리자는 목표리더는 실현 가능한 비전을 그리고, 달성을 위해 팀원을 격려함으로써 큰 포로젝트를 이끌어 간다. ... 리더는 변화, 관리자는 유지리더는 높은 목표, 혁신을 선도한다. 그들은 자신의 브랜드를 소중히 하고 적극적으로 확립해나간다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 박지성을 통해 본 서번트 리더십 - 글로벌 리더십

  이는 기존의 관념을 깨는 이 시대의 진정한 글로벌리더십을 발휘하고 있는 글로벌리더라 생각한다. ... 축구 대표팀에서 주장이라는 존재는 한 단체 구성원들의 리더라 할 수 있다. 한 축구팀의 리더로서 박지성 선수는 기사의 내용과 같이 우선 무권위의 리더의 모습을 보여주었다. ... 리더라는 존재가 권위적이고 리더와 부하직원간은 상명하복적 관계라는 기존의 관점을 깨는 리더십이다. 이는 5주차 강의의 서번트 리더십과 많은 관련성을 지닌다고 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  서론같은 조직 내에서도 각각 다른 부하직원에게 알맞은 다양한 리더십을 구사함으로 사람에게 유연한 상황대응 리더십, 즉 상황적 리더십을 발휘할 수 있어야 진정한 맞춤형 리더가 될 수 ... 책임과 결정을 위임하는 1.1형 리더가 되어야 한다. ... 부하의 성숙도라는 하나의 상황조정 변인 및 리더의 두가지 행동 즉 관계와 과업을 다루는데 리더와 부하 사이의 상호조화관계를 중시하고 부하의 성숙도에 의한 효과적인 리더십 행위를 분석한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

  한 사람이 다른 사람에게 영향력을 행사특징: 진정한 리더십은 외부로부터가 아니라 구성원 내부의 자각에서 비롯된다는 인식 공유구성원들 스스로가 자율적, 효과적으로 의사결정을 하도록 ... 사항을 집행, 수행할 임무만 지고 있음리더는 모든 작업 세부 활동에 대해 상세히 명령 지시함단기적 효과, 장기적 역효과 리더 부재시 좌절감, 리더-추종자 인간적 접촉 희박냉담하고 ... 활동을 알아내고 그러한 활동들을 통해 효과적인 리더와 비효과적인 리더들 간의 차이점을 파악그러나 리더십 행태를 개념화하고 측정하기가 어려우므로 연구의 진전이 별로 이루어지지 못했음3

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기

  자신이 생각하는 진정한 리더의 모습에 다가갈 수 있도록 노력을 해야 한다. ... 리더는 어떠한 리더인지에 대해서 근본적인 질문을 시작으로 하여 올바른 리더를 고민하여 자신이 생각하는 리더가 되기 위하여 나아가야 한다. ... 우수한 리더와 능력이 훌륭하다고 평가를 받는 리더가 되기 위해서 리더들은 스스로 성찰하고 끊임없이 배우면서 성장을 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  서번트리더십-성공한사람의 리더십(마더 테레사)

  마음을 불러일으킬 줄 아는 마더 테레사는 영향력 있는, 진정한 서번트 리더이다.수업 성찰마더 테레사는 내게 헌신이라는 단어를 알려준 가장 존경하는 인물이다. ... 이곳에서 4300여명의 수녀들이 구호·봉사활동을 하면서 수도 생활을 하고 있다.마더 테레사의 리더십 및 평가마더 테레사는 뚜렷한 비전과 열정, 성실성, 용기를 가진 성공한 리더였다. ... “내가 한 일은 겨우 바다에 물 한 방울과 같을 뿐이다”라는 마더 테레사의 말씀은 진정한 섬기는 리더의 자세를 갖추고 있으며 평생을 남을 위해 희생하며 생명의 소중함과 나눔을 실천한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  이후 사람들이 레오의 존재의 가치를 깨달아 순례자들의 진정한 리더였음을 알게 된다.서번트 리더십은 그래서 리더와 조직 구성원간의 수평적 동료관계에 의해 직원들이 자율적으로 업무 수행이 ... 리더다. ... 요소로는 지능과 성격, 신체적 특성과 감동능력이 있는데 우선 리더는 부하보다 지능이 높고 기민성, 성실성, 자신감 등으로 대표되는 리더의 성격적 특성이 리더의 유효성과 관련이 있으며

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  군주론 독후감

  어떤 모습이고, 진정한 리더십이란 어떤 덕목을 갖추고 있어야 할까? ... 무엇보다 그의 주장한 ‘이상적인 리더십’은 오늘날에 비추어 생각해볼 요소가 많기 때문에 리더들의 필독서로 언급되며, 재조명되고 있는 것이 아닌가 싶다.마키아벨리는 자신의 저서인 군주론에서 ... 때문에 그는 체사레 보르지아 같은 강하고, 카리스마 넘치는 군주야말로 백성을 하나로 단합시키고, 혼란을 평정할 이상적인 지도자라 생각했을 것이다.그렇다면 오늘날 우리가 생각하는 리더란

