"4차산업 직업역량" 검색결과 481-500 / 5,147건

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  긱이코노미 독후감 서평 느낀점위주 A+보장

  4차산업혁명시대에 중요하다. ... 더난출판사 . 2017년4차 산업혁명이 시작되었다. 이것은 직업세계에 많은 변화를 불러일으켰다. 특히 플랫폼을 활용한 서비스시장이 빠르게 확산되기 시작했다. ... 즉 예전에는 정규직을 일자리로 통계를 냈지만, 이제는 정규직이라는 개념대신 긱 노동이 점차 확산되는 현상에 대하여 대기업조차 긱노동에 관심을 가지고 있다.창조적 역량과 전문성의 시대는

  리포트 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.02.24

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  [인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이처럼 21세기와 4차 산업혁명 시대에 지식과 정보의 취득과 활용은 선택이 아닌 필수입니다. ... 그러나 최근에는 4차 산업혁명이 도래하면서 지식과 정보의 가치가 높아지고 있습니다. 오늘날 정보가 없는 사람이나 소외된 사람들은 곧 사회의 변방으로 떨어지고 있습니다. ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자란2. 지식 근로자와 육체 노동자의 차이점3. 고성과 작업 시스템이란4. 임파워먼트와 팀워크,사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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  평생교육론_ 1차시에서 평생교육의 필요성 및 특성에 대해 배워보았습니다. 평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요

  제조업에서도 자동화 기술과 인더스트리 4.0의 도입으로 인해 공정 최적화와 관련된 새로운 기술들을 익히는 것이 필수적이다.이처럼 모든 산업에서 기술의 변화 속도가 빨라지고 있는 상황에서 ... 1차시에서 평생교육의 필요성 및 특성에 대해 배워보았습니다. ... 평생교육을 통해 새로운 지식을 습득하고 다양한 경험을 쌓음으로써 개인의 역량을 강화할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  컴퓨터와 인터넷 발달의 지식정보 혁명인 3차 혁명에 이어 이제 인공지능의 발전으로 인한 자동화 혁명인 4차 산업혁명 시대가 되었다. ‘4차 산업혁명’은 2016년 World Economic ... 산업혁명으로 삶이 바뀌면서 다양한 직업이 생겨나기도 사라기기도 했다. 다양한 직업의 변화에 따라 기업이 원하는 인재상 또한 달라지게 되는 것이다. ... 인재상의 변화 과정우리는 현재 4차 산업혁명의 시대를 살아가고 있다. 18세기 영국에서 시작된 증기기관의 기계화 혁명인 1차 혁명, 전기 에너지에 기반한 대량생산 혁명인 2차 혁명,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

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  미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  미용사, 메이크업 아티스트 또는 미용 제품 판매원과 같은 미용 산업 분야의 직업 경험이 권장된다. ... 미용산업의 경영자가 갖춰야 할 자질과 능력, 사고력 등을 분석할 필요가 있다. 또한, 미용은 더 이상 기술적인 직업이 아니라고 생각한다. ... 미용사, 메이크업 아티스트 또는 미용 제품 판매원과 같은 미용 산업 분야의 직업 경험이 권장된다. 경영 및 비즈니스 지식 습득이 필요하며, 미용사로서 관리 지식이 갖춰져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명 독후감

  이러한 응답에서 직업의 생성과 소멸에 대한 대비책으로 나는 제4차 산업혁명과 관련 기술에 대한 교육 기회의 확대가 필요하다는 생각이 들었다. ... 『클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명』 독후감2021년이 된 현재, ‘제4차 산업혁명‘은 더 이상 낯선 용어가 아니다. ... 제4차 산업혁명은 인간을 대신할 수 있는 기술의 등장에 큰 의미를 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.08

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  (미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한

  부산 성동초등학교 병설 유치원1) 유치원 소개부산 성동초등학교 병설 유치원은 4차 산업혁명 시대 첨단기술의 발전과 미래의 불확실성이 증대되면서 환경변화에 유연하게 대응할 수 있는 역량과 ... 마지막으로는 인성이다. 4차 산업혁명 시대에 인성이 중요한 이유는 기술을 발전시키는 방향으로만 나아가는 것이 아니라 타인을 배려하면서 함께 살아가는 역량도 매우 중요하기 때문이며 로봇에게는 ... 따라서 우리는 로봇과 살아가는 환경에 잘 적응해야 하고 로봇이 범접할 수 없는 영역을 찾기 위해 노력해야 한다.이렇듯 4차 산업혁명의 가장 큰 특징은 인공지능의 발달이라고 할 수 있다