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  지도성 이론의 종류

  효과적으로 처리해 알 수 있도록 도움을 줌으로써 다른 사람의 공헌을 극대화할 수 있는 능력 추구2) 특징- 구성원의 자율적 지도성 개발- 지도자는 조직 구성원이 각자 자기 삶의 진정한 ... 대한 만족감↑, 조직 구성원들의 생산성 향상에 기여- 조직의 리더가 조직 구성원 개개인이 가지고 있는 욕구 및 개별적 특성 차이를 이해하며 이들의 각 상황에 맞게 배려2. ... 분산적 지도성에 대해서1) 개념: 조직 구성원이 조직 경영에 적극적으로 참여하도록 함으로써 조직 리더와 공동으로 목표달성을 위해 노력하는 지도성2) 특징- 지도력의 중심이 한 곳에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  업무를 요청하는 것에 있어 직접적으로 요청하되 존중하고 예의를 갖추는 것이 매우 중요하다. ④ 피드백 장려 리더십 스타일이 조직에서 맞는지 안 맞는지 알 수 있는 방법은 직원들에게 진정성이 ... 마지막으로 리더는 부하를 리더로 발굴 개발하고 육성한다. 즉, 리더는 과업지향의 리더가 되는 것은 당연한 것이다. 하지만 과업지향의 리더는 한계점이 있다. ... 피터 드러커 교수는 리더가 수행을 해야 할 과업을 말했다. 첫째, 리더는 목표를 수립한다. 둘째, 리더는 조직을 만든다. 셋째, 리더는 동기부여를 하고 소통을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  셀프리더십 시험 정리

  에너지 보충은 먹는 것으로/ 과거 기억은 잘 못한다/ 먹는 것, 돈 버는 것, 잘 사는 법에 관심 많다./ 자기 뜻대로 되지 않거나 동조하지 않으면 화를 낸다./ 친구는 소수의 진정한 ... 이러한 셀프리더십을 발휘하는 셀프리더는 자신의 삶에 책임감을 가지고 어떤 상황 속에서도 자신의 삶을 더 나은 선택으로 만들어 갑니다. ... 리더십이란 리더가 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 팔로워에게 영향력을 행사하는 과정이라면 셀프리더십은 내가 나의 목표를 달성하기 위하여 나에게 영향력을 행사하는 과정입니다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더십

  오디언스들을 위해 자원을 관리하고 봉사해야한다.),오디언스의 성장을 위한 노력(전문분야에서 발전을 위한 기회와 자원을 제공해야한다.),공동체형성(조직구성원들이 서로 존중하며, 봉사하는 진정한 ... 서번트리더의 특성3. 서번트리더의 역할4. 서번트리더의 행동지침5. 전통적리더십 VS 서번트리더십 차이 비교분석6. 서번트리더십 사례분석7. 결론 및 나의생각8. 참고문헌1. ... 서번트리더의 역할(1) 합의를 추구하는 역할- 변화는 내부 저항을 동반하므로, 리더는 변화 창조 과정에서 구성원의 합의를 이끌어 내는 역할을 필수적으로 수행하게 됨- 리더는 구성원과의

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  같은 조직 내에서도 각각 다른 부하직원에게 알맞은 다양한 리더십을 구사함으로 사람에게 유연한 상황대응 리더십, 즉 상황적 리더십을 발휘할 수 있어야 진정한 맞춤형 리더가 될 수 있을 ... 리더다. ... 리더를 정의하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  축구 선수 손흥민의 세계적 성공 이유

  행복이 가장 중요손흥민은 “행복이 가장 중요하다”면서 “많은 사람들이 행복을 끊임없이 찾고 있지만 사실 행복은 눈 앞의 가족이나 하는 일에서 올 수 있다”고 말했다.세상의 진정한 리더가 ... 손흥민의 세계적 성공 이유에 대해 분석하였다.이어 프로 선수로서 압박감에 대처하는데 가족이 얼마나 중요한지도 강조했다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

  리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론리더는 오늘날 진정한 열정을 ... 그러나 리더가 열정적이라면 이 열정은 전염될 수 있으며 열정적인 리더는 업무에 존재하는 중요한 이슈를 파악할 수 있습니다. ... 리더로서 팀원이나 직원들에게 가장 알맞은 동기부여 방식을 깨우쳐야 합니다. 훌륭한 리더는 결단을 내릴 수 있는 권한뿐 아니라 결단의 위험성까지 감수할 용기를 가져야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

  고마움을 표현하고 인정함으로 칭찬하고 긍정적인 피드백을 줄 수 있는 리더가 바로 진정한 리더십을 지닌 리더라고 할 수 있다.정도전이 오늘날까지 인정받고 기려지는 이유는 단지 왕인 이성계를 ... 그래서 팔로워십은 리더와 비전을 공유해 리더와 조직이 성공하기를 바라며 동시에 조직에 참여하는 과정으로 정의함으로 비전의 공유라는 측면에서 시간이 지나며 보다 적극적인 성격을 지니게 ... 맡겨진 일 이상에 대한 일은 절대로 하지 않고 리더가 모든 상황을 통제하고 모든 목표를 정한다.5) 모범형 팔로워팔로워임에도 불구하고 리더나 조직에서 독립함으로써 자주적이고 비판적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  (학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라

  (결론) 이상적인 리더란내가 생각하는 진정한 리더는 성과를 이루었을 때, 자기 자신이 제일 돋보이려고 하는 것이 아닌 오히려 조직원들에게 공을 돌리고 계속해서 결속해나가는 자세를 취하는 ... 리더라고 생각한다. ... 리더의 정의 및 특징리더는 조직원들을 잘 이끌어 나가고 효율적으로 일을 하여 조직의 목표를 달성하는 것이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

  다운로드 장바구니