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  창업아이템 시뮬레이션. 사업타당성분석

  있음 4 전체 평균 16 아이템 : 두 번쨰 아이템 ( 전기 자동차 충선 서비스 ) 의 창업자 역량 분석 을 아래와 같이 실시 . ... 전문지식과 경험 ( 후천적 자질 ) 창업자가 현재 가지고 있는 직업과 창업하고자 하는 업종이 매우 밀접한 관련이 있고 , 맡고 있는 업무가 재무 , 홍보 , 인사인 만큼 창업하려고 ... 창업 업종에 따른 분류 한국표준산업분류 ( 대분류 - 중분류소분류 - 세분류 - 세세분류 ) 정보통신업 (j)- 출판업 (58)- 소프트웨어 개발 및 공급업 (582)- 시스템 응용

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  특히 4차 산업혁명 사회를 맞이하여 경제 구조가 기술, 지식, 정보를 중심으로 급격하게 재편되고 있는 상황에서 노동시장의 유연화는 인적 자원을 효율적으로 배분할 수 있도록 하여 장기적인 ... 이와 관련하여 이야기할 수 있는 개념이 바로 평생직장과 평생 직업인데 2020년 현재를 기준으로 이야기했을 때 평생직장과 평생 직업이 없다는 것이 대다수 사람들의 의견이다. ... 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향⑴ 한국 노동시장의 유연화우리나라의 경우 IMF를 전후하여 노동의 유연성을 제고하기 위한 여러 가지 제도적 개혁과 노동관련법의 개정이 이루어졌으며 산업

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  4차 산업혁명 시대를 맞아 기업들의 정보기술에 대한 투자는 점차 증가하고 있다. 기업들은 어떠한 전략적 비즈니스 목적을 달성하기 위하여 정보시스템에 투자하며 활용하는지 구체적으로 설명하시오.

  그리고 4차 산업혁명 시대가 로봇이 인간의 노동을 대체하고 현재 직업군들이 대거 사라질 것이라는 우려로 비관적인 시선으로 4차 산업혁명시대를 바라보기도 합니다. ... 하지만 직업의 변화 속도에 맞는 4차 산업혁명에 대응할 창의, 융합형 인재를 양성하기 위해서는 융합적 기술 트랜드에 맞는 산업현장의 변화를 인지하고, 교육의 선진화를 꾀하여야 합니다 ... , 로봇기술이 이끌어가는 차세대 산업혁명을 의미합니다. 4차 산업혁명은 2016년 Davos Forum 에서 Klaus Schwab이 처음 제시한 개념입니다. 4차 산업혁명을 명확히

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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  4차 산업혁명시대, 살아남을 것인가 살아갈 것인가

  주는 축복이 되도록 노력해야 한다. 4차 혁명시대의 핵심자산인 유효한 데이터와 혁신역량과 창의성을 가진 따뜻한 감성을 가진 인적자원이 풍부한 나라가 세계를 제패한다.Ⅲ. 4차 산업혁명과 ... 개요이 강의와 과제를 통해 4차 산업에 대해 많이 알아보고 관심을 가지게 되었다. 4차 산업혁명이란 정보통신기술의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명을 말한다. ... 4차 산업혁명시대, 살아남을 것인가 살아갈 것인가Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  강원대 e러닝 경영학원론 - 4차산업이 요구하는 인재상은 무엇이고 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오

  학번학과이름주제명 : 4차산업이 요구하는 인재상은 무엇이고 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오1. ... 직관력과 상황에 대한 뛰어난 이해력앞으로 다가올 4차 산업혁명은 10~20년 만에 급속히 발전 할 것이고, 그 파장이 전 세계와 삶의 전 영역으로 퍼져나가게 될 것이다. ... 컴퓨팅적 사고와 코딩능력을 지닌 인재4차 산업혁명 시대에서는 어떤 문제가 발생했을 때 프로세스에 맞춰 해결하려는 사고가 필요하며, 프로그래머와 같은 IT업계 종사자들의 전유물로 여겨지던

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.17

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  제4차 산업혁명이 우리나라 국민들의 직업과 진로에 미치는 영향

  제4차 산업혁명의 개념1. 2. 제4차 산업혁명의 현황2. 제4차 산업혁명으로 인한 직업의 변화2. 1. 제4차 산업혁명이 직업환경에 미치는 긍정적 측면2. 2. ... 제4차 산업혁명이 직업환경에 미치는 부정적 측면2. 3. 제4차 산업혁명에 따른 신생 직업군과 소멸되는 직업군Ⅲ. 결론Ⅰ. ... [직업진로설계]제4차 산업혁명이 우리나라 국민들의 직업과 진로에 미치는 영향〈 목 차 〉Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제4차 산업혁명의 개념과 현황1. 1.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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  NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서

  사례 및 활동을 통한 반성적 성찰의 중요성과 방법에 대한 논의 7 직업기초 능력평가 ? 1차 직업기초능력 평가 ? 1차 직업기초능력 평가 피드백 ? ... 사례 및 활동을 통한 자신과 관련된 경력개발 최신 이슈 논의 15 직업기초 능력평가 ? 2차 직업기초능력 평가 ? 2차 직업기초능력 평가 피드백 ? ... 직업사회에서 요구하는 역량이 급속도로 변하는 경우 ? 다른 직업을 계획하고 있는 경우 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08

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  경영전략론 Report A+ 제 4차 산업혁명은 이미 시작됐다.

  직업Ⅲ. ... 본론1) 제4차 산업혁명의 정의2) 제4차 산업혁명의 장점 · 단점3) 제4차 산업혁명의 기술4) 제4차 산업혁명의 영향력 (국내 · 경제 · 사회 · 정부 · 개인)5) 제4차 산업혁명과 ... 경영전략론 Report“제4차 산업혁명 : 제4차 산업혁명은 이미 시작됐다”AgendaⅠ. 서론1) IntroⅡ.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  자신의 살고 있는 지역의 지역사회문제 조사

  서로 상생할 기미가 보이지 않는다 사회복지를 강화하려는 정치적 의지가 부족한 것 같다. 4차 산업혁명 시대에는 실제로 굶어 죽는 사람들이 있다. ... 자활지원에는 직업능력훈련, 취업알선, 직업능력개발, 기타 전문화 사업이 포함된다.본론정부는 재정이 풍부한 반면 지자체는 예산이 부족해 어려움이 많다. ... 포퓰리즘과 사회복지에 대한 일부 정치인들의 무감각은 심각한 수준이라고 생각한다.시민사회의 단합과 지역사회의 역량 강화가 어렵다. 지역사회 복지는 사회복지사 전용 영역이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  산업현장의 이해

  갖춘 인재가 미래인재’라고 이 보고서는 정의한다.▲ 인간에게 필요한 3대 미래역량 (사진=미래전략보고서)정부의 4차 산업혁명 시대 미래인재상은 이미 OECD가 1997년부터 제시한 ... 산업혁명시대의 미래인재 “창조형 인간”다가오는 4차 산업사회에의 미래 인재상은 다양성을 갖춘 전문가가 요구된다. 4차 산업혁명은 인공지능, 빅 데이터, 사물인터넷, 로봇 등이 정보통신기술등과 ... 이것이 4차 산업사회에서 창조성이 중시될 수밖에 없고, 창조교육이 필요한 이유이다.창조성만이 독창성과 차별성을 담보할 수 있는 인간능력의 결정체이다. 4차 산업사회에서 창조성을 발휘하는

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2023.01.16

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  대한간호협회의 기능과 역할에 대한 조사

  이외에도 산업간호사, 간호장교 같은 간호와 관련된 다양한 직업의 정보를 제공한다. ... ·조직체계 확립 및 대회원 서비스 전문화·선진간호 실현을 위한 정책 및 국제활동 강화·전략적 홍보활동 강화·연수교육 체계 개편 및 정립·정보체계 차세대화·간호인력 역량강화를 통한 인력수급 ... 대한간호협회(Korean nurses Association)의 기능과 역할에 대한 조사목 차Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  과거의 인재상의 모습은 즉시 드러나는 단기적인 성과와 역량에만 초점을 맞추려고 했지만, 새로운 인재상의 모습은 4차산업혁명 등 지식기반사회에 걸맞은 포괄적인 업무역량과 전문성, 결단력 ... 사회를 넘어 일률적인 인재상의 모습이나 동질적인 인재의 모습을 요구하는 것이 기존 인재상의 모습이라면, 디지털, 정보화 사회를 넘어 4차 산업혁명에 적합한 인재상의 모습은 글로벌 ... 직업인, 전문인으로서 자신이 좋아하고 잘하는 것만 하는 게 아니라, 모든 직업에 대해서 열린 마음과 의식으로서 기초능력을 증진하고 관련 정보와 지식들을 습득하고 창의적 해결능력을 갖춘

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  서론4차 산업혁명은 이전과는 다르게 인공지능이 육체의 노동뿐만 아니라 정신노동을 대체해서 대량실업, 일자리 양극화 등 다양한 문제를 야기할 것이라고 본다. ... 그렇기 때문에 일자리 문제를 해결하는 것뿐만 아닌 향후 4차 산업이 가져올 수 있는 사업의 구조를 예측해서 인적자원을 효과적으로 개발하려고 하는 노력이 필요한 것이다.가장 중요한 것은 ... 몇 명의 인력을 양성하는 양적인 측면이 아닌, 어떠한 인력을 어떤 방법으로 양성할 것인지에 대한 질적인 측면에서 모색을 해야 한다. 4차 산업혁명의 시대에는 창의성과 소통 능력을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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